Jurisdiction: civil
Date: 2023-11-13 00:00:00

09.10.2023 заявниця звернулася до суду з зазначеною заявою та просить встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , видана 12.10.1992 р. на ім`я [PERSON] , [INFO] , належить [PERSON] , [INFO] . Свої вимоги заявниця обґрунтовує тим, що вона народилась [INFO] . Відповідно до копії свідоцтва про народження [NUMBER] , видане 17.07.1973 року із записом російською мовою, прізвище заявниці зазначене як « [PERSON] ». Її дівоче прізвище, відповідно до свідоцтва про одруження серії [NUMBER] українською мовою було записане « [PERSON] ». Разом з тим, при влаштуванні на роботу у середню школу №23 Зарічного району в м. Суми, 12.10.1992 року, прізвище заявниці у трудовій книжці записане російською мовою як « [PERSON] », ймовірно, на підставі старого паспорту громадянина СРСР. Після одруження, до трудової книжки були внесені зміни в частині зміни прізвища. Спочатку з помилкою на « [PERSON] », а потім, помилка у прізвищі була виправлена на « [PERSON] » відповідно до паспорту [NUMBER] , виданого 09.08.2018. 18.07.2023 заявниця звернулась через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України з метою розрахунку страхового стажу для призначення пенсії. За результатами розгляду звернення, 02.08.2023 р. ГУ ПФУ в Сумській області надало відповідь, що заявниці необхідно встановити приналежність наданої трудової книжки, оскільки в ній зазначено прізвище « [PERSON] », а у свідоцтві про народження та одруження « [PERSON] ». Зміни до трудової книжки можуть бути внесені відповідно до п.2.13 Інструкції №58 (зі змінами) про порядок ведення трудових книжок, або відповідно до ст. 315 ЦПК України. Заявниця звернулась за місцем своєї роботи - до Комунальної установи Сумська загальноосвітня школа 1-ІII ступенів №23 м. Суми Сумської області з проханням внести зміни до трудової книжки. Але відповідно до довідки №01-24/153 від 17.08.2023р., директор закладу підтвердила, що [PERSON] , [INFO] , дійсно працювала в комунальній установі Сумська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №23 м. Суми Сумської області на посаді вчителя початкових класів з 12.10.1992 р. по 29.03.2001 р. Але внести зміни до запису прізвища колишнього працівника в трудовій книжці не є можливим у зв`язку з відсутністю документального підтвердження ПІБ [PERSON] на час роботи у закладі освіти. Також довідкою підтверджується правонаступництво КУ Сумська ЗОШ I-III ступенів №23, м. Суми, Сумська область від середньої шкоди №23 Зарічного району в м. Суми. Отже, встановлення факту належності трудової книжки трудової книжки [NUMBER] необхідне з метою подальшого підтвердження страхового стажу. Таким чином, вважає, що на сьогоднішній день відсутня можливість для підтвердження страхового стажу [PERSON] у зв`язку з допущеними недоліками під час заповнення її трудової книжки, а тому звертається до суду для встановлення факту належності правовстановлюючого документу. Ухвалою суду про прийняття заяви до розгляду від 11.10.2023 відкрито провадження у справі, слухання справи призначено на 11:00 14.11.2023. Заявниця у судове засідання не з`явилася, надала до суду заяву у якій просить заяву задовольнити, розгляд справи проводити у її відсутність. Заінтересовані особи, Головне Управління Пенсійного фонду України в Сумській області та Комунальна установа Сумська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №23, повідомлені належним чином про час та місце розгляду справи, не забезпечили явку своїх представників в судове засідання, причини неявки суду не повідомили, заяв чи клопотань про відкладення розгляду справи не надходило. В зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч.2 ст.247 ЦПК України. Перевіривши матеріали справи та дослідивши письмові докази по справі, суд приходить наступних висновків. З матеріалів справи вбачається, що 12.10.1992 року на ім`я [PERSON] , [INFO] , було видано трудову книжку серія [NUMBER] . 18.07.2023р. заявниця звернулась через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України з метою розрахунку страхового стажу для призначення пенсії. За результатами розгляду звернення, 02.08.2023 р. ГУ ПФУ в Сумській області надало відповідь, що заявниці необхідно встановити приналежність наданої трудової книжки, оскільки в ній зазначено прізвище « [PERSON] », а у свідоцтві про народження та одруження « [PERSON] ». Зміни до трудової книжки можуть бути внесені відповідно до п.2.13 Інструкції №58 (зі змінами) про порядок ведення трудових книжок, або відповідно до ст. 315 ЦПК України. Заявниця звернулась за місцем своєї роботи - до Комунальної установи Сумська загальноосвітня школа І-ІII ступенів №23 м. Суми Сумської області з проханням внести зміни до трудової книжки. Відповідно до довідки №01-24/153 від 17.08.2023 р., директор закладу підтвердила, що [PERSON] , [INFO] , дійсно працювала в комунальній установі Сумська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №23 м. Суми Сумської області на посаді вчителя початкових класів з 12.10.1992 р. по 29.03.2001 р. Однак внести зміни до запису прізвища колишнього працівника в трудовій книжці не є можливим у зв`язку з відсутністю документального підтвердження ПІБ [PERSON] на час роботи у закладі освіти. Також довідкою підтверджується правонаступництво КУ Сумська ЗОШ I-III ступенів №23, м. Суми, Сумська область від середньої шкоди №23 Зарічного району в м. Суми. Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності до ч.2 ст.315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року, вбачається, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Наведений у ЦПК перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним. Тож з матеріалів справи вбачається, що трудова книжка [NUMBER] , заповнена 12 жовтня 1992 р., на ім`я « [PERSON] , [INFO] », при цьому лише прізвище заявниці вказано російською мовою, після укладення шлюбу в трудовій книжці зроблена відмітка про зміну прізвища на « [PERSON] », згідно свідоцтва про народження заявниці її прізвище російською мовою зазначено « [PERSON] », також дівоче прізвище заявниці згідно свідоцтва про укладення шлюбу зазначено на українській мові « [PERSON] », а після укладення шлюбу « [PERSON] », об`єктивних підстав вважати, що трудова книжка заведена на іншу особу у суду не має, крім того зацікавленою особою Комунальна установа Сумська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №23 не оспорюється факт належності даної трудової книжки заявнику, більш того надана довідка яка підтверджує трудові відносини з заявницею у період з 12.10.2023 (в цей же день була заведена трудова книжка та зроблений відповідний запис про працевлаштування) по 29.03.2001 (що відповідає запису в трудовій книжці), враховуючи зазначене суд дійшов висновку про належність зазначеної трудової книжки заявниці. Виходячи з викладеного суд вважає, що на підставі наданих заявником документів, наявна можливість встановити факт належності [PERSON] , [INFO] , РНОКПП [NUMBER] , трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 12.10.1992 на ім`я « [PERSON] , [INFO] ».

Outcome: approved