Jurisdiction: civil
Date: 2023-05-16 00:00:00

06.01.2022 року до суду звернувся [PERSON] з позовною заявою до Державного підприємства "Миколаївський бронетанковий завод" про скасування наказу про відсторонення від роботи. В обґрунтування позовної заяви\~посилається на те, що працює він працює на державному підприємстві "Миколаївський бронетанковий завод". 02.12.2021 року отримав попередження про відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових щеплень проти COVID-19. 08.12.2021 року отримав наказ №365 "Про відсторонення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових щеплень проти COVID-19. Із наказом не згоден в повному обсязі та вважає його незаконним. Ухвалою суду від 11.01.2022 року відкрито провадження у справі. 16.09.2022 року до суду надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого в задоволенні позову просить відмовити, оскільки позовна заява необґрунтованата вимоги є незаконними. Сторони в судове засідання не з`явились. Згідно з частиною першою статті 44 ЦПК України учасники судового процесу та їхні представники повинні добросовісно користуватися процесуальними правами; зловживання процесуальними правами не допускається. На осіб, які беруть участь у справі, покладається обов`язок добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обов`язки. При цьому під добросовісністю необхідно розуміти таку реалізацію прав і виконання обов`язків, що передбачають користування правами за призначенням, здійснення обов`язків у межах, визначених законом, недопустимість посягання на права інших учасників цивільного процесу, заборона зловживати наданими правами. Згідно з частинами першою та другою статті 211 ЦПК України розгляд справи відбувається в судовому засіданні. Про місце, дату і час судового засідання суд повідомляє учасників справи. Відповідно до частини третьої статті 131 ЦПК України учасники судового процесу зобов`язані повідомляти суд про причини неявки у судове засідання. У разі неповідомлення суду про причини неявки вважається, що учасники судового процесу не з`явилися в судове засідання без поважних причин. Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного. Згідно\~ст. 129 Конституції України\~суддя, здійснюючи правосуддя, є незалежним та керується верховенством права. Як визначено у\~ст. 46 КЗпП України\~відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп`яніння; відмови або ухилення від обов`язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством. Так, відповідно до ст. 10 Закону України "Про Основи законодавства України про охорону здоров`я" встановлено обов`язки громадян у сфері охорони здоров`я, серед яких зокрема передбачено: а) піклуватись про своє здоров`я та здоров`я дітей, не шкодити здоров`ю інших громадян; б) у передбачених законодавством випадках проходити профілактичні медичні огляди і робити щеплення. Крім того, згідно з ч.ч. 1, 2\~ст. 12 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб"\~профілактичні щеплення проти дифтерії, кашлюка, кору, поліомієліту, правця, туберкульозу є обов`язковими і включаються до календаря щеплень. Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та (або) поширення ними інфекційних хвороб, підлягають обов`язковим профілактичним щепленням також проти інших відповідних інфекційних хвороб. У разі відмови або ухилення від обов`язкових профілактичних щеплень у порядку, встановленому законом, ці працівники відсторонюються від виконання зазначених видів робіт. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням проти інших відповідних інфекційних хвороб, встановлюється центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я. Наказом МОЗ України від 04.10.2021 № 2153, відповідно до статті 10 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров`я",\~статті 12 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб", пункту 8 Положення про Міністерство охорони здоров`я України, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267\~(в редакції\~постанови Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 року № 90), та з метою забезпечення епідемічного благополуччя населення України, попередження інфекцій, керованих засобами специфічної профілактики, затверджено "Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням". Згідно повідомлення № 1608 від 02.12.2021 року [PERSON] повідомлений про відсоронення від роботи працівників, які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових профілактичних щеплень проти COVID-19. Як видно з наказу № 365 від 08.12.2021 року відсторонено від роботи з 09.12.2021 року працівниніків ДП "Миколаївський бронетанковий завод" які відмовляються або ухиляються від проведення обов`язкових щеплень проти COVID-19 без збереження заробітної плати. У\~наказі МОЗ України № 2153 від 04.10.2021 року, яким затверджено перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням, зазначено, що обов`язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої корона вірусом SARS-COV-2, на період дії карантину, встановлено Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-COV-2, підлягають працівники комунальних підприємств, установ та організацій. [PERSON] працює на ДП "Миколаївський бронетанковий завод", тому відноситься до переліку організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням згідно\~наказу МОЗ України № 2153 від 04.10.2021 р. У зв`язку із чим, відповідно до\~ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»\~ [PERSON] підлягає обов`язковому профілактичному щепленню проти інфекційних хвороб. Оскільки він відмовився від обов`язкового профілактичного щеплення проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-COV-2, тому він відповідно до\~ст.12 вказаного Закону\~підлягає відстороненню від роботи. Наказ № 365 від 08.12.2021 року про це є законним, а тому не підлягає скасуванню. Враховуючи викладене, позов не підлягає задоволенню.

Outcome: dismissed