Jurisdiction: civil
Date: 2023-06-28 00:00:00

у лютому 2023 року до Машівського районного суду Полтавської області надійшла зазначена заява, мотивована тим, що з метою призначення пенсії за віком заявник звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою, надавши ряд документів, у т.ч., трудову книжку [NUMBER] від 15.05.1984, розглянувши які, йому відмовили у взятті до уваги цієї трудової книжки, оскільки дата його народження на титульній сторінці написана іншим чорнилом. Також не взято до уваги архівну довідку №18/01-11/1 від 24.01.2019, яка видана Машівським районним трудовим архівом, оскільки в ній скорочено записано його по батькові, у зв`язку з чим періоди роботи за 1983-1985 роки зарахувати до трудового стажу немає можливості. У зв`язку з цим у заявника виникли перешкоди в реалізації права на призначення пенсії за віком, а тому він просить встановити факт належності йому трудової книжки [NUMBER] , виданої 15 травня 1984 року та архівної довідки № 18/01-11/1 від 24.01.2019, виданої Комунальним закладом Машівський районний трудовий архів. Ухвалою від 13.02.2023 суд відкрив провадження у справі за цією завою (а.с. 15). У судове засідання учасники справи не з`явилися, заявник подав заяву про розгляд справи без його участі, при цьому вимоги в заяві підтримує в повному обсязі (а.с. 4), представник заінтересованої особи причини неявки не повідомив, про дату, час та місце розгляду справи Головне управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Сумської області\~повідомлене належним\~чином та\~завчасно,\~про що\~свідчать рекомендовані\~повідомлення про\~вручення судової\~повістки та\~довідка про\~доставку електронного\~листа (а.с.18,24, 29). Враховуючи викладене, суд уважає можливим розглянути справу за відсутності заявника та заінтересованої особи, дослідивши письмові докази. Судом установлено, що [PERSON] народився [INFO] , що підтверджується копією паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого 24.02.2005 (а.с.5,6). Рішенням від 06.12.2022 Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком згідно із ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Зі змісту цього рішення видно, що, зокрема, не взято до уваги трудову книжку [NUMBER] від 15 травня 1984 року, оскільки дата народження на титульній сторінці заповнена іншим чорнилом, та архівну довідку № 18/01-11/1 від 24.01.2019, що видана Комунальним закладом Машівський районний трудовий архів з тих підстав, що не повністю вказано по батькові (а.с. 8). З трудової книжки [NUMBER] від 15 травня 1984 видно, що вона заведена Колгоспом ім.Жданова 15.05.1984 на ім`я « [PERSON] » (а.с. 9). Згідно з архівною довідкою № 18/01-11/1 від 24.01.2019, що видана Комунальним закладом Машівський районний трудовий архів (а.с.11), у книзі обліку трудового стажу і заробітку працівників колоспу «ім.Фрунзе», КСП «Колос» Машівського району Полтавської області записано про те, що [PERSON] відпрацював кількість днів та оримував заробтіну плату (зазначено період з 1987 по 1998 рік із кількістю людино-днів за рік та нарахованих коштів). Одночансо зазначено, що інших працівників з відповідними прізвищами, ім`ям та по батькові не виявлено. Відповідно до відомостей, зазначених в архівній довідці № 01-39/5 від 10.01.2023 колгосп ім.Фрунзе 13.11.1992 року реорганізовано в КСП «Колос», а 17.02.2000 КСП №Колос» реорганізовано в ТОВ «Колос» (а.с.12). Згідно з відомостями Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадський формувань Товариство з обмеженою відповідальністю «Колос» припинено як юридична особа 16.11.2006 (а.с. 13). Отже, заявник має перешкоди у призначенні пенсії. У відповідності до положень п.6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту, зокрема, належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно з ч.2 цієї ж статті, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно з ч.1 ст.319 ЦПК України у рішенні суду повинно бути зазначено відомості про факт, встановлений судом, мету його встановлення, а також докази, на підставі яких суд установив цей факт. Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27квітня 1993 року №301«Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Відповідно до ст.62\~Закону України\~«Про пенсійне\~забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету\~Міністрів України\~від 12\~серпня 1993р.№637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. З наведеної норми вбачається, що додаткові дані для підтвердження трудового стажу вимагаються лише у випадках, коли трудова книжка відсутня, або в ній відсутній запис, або записи про періоди роботи є неправильними або неточними. Факт належності заявнику трудової книжки підтверджується копіями паспорта, реєстраційного номеру облікової картки платника податків, свідоцтва про народження, архівними довідками. Отже, для усунення перешкод у призначення пенсії за віком, суд вважає правильним встановити факт належності трудової книжки [NUMBER] , виданої 15 травня 1984 року та архівної довідки № 18/01-11/1 від 24.01.2019, виданої Комунальним закладом Машівський районний трудовий архів заявнику [PERSON] . На підставі викладеного,

Outcome: approved