Jurisdiction: civil
Date: 2023-04-24 00:00:00

22 лютого 2023 року [PERSON] звернулась до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки [NUMBER] , заповненої 05 грудня 1979 року. Вимоги заяви обґрунтовує тим, що через неправильний переклад документів з української мови на російську мову вона не має іншої можливості підтвердити свій трудовий стаж та оформити пенсії. Ухвалою судді Роменського міськрайонного суду Сумської області від 16 березня 2023 року відкрито провадження у справі та призначено її до розгляду. [PERSON] в заяві до суду просила справу слухати без її участі. Представник Головного управління пенсійного фонду України в Сумській області у судове засідання не з`явився, у клопотанні до суду просив справу розглянути без його участі, при вирішенні справи поклався на розсуд суду. Дослідивши матеріали справи, повно та всебічно з`ясувавши обставини справи, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що відповідно до свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 07 лютого 1963 року та складеного українською мовою, вбачається, що [PERSON] , народилася [INFO] (а.с. 10). Згідно свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого 11 серпня 1984 року та складеного російською мовою, вбачається, що « [PERSON] », [INFO] , та « [PERSON] », [INFO] , зареєстрували 11 серпня 1984 року шлюб, після укладення якого « [PERSON] » змінила прізвище на « [PERSON] » (а.с. 11). Як вбачається з паспорту громадянина України серії [NUMBER] від 22.01.1999, виданого Роменським МРВ УМВС України в Сумській області, прізвищ, ім`я, по батькові вказано - « [PERSON] » (а.с. 6-7). Згідно трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 05 грудня 1979 року та складеної російською мовою у строчці прізвище вказано російською: « [PERSON] » з виправленням на « [PERSON] »; у строчці ім`я вказано російською: « [PERSON] »; у строчці по батькові вказано російською: « [PERSON] » з виправленням на « [PERSON] » (а.с. 12-13). Заявник звернулась до ГУ ПФУ в Хмельницькій області з заявою про перевірку документів для страхового стажу для подальшого призначення пенсії, проте отримала рішення про відмову у призначенні пенсії, прийняте Головним управлінням Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, яка мотивована тим необхідний страховий стаж, визначений ст. 26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» становить 30 років, а її страховий стаж становить 25 років 4 місяці 6 днів (а.с. 9). Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. За змістом ч. 2 ст. 319 ЦПК України рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до Порядку № 637, затвердженого постановою КМУ, у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі, коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду України. Відповідно до п. 26 Порядку № 637, у судовому порядку може встановлюватися лише факт належності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові та прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження. Отже, встановлення факту наявності трудового стажу для призначення пенсії здійснюється виключно органами Пенсійного фонду України під час прийняття рішення про призначення пенсії. Дослідивши надані заявником докази, суд дійшов висновку, що вони в сукупності у достатній мірі підтверджують факт, що трудова книжка [NUMBER] , заповнена 05 грудня 1979 року, дійсно належить [PERSON] , [INFO] . З огляду на викладене, суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересі, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать йому відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Outcome: approved