Jurisdiction: civil
Date: 2023-07-26 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності особі правовстановлюючого документа, заінтересовані особи - відділ обслуговування громадян № 12 сервісного центру м. Жашків Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області. В обґрунтування заяви заявник вказала, що вона, відповідно до паспорта громадянина України, є [PERSON] , [INFO] . Проте у її трудовій книжці серії [NUMBER] , заповненій 05 серпня 1985 року, на російській мові значиться « [PERSON] », [INFO] , в подальшому її прізвище виправлено на « [PERSON] », дату народження виправлено на « [INFO] ». У зв`язку з вказаними розбіжностями та виправленнями в написанні дати народження заявника і прізвища в паспорті громадянина України та в трудовій книжці серії [NUMBER] , у [PERSON] виникли труднощі при оформленні на пенсію за віком, оскільки вказані розбіжності у написанні дати народження у трудовій книжці були виявлені працівниками Головного управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг, відділу призначення пенсій та по цій причині їй було відмолено у призначенні пенсій. Тому заявник [PERSON] вимушена звернутися до суду, оскільки іншим позасудовим шляхом факт належності особі правовстановлюючого документа встановити не можливо. Ухвалою Жашківського районного суду Черкаської області від 12.05.2023 року прийнято заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Ухвалою Жашківського районного суду Черкаської області від 06.06.2023 року залучено в якості заінтересованої особи Відділ призначення пенсії управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг ГУПФУ в Сумській області до участі у справі за заявою [PERSON] про встановлення факту належності особі правовстановлюючого документа, заінтересована особа - відділ обслуговування громадян № 12 сервісного центру м. Жашків Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області. У судове засідання заявник [PERSON] не з?явилася, при цьому до суду направила заяву про слухання справи у її відсутності та просила заяву задовольнити. Представник заінтересованої особи - відділу обслуговування громадян № 12 сервісного центру м. Жашків Головного управління пенсійного фонду України в Черкаській області - у судове засідання не з`явився по невідомих суду причинах, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином. Представник заінтересованої особи - відділу призначення пенсії управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг ГУПФУ в Сумській області - у судове засідання не з`явився по невідомих суду причинах, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином. У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового засідання технічними засобом здійснює секретар судового засідання. У разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що вимоги заяви підлягають до задоволення з наступних підстав. Відповідно до ч.1 ст.2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Ч.1 ст.4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизначених або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до п.6 ч.1ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" суд може встановлювати факти належності документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, в тому числі трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. У порядку окремого провадження суд розглядає цивільні справи на підтвердження наявності юридичних фактів, що мають значення для створення умов здійснення особою особистих немайнових чи майнових прав відповідно до ст. 293 ЦПК України. Встановлення факту належності зазначених заявником документів має для нього юридичне значення, оскільки необхідне для реалізації права на пенсійне забезпечення. У ході судового розгляду з копії паспорта заявника встановлено, що заявник [PERSON] , [INFO] , народилася у с. Сабадаш Жашківського району Черкаської області. Згідно свідоцтва про народження серії [NUMBER] від 20.03.1963 року, [PERSON] народилася [INFO] . Відповідно до копії свідоцтва про одруження, виданого російською мовою, [PERSON] уклала шлюб з [PERSON] , 08 мая 1987года. Прізвище після укладення шлюбу присвоєно дружині « [PERSON] ». При дослідженні копії трудової книжки серії [NUMBER] встановлено, що вона видана 05.08.1985 р. російською мовою на прізвище, ім`я, по батькові « [PERSON] , [INFO] , в подальшому було змінено прізвище на « [PERSON] » та внесено виправлення у дату народження « [INFO] ». Згідно рішення про відмову у призначенні пенсії від 13.04.2023 року, виданого провідним спеціалістом відділу призначення пенсії управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг ГУПФУ в Сумській області [PERSON] , відмовлено [PERSON] у призначенні пенсії за віком. За доданими документами до страхового стажу не враховано період роботи згідно трудової книжки [NUMBER] , оскільки виправлення на титульній сторінці трудової книжки у даті народження не завірено належним чином. Як роз`яснено у п. 1, 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. N 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу безвісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Поряд із цим, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, що не може бути підставою для позбавлення заявника його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку на загальних підставах. Також варто зазначити, що трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки. Неможливість внесення виправлень до трудової книжки підтверджується тим, що підприємство, що допустило помилку при заповненні трудової книжки на сьогодні знаходиться на непідконтрольній Україні території. Допущені у документі невідповідності є перешкодою реалізації заявником права на призначення пенсії. За таких обставин суд вважає заявлені вимоги обґрунтованими, доведеними доказами по справі, такими, що спрямовані на створення умов для здійснення прав заявника, а тому такими, що підлягають задоволенню.

Outcome: approved