Jurisdiction: civil
Date: 2023-08-20 00:00:00

Позиція заявника та заінтересованої особи, процесуальні дії, вчинені по справі. Заявник звернувся до Хорольського районного суду з вищевказаною заявою. На обґрунтування заяви зазначає, що вона [PERSON] ( дівоче прізвище « [PERSON] »), народилась [INFO] в селі Тимофіївка Гадяцького району Полтавської області, а зареєстрована та проживає постійно за адресою: [ADDRESS] , що доводиться копією паспорта громадянина України Серія [NUMBER] ; копією Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00040194453, дата формування 21 червня 2023 року, наданого Хорольським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Лубенському районі Полтавської області Східного міжрегіонального управління міністерства юстиції; копією свідоцтва про шлюб Серія [NUMBER] . З 23 липня 1980 року заявник, [PERSON] ( дівоче прізвище « [PERSON] »), розпочала свою трудову діяльність Госпрозрахунковій будівельній ділянці тресту «Сумсільбуд», сел. Недригайлів на посаді маляра-штукатура 3 розряду, де була заведена трудова книжка Серія [NUMBER] , дата заповнення: 01 серпня 1980 року, наказ №37/к від 23.07.1980 року. При оформленні трудової книжки роботодавцем на титульній сторінці помилково не була поставлена печатка підприємства, тому у працівників пенсійного фонду виникає сумнів в належності заявнику трудової книжки, що не дає можливості здійснити оформлення пенсії за віком, у зв`язку з чим необхідно встановити у судовому порядку факт належності заявнику, вказаної трудової книжки. 22 червня 2023 року заявник звернулася до відділу обслуговування громадян №16 ( сервісний центр ), що розташований за адресою: м.Хорол, вулиця 1Травня, 4 з питанням щодо оформлення пенсії за віком. Після ознайомлення з наданою заявником трудовою книжкою, посадові особи указаного відділу роз`яснили, що у зв`язку з тим, що на титульній сторінці відсутня печатка підприємства необхідно встановити у судовому порядку факту належності заявнику, [PERSON] , трудової книжки Серія [NUMBER] , дата заповнення: 01 серпня 1980 року. 27.06.2023 року по справі було відкрито провадження та призначено до розгляду у порядку окремого провадження. В судове засідання заявник не з"явився, але в заяві прохав суд провести розгляд справи за його відсутності. В судове засідання представник заінтересованої особи не з"явився, але подали заяву про розгляд справи за відсутності їх представника . У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи, від яких надійшли клопотання про розгляд справи за їх відсутності, що відповідає положенням ч. 3ст. 211 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється,що відповідає положенням ч. 2ст. 247 ЦПК України. Врахувавши позицію заявника, дослідивши матеріали справи, врахувавши думку заінтересованої особи, викладену у письмовій заяві, оцінивши докази в їх сукупності, дійшов до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Фактичні обставини, встановлені судом. Заявник, [PERSON] ( дівоче прізвище « [PERSON] »), народилась [INFO] в селі Тимофіївка Гадяцького району Полтавської області, а зареєстрована та проживає постійно за адресою: [ADDRESS] , що доводиться копією паспорта громадянина України Серія [NUMBER] ; копією Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00040194453, дата формування 21 червня 2023 року, наданого Хорольським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Лубенському районі Полтавської області Східного міжрегіонального управління міністерства юстиції; копією свідоцтва про шлюб Серія [NUMBER] . З 23 липня 1980 року заявник, [PERSON] ( дівоче прізвище « [PERSON] »), розпочала свою трудову діяльність Госпрозрахунковій будівельній ділянці тресту «Сумсільбуд», сел. Недригайлів на посаді маляра-штукатура 3 розряду, де була заведена трудова книжка Серія [NUMBER] , дата заповнення: 01 серпня 1980 року, наказ №37/к від 23.07.1980 року. При оформленні трудової книжки роботодавцем на титульній сторінці помилково не була поставлена печатка підприємства, тому у працівників пенсійного фонду виникає сумнів в належності заявнику трудової книжки, що не дає можливості здійснити оформлення пенсії за віком, у зв`язку з чим необхідно встановити у судовому порядку факт належності заявнику, вказаної трудової книжки. 22 червня 2023 року заявник звернулася до відділу обслуговування громадян №16 ( сервісний центр ), що розташований за адресою: м.Хорол, вулиця 1Травня, 4 з питанням щодо оформлення пенсії за віком. Після ознайомлення з наданою заявником трудовою книжкою, посадові особи указаного відділу роз`яснили, що у зв`язку з тим, що на титульній сторінці відсутня печатка підприємства необхідно встановити у судовому порядку факту належності заявнику, [PERSON] , трудової книжки Серія [NUMBER] , дата заповнення: 01 серпня 1980 року. Отже, для реалізації заявником права на пенсію за віком необхідно встановити факт належності, [PERSON] , вказаного правовстановлюючого документа, тобто трудової книжки Серія [NUMBER] , дата заповнення: 01 серпня 1980 року, що повністю доводиться: копією паспорта громадянина України Серія [NUMBER] ; копією Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00040194453, дата формування 21 червня 2023 року, наданого Хорольським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Лубенському районі Полтавської області Східного міжрегіонального управління міністерства юстиції; копією свідоцтва про шлюб Серія [NUMBER] . Даний факт є юридичним, оскільки його встановлення в судовому порядку надає заявнику можливість реалізувати право на пенсію за віком. Норми права, застосовані судом. Згідно з ч. 3 ст. 13 ЦПК України учасник справи розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. За вимогами ч. 3 ст. 12 Цивільно-процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно з ч. 1 ст. 13 Цивільно-процесуального кодексу України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цьогоКодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Відповідно до ч. 1 ст. 76 Цивільно-процесуального кодексу України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Відповідно до ч. 1 ст. 81 Цивільно-процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до ч.1 ст.48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно ч.1 ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до пунктів 1.1, 1.2, 2.6, 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України, Мінсоцзахисту населення України 29.07.1993 р. № 58, зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.1993 р. за № 110, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов`язаний надавати працівнику в цьому необхідну допомогу. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, імя та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється колишнє прізвище або імя, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Пунктом 1 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» №5 від 31.03.1995 передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення: заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Згідно ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту: родинних відносин між фізичними особами; перебування фізичної особи на утриманні; каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення; проживання однією сім`єю чоловіка та жінки без шлюбу; належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті; народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту народження; смерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту смерті; смерті особи, яка пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави вважати її загиблою від певного нещасного випадку внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру. Відповідно до п.12 постанови Пленуму Верховного Суду України Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення № 5 від 31.03.1995 р. суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Таким чином, з огляду на викладене, суд приходить до висновку, що заява обґрунтована, підтверджена матеріалами справи та підлягає задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved