Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-07 00:00:00

1.Короткий зміст позовних вимог. У квітні 2022 року адвокат Федоренко Р.В., який діє в інтересах позивача, [PERSON] на підставі договору про надання правової допомоги № 15/фо-0422 від 15 квітня 2022 року, ордеру на надання правничої (правової) допомоги серії АЕ № 1132148 від 15 квітня 2022 року та свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю № 2354 від 20 вересня 2011 року подав до Заводського районного суду міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області матеріали позовної заяви до Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК», Відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Кам`янської міської ради «про звільнення». Згідно до змісту позовних вимог, просить: - визнати припиненими трудові відносини [PERSON] з Товариством з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» з 14 лютого 2022 року; - зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» надати заяву про державну реєстрацію змін до відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про виключення запису про [PERSON] як директора (керівника) та як особи, яка має право вчиняти юридичні дії без довіреності від імені товариства; - зобов`язати Відділ державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб підприємців Кам`янської міської ради внести зміни до відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про виключення запису про [PERSON] як директора (керівника) та як особи, яка має право вчиняти юридичні дії без довіреності від імені Товариство з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК». 2.Позиція сторони позивача. В обґрунтування заявлених позовних вимог зазначив наступне. 01 березня 2019 р. позивача, [PERSON] прийнято на посаду директора ТОВ «УКРТОРГПАК» - відповідач 2, про що відповідач 2 здійснив відповідний запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб\~підприємців та громадських формувань. Згідно ч.12 ст.39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», з одноосібним виконавчим органом (директором) укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт), який від іменітовариства підписує особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами учасників. У товаристві, що має одного учасника, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів учасників, згідно ч. 1 ст. 37 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», приймаються таким учасником товариства одноособово та оформлюються письмовим рішенням такого учасника. До товариства з одним учасником не застосовуються положенняст.32-36цього Закону, а саме\~щодо порядку скликання і проведеннязагальнихзборівучасниківтоваристватаприйняттянимирішень (ч. 2 ст. 37 Закону). Отже, виходячи з викладеного, прийняти одноособове рішення про розірвання трудового договору з директором ТОВ «УКРТОРГПАК», що оформити письмовим рішенням учасника товариства станом на 14 лютого 2022р. мав право єдиний учасник товариства спочатку [PERSON] , а згодом [PERSON] 31 січня 2022 р. [PERSON] написав заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) з 14 лютого 2022р. та направив її поштою на юридичну адресу товариства. Заява позивача отримана відповідачем 1\~03 лютого 2022р. 14 січня 2022р. [PERSON] повторно написав заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) з 14 лютого 2022р. та Повідомлення про скликання загальних зборів учасників товариства і направив їх поштою на юридичну адресу товариства та адресу його єдиного учасника. Таким чином, позивач знайомив із заявою про звільнення відповідача 1 та вжив усіх необхідних заходів для ознайомлення із вказаною заявою учасника товариства, надіславши заяву цінним листом на всі відомі адресатам самим ініціював проведення позачергових загальних зборів із винесенням на порядок денний питання звільнення його як директора. На додаток, виконуючи рекомендації Мінсоцполітики (лист від 12 січня 2011р. №15/06/186-11), позивач склав Протокол, яким засвідчив, що Загальні збори не відбулись та видав Наказ про припинення виконання обов`язків між директором та товариством. Дотримання цих кроків свідчить про дотримання позивачем процедури звільнення із посади директора ТОВ, про що неодноразово говорив Верховний суд у справах № 758/1861/18 від 24.12.2019 року, № 761/40378/18 від 17.03.2021 року. Однак, відповідач 1 не виконав вимоги трудового законодавства, не здійснив будь-яких дій, спрямованих на вирішення питання про звільнення [PERSON] з посади директора товариства. Тобто існує порушення права позивача на припинення трудових відносин. Так, згідно ст. 22 КЗпП України, будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг під час укладення, зміни та припинення трудового договору є недопустимим. Згідно із ч. 1 ст. 8 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод кожен має право на повагу до свого приватного й сімейного життя, до свого житла та кореспонденції. У п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України визначено, що підставами для припинення трудового договору, зокрема, є розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Конституційний Суд України в рішеннях від 07.07.2004 р. № 14-рп/2004,від 16.10.2007 р. № 8-рп/2007івід 29.01.2008 р. № 2-рп/2008зазначав, що визначене ст. 43 Конституції України право на працю він розглядає як природну потребу людини своїми фізичними та розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом. Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею (а якщо займатися, то вільно її обирати), а також забезпечення кожному без дискримінації можливості вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає гарантування саме рівних можливостей для його реалізації. Установлений ч.1ст.38 КЗпП України порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника передбачає, що він має попередити про це власника або уповноважений орган письмово за два тижні. Положення закону щодо письмового попередження власника про бажання працівника звільнитися нівелюється, а іншого порядку звільнення з ініціативи працівника чинне законодавство не передбачає. Проте, недосконалість національного законодавства та прогалини у правовому регулюванні певних правовідносин не можуть бути підставою для позбавлення особи права на захист його порушених прав в обраний ним спосіб. Згідно з ч. 1ст. 8 Конституції України в Україні визнається та діє принцип верховенства права. Суддя, здійснюючи правосуддя, керується верховенством права (ч. 1ст. 129 Конституції України). Аналогічний припис закріплено й у ч. 1 ст. 10 ЦПК України. Отже, відповідно до вимог ч. 2 ст. 5 ЦПК України з урахуванням зазначених вище обставин та виходячи з того, що пред`явлення позову по суті спрямоване на припинення трудових правовідносин між директором і товариством, ефективним і таким, що не суперечить закону, у цьому випадку буде такий спосіб захисту, як припинення трудових відносин позивача з товариством на підставі ч. 1ст. 38 КЗпП України. Означене співпадає з позицією Верховного Суду, викладеній в постанові від 02.07.2019 р. у справі № 520/11437/16-ц. У постанові Верховного Суду від 24 грудня 2019 року у справі № 758/1861/18 зазначено, що керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням. У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників овариства про звільнення керівника, керівнику із метою захисту своїх прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими. Крім того, відповідно до п. 13 ч. 2 ст. 9 Закону України "Про державну реєстрацію юридичнихосіб, фізичних осіб\~підприємців та громадських формувань" в Єдиному державному реєстрі, зокрема, містяться відомості про керівника юридичної особи, а за бажанням юридичної особи\~також і про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо. У ч. 1 ст. 25 указаного Закону визначено, що державну реєстрацію та інші реєстраційні дії проводять на підставі документів, поданих заявником для державної реєстрації, і судових рішень, що набрали законної сили та зумовлюють зміну відомостей у Єдиному державному реєстрі. У зазначеній нормі Закону встановлено, що таким судовим рішенням може бути рішення про зобов`язання вчинення реєстраційних дій. Вимоги у частині зобов`язання внести до ЄДРПОУ відомості про припинення повноважень позивача як директора товариства є похідним із вимогами про звільненням, а тому такі вимоги також підлягають задоволенню. До того ж, беручи до уваги те, що факт припинення повноважень директора законодавець пов`язує із моментом внесення відповідного запису до ЄДРПОУ, зобов`язання органу державної реєстраційної служби внести до єдиного державного реєстру відомості про звільнення директора, є такими, що відповідають завданням цивільного судочинства, яке полягає у справедливому та неупередженому вирішені справ із метою ефективного захисту порушених прав, оскільки у всіх справах правосуддя й справедливість мають перевагу перед строгим розумінням права. Означене співпадає з позицією Верховного Суду, викладеній від 24 грудня 2019 року у справі № 758/1861/18. Отже, у зв`язку із указаним вище разом з припиненням трудових відносин потрібно зобов`язати державного реєстратора виключити з ЄДР відомості про директора як керівника та підписанта, щоб остаточно припинити трудові відносини Позивача з Відповідачем 1. 05.12.2023 року представником позивача адвокатом Федоренко Р.В., який діє в інтересах позивача [PERSON] на офіційну електронну адресу суду направив заяву в якій просив суд розглянути справу без участі позивача та його представника на задоволенні позовних вимог наполягали в повному обсязі. 