Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-11 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 02.03.2012\~року її\~прийняли до\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання».\~14.02.2020\~року вона\~звільнилася з\~роботи у\~зв`язку\~з переведенням\~в AT\~«CMHBO\~-\~Інжиніринг» (п.5\~ст.36\~КЗпП України). З липня\~2020\~року по\~квітень 2023\~року вона\~працювала в\~Акціонерному товаристві\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання»\~за сумісництвом. На день звільнення з роботи AT «Сумське НВО» нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 33260,88грн. (23164,79грн., основне місце роботи + 10096,09грн., місце роботи за сумісництвом), але виплатити її відмовилося. На її звернення до відповідача щодо отримання довідки про загальну суму заборгованості по заробітній платі, вона отримала усну відповідь, що такі довідки не видаються, оскільки сума заборгованості по заробітній платі підтверджується виданими працівнику корінцями, які є розрахунковими листами. Відповідач відмовляється сплатити їй заборгованість, чим грубо порушує вимоги кодексу законів про працю в ч.5ст.97, де визначено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку і не може бути поставлена в залежність від здійснення інших платежів. З такими діями відповідача вона категорично не погоджується, адже відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», нараховану але не виплачену їй заробітну плату в сумі 33260грн.88коп. Відповідачу Акціонерному товариству «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» надсилалася копія позовної заяви, відзив на позов відповідачем не надано. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що з 02.03.2012 року позивач [PERSON] перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 14.02.2020 року позивач звільнилася з роботи у зв`язку з переведенням в AT «CMHBO - Інжиніринг» (п.5 ст.36 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.5-7). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом установлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Як вбачається з розрахункових листів Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» за жовтень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] , станом на жовтень 2023 року становить 33260,88грн. (23164,79грн., основне місце роботи + 10096,09грн., місце роботи за сумісництвом). Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 33260грн.88коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 33260грн.88коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Outcome: approved