Jurisdiction: civil
Date: 2023-10-24 00:00:00

28 вересня 2023 року заявниця звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності їй документів. В обґрунтування заяви посилалася на те, що 23 лютого 2023 року вона звернулася із заявою про призначення їй пенсії за віком до ГУ Пенсійного фонду України у Вінницькій області та, за результатами розгляду вказаної заяви, останнім було прийнято рішення №024950007138 від 03 березня 2023 року про відмову в призначенні пенсії, з підстав, що до страхового стажу не зараховано періоди роботи згідно з трудовою книжкою колгоспника № [NUMBER] , дата заповнення від 01 грудня 1979 року, оскільки ім`я заявниці на російській мові « [PERSON] » не відповідає паспортним даним « [PERSON] »; до страхового стажу не зараховано період роботи, згідно трудової книжки [NUMBER] , дата заповнення 19 липня 1984 року, з 08 січня 1986 року по 05червня 1986 року, оскільки наявне виправлення в даті звільнення та наказі про звільнення з роботи; не взято до розрахунку архівні довідки, видані КУ «Лука-Мелешківський трудовий архів» Лука-Мелешківської сільської ради Вінницького району Вінницької області №Б-45 від 02 лютого 2023 року, №Б-46 від 02 лютого 2023 року, №Б-568 від 12 січня 2023 року, №Б-22 від 17 січня 2023року, оскільки ПІБ особи вказані в довідках не відповідають паспортним даним, а саме [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] . Заявник та її представник в судове засідання не з`явились, про день, час та місце судового засідання повідомлялись належним чином. Представник заявника - [PERSON] подав до суду заяву, в якій заяву про встановлення факту належності документів підтримав та просив проводити розгляд за його відсутності. \~ \~ \~ \~Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, подав до суду заяву, при вирішення даної справи покладається на розсуд суду, та просив проводити розгляд за його відсутності. Суд вважає можливим розглядати справу у відсутності осіб, які беруть у ній участь. Дослідивши матеріали цивільної справи, суд дійшов до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно зі ст.293\~ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Як зазначено у пункті 6 ч.1 ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно п. 12 постанови пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 №5«Про судовупрактику всправах провстановлення фактів,що мають юридичне значення»суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Встановлено та підтверджується наявними в матеріалах справи доказами, що [PERSON] , народилася [INFO] в м. Ухта (свідоцтво про народження та паспорт громадянина України серії [NUMBER] від 02 грудня 2009 року). [PERSON] та [PERSON] одружилися 18 лютого 1994 року та після одруження [PERSON] змінила прізвище на [PERSON] , що підтверджується копією свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] від 17.07.2012 року. Згідно трудової книжки колгоспника № [NUMBER] , виданої 01 грудня 1979 року на прізвище [PERSON] , 1962 року народження, вбачається, що остання працювала в колгоспі ім. Можайського с. Комарів, яке було реорганізоване колгоспі ім. Фрунзе та КСТП «Колос», в період із 01.12.1979 по 01.06.1994 роки, що підтверджується копією доповнення до історичної довідки та трудової книжки. Згідно трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 19.07.1984 року, на прізвище [PERSON] , [INFO] , вбачається, що трудова діяльність документована в період із 19.07.1984 по 30.11.1987 роки, що підтверджується копією трудової книжки. Відповідно до архівної довідки №Б-45 від 02.02.2023 року про заробітну плату, виданої КУ «Лука-Мелешківський трудовий архів» Лука-Мелешківської сільської ради Вінницького району Вінницької області, за період із 1979 по 1986 роки вбачається, що в архівних справах колгоспу «Новий побут», колгоспу ім. Можайського, колгоспу ім.Фрунзе, КСТП «Колос», ТОВ агрофірма «Колос» та ПП «Колос» значиться [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] . Відповідно до архівної довідки №Б-46 від 02.02.2023 року про кількість відпрацьованих вихододнів, виданої КУ «Лука-Мелешківський трудовий архів» Лука- Мелешківської сільської ради Вінницького району Вінницької області, за період із 1979 по 1986 роки вбачається, що в архівних справах колгоспу «Новий побут», колгоспу ім. Можайського, колгоспу ім.