Jurisdiction: civil
Date: 2023-04-26 00:00:00

До Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області надійшла позовна заява [PERSON] до Дочірнього підприємства «Корсунь-Шевченківський гранкар`єр «Сівач» приватного акціонерного товариства «Сівач» про стягнення невиплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він працює електрозварником в дочірньому підприємстві Корсунь-Шевченківський гранкар`єр «Сівач» ПрАТ «Сівач»». Відповідач припинив виплачувати позивачу заробітну плату. З метою підготовки позовної заяви позивач звернувся до відповідача з заявою про видачу довідки про розмір заборгованості. Однак на підприємстві йому відмовили у її видачі. З огляду на викладене позивач просить витребувати у відповідача Дочірнього підприємства «Корсунь-Шевченківський гранкар`єр «Сівач» приватного акціонерного товариства «Сівач» відомості про розмір заборгованості з заробітної плати [PERSON] , з зазначенням посади, оскільки позивач самостійно отримати зазначені докази не може. За змістом позовних вимог позивач просить стягнути на його користь з відповідача заборгованість з невиплаченої заробітної плати. Ухвалою суду відкрито провадження у справі, сторони повідомлено, що розгляд даної цивільної справи здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи, та роз`яснено їм права, передбачені ст.ст.\~178-180,\~191,\~193, ч. 5 ст.\~279 ЦПК України. Крім того витребувано у відповідача відомості про розмір заборгованості з заробітної плати [PERSON] , з зазначенням посади [PERSON] . Протягом визначеного в ухвалі суду строку довідку про розмір заборгованості [PERSON] долучено до матеріалів справи. Відповідач, будучи повідомленим про розгляд справи у порядку п. 1 ч. 8 ст. 128 ЦПК України, протягом визначеного судом строку відзив на позовну заяву та клопотання про розгляд даної справи з повідомленням (викликом) сторін до суду не надіслав. З огляду на вказане, відповідно до ч. 8\~ст. 178 ЦПК України, суд вирішує справу за наявними матеріалами. Справа розглядається у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, тому відповідно до вимог ч. 14 ст. 7, ч. 2 ст. 247\~ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу судом не здійснюється. Дослідивши матеріали справи судом встановлено наступне. Відповідно до змісту довідки Дочірнього підприємства «Корсунь-Шевченківський гранкар`єр «Сівач» приватного акціонерного товариства «Сівач» від 07.03.2023 № 12 [PERSON] працює на указаному підприємстві на посаді електрогазозварювальника, а заборгована йому заробітна плата за період з грудня 2021 року по лютий 2023 року включно становить 107524,19 грн. Положеннями ч. 6 ст. 43 Конституції України передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно з ч.ч. 1, 2 ст. 114 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Відповідно до ч. 1 ст. 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Відповідач не надав відзив на позов, що суд оцінює як визнання ним заявлених позовним вимог, а також відповідач не надав суду доказів ні на підтвердження погашення заборгованості, ні щодо наявності інших обставин, що підлягають врахуванню під час вирішення справ вказаної категорії. З огляду на викладене суд дійшов висновку про необхідність задоволення позовних вимог, а саме стягнення з відповідача невиплаченої заробітної плати за період з грудня 2021 року по лютий 2023 року включно у розмірі 107524,19 грн. Суд допускає негайне виконання рішення суду в частині присудження працівникові виплати заробітної плати за один місяць відповідно до п. 2 ч. 1 ЦПК України. Згідно з ч. 6 ст.\~141\~ЦПК України суд стягує з відповідача судовий збір в розмірі 1073,60 грн в дохід держави, так як позивача звільнено від сплати судового збору при подачі позову про стягнення заробітної плати.

Outcome: approved