Jurisdiction: civil
Date: 2023-02-23 00:00:00

Позивач [PERSON] , в особі представника - адвокат Смушкова А.П., звернулася до Дніпровського районного суду міста Києва з позовом, в якому просить суд зобов`язати відповідача ТОВ «Сільпо Фуд» відшкодувати на її користь моральну (немайнову) шкоду, завдану в наслідок неналежного виконання обов`язків відповідача, щодо надання та оплати застрахованій особі страхових виплат в розмірі 250 000,00 грн. Позовні вимоги обґрунтовано тим, що з 01 жовтня 2016 року [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ТОВ «Сільпо Фуд», з 30 вересня 2021 року перебувала на лікарняному у зв`язку з вагітністю та пологами, а [INFO] народила дитину. Від співробітників ТОВ «Сільпо-Фуд» позивачу відомо, що персонал загубив лікарняний лист позивача, у зв`язку з чим, його подано лише 24 січня 2022 року, схвалили лікарняний лише 01 лютого 2022 року. Зі слів працівників відділу соціального захисту населення, у телефонному режимі стало відомо, що гроші на рахунок фірми перераховані 25 лютого 2022 року, однак позивач до часу подання даної позовної заяви страхових виплат не отримала, даний факт також підтверджує сам відповідач у своїй відповіді на запит позивача, який було направлено до відповідача 31 травня 2022 року, та відповідь було отримано електронним зв`язком 17 червня 2022 року. Крім того, відповідач у своїй відповіді стверджує, що не сплатив позивачу страхові виплати, у зв`язку із не наданням позивачем банківського рахунку, однак позивач заперечує дане ствердження відповідача та спростовує його, посилаючись на те, що надавала відповідачу банківський рахунок під час попередньої вагітності у 2018 році. У зв`язку з цим, позивач звернулась до банку з проханням пояснити чому відповідач (роботодавець) стверджує, що у них відсутній банківський рахунок, на що позивачу пояснили, що рахунок було закрито за заявою відповідача (роботодавця) у зв`язку зі звільненням позивача,. 30 червня 2022 року за усною домовленістю позивача з співробітником відповідача позивачем було надано відповідачу заяву в якій зазначено банківський рахунок, та 08 липня 2022 року відповідачем перераховано кошти позивачу в сумі 24919,02 грн, лише після того, як позивач спрямувала до відповідача скаргу. У період час у з 30 вересня 2021 року до 30 червня 2022 року з бухгалтерією позивача зв`язатися не виявлялось можливим так-як ніхто із співробітників відповідача ш надав позивачеві контактних даних, а відділку персоналу із співробітниками якого спілкувалась позивач, працівники бухгалтерії повідомили, що гроші на соціальну виплату позивачу не перераховані. Таким чином, з початку декретної відпустки, тобто з 3 вересня 2021 року, та до 08 липня 2022 позивач не отримувала жодної соціальної виплати від роботодавця (страхувальника). Позивач вважає, що керівництво ТОВ «Сільпо Фуд» всупереч діючого законодавства в порушення норм ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» своєчасно не призначило та своєчасно не виплатило позивачу передбачену їй соціальну допомогу, чим порушили законні права, свободу та законні інтереси позивача, як застрахованої особи. Отже позивачу в результаті невиконання обов`язків відповідача, щодо надання та оплати застрахованій особі позивача страхових виплат, спричинено моральну (немайнову) шкоду яку позивач, виходячи із глибини своїх душевних страждань, тяжкість вимушених змін у життєвих стосунках, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану, оцінює в 250 000 грн. Ухвалою Дніпровського районного суду міста Києва від 05 серпня 2022 року відкрито провадження у справі, постановлено розгляд справи проводити у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін. Сторонам роз`яснено їх процесуальні права подати заяви по суті справи та встановлено відповідні строки. 18 листопада 2022 року на адресу суду надійшов відзив, в якому представник відповідача ТОВ «Сільпо Фуд» - Джулай З.В. заперечує проти задоволення позовних вимог [PERSON] та вважає їх безпідставними та необґрунтованими з таких підстав. Відповідач не заперечує, що з 30 вересня 2021 року по 02 лютого 2022 року позивач знаходилася у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами, а з 03 лютого 2022 року по 16 лютого 2022 року, згідно листка непрацездатності [PERSON] було продовжено відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами. 20 січня 2022 року [PERSON] призначено допомогу по вагітності та пологах за період непрацездатності з 30 вересня 2021 року по 02 лютого 2022 року. В цей же день бухгалтерією здійснено розрахунок та подана Заявка-рахунок до Фонду соціального страхування України. 27 травня 2022 року [PERSON] призначено допомогу по вагітності та пологах за період непрацездатності з 03 лютого 2022 року по 16 лютого 2022 року. В цей же день бухгалтерією здійснено розрахунок, а подана Заявка-рахунок до Фонду соціального страхування України. 