Jurisdiction: civil
Date: 2023-10-24 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради, Управління освіти Херсонської міської ради, [PERSON] , про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час вимушеного прогулу, посилаючись на те, що 30 грудня 2022 року вона у мобільному додатку «Вайбер» отримала наказ Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради від 30 грудня 2022 року за №5 «Про призупинення дії трудових відносин», що підписаний виконуючою обов`язки директора закладу [PERSON] . Позивач вказує, що зазначеним наказом між Херсонським закладом дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради та нею призупинені трудові відносини «з 30 грудня 2022 до прийняття рішення про скасування призупинення трудового договору до припинення». За таких обставин, посилаючись на те що, наказ є протиправним, таким, що не відповідає вимогам закону та має бути скасований, позивач звернулася з вказаним позовом до суду. Відповідно до позовної заяви позивач просить суд поновити їй строк звернення до суду із позовною заявою про поновлення на роботі; скасувати наказ Херсонського закладу дошкільної освіти №23 Херсонської міської ради від 30.12.2022 за №5 «Про призупинення дії трудових відносин» в частині призупинення трудових відносин з нею; стягнути з Управління освіти Херсонської міської ради (код ЄДРПОУ 02146713) на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.01.2023 в розмірі 13400,00 грн.; стягнути з Управління освіти Херсонської міської ради (код ЄДРПОУ 02146713) на її користь заробітну плату в розмірі 33500 грн.; стягнути з Управління освіти Херсонської міської ради (код ЄДРПОУ 02146713) на її користь витрати на правничу допомогу адвоката, що визначені в заяві про розподіл витрат на правничу допомогу адвоката; стягнути з Управління освіти Херсонської міської ради (код ЄДРПОУ 02146713) на її користь заробітну плату за один місяць; покласти на виконуючу обов`язки завідуючої Херсонського закладу дошкільної освіти №23 Херсонської міської ради Синько Олену Валеріївну обов`язок покрити матеріальну шкоду в розмірі, що буде стягнута з Управління освіти Херсонської міської ради, заподіяну Управлінню освіти Херсонської міської ради незаконним призупиненням трудових відносин з позивачем. Відповідно до заяви про збільшення позовних вимог позивач просить суд стягнути з Управління освіти Херсонської міської ради (код ЄДРПОУ 02146713) на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.01.2023 по день ухвалення судового рішення в розмірі 53600,00 грн. Позивач в судове засідання не з`явилася, її представник подала до суду заяву, відповідно до якої позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просила суд їх задовольнити, справу розглянути за відсутності сторони позивача. Представник відповідача Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради в судове засідання не з`явилася, про дату, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, подала до суду відзив, відповідно до якого просила відмовити у задоволенні позовних вимог. Представник відповідача Управління освіти Херсонської міської ради в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Відповідач [PERSON] в судове засідання не з`явилася, про дату, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає що позовні вимоги не обґрунтовані та задоволенню не підлягають з огляду на наступне. В судовому засіданні встановлено, що наказом Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради від 30 грудня 2022 року №5 «Про призупинення дії трудових відносин»,

Outcome: dismissed