Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-12 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КРАСНОЛИМАНСЬКЕ» (далі ТОВ «Краснолиманське») про стягнення заборгованості по заробітній платі, в обґрунтування якого вказав, що він з 08.07.2019 по 03.02.2021 перебував у трудових відносинах з відповідачем та 03.02.2021 був звільнений за ст.38 КЗпП України. Оскільки в порушення ст.115, 116 КЗпП України відповідач у день звільнення не провів з ним остаточного розрахунку, позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі. Позивач [PERSON] та його представник [PERSON] до суду не з`явилися, про час і місце слухання справи сповіщені належним чином, письмово повідомили суд про розгляд справи в їх відсутність. Представник відповідача\~ТОВ\~«Краснолиманське»\~до\~суду не\~з`явився,\~про час\~і\~місце\~розгляду\~справи\~сповіщений належним\~чином,\~подав\~суду\~заяву\~про\~розгляд\~справи\~в його\~відсутність. Згідно із\~ухвалою суду\~від 13.11.2023\~у справі\~відкрито спрощене\~позовне провадження\~з викликом\~сторін та задоволено клопотання позивача про витребування доказів щодо заборгованості із заробітної плати позивача. Перевіривши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає задоволенню з таких підстав. Судом на підставі записів з трудової книжки встановлено, що позивач [PERSON] , [INFO] , з 08.07.2019 по 03.02.2021 знаходився в трудових відносинах з ТОВ «Краснолиманське», працюючи гірником очисного забою підземним 5 розряду з повним підземним робочим днем у шахті, був звільнений 03.02.2021 за власним бажанням згідно із ч.1 ст.38 КЗпП України. Відповідно до довідки ТОВ «Краснолиманське» від 16.11.2023 заборгованість із заробітної плати [PERSON] за період з листопада 2019 року по лютий 2021 року становить 158663 грн 92 коп. До складу заборгованості входить: заробітна плата в сумі 145862 грн 95 коп. та компенсація за невикористану відпустку при звільненні за 22 календарних дня в сумі 12800 грн 97 коп. Ця сума зазначена після утримання всіх обов`зкових податків та зборів. Згідно із ст.43 Конституції України кожен має право на заробітну плату; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст.115 КЗпП України, ст.24 Закона України «Про оплату праці» заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні не рідше двох разів на місяць і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Оскільки в порушення наведених правових норм трудового законодавства до теперішнього часу підприємство не розрахувалося з позивачем, заборгованість із заробітної плати в сумі 158663 грн 92 коп. підлягає стягненню з відповідача. Відповідно до\~ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір»\~за подання позовної заяви майнового характеру фізичною особою справляється судовий збір в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлений у розмірі 2684 грн з 1 січня 2023 року. Отже мінімальний розмір ставки судового збору становить 1073 грн 60 коп. (2684 грн х 0,4). Оскільки ціна позову складає 158663 грн 92 коп., 1% від цієї суми становить 1586 грн 63 коп. Відповідно до\~ч.3 ст.4 Закону України «Про судовий збір»\~при поданні до суду процесуальних документів, передбачених частиною другою цієї статті, в електронній формі - застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору. Позовна заява подана до суду через систему «Електронний суд». У такому разі розмір судового збору, який підлягає до сплати, становитиме 1269 грн 30 коп. із розрахунку: 1586 грн 63 коп. х 0,8. Так як позивач згідно із п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору за позовними вимогами про стягнення заробітної плати, судовий збір у розмірі 1269 грн 30 коп. в силу ст.141 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави. На підставі ст.47, 115, 116 КЗпП України,

Outcome: approved