Jurisdiction: civil
Date: 2023-09-17 00:00:00

18.08.2023 року позивач звернувся до суду і просить стягнути з\~відповідача на\~свою користь\~заборгованість по\~нарахованій,\~але не\~виплаченій заробітній\~платі у\~розмірі 54931,42\~грн. Свої вимоги мотивує тим, що він є спадкоємцем неотриманої заробітної плати [PERSON] . Позивач отримав свідоцтво про право на спадщину за законом від 10.08.2023 року. Спадщина, на яку видане свідоцтво складається із неотриманої заробітної плати у розмірі 54931,42 грн, яка належала [PERSON] , яка підтверджується листом виданим АТ «Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~Інжиніринг» від 25.05.2023 року за №16-07/113. На теперішній час нарахована заробітна плата невиплачена, заборгованість відповідача складає 54931,42 грн. Ухвалою суду від 21.08.2023 року по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням сторін. Відповідачем, який належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, відзив на позовну заяву не надано, явку представника у судове засідання не забезпечено, про причини неявки суд не повідомлено. Згідно ч. 8 ст. 178, ч. 2 ст. 191 ЦПК України, у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Ознайомившись та дослідивши матеріали справи та надані докази, суд дійшов такого висновку. Судом встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з відповідачем. За період роботи [PERSON] виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 54931,42 грн. [INFO] [PERSON] помер, що підтверджується Витягом про реєстрацію у Спадковому реєстрі від 10.08.2023 року. Після його смерті відкрилась спадщина, спадкоємцем померлого за законом є його син - [PERSON] . Відповідно до свідоцтва про право на спадщину за законом від 10.08.2023 року, спадщина складається із неотриманої заробітної плати у розмірі 54931,42 грн, яка належала [PERSON] , яка підтверджується листом виданим АТ «Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~Інжиніринг» від 25.05.2023 року за №16-07/113. На теперішній час заборгованість відповідача складає 54931,42 грн. Відповідно до cт. 1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Згідно з cт. 1218 ЦК України, до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Відповідно до cт. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Враховуючи, що на теперішній час існує заборгованість по заробітній платі в сумі 54931,42 грн, які належали [PERSON] на день його смерті від АТ «Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~Інжиніринг» та є непогашеною, тому суд приходить до висновку, що необхідно стягнути з підприємства на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 54931,42 грн. Оскільки позивач при подачі даного позову був звільнений від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.\~141\~ЦПК України підлягає\~стягненню з\~відповідача на\~користь держави\~судовий збір\~у сумі\~1073,60\~грн.

Outcome: approved