Jurisdiction: civil
Date: 2023-08-03 00:00:00

1. Стислий виклад позицій сторін. [PERSON] через свого представника - адвоката Костюк Г.М. звернувся до суду з позовом до відділу освіти Мурованокуриловецької селищної ради, треті особи: Гімназія с.Бахтин Мурованокуриловецької селищної ради Вінницької області, Мурованокуриловецька селищна рада Вінницької області про визнання протиправним припинення виплати середнього заробітку та стягнення середнього заробітку. Позовні вимоги мотивовані тим, що з 2013 року по даний час [PERSON] працює у Гімназії с.Бахтин Мурованокуриловецької селищної ради Вінницької області на посаді директора. З 24 лютого 2022 року відповідно до Указу Президента України №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» [PERSON] був мобілізований на військову службу до Збройних Сил України та проходить службу до теперішнього часу. 19 липня 2022 року йому було припинено збереження середнього заробітку за місцем роботи через правову невизначеність, зокрема, колізію норм частини третьої ст.119 КУпАП України та частини другої ст.57 Закону України «Про освіту». 13 квітня 2023 року відповідач відновив виплату середнього заробітку позивачу на період проходження ним військової служби, однак не виплатив такий середній заробіток в період з 19 липня 2022 по 12 квітня 2023 (включно), посилаючись на розбіжності в нормах права щодо підстав нарахування та виплати заробітної плати таким працівникам. Проте, частиною другою статті 57 Закону України "Про освіту" передбачено гарантії держави педагогічним та науково-педагогічним працівникам, які передбачають, зокрема, що у разі проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за такими працівниками зберігається попередній середній заробіток. Зазначена норма Закону змінена не була, регулює спірні правовідносини та є нормою соціального законодавства та має пріоритет перед трудовим законодавством. Відтак, дії відповідача щодо припинення йому нараховувати та виплачувати середній заробіток з 19 липня 2022 по 12 квітня 2023 року, є протиправними. Тому, просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за період з 19 липня 2022 по 12 квітня 2023 року (включно) в сумі 143 496 грн. 96 коп. без утримання податків й інших обов`язкових платежів та стягнути з відповідача судові витрати. 2. Процесуальні дії у справі. Ухвалою суду від 03.07.2023 позовну заяву було прийнято до розгляду судом та відкрито провадження у справі. Розгляд вирішено проводити в спрощеному позовному провадженні без виклику сторін. Відповідач копію ухвали та доданих до неї матеріалів отримав 04.07.2023, відзив до суду не направив. Жодних заяв чи клопотань від нього не надходило (а.с. 31). Треті особи Гімназія с.Бахтин Мурованокуриловецької селищної ради Вінницької області та Мурованокуриловецька селищна рада письмових пояснень, суду не надали. Відповідно до ч. 8 ст. 178 ЦПК України, у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами. 3. Фактичні обставини, встановлені судом та зміст спірних правовідносин. Судом встановлено, що з 2013 року по даний час позивач перебуває в трудових відносинах з Гімназією с.Бахтин Мурованокуриловецької селищної ради Вінницької області, займає посаду директора, що підтверджується записами в його трудовій книжці (а.с. 6-10). Згідно військового квитка серії [NUMBER] від 05.10.2022 [PERSON] з 24.02.2022 відповідно до Указу Президента України «Про мобілізацію та мобілізаційну діяльність» був призваний на військову службу до Збройних Сил України та перебуває на військовій службі в військовій частині [NUMBER] до теперішнього часу (а.с.11-12,14). Згідно наказу №78-к від 19.07.2022 заступника начальника відділу освіти В.Кочержук, у зв`язку із набранням чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 №2352-ІХ та внесенням змін до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України, наказано припинити збереження середнього заробітку [PERSON] , директору НВК «ЗНЗ-ДНЗ`с.Бахтин (назва закладу була змінена на «Гімназія с.Бахтин Мурованокуриловецької селищної ради Вінницької області) на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації з 19 липня 2022 року (а.с.13). Факт припинення виплати [PERSON] середнього заробітку з 19.07.2022 підтверджується довідкою про доходи №606 від 08.05.2023 виданою відповідачем. 16 травня 2023 року представник позивача звернувся до відповідача з проханням здійснити розрахунок та виплатити належну [PERSON] заробітну плату, за весь період невиплати, починаючи з 19.07.2022, а також в подальшому нараховувати та виплачувати її у відповідності до вимог ч.2 ст.57 Закону України «Про освіту» (а.с.15). Листом №01-03/455 від 18.05.2023 відповідач повідомив представника позивача про те, що виплата середнього місячного заробітку директору гімназії с.Бахтин [PERSON] припинена через правову невизначеність, зокрема, колізію норм частини третьої ст.119 КЗпП України та частини другої ст.57 Закону України «Про освіту» (а.с.18). В подальшому, листом №01-03/534 від 15.06.2023 відповідач повідомив, що згідно наказу відділу освіти Мурованокуриловецької селищної ради №41-к від 14 квітня 2023 року, на підставі рішення Мурованокуриловецького районного суду Вінницької області від 13.04.2023 р., справа №139/169/23 та

Outcome: approved