Jurisdiction: civil
Date: 2023-08-23 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з\~09\~квітня 2020\~року по\~теперішній час\~він перебуває\~у трудових\~відносинах з\~Акціонерним товариством\~«Сумське машинобудівне\~науково -\~виробниче об`єднання\~ Інжиніринг». Приписами ст.43\~Конституції України\~встановлено,\~що кожен\~має право\~на працю,\~що включає\~можливість заробляти\~собі на\~життя працею,\~яку він\~вільно обирає;\~право на\~своєчасне одержання\~винагороди за\~працю захищається\~законом. Станом на\~06\~липня 2023\~року відповідач\~нарахував,\~але не\~виплатив йому\~заробітну плату\~в сумі\~71578,52грн.,\~а саме\~заборгованість в\~сумі 71578,52грн.\~виникла за\~наступні розрахункові\~періоди: травень 2022\~року -\~10070,13грн.; червень 2022\~року -\~16654,80грн.; липень 2022\~року -\~15338,17грн.; серпень 2022\~року -\~17937,15грн.; березень 2023\~року -\~2806,29грн.; квітень 2023 року - 5960,02грн.; травень 2023\~року -\~2811,96грн.\~Вважає такі\~дії відповідача\~протиправними,\~адже відповідно\~до ст.115\~КЗпП України,\~заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно у\~робочі дні\~у \~строки,\~встановлені колективним\~договором,\~але не\~ рідше\~двох разів\~на місяць\~через проміжок\~часу,\~що не\~перевищує 16\~календарних днів. Просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» ) на його користь заборгованість по заробітній платі станом на 06 липня 2023 року в сумі 71578,52грн. Від представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» надано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що Товариство не погоджується з визначеним розміром стягнення заробітної плати в сумі 71578грн.52коп. 06.06.2023\~року Товариство\~на виконання\~свого зобов`язання\~щодо сплати\~заборгованості по\~заробітній платі,\~перерахувало позивачу\~частину заробітної\~плати за\~березень 2023\~року в\~сумі 2806грн.29коп.,\~що підтверджується\~витягом зі\~списку робітників\~AT\~«СМНВО -\~Інжиніринг» до\~платіжного доручення\~№28249\~від 06.06.2023\~року на\~перерахування заробітної\~плати за\~березень 2023\~року. 12.07.2023\~року Товариство\~на виконання\~свого зобов`язання\~щодо сплати\~заборгованості по\~заробітній платі,\~перерахувало Позивачу\~частину заробітної\~плати за\~квітень 2023\~року в\~сумі 2980грн.00коп.,\~що підтверджується\~витягом зі\~списку робітників\~AT\~«СМНВО -\~Інжиніринг» до\~платіжного доручення\~№28972\~від 12.07.2023\~року на\~перерахування заробітної\~плати за\~квітень 2023\~року. 28.07.2023\~року Товариство\~на виконання\~свого зобов`язання\~щодо сплати\~заборгованості по\~заробітній платі,\~перерахувало позивачу\~частину заробітної\~плати за\~квітень 2023\~року в\~сумі 2980грн.02коп.,\~що підтверджується\~витягом зі\~списку робітників\~AT\~«СМНВО -\~Інжиніринг» до\~платіжного доручення\~№29476\~від 28.07.2023\~року на\~перерахування заробітної\~плати за\~квітень 2023\~року. 31.07.2023\~року Товариство\~на виконання\~свого зобов`язання\~щодо сплати\~заборгованості по\~заробітній платі,\~перерахувало позивачу\~частину заробітної\~плати за\~травень 2023\~року в\~сумі 1405грн.00коп.,\~що підтверджується\~витягом зі\~списку робітників\~AT\~«СМНВО -\~Інжиніринг» до\~платіжного доручення\~№29561\~від 31.07.2023\~року на\~перерахування заробітної\~плати за\~травень 2023\~року. 03.08.2023\~року Товариство\~на виконання\~свого зобов`язання\~щодо сплати\~заборгованості по\~заробітній платі,\~перерахувало позивачу\~частину заробітної\~плати за\~травень 2023\~року в\~сумі 1406грн.96коп.,\~що підтверджується\~витягом зі\~списку робітників\~AT\~«СМНВО -\~Інжиніринг» до\~платіжного доручення\~№29632\~від 03.08.2023\~року на\~перерахування заробітної\~плати за\~травень 2023\~року. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати Позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати - 11578грн.27коп. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Суд установив,\~що з\~09\~квітня 2020\~року позивач\~ [PERSON] перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно з ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за травень 2023 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] , станом на травень 2023 року складає 71578грн.52коп. Згідно копії\~доручення №28249\~від 06.06.2023\~року вбачається,\~що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за березень 2023\~року в\~сумі 2806грн.29коп. Згідно копії\~доручення №28972\~від 12.07.2023\~року вбачається,\~що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за другу половину квітня 2023\~року в\~сумі 2980грн.00коп. Згідно копії\~доручення №29476\~від 28.07.2023\~року вбачається,\~що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за другу половину квітня 2023\~року в\~сумі 2980грн.02коп. Згідно копії\~доручення №29561\~від 31.07.2023\~року вбачається,\~що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за другу половину травня 2023\~року в\~сумі 1405грн.00коп. Згідно копії\~доручення №29632\~від 03.08.2023\~року вбачається,\~що [PERSON] , було перераховано заробітну плату за другу половину травня 2023\~року в\~сумі 1406грн.96коп. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 60000грн.25коп. (71578,52-2806,29-2980,00-2980,02-1405,00-1406,96) (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 60000грн.25коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до\~ст.141 ЦПК України\~суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1073грн.60коп.

Outcome: partial