Jurisdiction: civil
Date: 2023-04-20 00:00:00

31.03.2023р. [PERSON] , в особі представника - адвоката Баден Д.В. (діє на підставі ордеру від 30.03.2023р. а.с. 7) звернулася до Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, зазначивши заінтересованою особою Головне управління Пенсійного фонду у Дніпропетровській області (а.с. 1 6). Ухвалою судді Наумової О.С. від 03.04.2023р. відкрито провадження у справі, вирішено розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін (а.с. 33). В обґрунтування позовних вимог [PERSON] посилалася на те, що 19.01.2023р. їй призначено пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 24.11.2022р. При призначенні пенсії до страхового стажу не зараховано, згідно з дипломом серії [NUMBER] , період навчання з 01.09.1980р. по 27.06.1984р. у Краснодарському державному інституті культури, оскільки вказане у дипломі прізвище « [PERSON] » не співпадає з даними її паспорту « [PERSON] ». Згідно з відповіддю Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 01.03.2023р. № 6915-3561/С-01/8-0400/23, для зарахування зазначеного періоду навчання у страховий стаж заявниці необхідно надати до пенсійного фонду свідоцтво про одруження, яке у неї відсутнє. Заявниця змушена звернутись до суду за встановленням факту належності їй диплома у зв`язку з тим, що вона не має в наявності оригіналу або копії свідоцтва про одруження, яким могла б підтвердити відомості щодо зміни прізвища з « [PERSON] » на « [PERSON] », у зв`язку з втратою зазначеного документу. Водночас запитати дублікат або відомості з реєстру реєстрації актів громадянського стану вона не має можливості, оскільки шлюб було укладено у 1984 році на території нинішньої держави агресора - російської федерації, а отже всі засоби комунікацій щодо обміну документами та даними наразі відсутні. Тому у заявниці виникла необхідність встановлення факту належності диплома, оскільки іншим позасудовим способом встановити вказаний факт заявниця можливості немає. Просить суд встановити факт належності на момент призначення і розрахунку пенсії за віком [PERSON] , [INFO] (РНОКПП [NUMBER] ) диплому серії [NUMBER] , виданого Краснодарським державним інститутом культури 27.06.1984р. на прізвище « [PERSON] » для зарахування періоду навчання з 01.09.1980р. по 27.06.1984р. у страховий стаж при розрахунку пенсії за віком з дати її призначення 24.11.2022р. Заявниця надала до суду заяву, в якій просила суд розгляд справи провести без її участі та без фіксування судового процесу технічними засобами. Заяву підтримала в повному обсязі та просила суд її задовольнити (а.с. 36). Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Правом на надання відзиву на заяву не скористався (а.с. 34, 35). Згідно з ч. 2 ст. 247 ЦПК України, враховуючи неявку в судове засідання всіх учасників справи, розгляд справи здійснюється без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Суд, розглянувши матеріали справи і оцінивши наявні в справі докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні (стаття 89 ЦПК України), вирішуючи справу, виходить з такого. Кожна особа має право в порядку, встановленому законом, звернутися за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів (ч. 1 ст. 4 ЦПК України). Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини. Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що [PERSON] , [INFO] , навчалася у Краснодарському державному інституті культури, про що 27.06.1984р. їй видано диплом серії [NUMBER] , у якому зазначено дівоче прізвище заявниці « [PERSON] » (мовою оригіналу) (а.с. 13). Згідно з відповіддю Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 01.03.2023р. № 6915-3561/С-01/8-0400/23, на звернення [PERSON] для зарахування періоду навчання з 01.09.1980р. по 27.06.1984р. у страховий стаж при розрахунку пенсії за віком, останній необхідно надати до пенсійного фонду свідоцтво про одруження. Відмова зарахування зазначеного періоду до страхового стажу обґрунтована посиланням на положення п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ № 637 від 12.08.1993р. Так, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку (а.с. 10-11). Факт належності заявниці диплома серії [NUMBER] від 27.06.1984р. Краснодарського державного\~інституту культурипідтверджується такими документами: - копією паспорту громадянки України [PERSON] , [INFO] , уродженки селища Орловський Орловського району Ростовської області, в якому, зокрема, вклеєно дві фотокартки заявниці (а.с. 8-9); -\~копією повного\~витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про розірвання шлюбу № 00038839232 від 14.03.2023р., виданого Соборним відділом державної реєстрації актів цивільного стану у місті Дніпрі Південного міжрегіонального управління юстиції (м. Одеса), в якому наявний запис про укладання шлюбу 08.12.1984р., між [PERSON] , [INFO] та [PERSON] , [INFO] , про що Орловською с/р\~Орловського р-ну\~Ростовської областібув здійснений актовий запис № 183. Також у витязі наявний запис про розірвання шлюбу зі заявницею та [PERSON] . Шлюб було розірвано за рішенням суду Уєздного району Ляєно-Вірусський обл. Естонської РСР від 13.07.1990р. (а.с. 19-24); - копією свідоцтва про розірвання шлюбу, актовий запис № 179 від 29.10.1990р. (а.