Jurisdiction: civil
Date: 2023-09-19 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 01.04.2020 року вона була переведена до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково виробниче об`єднання «Інжиніринг» в ментальний цех №51 гальваником наказ №723 від 31.03.2020 року. У трудових відносинах з відповідачем перебуває по теперішній час. Починаючи з травня по липень 2023 року відповідач почав затримувати виплату заробітної плати, що є порушенням ст.24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1 ст.115 КЗпП України, згідно з якою заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, внаслідок чого у відповідача перед нею виникла заборгованість з виплати заробітної плати, що станом на день подачі позовної заяви орієнтовно становить 58533грн.82коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково -виробниче об`єднання «Інжиніринг» на її користь 58533грн.82коп. заборгованості з виплати заробітної плати. Від представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» надано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що Товариство не погоджується з визначеним розміром стягнення заробітної плати в сумі 58533грн.82коп. 03.08.2023 року Товариство на виконання свого зобов`язання щодо сплати заборгованості по заробітній платі, перерахувало позивачу частину заробітної плати за травень 2023 року в сумі 6954грн.37коп., що підтверджується витягом зі списку робітників AT «СМНВО - Інжиніринг» до платіжного доручення №29626 від 03.08.2023 року на перерахування заробітної плати за другу половину травня 2023 року. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати - 6954грн.37коп. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Суд установив, що з 01.04.2020 року позивач [PERSON] була переведена до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково виробниче об`єднання «Інжиніринг» в ментальний цех №51 гальваником наказ №723 від 31.03.2020 року. У трудових відносинах з відповідачем [PERSON] , перебуває по теперішній час. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за липень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] , станом на липень 2023 року становить 58533грн.82коп. Згідно копії доручення №29626 від 03.08.2023 року вбачається, що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за другу половину травня 2023 року в сумі 6954грн.37коп. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 51579грн.45коп. (58533,82-6954,37) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 51579грн.45коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Outcome: partial