Jurisdiction: civil
Date: 2022-12-19 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача. [PERSON] (далі позивач) через представника звернувся до суду із позовною заявою і просить стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» (далі відповідач) на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату станом на 01.10.2022 в сумі 79432,19 грн. та заборгованість по перевитратам на відрядження в сумі 185807,90 грн. Свої вимоги мотивує тим, що з 19.02.2020 перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, а згодом припинив платити, внаслідок чого утворилась заборгованість, загальна сума якої станом на 01.10.2022 становить 79432,19 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість. Вважає такі дії відповідача протиправними. Крім того відповідач має заборгованість по перевитратам на відрядження, нарахованих йому у грудні 2021 року в сумі 26407,60 грн. та у травні 2022 року 159400,30 грн, що в сумі складає 185807,90 грн. Згідно поданої заяви представник позивача позовні вимоги підтримав, просив задовольнити. Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» надано додаткові письмові пояснення, згідно яких визнано заборгованість по витратам на відрядження в сумі 185807,90 грн., та заборгованість із заробітної плати у розмірі 79432,19 грн. за вирахуванням частково сплаченої суми заборгованості із заробітної плати за травень 2022 року в сумі 17241,41 грн. Просили розгляд справи проводити без участі представника відповідача. Заяви, клопотання. 25.11.2022 від представника позивача надійшла заява про розгляд справи без його участі. 20.122022 відповідачем подано письмові пояснення по справі. Інші процесуальні\~дії у\~справі. Ухвалою суду від 09.11.2022 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 29.11.2022. 29.11.2022 через неявку відповідача розгляд справи відкладено на 20.12.2022. Фактичні обставини, встановлені судом. [PERSON] перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ», що підтверджується копією трудової книжки. Заборгованість Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» по заробітній платі перед [PERSON] по вересень 2022 року включно складає 79432,19 грн., що підтверджується розрахунковим листом\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання -\~ІНЖИНІРИНГ» за вересень 2022 року. 14.10.2022 [PERSON] виплачена заробітна плата за 2-гу половину травня 2022 року у розмірі 17241,41 грн., що підтверджується витягом із списку робітників АТ «СМНВО Інжиніринг» до платіжного доручення № 22520 від 14.10.2022 на перерахування заробітної плати. У період з 17.10.2021 по 15.11.2021, з 17.10.2021 по 19.10.2021, з 16.11.2021 по 09.12.2021, з 08.02.2022 по 09.03.2022, з 08.02.2022 по 08.02.2022, з 10.03.2022 по 08.04.2022, з 09.04.2022 по 08.05.2022 [PERSON] перебував у відрядженні в Республіці Узбекистан, що підтверджується наказами Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» № 611 від 13.10.2021, № 645 від 21.10.2021, № 763 від 16.11.2021, № 69 від 03.02.2022, № 105 від 14.02.2022, № 135 від 09.03.2022, № 155 від 08.04.2022. Заборгованість Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» по витратам на відрядження перед [PERSON] в загальному розмірі становить 185807,90 грн., яка визнана відповідачем, що відповідно до частини 1 статті 82 ЦПК України не підлягає доказуванню. Таким чином, судом встановлено, що позивачу не виплачено заборгованість із заробітної плати 01.10.2022 у розмірі 62190,78 грн. та заборгованість по витратам на відрядження становить 185807,90 грн., що визнано відповідачем. Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права. За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом (а\~в разі\~відсутності таких\~органів -\~представниками,\~обраними і\~уповноваженими трудовим\~колективом),\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Згідно статті 121 Кодексу Законів про працю України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Судом встановлено, що позивачу не виплачено заборгованість із заробітної плати по 01.10.2022 у розмірі 62190,78 грн. та заборгованість по витратам на відрядження у розмірі 185807,90 грн. З огляду на встановлені судом обставини, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, а з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - ІНЖИНІРИНГ» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати станом на 01.10.2022 включно у розмірі 62190,78 грн., а не у заявленому розмірі 79432,19 грн. та заборгованість по витратам на відрядження у розмірі 185807,90 грн. Судові витрати. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частина 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України). У разі визнання позову відповідачем до початку розгляду справи по суті суд у відповідному рішенні у порядку, встановленому законом, вирішує питання про повернення позивачу з державного бюджету 50 відсотків судового збору, сплаченого при поданні позову (частина 1 статті 142 Цивільного процесуального кодексу України). Позивачі -\~у справах\~про стягнення\~заробітної плати відповідно\~до статті\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 992,40 грн. При зверненні до суду позивачем сплачено судовий збір у розмірі 1858,08 грн. за вимогу про стягнення заборгованості по витратам на відрядження. У зв`язку з визнанням відповідачем позову до початку розгляду справи по суті, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір за вимогу про стягнення заборгованості по витратам на відрядження у розмірі 929 грн. 04 коп., а також позивачу підлягає поверненню з державного бюджету 50 відсотків судового збору, сплаченого при поданні позову. Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального\~кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 992,40 грн. за вимогу про стягнення заборгованості із заробітної плати

Outcome: partial