с. 25); -\~копією трудової\~книжкисерії [NUMBER] , на першій сторінці якої при її заповненні внесено прізвище « [PERSON] » (мовою оригіналу), а далі напис закреслено та внесено запис «Строменко», на обгортці трудової книжки з внутрішнього боку зроблено запис, що прізвище змінено на « [PERSON] » у зв`язку з укладанням шлюбу, на підставі свідоцтва про шлюб III [NUMBER] від 08.12.1984р., який скріплено підписом працівника та печаткою військової частини № [NUMBER] (а.с. 14-18); - копією профспілкового квитка № [NUMBER] від 21.02.1984р., виданого на прізвище « [PERSON] » (мовою оригіналу) та виправлено на « [PERSON] », в якому вклеєно фото заявниці, та скріплено печаткою профспілкового комітету (а.с. 26); - копією облікової картки члена профспілки, скріплена печаткою профспілки, що видана на прізвище « [PERSON] » (мовою оригіналу), виправлено на « [PERSON] », в якій вклеєно фото заявниці, а також міститься запис «21.02.1984. КГИК. ст-ка», що має змістом відомості про навчання у Краснодарському державному інституті культури (а.с. 27). Оскільки у вищезазначених документах існують певні невідповідності в частині прізвища, а саме: в паспорті громадянина України та трудовій книжці вказане прізвище - « [PERSON] », а в дипломі серії [NUMBER] вказане прізвище « [PERSON] » (мовою оригіналу), то вказані невідповідності позбавляють заявницю можливості довести відповідний трудовий стаж, необхідний для належного розрахунку пенсії при її призначенні. Ця обставина стала підставою для звернення до суду з заявою про встановлення факту належності їй диплому серії [NUMBER] , виданого Краснодарським державним інститутом культури 27.06.1984р. на прізвище « [PERSON] » (мовою оригіналу). На підставі п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, суд розглядає в порядку окремого провадження. За умовами ч. 3 ст. 294 ЦПК України, справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду. Інші особливості розгляду цих справ встановлені цим розділом. Статтею 19 Конституції України закріплено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише па підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Згідно з ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Відповідно до статті 10 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсійне забезпечення відповідно до цього Закону здійснюється органами Пенсійного фонду України. Органи Пенсійного фонду України, як державний орган, що реалізує право громадян на пенсійне забезпечення, їх посадові та службові особи, зобов`язані неухильно дотримуватись прав громадян при призначенні і виплаті пенсій, вживати заходи щодо попередження їх порушення, надавати допомогу громадянам у витребуванні та оформленні необхідних для призначення пенсії документів. Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003р. №1058-1V, право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають: громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягни встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж. Як роз`яснено у п. 12 Постанови пленуму Верховного суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995р., при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому. Правовстановлюючий документ - це документ, який підтверджує права певного суб`єкта та складений у порядку, передбаченому законодавством. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхував то, студенті в вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після печатку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України (стаття 48 КЗпП України). \~ \~ \~ \~ Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2 Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12 Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм, підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. № 637, передбачено, що, у разі, коли в трудовій книжці містяться неправильні або неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються, зокрема, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Згідно з п. 8 Порядку, період навчання за денною формою здобуття освіти у закладах вищої освіти (крім періоду навчання за денною формою здобуття освіти на підготовчих відділеннях у закладах вищої освіти), професійних навчально - виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі підтверджується дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані па підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання. За відсутності в документах таких відомостей для підтвердження періоду навчання за денною формою здобуття освіти приймаються довідки про тривалість навчання в навчальному закладі у відповідні роки за умови, що в документах є дані про закінчення повного навчального періоду або окремих його етапів. У пункті 26 Порядку передбачено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові та прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31.03.1995р. № 5, певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Суд вважає, що оскільки диплом Краснодарського державного\~інституту культурисерії МВ № 745829 від 27.06.1984р., виданий на дошлюбне прізвище заявниці « [PERSON] » (мовою оригіналу),\~що підтверджено\~іншими документами\~заявниці,\~то факт належності [PERSON] ,\~ [INFO] ,\~диплому серії\~ [NUMBER] ,\~виданого Краснодарським\~державним інститутом\~культури 27.06.1984р.\~на прізвище\~« [PERSON] » (мовою\~оригіналу)є доведеним. Тому вимоги заявниці підлягають задоволенню. На підставі викладеного та

Outcome: approved