Jurisdiction: civil
Date: 2022-12-28 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 19.10.2020\~року\~його\~прийняли на\~роботу\~до\~Акціонерного товариства\~«Сумське\~машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання\~\~Інжиніринг».\~По\~теперішній\~час він\~перебуває\~у\~трудових відносинах\~з\~AT\~«CMHBO\~Інжиніринг». Відповідач по\~справі\~останнім\~часом виплачував\~заробітну\~плату\~не регулярно,\~пізніше\~виплати\~проводились у\~частковому\~еквіваленті\~від зарплати\~та\~за\~попередні місяці,\~а\~згодом\~перестав платити,\~внаслідок\~чого\~утворилась заборгованість\~по\~заробітній\~платі.\~Загальна\~сума\~заборгованості з\~виплати\~заробітної\~станом на\~жовтень\~2022\~року\~становить\~45353,29грн.\~На\~його\~звернення до\~відповідача\~щодо\~отримання довідки\~про\~загальну\~суму заборгованості\~по\~заробітній\~платі,\~він\~отримав\~усну відповідь,\~що\~такі\~довідки не\~видаються,\~оскільки\~сума\~заборгованості по\~заробітній\~платі\~підтверджується виданими\~працівнику\~корінцями,\~які\~є\~розрахунковими листами. Відповідач відмовляється\~сплатити\~йому\~заборгованість,\~чим\~грубо\~порушує вимоги\~кодексу\~законів\~про працю\~в\~ч.5\~ст.97,\~де\~визначено,\~що\~оплата\~праці працівників\~здійснюється\~в\~першочерговому порядку.\~Всі\~інші\~платежі здійснюються\~роботодавцем\~після\~виконання зобов`язань\~щодо\~оплати\~праці. З такими\~діями\~відповідача\~вона категорично\~не\~погоджується,\~адже\~відповідно\~до статті\~115\~КЗпП\~України\~заробітна плата\~виплачується\~працівникам\~регулярно в\~робочі\~дні\~у строки,\~встановлені\~колективним\~договором або\~нормативним\~актом\~роботодавця,\~погодженим\~з\~виборним органом\~первинної\~профспілкової\~організації чи\~іншим\~уповноваженим\~на представництво\~трудовим\~колективом\~органом (а\~в\~разі\~відсутності таких\~органів\~-\~представниками,\~обраними\~і\~уповноваженими трудовим\~колективом),\~але\~не\~рідше двох\~разів\~на\~місяць через\~проміжок\~часу,\~що\~не\~перевищує шістнадцяти календарних днів,\~та\~не\~пізніше семи\~днів\~після\~закінчення періоду,\~за\~який\~здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг», нараховану але не виплачену йому заробітну плату в сумі 45353,29грн. станом на жовтень 2022 року. Відповідачу Акціонерному товариству «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» надсилалася копія позовної заяви, відзив на позов відповідачем не надано. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Суд установив, що з 19.10.2020 року позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з розрахункових листів Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за жовтень 2022 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] станом на жовтень 2022 року за роботу в цеху 024 становила 40532грн.93коп., та в цеху 022 становила 4820,36грн., що разом складає 45353грн.29коп. Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 45353грн.29коп. станом на жовтень 2022 року (ця сума визначена з урахуванням утриманих податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до\~ст.141 ЦПК України\~суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 992грн.40коп.

Outcome: approved