Jurisdiction: civil
Date: 2023-10-08 00:00:00

Позивачка звернулася до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 30.11.2022 вона звільнилася з роботи за власним бажанням відповідно до ст.38 КЗпП України. На день звільнення з роботи наявна заборгованість з заробітної плати перед позивачкою у сумі 90438 грн 79 коп., яку відповідач виплатить відмовився. Позивачка вважає ці дії незаконними, оскільки у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, на підставі чого просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь невиплачену заробітну плату в сумі 90438 грн 79 коп. Ухвалою суду від 12.09.2023 по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з повідомленням сторін. Учасники розгляду справи в судове засідання не з`явилися. Відповідачем, який належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, відзив на позовну заяву не надано, участь представника в судовому засіданні не забезпечена. Позивачка надала суду заяву про проведення судового засідання у її відсутність, позовні вимоги підтримує, просить задовольнити. У зв`язку з неявкою сторін в судове засідання, фіксація судового процесу за допомогою технічного засобу не здійснювалась, що відповідає положенням ч.2 ст.247 ЦПК України. Перевіривши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що [PERSON] перебувала у\~трудових відносинах\~з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 30.11.2022 позивачка звільнилася з роботи завласним бажанням відповідно до ст.38 КЗпП України. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивачки [PERSON] , копією наказу про звільнення з роботи (а.с.7-12,13). Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. З довідки АТ «Сумське НВО» від 24.07.2023 №60/111 вбачається, що заборгованість відповідача\~по заробітній\~платі перед [PERSON] становить 90 438 грн 79 коп. (а.с.14). Доказів на спростування доводів позивачки (зокрема відсутності заборгованості по заробітній платі чи наявність у меншому розмірі) відповідачем не надано, а тому вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки. Оскільки позивачка при подачі даного позову була звільнена від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.141\~ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 1073,60 грн. На підставі п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

Outcome: approved