Jurisdiction: civil
Date: 2023-11-19 00:00:00

[PERSON] , звернулася до суду з заявою заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України у м.Київ, в якій просить суд встановити факт, що має юридичне значення, а саме, що трудова книжка [NUMBER] від 13.01.1978 року, яка була видана на ім`я « [PERSON] » належить [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] , паспорт громадянки України серії [NUMBER] від 30.06.2000 року. В обґрунтування заяви заявник зазначила, що вона 02 червня 2023 року звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в м. Київ від 08.06.2023р. їй було відмовлено у призначенні пенсії (рішення від 08.06.2023р. №204650005145), оскільки згідно записів трудової книжки на титульному аркуші зазначено ім`я російською мовою « [PERSON] » (рос.), що не відповідає паспортним даним, де зазначено ім`я « [PERSON] » (рос.). Вказане перешкоджає заявнику у реалізації мого права на призначення пенсії за віком. Заявник в судове засідання не з`явилася, надала суду заяву з проханням розглянути справу у її відсутність, заяву підтримала у повному обсязі, просила її задовольнити. Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду заяви повідомлявся заздалегідь і належним чином, надав суду пояснення, в яких просив суд закрити провадження у справі відповідно до вимог чинного законодавства, зазначивши, що заява задоволенню не підлягає. Відповідно до ч.3 ст.211 ЦПК України, особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. У відповідності до ч.2 ст.247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, повно та всебічно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги, об`єктивно оцінивши докази, встановив, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. За правилами ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно п. 6 ч. 1 ст.\~315\~ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі прізвище, ім`я, по - батькові, місце і час народження якої, вказані в документі, не збігаються з прізвищем, іменем, по-батькові, місцем і часом народження цієї особи, вказаними в свідоцтві про народження або в паспорті. У ході судового розгляду встановлено, що заявник [PERSON] звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в м. Київ від 08.06.2023 року №204650005145 [PERSON] було відмовлено у призначенні пенсії, оскільки згідно записів трудової книжки на титульному аркуші зазначено ім`я російською мовою « [PERSON] » (рос.), що не відповідає паспортним даним, де зазначено ім`я « [PERSON] » (рос.). Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29.07.1993, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої зазначені в документі, на збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаним у свідоцтві про народження або в паспорті, в тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Відповідно до п.18\~постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», рішення суду про встановлення факту, що має юридичне значення, не замінює собою документів, що видають зазначені органи, а є лише підставою для їх одержання. Встановлення факту належності трудової книжки має для заявника юридичне значення, тому що через невідповідність запису, вона позбавлена права на призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню.

Outcome: approved