Jurisdiction: civil
Date: 2023-02-08 00:00:00

05.01.2023 року позивач звернулась до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що вона з 15.02.2010 року по 11.11.2021 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем, працювала механістом крану металургійного виробництва. 11.11.2021 року позивач звільнена за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власника умов колективного договору (п. 3 ст. 38 КЗпП України). Згідно до п.14 акту розслідування хронічного професійного захворювання від 04.11.2022 року позивачу були встановлені такі професійні захворювання: (J 41) Хронічний бронхіт II ст., фаза затихаючого загострення, прикореневий та базальний пневмосклероз, ЛН ст. (два). (Н 90.3) Хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з легким сі пенем пониження слуху (II ступінь) - за класифікацією [PERSON] та [PERSON] - захворювання професійне, встановлено вперше ДУ «Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва Національної академії медичних наук України» (Основний діагноз). (М 54.10) Хронічна вертеброгенна радикулопатія S1 праворуч в стадії неповної ремісії з больовим синдромом та легким статико-динамічним порушенням (Супутній діагноз). Відповідно до довідки виданої Спеціалізованою МСЕК м. Суми від 16.12.2022 року про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності, ступінь втрати працездатності склала 40 % - первинно. Отримані професійні захворювання потягли за собою спричинення як фізичних так і моральних страждань. За таких обставин просить стягнути з відповідача на свою користь 80000 грн в рахунок відшкодування моральної шкоди спричиненої ушкодженням здоров`я. У судове засідання сторони не з`явилися. Представник позивача [PERSON] надав письмову заяву з проханням розглянути справу без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просив їх задовольнити. Представник відповідача до суду не з`явився, надав письмовий відзив, просив справу розглянути без його участі та відмовити у задоволенні позовних вимог позивача. Суд, дослідивши докази по справі, дійшов такого висновку. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 15.02.2010 року по 11.11.2021 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем, що підтверджується копію трудової книжки (а.с.6) Відповідно до Акту розслідування\~хронічного професійного\~захворювання від\~04.11.2022\~року позивачу\~були встановлені\~такі професійні\~захворювання:\~(J\~41)\~Хронічний бронхіт\~II\~ст.,\~фаза затихаючого\~загострення,\~прикореневий та\~базальний пневмосклероз,\~ЛН ст.\~(два).\~(Н\~90.3)\~Хронічна двобічна\~сенсоневральна приглухуватість\~з легким\~сі пенем\~пониження слуху\~(II\~ступінь)\~-\~за класифікацією\~ [PERSON] \~та [PERSON] \~-\~захворювання професійне,\~встановлено вперше\~ДУ «Інститут\~медицини праці\~імені Ю.І.\~Кундієва Національної\~академії медичних\~наук України»\~(Основний\~діагноз).\~(М\~54.10)\~Хронічна вертеброгенна\~радикулопатія S1\~праворуч в\~стадії неповної\~ремісії з\~больовим синдромом\~та легким\~статико-динамічним\~порушенням (Супутній\~діагноз). (а.с.7-10) У п. 17 Акту зазначено, хронічне професійне захворювання (отруєння) виникло через невиконання технологічних регламентів виробничого процесу; порушення режиму експлуатації технологічного устаткування, приладів, робочого інструменту; аварійних ситуацій; пошкодження захисних засобів і механізмів, систем вентиляції екранування, сигналізації, освітлення, кондиціювання повітря; порушення правил охорони праці, гігієни праці; неефективне використання засобів індивідуального захисту; недосконалість технології, механізмів, робочого інструменту; відсутність заходів і засобів рятувального характеру. У п. 18 Акту зазначено, що причина виникнення хронічного профзахворювання (отруєння): - незабезпечення працівника засобами індивідуального захисту у повному обсязі та у встановлені строки їх видачі, проведення робіт в умовах перевищення показників вібрації, шуму, шкідливих хімічних речовин (ангідрид хромовий, марганцю оксид, вуглецю оксид, заліза оксид), мікроклімату (підвищена температура та інтенсивність теплового (інфрачервоного) випромінювання). Як вбачається з довідки Спеціалізованою МСЕК\~м.\~Суми від\~16.12.2022\~року про\~результати визначення\~ступеня втрати\~професійної працездатності, [PERSON] при огляді встановлено 40% ступеню втрати працездатності первинно (а.с.11) Таким чином зібраними у справі доказами підтверджується, що позивач у період перебування у трудових відносинах з відповідачем отримав професійне захворювання, яке в свою чергу потягло за собою спричинення фізичних та моральних страждань. Відповідно до ч. 2 ст. 153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Статтею 173 КЗпП України передбачено, що шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням трудових обов`язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. За приписами ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Таким чином, обов`язок по відшкодуванню заподіяної працівнику моральної шкоди внаслідок ушкодження здоров`я через неналежні умови праці покладено на роботодавця або уповноважений ним орган. Враховуючи, що професійне захворювання позивач отримала внаслідок незабезпечення відповідачем безпечних і нешкідливих умов праці, завдана працівникові моральна шкода підлягає відшкодуванню саме роботодавцем. Зважаючи на вищевикладене, враховуючи характер та обсяг страждань позивача тривалість вимушених змін в її житті та їх негативні наслідки, виходячи із засад розумності та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у розмірі 40000,00 грн. Оскільки позивач при подачі даного позову була звільнена від сплати судового збору, тому відповідно до вимог ст.\~141\~ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 1073 грн 60 коп.

Outcome: partial