Jurisdiction: civil
Date: 2022-11-14 00:00:00

[PERSON] (надалі «Позивач») звернувся до Івано-Франківського міського суду\~ з позовом до ДП Івано-Франківський котельно-зварювальний завод\~ (надалі «Відповідач»), в якому просив стягнути із ДП Івано-Франківський котельно-зварювальний завод\~\~ заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2018 року по квітень 2019 року та з грудня 2019 року по червень 2022 року у розмірі\~ 185810,16 грн., пішення в частині\~ стягнення заробітної плати за один місяць в сумі\~ 9824,14 грн. звернути до негайного виконання,\~ компенсацію за затримку виплати заробітної плати у розмірі\~ 34011,57 грн., стягнути витрати на професійну правничу допомогу у сумі\~ 8 000 грн. Позовні вимоги мотивовано тим, що Відповідачем протиправно не виплачено Позивачу належних сум\~ заробітної плати,\~ не проведено остаточного розрахунку на день подачі цієї позовної заяви,\~ у зв`язку з чим\~\~\~ [PERSON] \~\~ звернувся до суду з даним позовом. Представником Позивача\~ подано суду заяву, в якій він просить справу розглядати без їх участі та підтримав позовні вимоги, а також не заперечує проти винесення заочного рішення. Відповідач в судове засідання не з`явився, про причини неявки суду не сповістив, про дату та час судового засідання повідомлений належним чином. Відзиву на позовну заяву\~ Відповідачем до суду не подано. З урахуванням встановлених процесуальним законом строків розгляду трудових спорів, заяви позивача та положень ст. 280 ЦПК України суд ухвалив провести заочний розгляд справи. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Проаналізувавши доводи Позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, Судом встановлено наступне. На Державному підприємстві ІФ КЗЗ\~\~\~ [PERSON] \~ працює з 2005 року, на даний час\~\~ [PERSON] працює на\~ посаді\~\~\~ старшого охоронця сектору охорони\~ та безпеки. Вказана обставина підтверджується трудовою книжкою [PERSON] та довідкою\~ Відповідача. Зі змісту позовної заяви вбачається, що ДП «Івано-Франківський котельно-зварювальний завод виплачував\~ [PERSON] \~\~\~ заробітну плату не в повному обсязі. На звернення Позивача йому було\~ видано довідку про заборгованість\~ неотриманої частини заробітної плати, Позивач частково не отримував заробітну плату за період з грудня 2018 року по квітень 2019 року та з грудня 2019 року по\~ червень 2022 року. Загальна заборгованість\~ по заробітній платі станом на\~\~ 01.07.2022 року становить 185810,16 грн. Вказана обставина підтверджується довідкою\~ №25 від 04.08.2022 року, виданою ДП Івано-Франківський котельно-зварювальний завод. У звязку з виплатою\~ Відповідачем Позивачу заробітної плати не в повному обсязі, [PERSON] \~ змушений звернутися до суду з даним позовом. Відповідно\~ до довідки №25 від 04.08.2022 року, виданої ДП Івано-Франківський котельно-зварювальний завод, [PERSON] дійсно працює в ДП Івано-Франківський котельно-зварювальний завод на посаді старшого охоронця сектора охорони та безпеки і заборгованість\~ по всіх видах виплат станом на 01.07.2022 року становить\~ 185 810 грн. 16 коп. Вказана обставина підтверджується довідкою №25\~ від\~ 04.08.2022 року, виданою\~ ДП Івано-Франківський котельно-зварювальний завод.

Outcome: approved