Jurisdiction: civil
Date: 2023-09-18 00:00:00

Заявник [PERSON] 13.07.2023 звернувся в Дзержинський районний суд м. Харкова з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.\~ Заява обґрунтована тим, що заявник 12.06.2023 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії за віком, але рішенням ГУ ПФУ в Харківській області № 204050007769 від 06.06.2023, в призначенні пенсії було відмовлено у зв`язку з відсутністю необхідного трудового стажу, зокрема, до трудового стажу не зараховано період роботи згідно трудової книжки [NUMBER] та індивідуальних відомостей про застраховану особу, тому що по батькові власника трудової книжки не відповідає паспортному документу.\~Крім того, до матеріалів справи долучені копії наказів про прийняття та звільнення з роботи, на які є посилання в трудовій книжці та уточнюючій архівній довідці № 3. В наказах по батькові також не відповідає паспортному документу. [PERSON] просив встановити факт належності трудової книжки серії [NUMBER] , дата заповнення якої 25.04.1984 року, наказу № 35 від 19 квітня 1984 року, наказу № 82 від 25 липня 1984 року, наказу № 51к від 6 квітня 1985 року, наказу від 18 серпня 1984 року Старовірівської сільської ради «Старовірівська Птахофабрика». Ухвалою Дзержинського районного суду м. Харкова від 21.07.2023 відкрито провадження в даній справі за заявою [PERSON] .\~ Представник заявника звернувся до суду з заявою про розгляд справи без його участі, вимоги підтримує.\~ Заінтересована особа в судове засідання своїх представників не направила. Суд,\~ дослідивши докази по справі, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. У відповідності до ст. ст. 13, 81\~ЦПК України суд розглядає справу не інакше, як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст.\~263\~ЦПК України судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом. При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні. \~ \~ \~ \~За змістом ст.\~264\~ЦПК України під час ухвалення рішення суд зокрема вирішує такі питання: чи мали місце обставини (факти), якими обґрунтовувалися вимоги та заперечення, та якими доказами вони підтверджуються; чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження; які правовідносини сторін випливають із встановлених обставин; яка правова норма підлягає застосуванню до цих правовідносин; чи слід позов задовольнити або в позові відмовити; як розподілити між сторонами судові витрати. \~ \~ \~ \~Статтями 12, 13, 77\~ЦПК України передбачено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності, згідно з якими кожна сторона повинна довести ті обставини, на які посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, а суд розглядає справу в межах заявлених вимог і вирішує справу на підставі наданих доказів. Даний принцип полягає у прояві в змагальній формі ініціативи та активності осіб, які беруть участь у справі. Принцип змагальності забезпечує повноту дослідження обставин даної справи. Сторони зобов`язані визначити докази, на які вони посилаються, як на підставу своїх вимог та заперечень, і довести обставини, якими вони обґрунтовують ці вимоги й заперечення. \~ \~ \~ \~Відповідно до ст.\~76\~ЦПК України доказами є будь - які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці данні встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів, зокрема звуко-і відеозаписів, висновків експертів. \~ \~ \~ \~За змістом статей 12, 81\~ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. \~ \~ \~ \~З`ясувавши дані у справі, дослідивши докази, суд приходить до висновку про не обґрунтованість позовних вимог. \~ \~ \~ \~Відповідно до ч. 1 ст.\~4\~ЦПК України - кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ \~ \~ \~ \~Відповідно до ст. 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. У випадку, якщо закон або договір не визначають ефективного способу захисту порушеного, невизнаного або оспореного права, свободи чи інтересу особи, яка звернулася до суду, суд відповідно до викладеної в позові вимоги такої особи може визначити у своєму рішенні такий спосіб захисту, який не суперечить закону. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ \~ \~ \~ \~Згідно ст.\~10-13\~ЦПК України - суд при розгляді справи керується принципом верховенства права. Суд розглядає справи відповідно до Конституції України, законів України, міжнародних договорів, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України. Суд застосовує інші правові акти, прийняті відповідним органом на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що встановлені Конституцією та законами України. \~ \~ \~ \~Суд застосовує при розгляді справ Конвенцію про\~захист прав\~людини і\~основоположних свобод 1950 року і протоколи до неї, згоду на обов`язковість яких надано Верховною Радою України, та практику Європейського суду з прав людини як джерело права. Суд застосовує норми права інших держав у разі, коли це передбачено законом України чи міжнародним договором, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України. Суд визначає в межах, встановлених цим Кодексом, порядок здійснення провадження у справі відповідно до принципу пропорційності, враховуючи: завдання цивільного судочинства; забезпечення розумного балансу між приватними й публічними інтересами; особливості предмета спору; ціну позову; складність справи; значення розгляду справи для сторін, час, необхідний для вчинення тих чи інших дій, розмір судових витрат, пов`язаних із відповідними процесуальними діями, тощо. Суд наголошу, що відповідно до частини першої статті 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. \~ \~ \~ \~Судом встановлено,\~що заявник\~за даними\~паспортного документа\~є [PERSON] , [INFO] .\~ На ім`я заявника видано трудову книжку [NUMBER] , з датою заповнення 25.04.1984 року, де по батькові заявника російською мовою зазначено [PERSON] .\~В наказах про прийняття та звільнення з роботи, по батькові вказані російською мовою: [PERSON] , [PERSON] . Згідно п.п 2.11.-2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, що затверджена Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93 N 58, зареєстровано в Міністерстві\~юстиції України 17 серпня 1993 року за N 110, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.\~Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше\~заповнювалася трудова книжка. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.\~Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.\~ Відповідно до ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту, в тому числі, належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Наявність невідповідностей в оформленні трудової книжки, виданої на ім`я [PERSON] та наказах про прийняття на роботу, звільнення з роботи, впливає на обсяг прав заявника.\~ Факт належності трудової [NUMBER] заявнику [PERSON] підтверджується матеріалами справи. Також матеріалами справи підтверджується факт належності [PERSON] наказу № 35 від 19 квітня 1984 року, наказу № 82 від 25 липня 1984 року, наказу № 51к від 6 квітня 1985 року, наказу від 18 серпня 1984 року Старовірівської сільської ради «Старовірівська Птахофабрика». Дані факти мають для заявника юридичне значення, іншим шляхом встановити його неможливо. Тому суд приходить до висновку, що заява [PERSON] підлягає задоволенню в повному обсязі.\~ \~ \~ \~ \~Необхідно встановити факт належності заявнику [PERSON] , реєстраційний номер облікової картки платника податків [NUMBER] , правовстановлюючого документа трудової книжки серія [NUMBER] , дата заповнення якої 25.04.1984 року, наказу № 35 від 19 квітня 1984 року, наказу № 82 від 25 липня 1984 року, наказу № 51к від 6 квітня 1985 року, наказу від 18 серпня 1984 року Старовірівської сільської ради «Старовірівська Птахофабрика». \~ \~ \~ \~

Outcome: approved