Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-25 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з\~29\~серпня 1994\~року по\~18\~лютого 2020\~року вона\~перебуває у\~трудових відносинах\~з Акціонерним\~товариством «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об`єднання».\~18.02.2020\~року вона\~була звільнена\~у зв`язку\~з переведенням\~її в\~AT\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання\~-\~Інжиніринг». Підтвердженням її\~перебування в\~трудових відносинах\~з AT\~«CMHBO»\~є Трудова\~книжка Серії\~ [NUMBER] \~від 21.06.1989. Під час\~її перебування\~у трудових\~правовідносинах з\~відповідачем,\~за період\~з 01.12.2018\~року по\~01.03.2019\~року,\~з боку\~останнього була\~нарахована,\~але не\~виплачена мені\~заробітна плата\~у розмірі\~6321грн.00коп.,\~а також\~компенсація за\~невикористану відпустку\~в розмірі\~6998грн.\~63коп.\~Таким чином,\~загальний розмір\~заборгованості склав\~13319грн.63коп.\~Підтвердженням нарахування\~та невиплати\~їй заробітної\~плати є\~корінці повідомлення\~про нарахування\~їй заробітної\~плати про\~невиплату коштів. Згідно ст.116\~КЗпП України\~при звільненні\~працівника виплата\~всіх сум,\~що належать\~йому від\~підприємства,\~установи,\~організації,\~провадиться в\~день звільнення.\~Якщо працівник\~в день\~звільнення не\~працював,\~то зазначені\~суми мають\~бути виплачені\~не пізніше\~наступного дня\~після пред`явлення\~звільненим працівником\~вимоги про\~розрахунок.\~Про суми,\~нараховані та\~виплачені працівникові\~при звільненні,\~із зазначенням\~окремо кожного\~виду виплати\~(основна\~та додаткова\~заробітна плата заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь 13319грн.63коп., з яких заборгованість по заробітній платі за період 01.12.2018 року по 01.03.2019 року, в розмірі 6321грн. 00коп. та компенсація за невикористану відпустку в розмірі 6998грн. 63коп. Відповідачу Акціонерному товариству «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» надсилалася копія позовної заяви, відзив на позов відповідачем не надано. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що з 29.08.1994 року позивач [PERSON] перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 18.02.2020 року позивач звільнилася з роботи у зв`язку з переведенням в AT «CMHBO - Інжиніринг» (п.5 ст.36 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом установлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» за вересень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] , за період з 01.12.2018 року по 01.03.2019 року у розмірі 6321грн. 00коп., а також компенсація за невикористану відпустку в розмірі 6998грн. 63коп. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за період\~з 01.12.2018\~року по\~01.03.2019\~року в розмірі 6321грн. та компенсація за невикористану відпустку в розмірі 6998,63грн. Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку в розмірі 13319грн.63коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Outcome: approved