Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-05 00:00:00

Позивач в особі свого представника адвоката Супрун Д.В. звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що з 25.11.2010 він перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 13.02.2020 він звільнився з роботи, в зв`язку з переведенням за згодою в АТ «СМНВО-ІНЖИНІРІНГ» згідно п.5 ст.36 КЗпП України, де з лютого 2020 року по червень 2022 року працював за сумісництвом. На день звільнення з роботи Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» нарахувало йому заборгованість з заробітної плати у сумі 68977 грн 54 коп., (42461 грн 89 коп основне місце роботи, 26515 грн 65 коп місце роботи за сумісництвом) але виплатити її відмовилося. Позивач вважає ці дії незаконними, оскільки у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату в сумі 68977 грн 54 коп. Ухвалою суду від 16.11.2023 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін. Сторони у судове засідання не з`явилися, про час і місце розгляду справи повідомлені належним чином. Представник позивача просив про розгляд справи за його відсутності і за відсутності позивача. У зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч.2 ст.247 ЦПК України. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 25.11.2010 перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 13.02.2020 він звільнився з роботи, в зв`язку з переведенням за згодою в АТ «СМНВО-ІНЖИНІРІНГ» згідно п.5 ст.36 КЗпП України, де з лютого 2020 року по червень 2022 року працював за сумісництвом. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача (а.с.5). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Згідно з розрахунковими листами заборгованість відповідача по заробітній платі перед [PERSON] становить 68977 грн 54 коп., (42461 грн 89 коп основне місце роботи, 26515 грн 65 коп місце роботи за сумісництвом) (а.с.6,7). З огляду на викладене, позовні вимоги підлягають задоволенню, з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі у розмірі 68977 грн 54 коп. Оскільки позивач при подачі даного позову був звільнений від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.141\~ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 1073,60 грн.

Outcome: approved