Jurisdiction: civil
Date: 2023-10-10 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача. [PERSON] (далі позивачка) звернулася до суду із позовною заявою і з урахуванням заяви від 11.10.2023 просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 22791,12 грн. Свої вимоги мотивує тим, що з 01.12.2020 перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який станом на 11.09.2023 нарахував, але не виплатив їй заробітну плату в сумі 28866,08 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. Вважає такі дії відповідача протиправними. 11.10.2023 позивачка подала заяву, згідно якої просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 22791,12 грн. з урахуванням сплачених сум за червень та половину липня 2023 року (1501 грн.). Розгляд справи просила проводити без її участі. 29.09.2023 представником відповідача [PERSON] подано відзив на позовну заяву, у якому зазначає, що 19.09.2023 товариство перерахувало позивачці частину заробітної плати за червень 2023 року в сумі 2286 грн., 21.09.2023 за червень 2023 року в сумі 2287,96 грн., тому сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати. Розгляд справи просив проводити без участі представника відповідача. Інші процесуальні\~дії у\~справі. Ухвалою суду від 22.09.2023 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 11.10.2023. Фактичні обставини, встановлені судом. [PERSON] перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», що підтверджується копією трудової книжки. Заборгованість Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед [PERSON] станом на 11.09.2023 складає 28866,08 грн., що підтверджується Довідкою про заробітну плату працівника АТ «СНВО-Інжиніринг» № 16-07/607 від 11.09.2023. [PERSON] 19.09.2023 перераховано частину заробітної плати за другу половину червня 2023 року в сумі 2286 грн., 21.09.2023 за другу половину червня 2023 року в сумі 2287,96 грн., що підтверджується витягами зі списку робітників АТ «СМНВО Інжиніринг» на перерахування заробітної плати та платіжними дорученнями від 19.09.2023 та 21.09.2023. Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права. За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом (а\~в разі\~відсутності таких\~органів -\~представниками,\~обраними і\~уповноваженими трудовим\~колективом),\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Судом встановлено, що відповідач не виплатив позивачці заборгованість із заробітної плати станом на 11.09.2023 у розмірі 28866,08 грн., з якої 19.09.2023 відповідачем сплачено за другу половину червня 2023 року в сумі 2286 грн., 21.09.2023 за другу половину червня 2023 року в сумі 2287 грн. Позивачка зазначає, що позивачем виплачено заборгованість за половину липня 2023 року у сумі 1501 грн. Відтак, залишок заборгованості відповідача перед позивачкою по заробітній платі становить 22791,12 грн. (28866,08 грн. 2286 грн. - 2287,96 грн. 1501 грн.). Оскільки відповідач не виплатив позивачці заборгованість із заробітної плати станом на 11.09.2023, яка частково була\~погашена на\~загальну суму\~6074,96\~грн.,\~вирішуючи спір\~в межах\~заявлених вимог,\~з Акціонерного\~товариства «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» на\~користь [PERSON] \~підлягає стягненню\~заборгованість із\~заробітної плати\~у розмірі\~22791,12 грн. Відтак, позовні вимоги підлягають задоволенню. Судові витрати. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України). Позивачі -\~у справах\~про стягнення\~заробітної плати відповідно\~до статті\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1073,60 грн. Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального\~кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1073,60 грн.

Outcome: approved