Jurisdiction: civil
Date: 2023-09-25 00:00:00

\~ \~ \~ \~13.06.2023 року до Кобеляцького районного суду надійшла позовна заява [PERSON] до ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позивач вказав, що у червні 2020 року він був прийнятий на роботу на посаду енергетика дільниці до ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком», де працює і по цей час. В період з грудня 2021 року по лютий 2022 року [PERSON] виконував свої трудові обов`язки відповідно до умов трудового договору, з дотриманням установленої правилами внутрішнього трудового розпорядку тривалості щоденної роботи, однак заробітну плату не отримав. Зазначив також, що оскільки відповідач порушив строки і терміни виплати заробітної плати, то він має виплатити компенсацію за втрату заробітної плати у зв`язку з інфляцією. Таким чином прохав суд стягнути з ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» на його користь заборгованість по заробітній платі за грудень 2021 лютий 2022 року в сумі 68 001,59 грн. та суму компенсації за втрату частини заробітної плати у зв`язку з інфляцією у розмірі 19 009,82 грн. Ухвалою Кобеляцького районного суду Полтавської області від 15 червня 2023 року провадження по даній справі відкрито за правилами спрощеного позовного провадження та по справі призначено судове засідання. Представник позивача, адвокат Галушко С. С., в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи без позивача та його представника. Позовні вимоги підтримав та прохав задовольнити. Не заперечував проти заочного рішення. Зазначив, що у разі ухвалення судом рішення на користь позивача, протягом наступних п`яти днів ним будуть надані суду докази понесення судових витрат для стягнення їх з відповідача. Відповідач ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком», будучи належним чином повідомленим про дату, час і місце судового розгляду, в судове засідання не з`явився. Відповідач причини неявки не повідомив, до суду із заявою про відкладення розгляду справи не звертався. В установлений судом строк відповідач відзив на позовну заяву не надав, тому відповідно до частини 8 статті 178 ЦПК України суд вирішує справу за наявними матеріалами. У зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, на підставі частини 2 статті 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Частиною 1 статті 280 ЦПК України передбачено, що суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Враховуючи, що позивач не заперечує проти заочного розгляду справи, суд вважає можливим розглянути справу без участі сторін на підставі наявних доказів у справі. Суд, розглянувши та вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з червня 2020 року працює в ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» (а. с. 9-14). Відповідно до відомостей з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків про джерела/суми виплачених доходів та утриманих податків станом на 20.12.2022 року [PERSON] ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» нараховано заробітну плату за грудень 2021 року у розмірі 10983,13 грн. (з урахуванням нарахованих, але не утриманих податків та зборів в сумі 1 976,96 грн.), за січень 2022 року у розмірі 34 771,96 грн. (з урахуванням нарахованих, але не утриманих податків та зборів в сумі 6 258,96 грн.), за лютий 2022 року у розмірі 37 173,68 грн. (з урахуванням нарахованих, але не утриманих податків та зборів в сумі 6 691,26 грн.) (а. с. 15-18). 14.04.2023 року позивач [PERSON] звернувся до ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» з письмовою вимогою про виплату недоотриманої заробітної плати у розмірі 82 928,77 грн та надання документів, що стосуються роботи [PERSON] на підприємстві, яку було отримано відповідачем 02.05.2023 року (а. с. 19-23). Відповідно до ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Таким чином, оскільки ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» порушило строки і терміни виплати заробітної плати, то відповідач з урахуванням індексу інфляції має виплатити [PERSON] компенсацію.\~ Компенсація за втрату заробітної плати з урахуванням індексу інфляції становить 19009,82 грн. (9006,17 грн х (129,8%\~ - 100%) + 28 513,00 грн. х (128,5% - 100%) + 30 482,42 грн. х (126,9% - 100%)). Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що слід стягнути з ТОВ «Шляхове будівництво «Альтком» на користь [PERSON] заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 68001,59 грн та суму компенсації за втрату частини заробітної плати у зв`язку з інфляцією у розмірі 19 009,82 грн. Відповідно до ч. 8 ст. 141 ЦПК України розмір витрат, які сторона сплатила або має сплатити у зв`язку з розглядом справи, встановлюється судом на підставі поданих сторонами доказів (договорів, рахунків тощо). Такі докази подаються до закінчення судових дебатів у справі або протягом п`яти днів після ухвалення рішення суду за умови, що до закінчення судових дебатів у справі сторона зробила про це відповідну заяву. У разі неподання відповідних доказів протягом встановленого строку така заява залишається без розгляду. Таким чином, необхідно надати представнику позивача строк для подання суду доказів щодо розміру понесених позивачем судових витрат до 2 жовтня 2023 року.\~\~

Outcome: approved