Jurisdiction: civil
Date: 2023-12-06 00:00:00

09.11.2023 року позивач звернувся до суду і свої вимоги мотивує тим, що між Комунальним підприємством "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради, в особі директора комунального підприємства з одного боку та Первинної профіспілкової організації Комунального підприємства "Первомайськводоканал", в особі голови первинної організації профспілки працівників підприємства укладено Колективний договір у відповідності до Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку будівництва та житлово-комунального господарства України, об`єднаннм організації роботодавців "Всеукраїнська федерація роботодавцев житлово-комунальної галузі України" та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017-2024 роки. Починаючи з 2019 року, всупереч вимогам Закону України "Про професійні спілки їх права та гарантії діяльності" та нормам Колективного договору, комунальне підприємство несвоєчасно та не в повному обсязі виконувало зобов`язання стосовно перерахування профспілкових внесків. Згідно інформації, наданій у акті звірки взаємних розрахунків по стану за період: 9 місяців 2023 року між КП "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради та Первинною профіспілковою організацією КП "Первомайськводоканал" без номеру, кредиторська заборгованість КП "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради перед Первинною профіспілковою організацією КП "Первомайськводоканал" станом на 30.09.2023 складає 564 241,00 грн. Відповідач взяті на себе зобов`язання за умовами ч. 3 ст. 42 Закону України "Про Професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", п. 10.4 Колективного договору, ст. 49 Статуту професійної спілки працівників житлово-комунального гсоподарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України, Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку будівництва та житлово-комунального господарства України, об`єднаннм організації роботодавців "Всеукраїнська федерація роботодавцев житлово-комунальної галузі України" та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017-2024 роки, зі сплати внесків не виконує, у зв`язку з чим у відповідача перед позивачем станом на 30.09.2023 року утворилась заборгованість, що становить 564 241,00 грн. За даних обставин, позивач вимушений звернутися до суду за захистом своїх порушених прав. Ухвалою судді від 16.11.2023 року прийнято заяву до розгляду та відкрито провадження у справі, справу ухвалено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін за наявними матеріалами справи. Надано сторонами строки для подання до суду відзиву на позов разом з доказами, відповіді на відзив та заперечень на відповідь на відзив. 07.12.2023 року на адресу суду від відповідача надійшов відзив на позов, за яким останній просить відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі. В обгрунтування відзиву відповідач вказує, що позивачем не надано належних і допустимих доказів на підтвердження наявності заборгованості зі сплати членських внесків перед позивачем, оскільки акти взаєморозрахунків не є первинними документами, а заяви громадян (працівників) про вступ до профспілки, заяви членів профспілки за місцем фактичного нарахування заробітної плати про утримання внеску та перераховування профспілці в безготівковому порядку, відомості нарахування членам профспілки заробітної плати та утримувань з неї членських внесків, розрахунки заборгованості в розрізі членів профспілки, період розрахунку з зазначенням дати винкнення боргу в розрізі членів профспілки, що є первинними документами на підтвердження заборгованості зі сплати членських внесків, позивачем та і не надано. На підставі ст.ст. 274, 276 ЦПК України справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін. Вирішуючи справу на підставі наявних у ній письмових доказів, суд дійшов такого висновку. Судом встановлено, що між Комунальним підприємством "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради, в особі директора комунального підприємства з одного боку, та Первинною профіспілковою організацією Комунального підприємства "Первомайськводоканал", в особі голови первинної організації профспілки працівників підприємства, укладено Колективний договір у відповідності до Галузевої угоди між Міністерством регіонального розвитку будівництва та житлово-комунального господарства України, об`єднаннм організації роботодавців "Всеукраїнська федерація роботодавцев житлово-комунальної галузі України" та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2017-2024 роки. Відповідно до п. 10.4 Колективного договору КП "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради зобов`язується забезпечити безоплатний, безготівковий збір членських внесків через бухгалтерію підприємства з перерахуванням зібраних внесків на рахунки Первинної профіспілкової організації Комунального підприємства "Первомайськводоканал" в день виплати заробітної плати кожного місяця при наявності письмової згоди працівника - члена профспілки з моменту його прийняття на роботу і на весь період роботи у комунальному підприємстві, якщо про інше не заявить працівник. Починаючи з 2019 року, всупереч вимогам Закону України "Про професійні спілки їх права та гарантії діяльності" та нормам Колективного договору, комунальне підпримєство несвоєчасно та не в повному обсязі виконувало зобов`язання стосовно перерахування профспілкових внесків. Так, згідно з актом звірки взаємних розрахунків по стану за період: 9 місяців 2023 року між КП "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради та Первинною профіспілковою організацією КП "Первомайськводоканал" без номеру, кредиторська заборгованість КП "Первомайськводоканал" Первомайської міської ради перед Первинною профіспілковою організацією КП "Первомайськводоканал" станом на 30.09.2023 складає 564 241,00 грн. Відповідно до ч. 3 ст. 42 Закону України "Про професійні спілки їх права та гарантії діяльності", за наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, роботодавець щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок профспілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди в терміни, визначені цим договором. Роботодавець не має права затримувати перерахування зазначених коштів. Статтею 526 ЦК України передбачено, що зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Згідно з ч. 1 ст. 530 ЦК України, якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін). Зобов`язання, строк (термін) виконання якого визначений вказівкою на подію, яка неминуче має настати, підлягає виконанню з настанням цієї події. Відповідно до ч.1 ст. 610 ЦК України, порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання). Згідно ч.1 ст. 625 ЦК України, боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобов`язання. Зважаючи на те, що відповідач належним чином свої зобов`язання за умовами п. 10.4 Колективного договору зі сплати внесків перед позивачем не виконує, внаслідок чого виникла заборгованість, яка підлягає примусовому стягненню з відповідача на користь позивача у розмірі 564 241 грн 00 коп. Згідно з ч.1 ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд, оцінюючи належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок в їх сукупності за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженню наявних у справі доказів приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню. Вирішуючи питання щодо розподілу судових витрат, суд дійшов наступного. Згідно п.6 ч.1 ст. 264 ЦПК України, під час ухвалення рішення суд вирішує питання щодо розподілу між сторонами судових витрат. Про розподіл судових витрат зазначається також у резолютивній частині рішення (п.2 ч.5 ст. 265 ЦПК України). Статтею 133 ЦПК України встановлено, що судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Згідно квитанції до платіжної інструкції № 0.0.3291291046.1 від 08 листопада 2023 року позивачем було сплачено судовий збір в розмірі 5642 грн. 41 коп., який, в свою чергу, підлягає стягненню з відповідача на користь позивача (а.с. 1). Враховуючи викладене, та

Outcome: approved