Jurisdiction: civil
Date: 2023-07-24 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Відділ обслуговування громадян №1 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві, Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області. В обґрунтування заявлених вимог заявник зазначила, що 30.03.2023 вона звернулася до територіального органу Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії по інвалідності. Їй встановлена інвалідність ІІ групи з 14.03.2023 довічно. Заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області відмовило їй у призначенні пенсії по інвалідності через відсутність необхідного страхового стажу у записах її трудової книжки, оскільки зміна її прізвища у трудовій книжці не завірена належним чином. За її підрахунками записи трудової книжки підтверджують наявність у неї страхового стажу понад 30 років. 26.08.1977 їй була видана трудова книжка на її дівоче прізвище, яке було змінено після укладання шлюбу. На підтвердження зміни її прізвища свідчать свідоцтво про шлюб, свідоцтва про народження її дітей та копія її паспорта громадянина України. Зміна її прізвища у трудовій книжці була здійснена шляхом закреслення її дівочого прізвища і дописування прізвища після укладення шлюбу. Встановлення факту належності трудової книжки необхідно встановити з метою підтвердження страхового стажу для призначення їй пенсії за віком та/або пенсії по інвалідності. Просила встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER] від 26.08.1977 належить [PERSON] . 17.05.2023 судом постановлено ухвалу про відкриття провадження у справі, призначено її до розгляду в порядку окремого провадження. 25.07.2023 судом постановлено ухвалу про закриття провадження в частині вимог до заінтересованої особи. Заявник [PERSON] підтримала заявлені вимоги, згодом до суду не з`явилась. Представник заявника адвокат Куликов О.А. підтримав вимоги заяви, підтвердив доводи, викладені в ній. Інші учасники справ в судове засідання не з`явився. Дослідивши письмові докази по справі, суд встановив наступне. [PERSON] народилась [INFO] , що підтверджується даними паспорту громадянина України серії [NUMBER] . 08.09.1985 [PERSON] та [PERSON] зареєстрували шлюб, прізвище дружини після реєстрації шлюбу - [PERSON] , що підтверджується копією свідоцтва про укладення шлюбу [NUMBER] від 08.09.1985. 26.08.1977 на ім`я [PERSON] була видана трудова книжка серії [NUMBER] . Згодом у зазначеній трудовій книжці прізвище « [PERSON] » було виправлено на прізвище [PERSON] та зроблено запис про зміну прізвища на [PERSON] на підставі свідоцтва про укладення шлюбу [NUMBER] , що засвідчено підписом відповідальної особи та печаткою відділу кадрів Державного університету. Головне управління Пенсійного фонду України в Херсонській області відмовило [PERSON] у призначенні пенсії по інвалідності через недостатність страхового стажу, до якого не був включений період роботи за записами в трудовій книжці [NUMBER] від 26.08.1977 через відсутність дати свідоцтва про шлюб на титульній сторінці, чим порушено вимоги Інструкції №162 (рішення від 07.04.2023 №262140009661). Згідно з ч. 1 ст. 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Частиною 2 ст. 315 ЦПК України передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Як роз`яснено у п. 1, 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Згідно з ч.1, 4 ст. 48 Кодексу законів про працю України облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Пунктом 1.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993 (далі - Інструкція), встановлено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. До трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди (пункт 2.2. Інструкції). Пунктом 2.13 Інструкції встановлено, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Судом встановлено, що дійсно у трудовій книжці заявниці серії [NUMBER] від 26.08.1977 запис про зміну прізвища не містить посилання на дату видачі свідоцтва про укладення шлюбу, що мало наслідком відмову у призначенні пенсії через незарахування певного періоду трудового стажу. Зазначене свідчить про порушення соціальних прав заявниці, захист яких є можливим шляхом встановлення факту належності їй трудової книжки. За таких обставин суд вважає, що в судовому засіданні заявниця довела належними та достатніми доказами факт належності їй трудової книжки, що має наслідком задоволення заяви.

Outcome: approved