Jurisdiction: civil
Date: 2023-04-23 00:00:00

[PERSON] звернулася в суд з позовом до дочірнього підприємства «Івано-Франківський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України», в якому просила стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 53 333,42 грн., допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць, а також стягнути з відповідача судові витрати по справі. Свої вимоги мотивувала тим, що вона працює у філії «Долинська дорожня експлуатаційна дільниця» дочірнього підприємства «Івано-Франківській облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна компанія «Автомобільні дороги України» з оплатою праці згідно штатного розпису. За період роботи у вказаній філії заробітна плата виплачувалась їй нерегулярно, в зв`язку з чим станом на лютий 2023 року виникла заборгованість по заробітній платі в розмірі 53 333,42 грн. Дії відповідача щодо невиплати зарплати є незаконними, оскільки відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Оскільки у довідці, наданій відповідачем, зазначена сума заборгованості по заробітній платі, належна до сплати працівникові, а не нарахована, вважається, що всі податки та інші обов`язкові платежі вже були відраховані, тому стягненню підлягає вся вказана сума заробітної плати. В добровільному порядку відповідач заборгованість не погашає, розрахунок із заробітної плати до теперішнього часу не проведено, тому вона змушена звернутися в суд з даним позовом. В судове засідання представник позивачки згідно ордеру на надання правничої (правової) допомоги серії АТ № 1039831 від 03.04.2023 року (а.с. 6) адвокат Ільницький Я.І. не з`явився, звернувся до суду з письмовою заявою, в якій просив розглянути справу в його та позивачки відсутності, позов задоволити повністю, вказавши, що не заперечує щодо заочного розгляду справи (а.с. 20). Відповідач відзиву на позов не подавав, в судове засідання не з`явився та не повідомив про причини своєї неявки, незважаючи на те, що про дату, час та місце розгляду справи був належно повідомлений у встановленому законом порядку, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення з датою вручення 10.04.2023 року (а.с. 19). За таких обставин суд 21.04.2023 року постановив ухвалу про заочний розгляд даної справи у відповідності до вимог ст. 280 ЦПК України. Дослідивши та оцінивши всі здобуті й перевірені у судовому засіданні докази в їх сукупності, суд вважає, що заявлений позов підлягає до задоволення з таких підстав. Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічна норма міститься і в ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Як вбачається з довідки філії «Долинська дорожня експлуатаційна дільниця» ДП «Івано-Франківський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» (а.с. 5), станом на 28.02.2023 року заборгованість по заробітній платі [PERSON] за період з травня 2022 року по січень 2023 року становить 53 333,42 грн. Вирішуючи спірні правовідносини, які виникли в даній справі між сторонами, суд вважає доведеним наявність перед позивачкою заборгованості по заробітній платі за період з травня 2022 року до січень 2023 року в розмірі 53 333,42 грн., помісячний розрахунок якої проведений у довідці, виданій філією «Долина ДЕД» ДП «Івано-Франківський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», а тому з відповідача на користь позивачки слід стягнути суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 53 333,42 грн., нараховану за вказаний вище період. Питання судових витрат суд вирішує у відповідності з вимогами ст. 141 ЦПК України, в якій зазначено, що судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі задоволення позову покладаються на відповідача. На підтвердження понесених витрат на професійну правничу допомогу позивачка надала квитанцію № 71 від 03.04.2023 року адвоката Ільницького Я.І. (а.с. 10), згідно з якою вона сплатила за надану їй правову допомогу 4 000,00 грн., а тому вказану суму слід стягнути на її користь з відповідача. Враховуючи, що згідно з положеннями ст. 141 ЦПК України, Закону України «Про судовий збір», позивачка була звільнена від сплати судового збору при поданні даного позову до суду, судовий збір в розмірі 1 073,60 грн. слід стягнути з відповідача на користь держави. У відповідності до вимог ст. 430 ЦПК України, рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць слід допустити до негайного виконання. На підставі викладеного, ст. 43 Конституції України, ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»,

Outcome: approved