Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-11 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з даним позовом, вказуючи на те, що вона працює на Державному підприємстві «Крисківський спиртовий завод» з 16 квітня 2013 року і по даний час на посаді охоронника. З початку роботи заробітна плата на підприємстві їй не виплачувалась і станом на 01.10.2023 року наявна заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 60695,55 грн. та компенсації, нарахованої при невчасній виплаті заробітної плати в сумі 2504,75 грн. А тому позивач просить суд стягнути з Державного підприємства «Крисківський спиртовий завод» на її користь заробітну плату в сумі 60695,55 грн. та компенсацію, нараховану при не своєчасній виплаті заробітної плати в сумі 2504,75 грн., за період з січня 2022 року по вересень 2023 року \~ \~ \~ \~В судове засідання позивач [PERSON] не з`явилась, але надала на адресу суду, заяву, в якій просить розглянути справу без її участі, позовні вимоги підтримує і просить їх задовольнити. Представник відповідача - ДП «Крисківський спиртовий завод» в судове засідання не з`явився, надав на адресу суду заяву про розгляд справи без його участі. Позовні вимоги визнає повністю. Наслідки визнання позову, передбачені ст. 206 ЦПК України відомі. Представник третьої\~особи - Регіонального відділення фонду державного майна України по Київській, Черкаській та Чернігівській областях в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд справи без їх участі. В заяві просив прийняти рішення згідно чинного законодавства, а також зазначив, що Регіональне відділення фонду не має права втручатися в господарську діяльність ДП «Крисківський спиртовий завод». Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального засобу не здійснювалось. Даний позов зареєстровано в суді 07.11.2023 року. Згідно ухвали Коропського районного суду Чернігівської області від 08.11.2023 року відкрито провадження у справі та призначено справу до судового розгляду в порядку спрощеного позовного провадження Вивчивши надані докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню зі слідуючих підстав. Як встановлено, [PERSON] працює охоронником в Державному підприємстві «Крисківський спиртовий завод» з 16 квітня 2013 року і по даний час, що підтверджується копією наказу та копією трудової книжки. Заробітна плата за цей час не виплачувалась, що підтверджується довідкою Державного підприємства «Крисківський спиртовий завод». Сума заборгованості складає 63200,30 грн. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків її виплати»: Підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків її виплати»: Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Таким чином, позовні вимоги позивача підлягають задоволенню. Відповідно до положень ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір. На підставі викладеного,

Outcome: approved