Jurisdiction: civil
Date: 2023-06-25 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача. [PERSON] (далі позивачка) через представника звернулася до суду із позовною заявою і з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 35757,43 грн. Свої вимоги мотивує тим, що з 01.04.2020 перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, а згодом припинив платити, внаслідок чого утворилась заборгованість, загальна сума якої становить 35757,43 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. Вважає такі дії відповідача протиправними. Згідно позовної заяви представник позивача просив слухати справу у його відсутність та відсутність позивача за наявними матеріалами. 22.06.2023 представником відповідача [PERSON] подано відзив на позовну заяву, у якому не погоджується з розміром стягнення заробітної плати в сумі 35757,43 грн. Зазначає, що 06.06.2023 товариство перерахувало позивачці частину заробітної плати за березень 2023 року в сумі 3820,90 грн., 14.06.2023 перерахувало частину заробітної плати за квітень 2023 року в сумі 7243,12 грн., тому сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати до 24693,41 грн. Розгляд справи просила проводити без участі представника відповідача. Інші процесуальні\~дії у\~справі. Ухвалою суду від 08.06.2023 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 26.06.2023. Фактичні обставини, встановлені судом. [PERSON] з 01.04.2023 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», що підтверджується копією трудової книжки. Заборгованість Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед [PERSON] станом на травень 2023 року включно складає 35757,43 грн. (червень 2022 року 7912,04 грн., липень 2022 року 6738,14 грн., 5978,94 грн., квітень 2023 року - 7243,12 грн., травень 2023 року 7885,19 грн.), що підтверджується розрахунковими листам\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» за травень 2023 року. [PERSON] 06.06.2023 перераховано заробітку плату за березень 2023 року у сумі 3820,90 грн., 14.06.2023 перераховано заробітну плату за другу половину квітня 2023 року у сумі 7243,12 грн., що підтверджується витягами зі списку робітників АТ «СМНВО Інжиніринг» на перерахування заробітної плати та платіжним дорученням № 28241 від 06.06.2023 та № 28477 від 14.06.2023. Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права. За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом (а\~в разі\~відсутності таких\~органів -\~представниками,\~обраними і\~уповноваженими трудовим\~колективом),\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Судом встановлено,\~що відповідач\~не виплатив\~позивачці заборгованість\~із заробітної\~плати станом\~на 01.06.2023\~у розмірі\~35787,43\~грн.,\~з якої\~06.06.2023\~та 14.06.2023\~сплачено 3820,90\~грн.\~та 7243,12\~грн.\~відповідно, залишок заборгованості станом на 01.06.2023 складає 24693,41 грн. Оскільки відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати станом на 01.06.2023 у розмірі 35757,43 грн., яка частково була погашена 06.06.2023 та 14.06.2023 на суму 3820,90 грн. та 7243,12 грн. відповідно, тому з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 24693,41 грн. (35757,43 грн. 3820,90 грн. 7243,12 грн.), а не у заявленому позивачкою розмірі 35757,43 грн. Відтак, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Судові витрати. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України). Позивачі -\~у справах\~про стягнення\~заробітної плати відповідно\~до статті\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1073,60 грн. Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального\~кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1073,60 грн.

Outcome: partial