Jurisdiction: civil
Date: 2023-05-28 00:00:00

Рівненський міський центр зайнятості звернувся до суду із позовом до [PERSON] про стягнення коштів. В обґрунтування позовних вимог вказує, що 02 червня 2022 року [PERSON] звернулася до позивача за сприянням у працевлаштуванні. Їй було надано статус безробітної та призначена допомога по безробіттю терміном 270 календарних днів. 20.06.2022 року між Рівненським міським центром зайнятості та безробітною [PERSON] був укладений договір № 175022052600113 щодо направлення її на професійне навчання в Рівненський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості за професією кухар для проходження повного курсу підготовки відповідно до робочого навчального плану та робочих навчальних программ зі стороком навчання 5,8 місяців з 23.06.2022 року по 12.12.2022 року. Відповідно до п. 2.4.1 Договору № 175022052600113 від 20.06.2022 року безробітна зобов`язується приступити у визначені у п. 1 Договору строки до занять, успішно пройти повний курс навчання. Однак, наказом Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості № 108-в від 09.08.2022 року громадянку [PERSON] було відраховано з 09.08.2022 року з групи 145 «Кухар» у зв`язку з пропусками занять без поважної причини. Відповідно до листа Рівненського обласного центру зайнятості від 25.08.2022 року за № 13-2133 витрати на професійне навчання [PERSON] за період з 23.06.2022 року до 08.08.2022 року склали 2\~719,30 грн. 08.09.2022 року [PERSON] було направлено претензію від 05.09.2022 року № 07-19/1320 Рівненського міського центру зайнятості з пропозицією добровільно повернути витрати на професійне навчання. Станом на 31.10.2022 року вартість навчання не відшкодована. Просить стягнути з відповідачки на користь Рівненського міського центру зайнятості кошти в розмірі 2\~719,30 грн. та судові витрати. Ухвалою Рівненського міського суду Рівненської області від 10.04.2023 року залучено Рівненський обласний\~центр зайнятості\~в особі\~Рівненської філії\~Рівненського обласного\~центру зайнятості як правонаступника первісного позивача замість Рівненського міського центру зайнятості по справі за позовом Рівненського міського центру зайнятості до [PERSON] про стягнення коштів. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні позовні вимоги підтримала з підстав викладених у позовній заяві, просить їх задоволити. Відповідачка [PERSON] в судове засідання не з`явилася повторно, повідомлялася про час та дату розгляду справи належним чином, причину неявки суду не повідомила. Заяв чи клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило. За таких обставин, в зв"язку із неявкою в судове засідання належним чином повідомленого відповідача на підставі ст. 280 ЦПК України, суд ухвалив провести заочний розгляд справи. Будь-яких заперечень по суті позовних вимог відповідачем суду не надано. Заслухавши думку представника позивача [PERSON] , дослідивши в судовому засіданні надані письмові докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення. Судом встановлено, що 02 червня 2022 року [PERSON] звернулася до позивача за сприянням у працевлаштуванні. Згідно із ст.\~43\~Закону України\~«Про зайнятість\~населення» №\~5067-VІ\~від 05\~липня 2012\~року відповідачу 02 червня 2022 року було надано статус безробітної та призначена допомога по безробіттю терміном 270 календарних днів. Згідно абз. 2 ч. 2 ст. 7 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» одним з видів соціальних послуг є: професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації у закладах професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, у тому числі в закладах освіти державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях. Відповідно до п. 6.1. Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого Наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 31.05.2013р. № 318/655, професійне навчання безробітних організовується на договірних засадах з безробітними, роботодавцями, навчальними закладами. Для організації професійного навчання безробітних територіальними органами укладаються у письмовій формі договори з безробітними (договір про професійне навчання безробітного). 20.06.2022 року між Рівненським міським центром зайнятості та безробітною [PERSON] був укладений договір № 175022052600113 щодо направлення її на професійне навчання в Рівненський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості за професією кухар для проходження повного курсу підготовки відповідно до робочого навчального плану та робочих навчальних програм зі строком навчання 5,8 місяців з 23.06.2022 року по 12.12.2022 року. Відповідно до 2.4.1. Договору №175022052600113 від 20.06.2022 року безробітна зобов`язується приступити у визначені у п. 1 Договору строки до занять, успішно пройти повний курс навчання. Однак, наказом Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості № 108-в від 09.08.2022 року громадянку [PERSON] було відраховано з 09.08.2022 року з групи № 145 «Кухар» у зв`язку з пропусками занять без поважної причини. Згідно абзацу 2 ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» у разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації. Також, пунктом 2.10 «Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованим безробітним», затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 31.05.2013 року № 318/655, та п. 3.1.1 Договору передбачено, що у разі припинення безробітним професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) безробітний відшкодовує центру зайнятості, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. Відповідно до листа Рівненського обласного центру зайнятості від 25.08.2022 року за № 13-2133 витрати на професійне навчання [PERSON] за період з 23.06.2022 року до 08.08.2022 року склали 2\~719,30 грн. 08.09.2022 року [PERSON] було направлено претензію від 05.09.2022 року № 07-19/1320 Рівненського міського центру зайнятості з пропозицією добровільно повернути витрати на професійне навчання. 12.09.2022 претензія була вручена відповідачці, що підтверджується офіційними даними сайту Укрпошта https://track.ukrposhta.ua/tracking_UA.html шляхом відстеження поштового відправлення № 3301312122520, яким була відправлена претензія для [PERSON] . Станом на 31.10.2022 року вартість навчання не відшкодовано. Відповідно до ч. 1 ст.\~611\~ЦК України у разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом. Відповідно до ст.\~629\~ЦК України договір є обов`язковим для виконання сторонами. Зважаючи на те, що [PERSON] , припинивши без поважних причин професійне навчання, порушила взяті на себе зобов`язання за договором № 175022052600113 від 20 червня 2022 року, у неї виник обов`язок з повернення коштів вартості навчання в розмірі 2 719 грн. 30 коп., тому вказані кошти слід стягнути з відповідача на користь позивача. Відповідно до вимог ч. 2 ст.\~141\~ЦПК України інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи покладаються у разі задоволення позову на відповідача. З відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір за подання позовної заяви до суду у розмірі 2\~481,00 грн.

Outcome: approved