Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-20 00:00:00

У жовтні 2023 року позивач [PERSON] звернулася до суду з позовною заявою до Бахмацької міської ради, Варварівської гімназії Бахмацької міської ради про стягнення компенсації за невикористані відпустки. Просила суд стягнути з бюджету Бахмацької міської ради за рахунок бюджетних асигнувань, виділених на утримання Варварівської гімназії Бахмацької міської ради компенсацію за невикористані додаткові щорічні відпустки в кількості 106 днів за період роботи з 1998 по 2020 роки в сумі 70910 грн. 82 копійки а також витрати на правову допомогу адвоката в сумі 8000 грн. В обґрунтування позовних вимог зазначила, що з 15.08.1988 року по 03.09.2003 року позивач працювала вчителем у Варварівській восьмирічній школі, Варварівській ЗОШ І-ІІ ступеня. З 03.09.2003 року по 03.10.2023 року працювала директором Варварівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, Варварівського навчально-виховного комплексу, Варварівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Бахмацької міської ради, Варварівської гімназії Бахмацької міської ради. Позивач була прийнята на роботу до Варварівського НВК Бахмацької районної ради Чернігівської області на посаду директора строком на 6 років з 01 липня 2020 року по 30 червня 2026 року. Розпорядженням міського голови Бахмацької міської ради від 29.09.2023 року вона звільнена з посади директора Варварівської гімназії Бахмацької міської ради 03 жовтня 2023 року відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку з ліквідацією Варварівської гімназії Бахмацької міської ради. Заступнику голови ліквідаційної комісії юридичної особи - Варварівська гімназія Бахмацької міської ради здійснити повний розрахунок з [PERSON] відповідно до вимог чинного законодавства України. Компенсація за невикористані відпустки за період з 1998 р по 2020 роки позивачу не була виплачена в зв`язку з тим, що роботодавець - Бахмацька міська рада - не вказав у розпорядженні про звільнення [PERSON] кількість днів, які підлягають компенсації. У бухгалтерських документах, переданих відділом освіти Бахмацької міської ради відсутні дані для нарахування компенсації. Враховуючи, що відповідач виплатив позивачу компенсацію за невикористані лише 25 днів відпустки, просив стягнути з відповідача компенсацію за 106 дні невикористаної відпустки в розмірі 70910, 82 грн, виходячи з розрахунку середньоденної заробітної плати в розмірі 668,97 грн. Ухвалою суду від 27 жовтня 2023 року відкрито провадження по справі, прийнято рішення про розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Відповідачі правом на подання письмового відзиву на позов не скористались. В судовому засіданні позивач [PERSON] та її адвокат Ковалюх В.М. позовні вимоги підтримали в повному обсязі, просили суд позов задовольнити. Представник Бахмацької міської ради Тищенко Є.В. проти задоволення позову заперечував на підставі того, що Бахмацька міська рада не є роботодавцем позивача та не має законних підстав на виплату компенсації, отже являється неналежним відповідачем. Зауважив, що гімназія ще не ліквідована і знаходиться на стадії припинення. Правонаступник ще не визначений. Представник Варварівської гімназії Бахмацької міської ради у судове засідання не з`явився, про час та місце проведення судового засідання був повідомлений належним чином. Заяв, клопотань до суду не надавав. Суд, розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача, представників сторін та дослідивши письмові докази, вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають частковому задоволенню, виходячи з такого. Статтею 15\~ЦК України визначено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Статтею 16\~ЦК України встановлено, що кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути: 1) визнання права; 2) визнання правочину недійсним; 3) припинення дії, яка порушує право; 4) відновлення становища, яке існувало до порушення; 5) примусове виконання обов`язку в натурі; 6) зміна правовідношення; 7) припинення правовідношення; 8) відшкодування збитків та інші способи відшкодування майнової шкоди; 9) відшкодування моральної (немайнової) шкоди; 10) визнання незаконними рішення, дій чи бездіяльності органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб. Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом чи судом у визначених законом випадках. Згідно зістаттею 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону. В судовому засіданні із копії трудової книжки встановлено, що з 15.08.1988 року по 03.09.2003 року [PERSON] працювала вчителем у Варварівській восьмирічній школі, Варварівській ЗОШ І-ІІ ступеня. З 03.09.2003 року по 03.10.2023 року директором Варварівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, Варварівського навчально-виховного комплексу, Варварівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Бахмацької міської ради, Варварівської гімназії Бахмацької міської ради (а.