3. Позиція сторони відповідачів. Відповідач 1, Товариство з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» про дату, час та місце судових засідань повідомлений згідно до вимог ст. 130 ЦПК України (а.с. 60, 63-64, 140, 167, 169), в судові засідання явку свого представника не забезпечив, заяв та клопотань неподавав, причину неявки суду не повідомляв. Крім того, відповідач не скористався своїм правом та не подав в строк, який не може бути меншим п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття позовного провадження, відзив на позов, який має відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, та докази в підтвердження обставин, на яких ґрунтується заперечення, а також не подав зустрічний позов. Відповідач 2, Відділ державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб\~підприємців Кам`янської міської ради в судове засідання явку свого представника не забезпечували, оскільки 09.05.2023 року на офіційну електронну адресу суду направили клопотання (а.с.143) про розгляд справи без участі їх представника та просили при вирішенні справи врахувати Відзив наданий 27.06.2022 року (а.с. 52-56), в якому зазначене, що відносини, що виникають у сфері державної реєстрації регулюються виключно Конституцією України, Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань» та нормативно правовими актами, прийнятими відповідно до цього Закону. Посилаючись на ст. 6 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 №755-IV (далі - Закон про реєстрацію) ч.4 ст. 17, ст..25 Закон про реєстрацію, Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 року №2275-VIІI, зазначає, що для зміни директора товариства з обмеженою відповідальністю, реєстратору (нотаріусу) необхідно подати наступні документи: 1) заяву про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань; 2) нотаріально засвідчений протокол загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю про зміну керівника підприємства; 3) нотаріальну довіреність на проведення реєстраційних дій (якщо зміну керівника проводитиме уповноважена особа); 4) документ, що підтверджує сплату акцизного збору. Таким чином отримавши вищевказані документи, перевіривши правильність заповнення заяви на зміну керівника юридичної особи та перевіривши повноваження представника на представництво інтересів, державний реєстратор формує опис документів, один примірник якого надає довіреній особі. Строк розгляду документів, поданих для зміни директора юридичної особи складає 24 години після надходження документів. У разі відсутності підстав для зупинення розгляду документів чи відмови у державній реєстрації, відомості про нового керівника підприємства вносяться до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Необхідно звернути увагу суду, що реєстраційна дія як «виключення запису з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» Законом про реєстрацію не передбачена та технічно неможлива для виконання. Вважає, що рішення суду про припинення трудових відносин [PERSON] з ТОВ «УКРТОРГПАК» має ґрунтуватися, в тому числі, на нормі ст. 97 Цивільного Кодексу України, яка говорить про те, що органами управління товариством є загальні збори учасників і виконавчий орган такого товариства, тобто існування товариства без виконавчого органу (керівника) неможлива. 4. Процесуальні питання пов`язанні з розглядом справи. 20 квітня 2022 року адвокат Федоренко Р.В., який діє в інтересах позивача [PERSON] , звернувся до Заводського районного суду міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» та Відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Кам`янської міської ради «про звільнення». (а.с.2-4) 20 квітня 2022 року Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями цивільну справу № 208/1904/22 передано до провадження судді Івченко Т.П. (а.с. 39). Ухвалою суду від 25 квітня 2022 року відкрито провадження по справі та справу призначено до розгляду по суті в порядку спрощеного провадження з повідомленням (викликом) сторін (а.с. 40). 27 червня 2022 року через канцелярію суду відповідачем, в особі начальника відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб\~підприємців Кам`янської міської ради\~державного реєстратора Петрусь Л. подано Відзив на позовну заяву, який долучено до матеріалів справи (а.с. 52-56). 30 червня 2022 року через канцелярію суду адвокатом Салогубом Д.О., який діє в інтересах позивача,\~ [PERSON] ,\~подано заяву відкладення судового засідання з метою надання часу для ознайомлення з матеріалами справи (а.с. 66). 25 серпня 2022 року адвокатом Сологубом Д.О., який діє в інтересах позивача, [PERSON] подано заяву згідно до змісту якої просить проводити розгляд справи № 208/1904/22 без його та позивача участі, без застосування засобами технічної фіксації, позовні вимоги підтримує у повному обсязі та просить задовольнити (а.