Jurisdiction: civil
Date: 2023-01-17 00:00:00

Позивач [PERSON] 20.10.2021 звернулася до Орджонікідзевського районного суду м. Харкова позовом до ФОП [PERSON] про стягнення заборгованості із заробітної плати. Позовна заява обґрунтована тим, що [PERSON] працює в ФОП [PERSON] на посаді юриста з оплатою праці згідно трудового договору, починаючи з квітня 2021 року відповідач здійснював нарахування заробітної плати, але не виплачував її. Рішенням Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 07.10.2021 в справі №644/6441/21 стягнуто заборгованість по заробітній платі в розмірі 125000 грн. Станом на 19.10.2021 заборгованість складає 150000 грн. В позовній заяві просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з липня 2021 року по вересень 2021 року в сумі 150000 грн. Ухвалою Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 03.12.2021 відкрито провадження по цивільній справі за позовною заявою [PERSON] з розглядом справи в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін. 06.01.2022 позивачем подано до суду заяву про збільшення розміру позовних вимог, де просила суд стягнути з відповідача заборгованість в розмірі 300000 грн, враховуючи заборгованість за період липень-грудень 2021 року. Відповідно до розпорядження Голови Верховного Суду від 14.03.2022 № 7/0/9-22 змінено територіальну підсудність судових справ Орджонікідзевського районного суду м. Харкова на Київський районний суд м. Полтави. Згідно з ухвалою Київського районного суду м. Полтави від 20.10.2022 справу за позовом [PERSON] прийнято до провадження суду, призначено судове засідання з розгляду справи по суті на 24.11.2022. Відповідач відзив на позовну заяву не подавав, з жодними заявами та клопотаннями до суду не звертався. В судове засідання 24.11.2022 сторони не з`явилися, будучи повідомленими про дату, час та місце розгляду, в тому числі через систему «Електронний суд», будучи користувачами ЄСІТС. Позивач подала до суду заяву про розгляд справи без її участі, відповідач про причини неявки не повідомив. У зв`язку з першою неявкою відповідача в судове засідання розгляд справи було відкочено на 18.01.2023. В судове засідання 18.01.2023 сторони повторно не з`явилися, будучи повідомленими про дату, час та місце розгляду, в тому числі через систему «Електронний суд», будучи користувачами ЄСІТС. Суд, розглянувши матеріали позовної заяви, дослідивши зібрані в справі докази, приходить до таких висновків. Судом встановлено, що позивач [PERSON] відповідно до наказу від 15.04.2021 прийнята на роботу ФОП [PERSON] на посаду юриста з 15.04.2021 (а.с. 6, 26). Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як встановлено судом, відповідач заробітну плату в порушення норм ст. 115 КЗпП України позивачу своєчасно не виплачував. Наявність заборгованості по заробітній платі підтверджено довідками ФОП [PERSON] (а.с. 7, 25, 49, 51) та жодним чином не оспорюється відповідачем. Також встановлено, що рішенням Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 07.10.2021 в справі № 644/6441/21, яке вступило в законну силу, позов [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] ) до ФОП [PERSON] (РНОКПП: [NUMBER] , [ADDRESS] ) про стягнення заборгованості по заробітній платі задоволено, стягнуто з ФОП [PERSON] на користь [PERSON] заборгованість\~по заробітній платі за період з квітня 2021 року по червень 2021 року в сумі 125000 грн. Окрім того, 04.02.2022 Московський районний суд м. Харкова в справі № 643/1376/22 видав судовий наказ, яким стягнуто з ФОП [PERSON] , ( [ADDRESS] , РНОКПП [NUMBER] ) на користь [PERSON] , [INFO] , проживаючої за адресою: [ADDRESS] , нараховану, але не виплачену заробітну плату за період жовтень-грудень 2021 року у розмірі 150 000 (сто п`ятдесят тисяч) гривень 00 копійок. Звертаючись до суду з даним позовом та уточнюючи свої позовні вимоги в поданій до суду 06.01.2022 заяві, [PERSON] просить стягнути з відповідача заборгованість з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 300000 грн за період липень - грудень включно 2021 року. Ухвалою Київського районного суду м. Полтави від 18.01.2023 закрито провадження в справі № 644/9711/21 за позовом [PERSON] до ФОП [PERSON] в частині вимог про стягнення заборгованості із заробітної плати за період жовтень-грудень 2021 року у зв`язку з наявністю судового наказу, що набрав законної сили за тими самими вимогами. Встановлено, що за період липень-вересень 2021 року заборгованість складає 150000 грн (а.с. 51). Встановивши дані обставини, враховуючи, що відповідач за період з липня 2021 року по вересень 2021 року не виплачував позивачу заробітну плату, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] про стягнення заборгованості по заробітній платі за вказаний період є обґрунтованими та підлягають задоволенню. Тому суд приходить до висновку, що з ФОП [PERSON] на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість\~по заробітній платі за період з липня 2021 року по вересень 2021 року включено в сумі 150000 грн. Відповідно до\~ст. 141 ЦПК України\~з відповідача на користь держави підлягає до стягнення\~\~судовий збір у розмірі 1073,60 грн. Відповідно до п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше, ніж за один місяць.

Outcome: approved