Jurisdiction: civil
Date: 2023-10-02 00:00:00

Рух справи 03.02.2022 до Солом`янського районного суду міста Києва надійшла вказана позовна заява, датована 03.02.2022, за підписом позивачки, в якій остання просить суд: - визнати незаконним та скасувати наказ відповідача про відсторонення позивача від роботи та відновити попереднє становище позивача - [PERSON] , допустивши її до виконання своїх трудових обов`язків; - зобов`язати відповідача виплатити позивачу невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення позивача від роботи. Стягнути на користь [PERSON] з КДМШ № 15 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 08.11.2021 до моменту відновлення на роботі; - стягнути з відповідача судові витрати, понесені позивачем по даній справі. Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 03.02.2022 для розгляду зазначеної позовної заяви визначено суддю Зуєвич Л.Л. Ухвалою Солом`янського районного суду міста Києва від 22.04.2022 вказану позовну заяву прийнято до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін (письмового провадження). Оскільки розгляд справи відбувався в порядку спрощеного провадження без повідомлення учасників справи, судове засідання в справі не проводилось та особи, які беруть участь у справі не викликались. На підставі викладеного, судовий розгляд справи здійснювався за правилами спрощеного позовного провадження на підставі наявних у суду матеріалів, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу (ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України /далі - ЦПК України/). Доводи позову В обґрунтування позову, зокрема, вказано, що з 01.09.1988 позивач працює в Управлінні культури Солом`янської районної в м. Києві у Київській дитячій музичній школі (КДМШ) № 15 викладачем з класу арфи. Позивач зазначає, що на даний момент займає посаду викладача вищої категорії. В позові вказується, що позивач стикнулася з порушенням її конституційного права на працю з боку відповідача, яке полягало в тому, що у неї вимагали медичну інформацію щодо вакцинації від респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та обмежили її права щодо повноцінної роботи. Зазначається, що 08.11.2021 позивачу було повідомлено, але не вручено наказ № 86-к про відсторонення [PERSON] від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби СОVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. Зі слів позивача, копію наказу вона отримала вже в січні 2022. Наказ підписаний директором школи Ярославом Майбородою. Позивачем зауважується, що відповідно до наказу, відсторонення здійснене на виконання наказу Міністерства охорони здоров`я від 04.10.2021 № 2153 щодо переліку професій, для яких щеплення проти СОVID-19 є обов`язковим, а саме в разі якщо позивачем не буде отримано повного курсу вакцинації від СОVID-19. Також в позові наголошується, що ні в трудовому договорі, ні в посадовій інструкції, ні в будь-якому іншому документі, що підписані між позивачем та відповідачем, такого зобов`язання з боку позивача немає, так само, як і не передбачено повноваження відповідача на відсторонення позивача з роботи з підстав відсутності вказаного щеплення. Щодо правової позиції відповідача 05.05.2023 до суду від Київської дитячої музичної школи № 15 ім. В.Г. Щигловського, за підписом директора Майбороди Я.В. надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач просить залишити позовні вимоги без задоволення (а.с. 23-43). В обґрунтування відзиву зазначається, що 08.11.2021 директором КДМШ № 15 Солом`янського району м. Києва, видано наказ № 86-к про відсторонення від роботи [PERSON] . Вказується, що на виконання норм чинного законодавства,

Outcome: dismissed