Jurisdiction: civil
Date: 2023-09-11 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів, вказавши, що 25 липня 2023 року з метою призначення пенсії по віку вона звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області. Про те, рішенням Управління ПФУ в Хмельницькій області №220650005429 від 01.08.2023 року у призначені їй пенсії відмовлено, оскільки у її трудовій книжці на першій сторінці не вказано, її дату та місяць народження. Крім того у архівній довідці№952 від 22.06.2023 року виданою комунальною установою Дунаєвецької міської ради «Трудовий архів», за період роботи в колгоспі з 02.11.1985 року по 31.12.2003 рік невірно вказано її ім`я, а саме: записано « [PERSON] » замість « [PERSON] ». Позасудовим шляхом встановити факт належності заявниці трудової книжки та архівної довідки неможливо, тому заявниця просила задовольнити її заяву, встановивши означений юридичний факт у судовому порядку. Ухвалою судді від 01 вересеня 2023 року вказану заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено судове засідання в порядку окремого провадження. В судове засідання заявниця [PERSON] не з`явилась, однак подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутності, заяву підтримує повіністю та просить задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності та письмові пояснення щодо вимог заявниці, в яких підтвердив факт звернення останньої до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області для призначення пенсії за віком, відповідно до доданих документів до страхового стажу не зараховано періоди роботи згідно трудової книжки від 26.03.1988 серії [NUMBER] на перші сторінці в графі " Дата народження " зазначено лише рік, а у довідці від 22.06.2023 №952 за період роботи в колгоспі з 02.11. 1985 по 31.12.2003 зазначене ім`я особи ( [PERSON] ) не відповідає паспортним даним заявниці ( [PERSON] ). У поданих поясненнях представник заінтересованої особи щодо задоволення заяви [PERSON] , поклався на виключну компетенцію суду. Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, вважає, що заяву слід задовольнити з наступних підстав. Згідно із ч.1 ст. 15 Цивільного кодексу України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті, що слідує із положення п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України. Судом встановлено, що заявниця [PERSON] народилася [INFO] в с.Нараївка Славутського району Хмельницької області та при народженні їй було присвоєно прізвище, ім`я та по-батькові [PERSON] , що, зокрема, підтверджується даними свідоцтва про народження серії [NUMBER] . Згідно свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , заявниця зареєструвала шлюб з [PERSON] і їй було присвоєно прізвище « [PERSON] ». Однак в трудовій книжці колгоспника [NUMBER] від 26.03.1988 року вказано [PERSON] , дата народження 1963 рік , без числа та місяця. Крім того, в архівній довідці №952 від 22 червня 2023 року, виданій КУ Дунаєвецької районної ради «Трудовий архів» про роботу заявниці в період з 1985-2003 роки в колгоспі ім.Леніна с.Лисогірка Дунаєвецького району в якій вказано [PERSON] замість [PERSON] , а тому вказані вище періоди їй не зараховані до трудового стажу. Матеріалами справи підтверджується, що 25 липня 2023 року заявниця звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо призначення пенсії за віком. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 01 серпня 2023 року №№220650005429заявниці було відмовлено у призначені пенсії за віком, так як до страхового стажу заявниці неможливо зарахувати періоди її роботи згідно трудової книжки колгоспника, оскільки на першій сторінці в графі "Дата народження" зазначено лише рік та довідки №952 від 22 червня 2023 року (ім`я особи [PERSON] ) не відповідає паспортим даним та відсутнє число та мясць народження заявниці.. Наведена обставина стала підставою для звернення заявниці до суду. В поданих заявах свідки [PERSON] та [PERSON] підтвердили, що вони є сосідами заявниці, вона дійсно працювала в колгоспі ім. Леніна в с.Лисогірка Дунаєвецького району з 1985 року по 2003 рік, а також підтвердили, що [PERSON] та [PERSON] це одна і та ж особа. Згідно з роз`ясненнями, наданими Верховним Судом України в пункті 1, 12 Постанови Пленуму №5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»,в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Також при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить їй і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Поряд із цим, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, що не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку на загальних підставах. Також варто зазначити, що трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки. Відомості в архівних витягах щодо трудової діяльності заявниці співпадають з відомостями, зазначеними у трудовій книжці. За такого суд приходить до висновку про відсутність підстав ставити під сумнів її належність заявниці, оскільки зміст цього документу узгоджується зі змістом архівних витягів про прийняття та звільнення з роботи. Неможливість внесення виправлень до трудової книжки та архівної довідки підтверджується тим, що підприємство - колгосп, що допустило помилку на сьогодні не існує. З огляду на наведене, суд вважає що заявниця позбавлена можливості в позасудовому порядку довести факт належності саме їй вказаних правовстановлюючих документів. В ході судового розгляду встановлено факт належності [PERSON] , [INFO] , трудової книжки колгоспника [NUMBER] , заповненої 26.03.1963 року на ім`я [PERSON] 1963 року народження та архівної довідки №952 від 22.06.2023 року, виданої Комунальною установою Дунаєвецької міської ради «Трудовий архів» про роботу заявниці в колгоспі ім.Леніна с. Лисогірка Дунаєвецького району на ім`я [PERSON] (так в документі). Вказані обставини підтверджуються: свідоцтвом про народження [PERSON] серії [NUMBER] , свідоцтвом про укладення шлюбу [NUMBER] [PERSON] з [PERSON] , паспортом [PERSON] , серії [NUMBER] , виданого Дунаєвецьким РВ УМВС України в Хмельницькій області 03 грудня 1999 року, свідоцтвом про народження сина [PERSON] серії [NUMBER] де в графі батьки мати вказана [PERSON] , заявами свідків [PERSON] та [PERSON] . Разом із цим, зі змісту у вищеозначеній трудовій книжці відомості щодо особи заявниці зазначено [PERSON] дата народження 1963 рік, тобто без числа та місяця народження та архівній довідці вбачається, що відомості щодо особи заявниці зазначено як [PERSON] , (так в документі) тобто вказано ім`я [PERSON] замість правильно [PERSON] . У зв`язку з наведеним заявниця позбавлена можливості реалізувати у повній мірі своє право на пенсійне забезпечення, а тому встановлення факту належності заявниці вказаних правовстановлюючих документів безпосередньо породжує для неї юридичні наслідки.

Outcome: approved