Jurisdiction: civil
Date: 2023-03-20 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом до відповідача та просила визнати трудові відносини між нею та ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ» припиненими з моменту набрання чинності рішення суду в цій справі. У обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначила, що 06 березня 2015 року вона на підставі Протоколу № 12 від 25 лютого 2015 року була призначена на посаду Директора у ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ». Трудовий контракт при цьому не укладався. На підставі Протоколу № 12 від 25 лютого 2015 року в ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ» також було змінено склад Учасників та у зв`язку з цим 06 березня 2015 року проведено державну реєстрацію змін до установчих документів, про що в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зроблено відповідний запис. Після проведення вищезазначених змін, єдиним учасником товариства стала юридична особа Компанія «КВАРТЛЕКС ІМПОРТ КОРП.» (QUARTLEX IMPORT CORP.), місцезнаходження якої: Британські Віргінські Острови, ОМК ЧЕМБЕРС, УІКХЕМС КЕЙ 1, РОУД ТАУН, ТОРЛОЛА. На даний час ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ» не веде господарську діяльність, не виконує та не ставить ніякі економічні задачі, інших найманих працівників, окрім Директора у товаристві немає. Єдиний учасник товариства - Компанія «КВАРТЛЕКС ІМПОРТ КОРП.» не цікавиться діяльністю товариства та не виконує обов`язків учасника, будь-який зв`язок з нею втрачений, що є перешкодою у вільному (прямому) звільненні позивача з посади директора за власним бажанням (відповідно до ст. 38 КЗпП, та є причиною звернення до суду. Ухвалою Оболонського районного суду м. Києва від 02 листопада 2022 року за вищевказаним позовом відкрито спрощене позовне провадження. У судовому засіданні позивач позов підтримала та просила його задовольнити, проти винесення заочного рішення не заперечувала. Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про час та місце судового засідання повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив. Відповідно до положень ч. 1 ст. 280 ЦПК України суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Враховуючи наявність в справі достатніх матеріалів про права та обов`язки сторін та те, що позивач проти заочного розгляду справи не заперечує, суд, на підставі ч. 1 ст. 280 та ч. 1 ст. 281 ЦПК України, постановив ухвалу про заочний розгляд справи. Дослідивши письмові докази по справі, суд приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити. Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини. 06 березня 2015 року позивач [PERSON] на підставі Протоколу № 12 від 25 лютого 2015 року була призначена на посаду Директора у ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ». Трудовий контракт при цьому не укладався. Відповідно до ч. 1 ст. 28 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», органами товариства є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган. На підставі Протоколу № 12 від 25 лютого 2015 року в ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ» також було змінено склад Учасників та у зв`язку з цим 06 березня 2015 року проведено державну реєстрацію змін до установчих документів, про що в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань зроблено відповідний запис. Після проведення вищезазначених змін, єдиним Учасником Товариства стала юридична особа Компанія «КВАРТЛЕКС ІМПОРТ КОРП.» (QUARTLEX IMPORT CORP.), місцезнаходження якої: Британські Віргінські Острови, ОМК ЧЕМБЕРС, УІКХЕМС КЕЙ 1, РОУД ТАУН, ТОРЛОЛА. Виконавчим органом Товариства є Директор, який відповідно до Статуту Товариства та ч. 3 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» підзвітний загальним зборам учасників та організовує виконання їхніх рішень. Пунктом 7 ч. 2 ст. 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» передбачено, що до компетенції загальних зборів учасників належать обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства. На даний час ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ» не веде господарську діяльність, не виконує та не ставить ніякі економічні задачі, інших найманих працівників окрім Директора у товаристві немає. Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання в даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або інвалідом І групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Відповідно до ч. 1 ст. 31 Закону України «Про товариства з обмеженого та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, а також: з ініціативи виконавчого органу товариства; на вимогу наглядової ради товариства; на вимогу учасника або учасників товариства, які на день подання вимоги в сукупності володіють 10 або більше відсотками статутного капіталу товариства. 16 вересня 2022 року листом № RA042398402UA на адресу єдиного Учасника ТОВ «СЛАНЦІ УКРАЇНИ» - Компанії «КВАРТЛЕКС ІМПОРТ КОРП.» (QUARTLEX IMPORT CORP.) була направлена заява про звільнення разом з повідомленням про скликання позачергових Загальних зборів Учасників Товариства. Проте, Учасник товариства у зазначений у повідомленні дату та час на Загальні збори Учасників не з`явився, у зв`язку з чим заплановані на 15 жовтня 2022 року позачергові Загальні збори Учасників відповідача не відбулися через відсутність Єдиного Учасника Товариства. Відповідно до п. 13 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків. У разі припинення повноважень одноосібного виконавчого органу або члена колегіального виконавчого органу договір із цією особою вважається припиненим. Статутом товариства може бути передбачено вимогу про обрання нових членів чи тимчасових виконувачів обов`язків для всіх членів колегіального виконавчого органу. Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. На підставі вказаного судом встановлено, що дата розірвання трудового договору припадає на 15.10.2022, а відтак позовні вимоги є такими, що необхідно задовольнити. На підставі викладеного, ст. 99, 145 ЦК України, ст. 28, 30, 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», ст. 36, 38 КЗпП України,

Outcome: approved