Jurisdiction: civil
Date: 2023-01-16 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 30.07.1980. Заявник обґрунтовує свої вимоги тим, що він у наступному році із досягненням 60-річного віку матиме змогу оформити пенсію, у зв`язку із досягненням пенсійного віку. Оформлюючи усі належні документи для оформлення у майбутньому пенсії, Головним управлінням ПФУ в Дніпропетровській області йому було надано витяг від 10.05.2022 року про те, що його трудова книжка від 30.07.1980 року серії [NUMBER] заповнена із порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (відсутня печатка на титульній сторінці) і відповідно через це йому не буде зараховано до стажу періоди роботи, вказані у його трудовій книжці. Через дану помилку він не зможе належно оформити пенсію за віком. Заявник зазначає, що з невідомих йому причин у трудовій книжці серії [NUMBER] , виданій 30.07.1980 року допущено помилку, а саме відсутня печатка на титульній сторінці. Заявник подав до суду письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, наполягає на своїх вимогах, а представник заінтересованої особи просить прийняти рішення за даною заявою на розсуд суду. \~ \~ \~ \~Відповідно до ч.2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. \~ \~ \~ \~ Суд, розглянувши матеріали справи, вважає, що дана заява підлягає повному задоволенню з наступних підстав. З копії трудової книжки серії [NUMBER] , виданої 30.07.1980 року на ім`я заявника вбачається, що на титульній сторінці дійсно відсутня печатка (а.с.4). З витягу від 10.05.2022 року вбачається, що трудова книжка заявника від 30.07.1980 року серії [NUMBER] заповнена із порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (відсутня печатка на титульній сторінці) і відповідно через це йому не буде зараховано до стажу періоди роботи, вказані у його трудовій книжці (а.с.5). Факт належності заявнику трудової книжки підтверджується відповідністю відомостей про його прізвище, ім`я, по батькові та датою народження зазначених у трудовій книжці із відомостями, зазначеними в паспорті [NUMBER] , виданий Томаківським РВ УМВС України в Дніпропетровській області 12.10.1999 року. Відповідно до ч. 3 ст. 46 Конституції України кожна особа похилого віку має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист за роки важкої праці та шкідливих робіт, яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей. Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. \~ \~ \~ \~У відповідності до ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. \~ \~ \~ \~Відповідно до п. 6 ч.1 ст.315 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються прізвищем, з ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. На підставі викладеного та

Outcome: approved