с. 71). 25 серпня 2022 року Ухвалою суду було закрито провадження у справі та роз`яснено позивачу його право на звернення із позовом до Господарського суду Дніпропетровської області (а.с.75-84). 27 вересня 2022 адвокат Федоренко Р.В., який діє в інтересах позивача [PERSON] подав апеляційну скаргу на Ухвалу суду від 25.08.2022 року про закриття провадження (а.с.88-90). 22 березня 2023 року Постановою Дніпровського апеляційного суду скасовано Ухвалу Заводського районного суду м. Дніпродзержинська від 25 серпня 2022 року та справу направлено для продовження розгляду до суду першої інстанції (а.с.133-135). 17 квітня 2023 року справу повернуто до Заводського районного суду м. Дніпродзержинська (а.с.137), яку Протоколом про передачу судової справи раніше визначеному складу суду, передано в провадження судді Івченко Т.П.(а.с.177). 09 травня 2023 року на офіційну електронну адресу суду Відповідачем, в особі начальника відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб\~підприємців Кам`янської міської ради\~державного реєстратора Ураш О. подано клопотання про розгляд справи без участі їх представника та просили при вирішенні справи врахувати Відзив наданий 27.06.2022 року (а.с.143) 24 травня 2023 року на офіційну електронну адресу суду, адвокат Федоренко Р.В., який діє в інтересах позивача [PERSON] , надіслав заяву про відкладення розгляду справи (а.с.155). 05.12.2023 року на офіційну електронну адресу суду представником позивача адвокатом Федоренко Р.В., який діє в інтересах позивача [PERSON] направлено заяву в якій він просив суд розглянути справу без участі позивача та його представника на задоволенні позовних вимог наполягав в повному обсязі (а.с.180). Відповідачем, в особі начальника відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб\~підприємців Кам`янської міської ради\~державного реєстратора Ураш О. подано 09.05.2023 року клопотання про розгляд справи без участі їх представника та просили при вирішенні справи врахувати Відзив наданий 27.06.2022 року (а.с.143). Відповідач, Товариство з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» про дату, час та місце судових засідань повідомлений згідно до вимог ст. 130 ЦПК України, в судові засідання явку свого представника не забезпечив, заяв та клопотань неподавав, причину неявки суду не повідомляв, судові повістки - виклики направлялись відповідачці на останню відому суду адресу і в силу ст.131 ЦПК України, вважається доставленими, що підтверджується рекомендованими повідомленнями та довідками про доставлення SMS - повідомлень, які знаходяться в матеріалах справи (а.с. 60, 63-64, 140, 167, 169), та на підставі ст. 223 ЦПК України, суд вважає причини неявки відповідача неповажними, є достатньо матеріалів про права та відносини сторін, потрібність дачі особистих пояснень відповідачем відсутня, що дозволило суду, ухвалити рішення на підставі наявних у справі доказів. Розгляд справи по суті відбувся 08.12.2023 року без участі сторін. Як передбачено п.2 ч.7\~ст. 128 ЦПК України\~у разі ненадання учасниками справи інформації щодо їх адреси судова повістка надсилається: фізичним особам, які не мають статусу підприємців, - за адресою їх місця проживання чи місця перебування, зареєстрованою у встановленому законом порядку. ЄСПЛ у рішенні у справі «В`ячеслав Корчагін проти Росії» (№ 12307/16) визначив, що якщо повістку було направлено за однією з відомих адрес, а особа ухиляється від її отримання, то особа може стежити за ходом справи з офіційних джерел, таких як веб - сторінка суду, а тому право такої особи на справедливий суд, гарантоване ст. 6 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод порушено не було. Відповідно до\~ст. 44 ЦПК України, учасники судового процесу та їх представники повинні добросовісно користуватися процесуальними правами; зловживання процесуальними правами не допускається. У відповідності до ч. 8\~ст. 279 ЦПК України\~при розгляді справи у порядку спрощеного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, а у випадку розгляду справи з повідомленням (викликом) учасників справи - також заслуховує їх усні пояснення та показання свідків. Судові дебати не проводяться. Відповідно до ч. 3\~ст. 211 ЦПК України, судовий розгляд справи здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів. Розглянувши подані позивачем та його представником документи, з`ясувавши фактичні обставини, оцінивши наявні у справі докази у їх сукупності, суд прийшов до висновку, що надані позивачем та його представником докази та повідомлені ними обставини, на яких вони ґрунтуються у відповідності з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, є достатніми для прийняття рішення у справі в порядку спрощеного позовного провадження, як це передбачено\~ст. 279 ЦПК України. Відповідно до ч. 2\~ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього\~Кодексу\~розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Інші процесуальні дії (забезпечення доказів, вжиття заходів забезпечення позову, зупинення і поновлення провадження тощо) не застосовувались. 