Jurisdiction: civil
Date: 2023-01-19 00:00:00

13.12.2022 року заявниця звернулась до суду із заявою, в якій просила встановити факт роботи в колгоспі у період з 31.07.1986 року по 14.02.1989 року. В обґрунтування поданої заяви зазначила, що вона звернусь до зацікавленої особи для оформлення пенсії. При нарахуванні пенсії не було враховано до трудового стажу період роботи в колгоспі з 31.07.1986 по 14.02.1989 року через технічні помилки в написанні імені « [INFO] », «Ларіса» у книзі обліку праці та розрахунків з членами колгоспу, хоча в книзі обліку трудового стажу і заробітку колгоспника таких помилок нема. Крім цього, трудовий стаж підтверджується записами про прийняття на роботу та звільнення із роботи в трудовій книжці, де ніяких помилок нема і ці записи відповідають чинному на той час законодавству. Ухвалою судді від 16.12.2022 року справу прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі з призначенням до розгляду у судовому засіданні. Заявниця в судове засідання не з`явилась, подала до суду заяву, в якій просила слухати справу без її участі, заяву підтримала просила задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, повідомлений належним чином про час, місце та дату розгляду справи, причини неявки суду не відомі. Відповідно до ч. 1 ст. 223 ЦПК України\~неявка у судове засідання будь-якого учасника справи за умови, що його належним чином повідомлено про дату, час і місце цього засідання, не перешкоджає розгляду справи по суті, крім випадків, визначених цією статтею. В силу ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 31 липня 1986 року [PERSON] була прийнята на роботу та в члени колгоспу в колективне сільськогосподарське господарство імені 22 з`їзду КПРС с. Писарівка Шаргородського району Вінницької області на посаду норміровщика, що підтверджується копією трудової книжки № [NUMBER] . 14.02.1989 року заявниця звільнена з роботи та членів колгоспу по причині переїзду на постійне місце проживання в с. Мала Вільшанка Обухівського району Київської області. На даний час колгосп реорганізовано в СТОВ «Поділля» с. Писарівка, що підтверджується архівною довідкою №01-14-53 від 27.10.2022 року. 09.05.1992 року [PERSON] зареєструвала шлюбі з [PERSON] та змінила прізвище на « [PERSON] ». 23.09.2022 року заявниця звернулась до управління Пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії за віком із зниженням пенсійного віку на 5 років як постраждалої від Чорнобильської катастрофи 4-ї категорії. З 23.09.2022 року заявниці призначена пенсія. Відповідно до листа Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області від 28.11.2022 року №1000-0202-8/120567до страхового стажу не враховано період роботи в колгоспі з 31.07.1986 по 14.02.1989, оскільки в уточнюючій довідці від 27.10.2022 року № 01-14-52 особисті дані зазначено не повністю, та відповідно, не відповідають паспортним даним. Як вбачається із архівної довідки №01-14-52 від 27.10.2022 року у книзі обліку праці та розрахунків з членами колгоспу ім. 22 з`їзду КПРС с. Писарівка за 1986-1989 роки значиться [PERSON] (1986, 1989 роки), [PERSON] (1987 рік), [PERSON] (1988 рік). Тоді як у книзі обліку трудового стажу і заробітку колгоспника колгоспу «Поділля» та СТОВ «Поділля» с. Писарівка Шаргородськогорайону Вінницької області за 1986-1989 року значиться [PERSON] . В книзі обліку праці обліковець допустила технічні помилки, хоча в книзі обліку трудового стражу і заробітку колгоспника таких помилок нема. Крім цього трудовий стаж за період роботи заявниці в колгоспі підтверджується записами про прийняття на роботу та звільнення з роботи у трудовій книжці № [NUMBER] . Приписами\~ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»\~визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. У свою чергу, в пунктах 1 та 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого\~постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637\~зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Відповідно до п.1\~постанови Пленуму ВСУ "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" № 5 від 31.03.95, в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: - згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; - чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; - заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; - встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. За наведених вище обставин, суд вважає, що вимоги заявниці є обґрунтованими, від них залежить зміна або припинення особистих чи майнових прав особи, зокрема зарахування періодів трудового стажу, що у подальшому надасть можливість на призначення пенсії за віком у належному розмірі. У відповідності з ч. 2\~ст. 315 ЦПК України\~у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Outcome: approved