Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-12 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом та вимоги обгрунтовує тим, що вона була звільнена з роботи у Сумському відділі комплексного проектування державного підприємства українського державного інституту з проектування об`єктів дорожнього господарства «Укрдіпродор» 29.09.2023 року. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати. Дана норма закону відповідачем не виконується. На сьогодні, відповідач заборгував їй 60735,32грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь невиплачену заробітну плату в сумі 60735,32грн. (сума визначена з урахуванням утриманих податків і зборів). Відповідачу Державному підприємству Український державний інститут з проектування об`єктів дорожнього господарства «Укрдіпродор» надсилалася копія позовної заяви, відзив на позов відповідачем не надано. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов обгрунтований та підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] працювала у Сумському відділі комплексного проектування державного підприємства українського державного інституту з проектування об`єктів дорожнього господарства «Укрдіпродор». 29.09.2023 року позивач звільнилася з роботи за власним бажанням (ст.38 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією Наказу №10-к від 29.09.2023 року (а.с.6). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом установлено, що в день звільнення позивача Державне підприємство Український державний інститут з проектування об`єктів дорожнього господарства «Укрдіпродор» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Як вбачається з розрахункового листа Державного підприємства\~ Український\~державний інститут\~з проектування\~об`єктів дорожнього\~господарства «Укрдіпродор» за вересень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] , станом на вереснь 2023 року становила 60735грн.32коп. (а.с.7). Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 60735грн.32коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Державного підприємства\~ Український\~державний інститут\~з проектування\~об`єктів дорожнього\~господарства «Укрдіпродор» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 60735грн.32коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до ст.141\~ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Outcome: approved