Фрунзе, КСТП «Колос», ТОВ агрофірма «Колос» та ПП «Колос» значиться [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] . Відповідно до архівної довідки №Б-568 від 12.01.2023 року про кількість відпрацьованих вихододнів, виданої КУ «Лука-Мелеппсівський трудовий архів» Лука- Мелешківської сільської ради Вінницького району Вінницької області, за період із 1987 по 1994 роки вбачається, що в архівних справах колгоспу «Новий побут», колгоспу ім. Можайського, колгоспу ім.Фрунзе, КСТП «Колос», ТОВ агрофірма «Колос» та ПП «Колос» значиться [PERSON] , [PERSON] . Відповідно до архівної довідки №Б-22 від 17.01.2023 року про заробітну плату, виданої КУ «Лука-Мелешківський трудовий архів» Лука-Мелешківської сільської ради Вінницького району Вінницької області, за період із 1987 по 1994 роки вбачається, що в архівних справах колгоспу «Новий побут», колгоспу ім. Можайського, колгоспу ім.Фрунзе, КСТП «Колос», ТОВ агрофірма «Колос» та ПП «Колос» значиться [PERSON] , [PERSON] . Відповідно до архівної довідки №Б-570 від 13.01.2023 року, виданої КУ «Лука- Мелешківський трудовий архів» Лука-Мелешківської сільської ради Вінницького району Вінницької області, в архівних справах колгоспу ім. Врунзе с. Комарів в період із 1987 по 1994 роки працювала тільки одна людина на прізвище [PERSON] , [PERSON] , інші дані відсутні. Відповідно до експертного висновку №056/1057-m від 21.09.2023 року особові імена [PERSON] (паспорт, запис [PERSON] , свідоцтво про шлюб (повторне), записа [PERSON] ) та [PERSON] довідка з архівних справ КУ Лука-Мелешківської сільської ради за 1979-1986 роки, запис [PERSON] ), рос. АГНЕСА (трудова книжка колгоспника, запис російською мовою [PERSON] ), рос. АГНЕССА (трудова книжка, запис російською мовою [PERSON] ; паспорт, запис російською [PERSON] ), попри розбіжності в зазначених вище документах, наданих для експертизи, а також в інших документах зазначеної особи є ІДЕНТИЧНИМИ. Розбіжності виникли внаслідок фіксації в офіційних документах варіантів особового імені АГНЕСА/розм. АГНЕЗА - рос. АГНЕССА/рос розм. АГНЕСА (див. [PERSON] , Словник українських імен. - К: Довіра, 2005, с. 22, [PERSON] , [PERSON] . Власні імена людей. Словник-довідник. - К.: Наукова думка, 1996, с. 116,244). З урахуванням зазначеного імена по батькові [PERSON] та [PERSON] попри розбіжності в зазначених вище документах, наданих для експертизи, а також в інших документах зазначеної особи є ІДЕНТИЧНИМИ. Розбіжності виникли внаслідок фіксації в офіційних документах жіночої розмовної форми від особового імені [PERSON] (див. [PERSON] , [PERSON] . Власні імена людей. Словник- довідник. - К.: Наукова думка, 1996, с. 98,239,296-298). Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудових книжок та архівних довідок, як документів, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці №162 від 20.06.1974, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до п. 2.11 та п. 2.12 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займала заявник у той чи інший період роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу заявника, що дає їй право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення заявника його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 у справі № 687/975/17, яку суд вважає за необхідним застосувати при розгляді даної справи. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Судом встановлено, що метою встановлення факту належності заявнику трудової книжки є необхідність в оформленні передбаченого законом державного пенсійного забезпечення. Приймаючи до уваги те, що заявник позбавлений можливості в іншому, ніж у судовому порядку встановити факт належності трудових книжок та архівних довідок, суд приходить до висновку, що надані заявником докази є належними, допустимими, достовірними, а в своїй сукупності достатніми для задоволення даної заяви.

Outcome: approved