Jurisdiction: civil
Date: 2023-06-25 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача. [PERSON] (далі позивач) через представника звернувся до суду із позовною заявою і з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 20606,39 грн. Свої вимоги мотивує тим, що перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який заборгував йому виплату заробітної плати у розмірі 25399,79 грн. У зв`язку з тим, що відповідач не виплачує заробітну плату, тому вимушений звернутися до суду з позовною вимогою про стягнення належних йому коштів. 20.06.2023 представником відповідача [PERSON] подано відзив на позовну заяву, у якому не погоджується з розміром стягнення заробітної плати в сумі 25399,79 грн. Зазначає, що 06.06.2023 товариство перерахувало позивачу частину заробітної плати за березень 2023 року в сумі 1611,75 грн., тому сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати. Розгляд справи просила проводити без участі представника відповідача. 23.06.2023 представником позивача [PERSON] [PERSON] подано відповідь на відзив, згідно якої просив позовні вимоги задовольнити у повному обсязі. Вказував, що відповідачем не надано доказів, що спростовують нараховану заробітну плату в іншому розмірі ніж зазначено в розрахунковому листі, доданому до позовної заяви. Не заперечував щодо виплати позивачу заробітної плати в сумі 1611,75 грн. Заяви, клопотання. 23.06.2023 представником позивачки подано заяву, згідно якої просив стягнути з відповідача на користь позивача за травень-серпень 2022 року у загальному розмірі становить 20606,39 грн. (травень 2022 року 306,98 грн., червень 2022 року 6839,67 грн., липень 2022 року - 6566,81 грн., серпень 2022 року 6866,81 грн.). Інші процесуальні\~дії у\~справі. Ухвалою суду від 08.06.2023 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 26.06.2023. Фактичні обставини, встановлені судом. [PERSON] з 16.04.2020 перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», що підтверджується копією трудової книжки. Заборгованість Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед [PERSON] станом на квітень 2023 включно за період з травня 2022 року по серпень 2022 року включно становить 20606,39 грн. (травень 2022 року 306,98 грн., червень 2022 року 6839,67 грн., липень 2022 року - 6566,81 грн., серпень 2022 року 6866,81 грн.), що підтверджується розрахунковим листом\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» за квітень 2023 року. Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права. За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом (а\~в разі\~відсутності таких\~органів -\~представниками,\~обраними і\~уповноваженими трудовим\~колективом),\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Судом встановлено, що відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати станом на 01.05.2023 у розмірі 20606,39 грн. З огляду на встановлені судом обставини, позовні вимоги підлягають задоволенню, а з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати станом на 01.05.2023 у розмірі 20606,39 грн. Судові витрати. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України). Позивачі -\~у справах\~про стягнення\~заробітної плати відповідно\~до статті\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1073,60 грн. Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального\~кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1073,60 грн.

Outcome: approved