Jurisdiction: civil
Date: 2023-08-21 00:00:00

Представник позивача [PERSON] адвокат Супрун Д.В. звернувся до суду з даним позовом та вказав про те, що з 21.02.2020 [PERSON] прийняли на роботу до АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». По теперішній час вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». Відповідач останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, пізніше виплати проводились у частковому еквіваленті від зарплати та за попередні місяці, а згодом перестав платити. Внаслідок чого станом на червень 2023 року за Відповідачем утворилася заборгованість в сумі 37431,97 грн. У зв`язку з цим просить суд стягнути з відповідача на користь [PERSON] нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 37431 грн 97 коп. Представник відповідача - АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» надав до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що 08.06.2023 Товариство на виконання свого зобов`язання щодо сплати заборгованості по заробітній платі, перерахувало Позивачу частину заробітної плати за березень 2023 року в сумі 3442 грн 61 коп., що підтверджується витягом зі списку робітників AT «СМНВО - Інжиніринг» до платіжного доручення № 28362 від 08.06.2023 на перерахування заробітної плати за березень 2023 року. 30.06.2023 Товариство перерахувало Позивачу частину заробітної плати за квітень 2023 року в сумі 3540 грн 00 коп., що підтверджується витягом зі списку робітників AT «СМНВО - Інжиніринг» до платіжного доручення № 28856 від 30.06.2023 на перерахування заробітної плати за квітень 2023 р. Крім того, відповідно до наявного в матеріалах справи розрахункового листа за травень 2023 р. Позивачу підлягає виплата допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності від ФСС за квітень 2023 року в сумі 284 грн 89 коп. Тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати Позивачу, та того,\~що заявлено\~вимогу до\~особи,\~інтереси якої Товариство не має повноважень представляти, сума стягнення підлягає зменшенню на суму вже виплаченої заробітної плати - 3442,61 грн та 3540 грн, а також допомоги у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю 284 грн 89 коп. Перевіривши матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 21.02.2020 по теперішній час перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» (а.с. 5-7). Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У відповідності до ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. У зв`язку з неналежним виконанням зобов`язань з виплати заробітної плати відповідачем у нього утворилася заборгованість перед позивачем. З розрахункового листка за травень 2023 року вбачається, що борг за підприємством на кінець місяця, перед позивачем, з виплати нарахованої заробітної плати становить 37431,97 грн. 08.06.2023 Товариство на виконання свого зобов`язання щодо сплати заборгованості по заробітній платі, перерахувало Позивачу частину заробітної плати за березень 2023 року в сумі 3442 грн 61 коп., що підтверджується витягом зі списку робітників AT «СМНВО - Інжиніринг» до платіжного доручення № 28362 від 08.06.2023 на перерахування заробітної плати за березень 2023 року. 30.06.2023 Товариство перерахувало Позивачу частину заробітної плати за квітень 2023 року в сумі 3540 грн 00 коп., що підтверджується витягом зі списку робітників AT «СМНВО - Інжиніринг» до платіжного доручення № 28856 від 30.06.2023 на перерахування заробітної плати за квітень 2023 р. Крім того, відповідно до розрахункового листа за травень 2023 р. Позивачу підлягає виплата допомоги у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності від ФСС за квітень 2023 року в сумі 284 грн 89 коп. Тому заборгованість відповідача перед [PERSON] становить 30164 грн 47 коп. (37431,97 грн - 3442,61 грн - 3540 грн - 284,89 грн). Враховуючи зазначене, відсутність відомостей про повну виплату відповідачем заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати позивачу, з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 30164 грн 47 коп. Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1073,60 грн за вимогу про стягнення заробітної плати.

Outcome: partial