с.7-8) Згідно свідоцтв про народження серії [NUMBER] та [NUMBER] позивач [PERSON] є матір`ю [PERSON] , [INFO] та [PERSON] , [INFO] (а.с.9) Згідно строкового трудового договору від 03.06.2020 року, укладеного між [PERSON] та Відділом освіти Бахмацької районної державної адміністрації, позивач була прийнята на роботу до Варварівського НВК Бахмацької районної ради Чернігівської області на посаду директора строком на 6 років з 01 липня 2020 року по 30 червня 2026 року (13-15). За умовами додаткової угоди від 31.12.2021 року назва закладу «Варварівський заклад загальної середньої освіти Бахмацької міської ради» замінено на нову назву закладу «Варварівська гімназія Бахмацької міської ради» (а.с.16). Відповідно до Статуту Варварівської гімназії Бахмацької міської ради, затвердженого рішенням шістнадцятої сесії Бахмацької міської ради восьмого скликання 28.10.2021 року, засновником закладу є Бахмацька міська рада. Заклад є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, реєстраційні рахунки в органах державної казначейської служби, печатку, штамп, ідентифікаційний номер. Джерелами фінансування закладу освіти є: кошти державного та місцевого бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеними Державним стандартом загальної середньої освіти. При реорганізації, ліквідації чи перепрофілюванні (зміні типу) закладу освіти його працівникам, здобувачам освіти, гарантовано дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства з питань праці, освіти та національних меншин (17 19). Рішенням Бахмацької міської ради від 28.10.2021 року Варварівська гімназія Бахмацької міської ради переведена на самостійне ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності та визначено її розпорядником бюджетних коштів третього рівня(а.с.12) Згідно листа від 27.07.2023 року Бахмацької міської ради період роботи з 15 серпня 2020 року по 14 серпня 2021 року невикористана частина щорічної основної відпустки становить 37 календарних днів та 3 календарні дні додаткової відпустки за колективним договором. 20.09.2023 року позивач звернулась до Бахмацького міського голови із заявою, в якій просила при розрахунку компенсації за невикористані відпустки врахувати інформацію про невикористані відпустки за 2002-2010 роки. 27.09.2023 року позивач звернулася до Бахмацького міського голови з заявою про виплату компенсації за всі дні невикористаних щорічних та додаткових відпусток: за 1998-2001 роки - 20 днів; за 2002-2010 роки 47 днів; за 2011-2020 роки - 39 днів; за 2021 рік - 40 днів; за 2023 рік - 8 днів. Листом від 03.10.2023 року міський голова Бахмацької міської ради повідомив що позивач [PERSON] , як голова ліквідаційної комісії та заступник голови ліквідаційної комісії бухгалтер Варварівської гімназії Колода В.В. має забезпечити виплати працівникам юридичної особи, що ліквідується. Розпорядженням міського голови Бахмацької міської ради від 29.09.2023 року [PERSON] звільнена з посади директора Варварівської гімназії Бахмацької міської ради 03 жовтня 2023 року відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку з ліквідацією Варварівської гімназії Бахмацької міської ради. Заступнику голови ліквідаційної комісії юридичної особи - Варварівська гімназія Бахмацької міської ради здійснити повний розрахунок з [PERSON] відповідно до вимог чинного законодавства України. За довідкою Варварівської гімназії Бахмацької міської ради від 10.10.2043 року при звільненні 03.10.2023 року директора [PERSON] їй була виплачена компенсація за невикористану відпустку в кількості 48 календарних днів за 2021 та 2023 роки на підставі довідки, виданої Бахмацькою міською радою № 03-08/2665 від 27.07.2023. Компенсація за невикористані додаткові відпустки за період з 1998 р по 2020 роки не виплачена в зв`язку з тим, що роботодавець - Бахмацька міська рада - не вказав у розпорядженні про звільнення [PERSON] кількість днів, які підлягають компенсації. У бухгалтерських документах, переданих відділом освіти Бахмацької міської ради відсутні дані для нарахування компенсації. Середньоденний заробіток становить 668,97 грн. Відповідно до змісту довідки № 34 від 16.10.2023 року [PERSON] були надані щорічні основні відпустки за період 1998-2003 року тривалістю 56 календарних днів кожного року. Інші види відпусток [PERSON] за даний період з1998 по 2003 роки не надавались. Таким чином, кількість днів невикористаних Позивачем додаткових щорічних відпусток за період роботи в Варварівській гімназії Бахмацької міської ради з 1998 по 2020 роки становить 106 днів. За приписами ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.. Згідно ст.116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. \~\~\~Частиною 1 статті 83\~КЗпП України встановлено, що у разі звільнення робітника йому сплачується грошова компенсація всі невикористані ним дні щомісячної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Порядок обчислення середньої заробітної плати для нарахування компенсації за невикористані відпустки наведений у Постанові Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року. Пунктом 2 вищевказаного Порядку встановлено, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Згідно п.8. Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення a y середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, на число календарних днів за цей період. Виходячи з середньоденного заробітку позивача, який зазначений у довідці від 10.10.2023 року N 32, грошова компенсація за 106 днів невикористаних додаткових відпусток становить 70910,82 грн. (668,97 грн х 106 днів). Відповідно до ч. 1 ст. 76 доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Відповідно ч. 1ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ст.ст.115,116 КЗпП України відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець. Якщо працівник з будь-яких причин не скористався своїм правом на щорічні відпустки за кілька попередніх років, він має право використати їх, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні щорічних відпусток згідно зі статтею 24 Закону про відпустки. Законодавство не передбачає терміну давності, після якого працівник втрачає право на щорічні відпустки. Не обмежується строком і право працівника підприємства вимагати виплату йому компенсації за невикористані відпустки На час розгляду справи судом Варварівська гімназія Бахмацької міської ради знаходиться на стадії ліквідації, однак як юридична особа ще не припинена, оскільки про це відсутні відомості у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Станом на сьогодні передавальний акт Комісією з ліквідації не складений та відповідно Бахмацькою міською радою не затверджений, правонаступництво щодо майна, прав та обов`язків юридичної особи, що припиняється, не відбулося, державна реєстрація припинення юридичної особи не проводилася. Предметом спору в даній справі є грошові кошти, компенсації за невикористану додаткову відпустку, за час перебування у трудових відносинах позивача [PERSON] з Варварівською гімназією Бахмацької міської ради. Отже відповідач Бахмацька міська рада, яка є іншою окремою юридичною особою не є роботодавцем позивача, не може бути визнана судом як належний відповідач по справі. Тому позовні вимоги до Бахмацької міської ради задоволенню не підлягають. Таким чином, аналізуючи вище викладене, дослідивши обставини справи, перевіривши їх доказами, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності, виходячи з принципів розумності, виваженості, справедливості та пропорційності, суд дійшов висновку про часткову обґрунтованість та часткову доведеність позовних вимог. Відповідно до ч.1, п.1 ч.3\~ст.133 ЦПК України\~судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. До витрат, пов`язаних з розглядом справи належать витрати на професійну правничу допомогу. Згідно з ч.2\~ст.141 ЦПК України,\~інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються: 1) у разі задоволення позову - на відповідача; 2) у разі відмови в позові - на позивача; 3) у разі часткового задоволення позову - на обидві сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Отже, витрати на правничу допомогу відносяться до судових витрат і підлягають розподілу. Позивачем на підтвердження понесених останньою витрат на правничу допомогу суду надано копію договору про надання правничої допомоги від 03.10.2023, детальний опис робіт виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги від 23.2023 року складеного адвокат Ковалюхом В.М. та Яковенко І.І., згідно з яким витрати на правничу допомогу за вищевказаним договором складають 8000.00 грн.; квитанцію про сплату [PERSON] адвокату Ковалюху В.М. 8000.00 грн. та документи на підтвердження повноважень адвоката Ковалюха В.М. на участь у даній справі (а.с.4,28-30). Враховуючи складність справи та об"єм виконаних адвокатом робіт (наданих послуг), суд вважає можливим стягнути з відповідача Варварівської гімназії\~Бахмацької міської\~ради на користь [PERSON] судові витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 8000,00 грн. На думку суду, вказаний розмір витрат на правничу допомогу співмірний зі складністю справи та виконаними адвокатом роботами. На підставі викладеного та

Outcome: partial