Jurisdiction: civil
Date: 2022-12-15 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з 02 квітня 2020 року по теперішній час він перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково - виробниче об`єднання - Інжиніринг». Приписами ст.43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Станом на 01.11.2022 року відповідач нарахував, але не виплатив йому заробітну плату в сумі 61376грн. 69коп. Вважає такі дії відповідача протиправними, адже відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на його користь заборгованість по заробітній платі станом на 01 листопада 2022 року в сумі 61376грн.69коп. Відповідач - Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» надало відзив на позовну заяву, в якому повідомило, що на підтвердження заборгованості по заробітній платі позивач надав суду розрахунковий лист, в якому зазначена загальна сума грошових коштів, які підлягають виплаті станом на жовтень 2022 року в сумі 61376грн.69коп. Відповідно до цього розрахункового листа позивачу підлягає виплаті допомога у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності від ФСС в сумі 10417грн.48коп. Загальна сума, що підлягає виплаті позивачу станом на день подання позову складала 61376,69грн., з яких 50959,21грн. за рахунок Товариства та 10417,48грн. за рахунок ФСС. 30.11.2022 року Фондом соціального страхування було перераховано на рахунок Товариства грошову допомогу у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю працівників Товариства за серпень 2022 року у сумі 77630,52грн. З зазначеної суми позивачу було переведено 1878,43грн. Станом на дату подання відзиву Товариство не отримувало коштів від ФСС, які мали б бути перераховані позивачеві. Товариство на виконання свого зобов`язання сплати заборгованості по заробітній платі за жовтень 2022 року виплатило позивачу 18292,31грн. 02.12.2022 року. Враховуючи останню виплату, заборгованість Товариства по заробітній платі перед [PERSON] становить 32666,09грн. (50959,21грн.-18292,31грн.). Тому, вимоги позивача [PERSON] підлягають задоволенню частково. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Суд установив, що з 02.04.2020 року позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг». Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] . Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з розрахункового листа Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» за жовтень 2022 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] станом на жовтень 2022 року становила 61376грн.69коп., з яких 50959,21грн. за рахунок Товариства та 10417,48грн. за рахунок Фонду соціального страхування у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності. 30.11.2022 року Фондом соціального страхування було перераховано на рахунок Товариства грошову допомогу у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності працівників Товариства за серпень 2022 року у сумі 77630,52грн. З зазначеної суми позивачу було переведено 1878,43грн., що підтверджується витягом зі списків працівників до доручення від 30.11.2022 року №23482 на перерахування лікарняних за рахунок Фонду соціального страхування. Питання щодо порушення строку виплати допомоги у зв зв`язку з тимчасовою втратою працездатності повинно вирішуватися позивачем з Фондом соціального страхування. Товариство на виконання свого зобов`язання сплати заборгованості по заробітній платі за жовтень 2022 року виплатило позивачу 18292,31грн. 02.12.2022 року, що підтверджується витягом зі списку працівників Товариства до платіжного доручення №23572 від 02.12.2022 року на перерахування заробітної плати. Отже, заборгованість Товариства по заробітній платі перед [PERSON] становить 32666,90грн. (50959,21грн.-18292,31грн.). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжиніринг» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 32666грн.90коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 992грн.40коп.

Outcome: partial