Jurisdiction: civil
Date: 2023-11-29 00:00:00

У грудні 2022 року [PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВ "Сєвєродонецький асфальтобетонний завод", в якому з урахуванням уточнень просить визнати припиненими трудові відносини між ним та ТОВ "Сєвєродонецький асфальтобетонний завод" з 01.01.2022 року та стягнути з ТОВ "Сєвєродонецький асфальтобетонний завод" на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 02.01.2022 року по 12.07.2022 року в сумі 38 677,76 грн з урахуванням утримання з заробітної плати обов`язкових платежів. Свої вимоги [PERSON] мотивував тим, що 16.03.2020 року він був прийнятий до ТОВ "Сєвєродонецький асфальтобетонний завод" на посаду головного енергетика. У період з березня 2020 року по грудень 2021 йому нараховувалась та виплачувалась заробітна плата. Починаючи з січня 2022 року виплата заробітної плати припинилась, при цьому позивач продовжував виконувати свої трудові обов`язки. 17.01.2022 року позивачу було перерахована заробітна плата в розмірі 4 910,50 грн. В подальшому заробітна плата не нараховувалась і не сплачувалась, хоча трудові відносини між сторонами, як він вважав, розірвані не були. 05.08.2022 року він направив відповідачу лист, яким попросив надати роз`яснення щодо підстав ненарахування та невиплати заробітної плати, враховуючи те, що відповідач трудовий договір з ним не розривав, не припипиняв його в зв`язку з введенням воєнного стану та не оголошував простій. 08.08.2022 року лист було вручено відповідачу, однак відповідь не надійшла. 07.10.2022 року він зайшов на портал електронних послуг та побачив, що звільнений з 01.01.2022 року на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, однак він не писав жодних заяв про звільнення, з наказом на звільнення не ознайомлювався, остаточний розрахунок сум не отримував. Вважає, що відповідачем було порушенено трудові права позивача. З 12.07.2022 року йому було розпочато виплату допомоги по безробіттю відповідно до п. 1 ст. 23 ЗУ Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття". З огляду на це, на теперішній час він не має можливості офіційно працевлаштуватися на будь-яку роботу, у зв`язку з тим, що трудові відносини з відповідачем по справі не припинені. Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями, 13.12.2022 року визначено головуючого суддю Твердохліб Ю.О. (а.с. 39-40). Ухвалою судді Святошинського районного суду м. Києва від 14.12.2022 року відкрито провадження у справі, розгляд справи вирішено проводити у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін, звільнено від сплати судового збору, витребувано у ТОВ "Сєвєродонецький асфальтобетонний завод" докази у справі (а.с. 41-42). Ухвалою Святошинського районного суду м. Києва від 27.09.2023 року прийнято до розгляду заяву про зміну предмету позову, встановлено строк для подачу відзиву та пояснень на заяву (а.с. 80-81). Позивач та його представник в судове засідання не з`явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, просили розглядати справу за їх відсутності, позовні вимоги підтримують та просять задовольнити (а.с. 76). Відповідач ТОВ "Сєвєродонецький асфальтобетонний завод" відзив на позовну заяву у встановлений строк не надав, в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду невідомі. Враховуючи те, що сторони до судового засідання не з`явились, суд,

Outcome: approved