5. Фактичні обставини встановлені судом. Як встановлено судом, Авдєєв Леонід Вікторович є керівником Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935, місцезнаходження: 51900, область Дніпропетровська, місто Кам`янське, вулиця Республіканська, будинок № 9 «А», офіс № 400, що підтверджується копією Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с. 5). Наказом № 1 від 01 березня 2019 року [PERSON] , засновник ТОВ «УКРТОРГПАК», прийняв на себе обов`язки директора підприємства ТОВ «УКРТОРГПАК» з 01 березня 2019 року (а.с. 23). Згідно до інформаційної довідки станом на 13 квітня 2022 року (а.с. 6-7) зазначено наступне: Товариство з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935; реєстраційний номер\~12231020000006953; адреса - 51900, область Дніпропетровська, місто Кам`янське, вулиця Республіканська, будинок № 9 «А», офіс № 400; директор\~Авдєєв Леонід Вікторович ; право підпису\~ [PERSON] (підписант); відомості про органи управління\~загальні збори, виконавчий\~директор; засновник\~ [PERSON] ; кінцевий бенефіціарний власник [PERSON] , адреса: [ADDRESS] ;статутний капітал\~2500 грн.;дата реєстрації\~01 березня 2019 року. Види діяльності: основний\~46.90 неспеціалізована оптова торгівля; додаткові: 45.20 технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів; 45.31 оптова торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів; 45.32 роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів; 82.92 пакування; 46.75 оптова торгівля хімічними продуктами; 46.76 оптова торгівля іншими проміжними продуктами; 47.91 роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет; 74.10\~спеціалізована діяльність із дизайну. Згідно до змісту статуту ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935, затвердженого Протоколом загальних зборів засновників ТОВ «УКРТОРГПАК» від 01 березня 2019 року, засвідченого приватним нотаріусом Кам`янського міського нотаріального округу Сухопаровою С.Г., зареєстрованого в реєстрі за № 199, 200 (а.с. 9) засновником є громадянин України: [PERSON] , який є учасником Товариства та [PERSON] , який є учасником Товариства. Органами товариства є загальні збори учасників, та виконавчий орган. Загальні збори учасників є вищим органом товариства (а.с. 16). В той же час, станом на 13.04.2022 року ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935, директором є Авдєєв Л.В., право підпису [PERSON] , відомості про органи управління\~Вищий\~загальні збори, виконавчий директор (а.с. 6). 14 січня 2022 року [PERSON] складено заяву згідно до змісту якої зазначає наступне. У зв`язку із невиконанням власником законодавства про працю та умов трудового договору просить звільнити його [PERSON] з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» за власним бажанням, згідно ст. 38 Кодексу України про працю з 14 лютого 2022 року (а.с. 24). Зазначена вище заява про звільнення скерована позивачем на адресу ТОВ «УКРТОРГПАК» та учасника ТОВ «УКРТОРГПАК» - [PERSON] , що підтверджується копією накладної «Укрпошта» та описом вкладення у цінний лист (а.с. 25), та отримана 17 березня 2022 року за довіреністю, що підтверджується роздруківкою з сайту «Укрпошта» (а.с. 27-28). Повторно, 31 січня 2022 року [PERSON] складено заяву згідно до змісту якої зазначає наступне. У зв`язку із невиконанням власником законодавства про працю та умов трудового договору просить звільнити його\~ [PERSON] з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» за власним бажанням, згідно ст.. 38 Кодексу України про працю з 14 лютого 2022 року (а.с. 29). 14 січня 2022 року [PERSON] складено повідомлення про скликання загальних зборів учасників товариства наступного змісту. У зв`язку із невиконанням власником законодавства про працю та умов трудового договору він [PERSON] бажає звільнитися з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК» за власним бажанням, згідно ст.. 38 Кодексу України про працю з 14 лютого 2022 року (а.с. 32). Зазначене вище повідомлення скеровано позивачем на адресу ТОВ «УКРТОРГПАК» та учасника ТОВ «УКРТОРГПАК» - [PERSON] , що підтверджується копією накладної «Укрпошта» та описом вкладення у цінний лист (а.с. 33). Згідно до копії наказу № 24/12-к про звільнення від 18 березня 2022 року (а.с. 35) зазначено наступне. У зв`язку із виходом із складу учасників ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935,

Outcome: partial