23 лютого 2022 року [PERSON] надано відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 17 лютого 2022 року по [INFO] . По Листку непрацездатності за період з 30 вересня 2021 року по 02 лютого 2022 року кошти для оплати з ФСС України на ТОВ «Сільпо Фуд» надійшли 25 лютого 2022 року. Кошти не були перераховані працівниці у зв`язку з тим, що в період дії воєнного стану в Україні їх виплата через центральну касу не проводилася, так як не було можливості дістатися до банку, щоб отримати страхові кошти зараховані на окремий спеціальний рахунок підприємства. На заробітну картку працівниці не були перераховані, так як вона у неї відсутня. Кошти для оплати листка непрацездатності за період з 03 лютого 2022 року по 16 лютого 2022 року з ФСС України на ТОВ «Сільпо Фуд» ще не надійшли. Підприємство готове перерахувати [PERSON] вже отриману допомогу по вагітності та пологах, а також інші суми, які надійдуть з ФСС України на підприємство на картковий рахунок працівниці, відкритий у будь-якому банку України, за умови подання нею відповідної заяви до ТОВ «Сільпо Фуд». 30 червня 2022 року [PERSON] подала заяву, в якій вказала свій особистий картковий рахунок в ПАТ «Банк Восток», на який просила перерахувати кошти по двох листках непрацездатності. 08 липня 2022 року [PERSON] перераховано кошти по листку непрацездатності за період з 30 вересня 2021 року по 02 лютого 2022 року, що підтверджується і самим позивачем. 30 серпня 2022 року на ТОВ «Сільпо Фуд» надійшли кошти з Фонду соціального страхування України кошти для оплати листка непрацездатності за період з 03 лютого 2022 року по 16 лютого 2022 року та були виплачені [PERSON] . Щодо стверджень позивача про втрату листка непрацездатності, відповідач зазначає, що якщо б відповідач загубив листок непрацездатності, то на листках непрацездатності по яких були подані заявки-розрахунок в Фонд соціального страхування України зазначалося б зверху «дублікат». Довідку про те, що виплата за певним листком непрацездатності відповідачем не видавалась. Листки непрацездатності були розраховані по черзі їх надання роботодавцю з дотриманням встановлених законодавством України строків. Щодо відшкодування матеріальної шкоди відповідач зазначає, що у матеріалах справи не міститься жодних належних та допустимих доказів в обґрунтування наявності заподіяної позивачу моральної шкоди та не надано доказів в обґрунтування її розміру, а також наявності прямого причинного зв`язку між шкодою та протиправними діяннями відповідача. Окрім того, засвідчені в листі Торгово-промислової палата України від 28 лютого 2022 року №2024/02.0-7.1 форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)(військову агресію російської федерації проти України), активні бойові дії на території м. Києва та Київської області безпосередньо вплинули на те, що відповідач не мав можливості отримати готівкові кошти з банку, які ТОВ «СІЛЬПО-ФУД» тримало на спеціальний рахунок з ФСС України 25 лютого 2022 року та в подальшому готівкою виплатити працівниці. Позивач зазначає, що її інтереси порушено у зв`язку з несвоєчасним призначенням та не виплатою соціальної допомоги. Проте відповідач не погоджується з цим твердженням, так як допомога по вагітності та пологах призначена своєчасно, а виплатити кошти готівкою з центральної каси підприємства, які надійшли з ФСС України 25 лютого 2022 року не було можливості, у зв`язку з дією форс-мажорних обставин та активні бойові дії на території м. Києва та Київської області. На картковий рахунок вказані кошти були перераховані тільки після отримання заяви від працівника, термін дії попередньої картки, яка діяла в рамках зарплатного проекту закінчився і рахунок попав під «звільнені». Тож відповідач вважає, що вина, протиправність діянь, причинний зв`язок між шкодою і протиправним діянням відповідача відсутня. Окрім того, позивачем не надано доказів щодо особливостей її стану до події та після, яку вона вважає, що призвела до нервових напружень та глибоких душевних страждань. Саме воєнна агресія проти України могла спричинити вказаний душевний стан, а не дії чи бездіяльність відповідача. Не зрозуміло в чому ж саме полягала тяжкість вимушених змін у життєвих стосунках позивача, які вона зазнала у зв`язку з нібито ненадання та своєчасною не оплатою допомоги по вагітності та пологах. Народження маленької дитина само собою передбачає зміну в життєвих обставинах та в настроях матері, а не нібито затримка у виплаті коштів відповідачем. Позивач просить відшкодувати моральну шкоду в розмірі 250000 грн саме за неналежне виконання обов`язків відповідача щодо надання та оплати страхових виплат. Проте, таких обов`язків відповідач не мав, так як допомога по вагітності та пологах - це вид матеріального забезпечення, а не страхова виплата в розумінні Закону України 1105-XIV. Згідно частини третьої статті 23 ЦК України при визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Розмір відшкодування, який заявляє позивач за нібито порушення її прав вважаємо є занадто великим і у випадку задоволення позовним вимог має бути зменшений, адже він майже в 10 разів перевищує розмір допомоги по вагітності та пологах, яка надійшла на ТОВ «Сільпо Фуд» з ФСС України 25 лютого 2022 року. Враховуючи те, що розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи,

Outcome: partial