Jurisdiction: civil
Date: 2023-02-08 00:00:00

Полтавський обласний центр зайнятості звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплачених коштів. В обґрунтування позовних вимог зазначено, що 26.06.2020 року відповідач звернувся до Глобинської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості із заявами про надання йому статусу безробітного та призначення допомоги по безробіттю. Рішенням філії №НТ200626 від 26.06.2020 року відповідачу надано статус безробітного та призначено допомогу по безробіттю з 26.06.2020 року. Рішенням філії №НТ210322 від 22.03.2021 року відповідачу припинено реєстрацію безробітного та припинено виплату допомоги по безробіттю. В ході розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним встановлено, що відповідач, маючи статус безробітного, перебував у трудових відносинах з ТОВ «Сієрра Гвард» ЄДРПОУ 43944938 з 19.02.2021 року по 28.02.2021 року та не повідомив про прийняття на роботу. Внаслідок таких дій відповідача виникла надмірна виплата допомоги по безробіттю в сумі 5271,82 грн. Позивач звертався до відповідача з заявами про необхідність повернення надмірно виплачених коштів у добровільному порядку, однак кошти відповідачем не були повернуті. Вказану суму, а також понесені судові витрати позивач просив стягнути з відповідача на свою користь. Представник позивача в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності. Відповідач в судове засідання не з`явився, про день та час слухання справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив, відзив на позов не надав. \~ \~ \~ \~Враховуючи вимоги\~ст. 280 ЦПК України, судом проведено заочний розгляд справи. Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного. Судом встановлено, що 26.06.2020 року [PERSON] звернувся до Глобинської районної філії Полтавського обласного центру зайнятості з заявами про надання статусу безробітного та призначення виплати допомоги по безробіттю (а.с. 20-21). З копії витягу із наказів про прийняті рішення по [PERSON] ПК№160320062600004 вбачається, що наказом №НТ200626 від 26.06.2020 року відповідачу надано статус безробітного, призначено допомогу по безробіттю (а.с.17-18). Актом №2835 від 20.10.2021 року розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення відповідно до ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» встановлено, що [PERSON] у період перебування обліку, як безробітний в Глобинській РФ Полтавського обласного центру зайнятості перебував у трудових відносинах з ТОВ «Сієрра Гвард» (а.с.12). \~ \~ \~ \~З 19.02.2021 року [PERSON] прийнято на посаду інспектора ТОВ «Сієрра Гвард» та з 28.02.2021 року звільнено з посади інспектора, згідно ст. 36 п.1 КЗпП України за згодою сторін, що підтверджується копіями наказів ТОВ «Сієрра Гвард» від 18.02.2021 року та від 28.02.2021 року (а.с.13-14). Згідно копії розрахунку допомоги по безробіттю по справі №160320062600004 за період з 19.02.2021 року по 21.03.2021 року сума надмірно виплачених коштів становить 5271,82 грн.(а.с.15). З копії витягу із наказів про прийняті рішення по [PERSON] ПК№160320062600004 вбачається, що наказом від 22.03.2021 року № НТ210322 припинено [PERSON] виплату допомоги по безробіттю та припинено реєстрацію безробітного (а.с.17-18). Полтавський обласний центр зайнятості пропонував [PERSON] добровільно відшкодувати кошти, виплачені як допомога по безробіттю у сумі 5271,82 грн., що підтверджено копіями листа-претензії від 26.01.2022 вих.№ 16/27/40-22, фіскального чеку та рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення (а.с. 8-9), однак вищевказані кошти відповідачем не повернуті. Згідно статті 3\~ЗУ «Про\~загальнообов`язкове\~державне соціальне\~страхування на\~випадок безробіття» законодавство про страхування на випадок безробіття складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, Закону України\~"Про\~зайнятість населення" та інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері страхування на випадок безробіття, а також міжнародних договорів України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України. Відповідно до ст. 4 Закону «Про зайнятість населення», до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою. За змістом ст. 1 вказаного Закону, безробітною визнається особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи. За правилами частин другої та третьої статті 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» № 1533-ІІІ, яка визначає права, обов`язки та відповідальність застрахованих осіб, такі особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов`язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Статтею 36\~ч.\~3\~ЗУ «Про\~загальнообов`язкове\~державне соціальне\~страхування на\~випадок безробіття» передбачено, що сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Одним із видів матеріального забезпечення на випадок безробіття згідно із частиною першою\~статті 7 Закону №\~1533 є допомога по безробіттю. Згідно пункту 6 Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним, затвердженого спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та ДПА України №60/62, у разі встановлення центром зайнятості відповідно до цього Порядку належності безробітної особи до категорії зайнятих, така особа знімається з обліку як безробітна в установленому порядку та повертає суму незаконно отриманого матеріального забезпечення і вартості наданих соціальних послуг з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідно до ч. 3 ст.\~44\~ЗУ «Про\~зайнятість населення» відповідальність за достовірність поданих до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного. Згідно з ч. 1\~ст.\~1166 Цивільного кодексу України\~майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. З огляду на викладене, суд дійшов висновку про задоволення позову Полтавського обласного центру зайнятості до [PERSON] про стягнення незаконно отриманої допомоги по безробіттю у розмірі 5271,82 грн. На підставі\~ст. 141 ЦПК України\~судовий збір, сплачений позивачем при поданні позову, підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Outcome: approved