Jurisdiction: civil
Date: 2023-11-15 00:00:00

У січні 2023 року [PERSON] звернулась до суду з позовом до КНП «Київський міський пологовий будинок № 3», у якому просила визнати протиправним та скасувати наказ про звільнення № 357к/тр від 15.12.2022 року. Позовні вимоги [PERSON] обґрунтовує тим, що вона лікар акушер-гінеколог вищої категорії, доктор філософії медицини з 01.08.2003 року, більше 19 років, працювала в КНП "Київський міський пологовий будинок №3". З початком повномасштабної військової агресії проти України та введенням воєнного стану вимушено переїхала зі своїми двома неповнолітніми дітьми за кордон, де перебуває до цього часу. Вона заявою від 28.10.2022 року просила відповідача призупинити дію трудового договору у відповідності до ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Наказом № 296 к/тр від 30.10.2022 року дію трудового договору було призупинено з 30.10.2022 року. 19.12.2022 року вона на електрону адресу [INFO] , з якої здійснювалась переписка з відповідачем, отримала Наказ №357к/тр від 15.12.2022 року про її звільнення у зв`язку із скороченням чисельності та штату працівників. Вона вважає наказ №357к/тр від 15.12.2022 року порушенням її законних прав та інтересів та винесеним з порушенням діючого законодавства України, у зв`язку з чим звернулась до суду. Ухвалою судді Святошинського районного суду м. Києва від 25.01.2023 року відкрито провадження в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін (а.с. 16). 08.03.2023 року до суду від представника відповідача [PERSON] надійшов відзив на позовну заяву, в якому просила у задоволенні позовних вимог відмовити з таких підстав. Підставою для розірвання трудового договору, укладеного відповідачем з позивачем, стало не призупинення цього договору, а проведення роботодавцем в установленому порядку зміни в організації виробництва та праці, у тому числі скорочення штатів та чисельності працівників, а також встановленні обставини, які унеможливлювали залишення позивача на роботі.Зменшення кількості жіночого населення України та ведення бойових дій на території України призвело до значного зменшення осіб, що потребують медичних послуг гінекологічного та акушерського спрямування. Потік пацієнтів у пологовому будинку за перше півріччя 2022 року у порівняні з аналогічним періодом 2021 року зменшився на 47%. Зазначені обставини вплинули на зниження показника ліжкового фонду, який є одним із основних економічних показників відповідача для розрахунку штатного розпису. Весь час позивач перебувала за кордоном і була відсутня на роботі. У зв`язку з чим відповідачем було використано засоби дистанційного повідомлення позивача про майбутнє вивільнення на адресу реєстрації: [ADDRESS] та електронну адресу [INFO] , а згодом 07.10.2022 року повідомлення про майбутнє вивільнення разом з копією наказу від 05.09.2022 № 153 направлені на адресу реєстрації: [ADDRESS] , а також на електронну адресу [INFO] 02.12.2022 року відповідачем на адресу позивача було направлено лист № 061-145/1457 від 02.12.2022 року про перенесення строку введення в дію нової структури та нового штатного розпису підприємства з 05.12.2022 року по 15.12.2022 року, 16.12.2022 року відповідачем направлено повідомлення про звільнення та отримання трудової книжки, копії наказу та копії розрахункового листа. Наказом від 08.09.2022 року № 155 було створено комісію з визначення кандидатур працівників, які підпадають під скорочення. Відповідно до висновку комісії у жіночій консультації підлягають звільненню лікарі акушери-гінекологи, серед інших [PERSON] , як така, що має меншу продуктивність праці. 10.11.2022 року на адресу позивача було направлено лист з інформацією про вакантні посади станом на 10.11.2022 року, проте позивач не повідомила відповідача про своє бажання зайняти запропоновані посади. Розпорядженням керівника апарату Святошинського районного суду м. Києва № 130 від 08.06.2023 року призначено повторний автоматичний розподіл справи (а.с.103). Протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 08.06.2023 року визначеного головуючого суддю Твердохліб Ю.О. (104-105). Ухвалою судді Святошинського районного суду м. Києва від 16.06.2023 року прийнято до провадження цивільну справу суддею в порядку спрощеного позовного провадження з повідомлення (виклику) сторін (а.с. 106). Позивач та її представник у судове засідання не з`явились, подали до суду клопотання, в якому просили розглядати справу без їх участі, позовні вимоги повністю підтримують (а.с. 120). Представник відповідача КНП «Київський міський пологовий будинок № 3» до суду не з`явилась, направила заяву, в якій просила розглядати справу без її участі, проти позову заперечувала, при ухваленні рішення просила врахувати відзив на позовну заяву (а.с. 123). Враховуючи те, що сторони до судового засідання не з`явились, суд,

Outcome: approved