Jurisdiction: civil
Date: 2022-12-19 00:00:00

18.08.2022 р. [PERSON] звернувся до суду із вимогами до відповідача, просив визнати незаконним та скасувати наказ ректора Національного медичного університету імені О.О. Богомольця від 21.02.2022 р. № 436/л про звільнення з роботи 28.02.2022 р., поновити на посаді професора закладу вищої освіти кафедри педіатрії післядипломної освіти, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу. Позовні вимоги [PERSON] обґрунтовані тим, що 28.02.2022 р. його було звільнено з роботи у зв`язку з закінченням строку дії трудового договору за пунктом 2 статті 36 КЗпП України, вважає звільнення з цієї підстави незаконним, тому наказ має бути скасований. 19.09.2022 р. матеріали позовної заяви [PERSON] передано судді (протокол повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями). Ухвалою суду від 29.09.2022 р. відкрито провадження у справі. Ухвалою суду від 01.12.2022 р. задоволено клопотання позивача [PERSON] про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін, вирішено розгляд даної справи провести за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін, призначено судове засідання по суті. Відповідачем Національним медичним університетом імені О.О. Богомольця подано відзив на позовну заяву. Суд, заслухавши позивача, його представника, представника відповідача, дослідивши письмові докази, наявні у матеріалах справи, всебічно перевіривши обставини, на яких вони ґрунтуються у відповідності з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, встановив наступні обставини та дійшов наступних висновків. Статтею 8 Конституції України передбачено, що в Україні визнається і діє принцип верховенства права. Згідно статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Згідно зі статтею 55 Конституції України права та свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожна особа має право в порядку, встановленому законом, звернутися за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Основні засади судочинства, установлені частиною другою статті 129 Конституції України, доповнюють основоположний принцип верховенства права, який визнається і діє в Україні відповідно до статті 8 Основного Закону, і означена норма є визначальною у системі державної політики щодо захисту прав та свобод людини і громадянина. Такі конституційні положення кореспондуються із положеннями статтей 2, 4 ЦПК України, статті 5-1 КЗпП України, статті 15 ЦК України. За приписами частин першої, другої статті 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Суд та учасники судового процесу зобов`язані керуватися завданням цивільного судочинства, яке превалює над будь-якими іншими міркуваннями в судовому процесі. Статтею першою Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод 1950 р., ратифікованої Законом України № 475/97-ВР від 17.07.1997 р. «Про ратифікацію Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод 1950 року, Першого протоколу та протоколів № 2, 4, 7 та 11 до Конвенції», передбачено, що Високі Договірні Сторони гарантують кожному, хто перебуває під їхньою юрисдикцією, права і свободи, визначені в розділі I цієї Конвенції. За змістом пункту 1 статті 6 Конвенції кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір щодо його прав та обов`язків цивільного характеру або встановить обґрунтованість будь-якого висунутого проти нього кримінального обвинувачення. Згідно з практикою Європейського суду з прав людини у статті 6 Конвенції закріплено такі елементи права на судовий захист, як право на розгляд справи; справедливість судового розгляду; публічність розгляду справи та проголошення рішення; розумний строк розгляду справи; розгляд справи судом, встановленим законом; незалежність і безсторонність суду. Справедливий розгляд справи включає в себе такі аспекти належного відправлення правосуддя, як право на доступ до правосуддя, рівність сторін, змагальний характер судового розгляду справи, обґрунтованість судового розгляду. Відповідно до сталої практики Європейського суду з прав людини вимога законності, яка випливає з Конвенції, означає вимогу дотримання відповідних положень національного закону і принципу верховенства права. Надані суду документи свідчать про те, що 01.12.2017 р. між Національним медичним університетом імені О.О. Богомольця (роботодавець) та [PERSON] (працівник) було укладено контракт, за умовами якого працівник призначається на посаду завідувача кафедри педіатрії № 5 Національного медичного університету імені О.О. Богомольця на строк з 01.12.2017 р. до 01.12.2022 р. Наказом ректора Національного медичного університету імені О.О. Богомольця № 703 від 05.10.2021 р. «Про реорганізацію кафедр» відповідно до рішення вченої ради Національного медичного університету імені О.О. Богомольця від 30.09.2021 р. (протокол № 2) з 11.10.2021 р. проведено реорганізацію кафедри № 5 медико-психологічного факультету шляхом приєднання до кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти. Повідомленням від 19.10.2021 р. завідувача кафедри педіатрії № 5 [PERSON] із посиланням на наказ університету № 703 від 05.10.2021 р. повідомлено про те, що кафедру педіатрії № 5 з 11.10.2021 р. реорганізовано шляхом приєднання до кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти, що посада завідувача, яку він займає, виводиться зі штату кафедри педіатрії № 5, що вводиться посада професора на кафедру педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти. Встановлено, що позивач [PERSON] звернувся до ректора Національного медичного університету імені О.О. Богомольця із заявою від 19.10.2021 р. про переведення з 01.11.2021 р. на посаду професора кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти до заміщення цієї посади за конкурсом. Наказом ректора Національного медичного університету імені О.О. Богомольця № 2115-л від 27.10.2021 р. «Про переведення» [PERSON] , завідувача кафедри педіатрії № 5, з 01.11.2021 р. переведено на посаду професора кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти до заміщення цієї посади за конкурсом; підстава: заява [PERSON] . Наказом ректора Національного медичного університету імені О.О. Богомольця № 39-л від 10.01.2022 р. «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників університету» відповідно до статті 54 Закону України «Про освіту», статті 55 Закону України «Про вищу освіту», статтей 21-24 КЗпП України, наказу Міністерства охорони здоров`я № 1005 від 05.10.2015 р. «Про затвердження Рекомендацій щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладення з ними трудових договорів (контрактів)», з метою всебічного і комплексного оцінювання професійної діяльності науково-педагогічних працівників щодо відповідності вимогами сучасної вищої освіти оголошено конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, в тому числі, професора закладу вищої освіти кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти. В газеті «Урядовий кур`єр» № 4 (7125) від 12.01.2022 р. розміщено оголошення про заміщення вакантних посади, в тому числі, професора закладу вищої освіти кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти. В судовому засіданні позивач [PERSON] підтвердив, що з особистих підстав документи на заміщення вакантної посади професора закладу вищої освіти кафедри педіатрії післядипломної освіти Інституту післядипломної освіти до конкурсної комісії університету не подавав. Наказом в.о. ректора Національного медичного університету імені О.О. Богомольця № 454-л від 24.02.2022 р. «Про затвердження рішення вченої ради університету»,

Outcome: dismissed