Jurisdiction: civil
Date: 2023-07-24 00:00:00

20.02.2023 р. [PERSON] звернулась до Індустріального районного суду м. Дніпропетровська з позовом до Координаційного центру з надання правової допомоги, третя особа: Регіональний центр з надання безоплатної правової допомоги у Донецькій та Запорізькій областях, про визнання протиправними та скасування наказів про припинення простою та організацію роботи. Позовні вимоги обґрунтовано тим, що позивач працює на посаді директора Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги відповідно до наказу Координаційного центру з надання правової допомоги від 19.09.2017 року №390-к. Наказом від 24.02.2022 №8-аг Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги запроваджено дистанційну роботу центру з 24.02.2022 року до закінчення дії воєнного стану. З 27.09.2022 року по 20.11.2022 року наказом Координаційного центру з надання правової допомоги №285-аг «Про організацію роботи директора Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] » для неї було запроваджено дистанційну роботу з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, можливістю віддаленого доступу до робочих документів та без змін інших умов праці та визначено робоче місце за адресою: [ADDRESS] . 28.11.2022 наказом Відповідача №365-аг «Про оголошення простою Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги» оголошено простій Краматорському місцевому центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги (далі - Центр) не з вини працівників з 01.12.2022 року (п.1). Пунктом З наказу визначено оплату часу простою з розрахунку 2/3 посадового окладу з виплатою після відновлення діяльності Центру. 28.11.2022 наказом Відповідача №375-аг «Про оголошення простою директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] » позивачу оголошено простій, не з її вини, з 01.12.2022. Встановлено оплату часу простою з розрахунку 2/3 посадового окладу з виплатою після відновлення діяльності Центру. 16.12.2022 року наказом Відповідача №429-аг на період з 20 грудня 2022 по 28 лютого 2023 року включно позивачу припинено простій. Пунктом 2 наказу на цей період встановлено індивідуальний графік роботи з понеділка по п`ятницю з робочими годинами з 09:00 по 10:00 години. 20.12.2022 року наказом Відповідача №447-аг «Про організацію роботи директора Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги» позивачу запроваджено тимчасово на період з 20 грудня 2022 року по 28 лютого 2023 року включно, дистанційну роботу з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, можливістю віддаленого доступу до робочих документів та без змін інших умов праці та визначено робоче місце за адресою: [ADDRESS] . Пунктом 2 зазначеного наказу визначено: забезпечити виконання своїх посадових обов`язків відповідно до встановленого наказом Відповідача від 16.12.2022 року №429-аг «Про припинення простою директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] » індивідуального графіку роботи з понеділка по п`ятницю з робочими годинами з 09:00 по 10:00 години. Вважає накази Відповідача від 16.12.2022 № 429-аг та від 20.12.2022 №447-аг протиправними, такими що грубо порушують право на працю, нормальну тривалість роботи; в односторонньому порядку безпідставно змінені істотні умови праці, а саме режим роботи. Враховуючи зазначене, позивач просить: визнати протиправними та скасувати Накази Координаційного центру з надання правової допомоги: від 16 грудня 2022 року №429-аг «Про припинення простою директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] »; від 20 грудня 2022 року №447-аг «Про організацію роботи директора Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] ». Зобов`язати Координаційний центр з надання правової допомоги поновити директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] попередні умови праці відповідно до умов трудового договору, а саме дистанційної роботи з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, можливістю віддаленого доступу до робочих документів та без зміни інших умов праці у встановленому Правилами внутрішнього трудового розпорядку Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги режимі роботи з понеділка по п`ятницю з 08:00 години до 17:00 години(по 15:45 години у п`ятницю) з обідньою перервою з 12:00 по 12:45. Стягнути з Координаційного центру з надання правової допомоги на мою користь втрачену в результаті неправомірної зміни істотних умов праці заробітну плату за період з 20 грудня 2022 року по день прийняття судом рішення по справі. Ухвалою судді Індустріального районного суду м. Дніпропетровська Мачуського О.М. від 21 лютого 2023 року справу прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку загального позовного провадження. 23 березня 2023 року до суду від представника відповідача [PERSON] надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача просив відмовити у задоволенні позовних вимог, з огляду на наступне. Відповідачем на підставі ст. ст. 34 та 113 Кодексу законів про працю України було прийнято рішення про оголошення простою Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги (наказ відповідача від 28.11.2022 № 365-аг «Про оголошення простою Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги»). Оголошення простою викликання тим, що Краматорський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги не може здійснювати свої основні завдання, що передбачені підпунктами 1-3 пункту 7 Положення про Краматорський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги затвердженого наказом відповідача 30.03.2015 № 44 (у редакції наказу відповідача від 14.04.2021 № 56). При цьому, вже як наслідок наказом відповідача від 28.11.2022 № 375-аг «Про оголошення простою директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] » оголошено простій позивачу, не з її вини, звільнено позивача від обов`язку бути присутньою на робочому місці та від виконання покладених на неї посадових обов`язків а також відповідно до вимог ст. 113 Кодексу законів про працю України встановлено останній оплату часу простою з розрахунку 2/3 посадового окладу. В подальшому до відповідача 13.12.2022 надійшов лист Представництва Датської Ради у справах біженців в Україні від 08.12.2022 № ІЕУ/2022/12/1759 в якому останній просив відповідача розглянути можливість продовження здійснення зобов`язань за договором про надання субгранту № DRC-109 від 01 липня 2022 року в рамках проекту «Реагування на надзвичайну ситуацію для захисту гуманітарних прав, а також захисту внутрішньо переміщених осіб і постраждалих від конфлікту громад від ризиків, пов`язаних з вибухонебезпечними предметами в Україні» до моменту завершення періоду виконання діяльності за договором, а саме: до 28 лютого 2023 року. Враховуючи вищевказаний лист Представництва Датської Ради у справах біженців в Україні та те, що до виконання зобов`язань за договором про надання субгранту № 0110109 від 01 липня 2022 року було залучено позивача, відповідачем було прийнято рішення про тимчасове припинення простою позивачу на період з 20 грудня 2022 року по 28 лютого 2023 року з метою забезпечення реалізації зобов`язань за даним договором. Наказом відповідача від 16.12.2022 № 429-аг «Про припинення простою директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] », виключно з метою завершення реалізації зобов`язань за договором про надання субгранту № 0110109 укладеного 01 липня 2022 року між Краматорським місцевим центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги та Представництвом Датської Ради у справах біженців в Україні, враховуючи наказ Координаційного центру з надання правової допомоги від 28 листопада 2022 року № 365-аг «Про оголошення простою Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги», припинено простій позивачу на період з 20 грудня 2022 року по 28 лютого 2023 року включно, встановлено індивідуальний графік роботи з понеділка по п`ятницю з робочими годинами з 9:00 години по 10:00 годину для забезпечення реалізації зобов`язань за договором про надання субгранту № DRC-109 укладеного 01 липня 2022 року між Краматорським місцевим центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги та Представництвом Датської Ради у справах біженців в Україні в строки визначені вказаним договором. Водночас, наказом відповідача від 20.12.2022 № 447-аг «Про організацію роботи директора Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги В. Харенко» з метою завершення реалізації зобов`язань за договором про надання субгранту № DRC-109 укладеного 01 липня 2022 року між Краматорським місцевим центром з надання безоплатної вторинної правової допомоги та Представництвом Датської Ради у справах біженців в Україні, враховуючи наказ Координаційного центру з надання правової допомоги від 16 грудня 2022 року № 429-аг «Про припинення простою директору Краматорського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги [PERSON] »,

Outcome: dismissed