Jurisdiction: civil
Date: 2022-11-28 00:00:00

31.10.2022 року заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. 07.11.2022 року до суду надійшла інформація, щодо реєстрації заявника, як внутрішньо переміщеної особи та того ж дня ухвалою судді відкрито провадження по справі. В обґрунтування заявлених вимог заявник вказав, що 14 червня 2022 року він звернувся до відділу обслуговування громадян управління обслуговування громадян Головного управління пенсійного фонду України з заявою про призначення йому пенсії за віком. Однак, рішенням ГУПФУ в Дніпропетровській області в призначенні пенсії йому було відмовлено у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, оскільки на титульній сторінці трудової книжки колгоспника [NUMBER] від 25.05.1995 року, його прізвище записано, як « [PERSON] » (російська мова), а за паспортом громадянина України його прізвище записано як « [PERSON] » (російська мова) та " [PERSON] " (українською мовою), що унеможливлює своєчасно реалізувати своє право на призначення мені пенсії за віком. У зв`язку з вищевикладеним, просить встановити факт належності йому трудової книжки колгоспника (російська мова) УКР № 2997937 від 25.05.1995 року. Виправити зазначені невідповідності у позасудовому порядку, не є можливим у зв`язку з тим, що підприємство, яке видало трудову книжку на сьогодні не існує. Заявник в судове засідання з`явився, заявлені вимоги, підтримав повністю, просив задовольнити. Долучив до матеріалів справи копії трудових книжок № [NUMBER] та № [NUMBER] , свідоцтво про укладення шлюбу № [NUMBER] та атестат № [NUMBER] про закінчення професійно-технічного училища, оригінали яких, надав в судовому засіданні для дослідження. Представник заінтересованої особи належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, та не повідомив суд про поважні причини неявки. Суд, вислухавши заявника, дослідивши матеріали справи, встановив наступне. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України: суди розглядають в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України: в судовому порядку може бути встановлений факт належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. В судовому\~засіданні встановлено,\~що 25.05.1995 року видано трудову книжку [NUMBER] на ім`я - « [PERSON] » (російська мова), [INFO] (а.с.16). хоча його прізвище за паспортом громадянина України є « [PERSON] » (російська мова) та " [PERSON] " (українською мовою) (а.с. 16). Те, що при вказано трудової книжки були допущені неточності під час написання прізвища заявника, підтверджується паспортом громадянина України, в якому його прізвище зазначено, як - « [PERSON] » (російська мова) та " [PERSON] " (українською мовою) (а.с.8-9, 16). Дата народження - [INFO] (а.с.8-9). Прізвище заявника, як - « [PERSON] » (російська мова) та " [PERSON] " (українською мовою), також, зазначено у наступних документах: свідоцтві про народження [NUMBER] від 27.06.1962 року; воєнному квитку НУ 8103034 від 14.11.1980 г.; та на титульній сторінці трудової книжки [NUMBER] від 19.07.1979 г.; свідоцтві про укладення шлюбу № [NUMBER] та атестаті № [NUMBER] про закінчення професійно-технічного училища (а.с. 12, 14-15, 23-31). Відповідно до рішенням ГУПФУ\~в Дніпропетровській\~області УПЗ\~відділ призначення\~пенсій від\~21\~липня 2022\~року №\~056750008315\~заявнику відмовлено\~в призначенні\~пенсії у\~зв`язку з\~відсутністю необхідного\~страхового стажу через не взяття до уваги трудової книжки [NUMBER] від 25.05.1995 року, оскільки прізвище в трудовій книжці не відповідає паспорту громадянина України (а.с.13). Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Згідно пункту 3 Порядку № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Відповідно до пункту 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Згідно з роз`ясненнями, які містяться в п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року «Про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові надати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи зникнення безвісти в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Згідно листа ВСУ 01.01.2012 р. «Про судову практика розгляду справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення» коли установи, які видали ці документи, не можуть виправити допущені в них помилки, громадяни мають право звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Проте, сам по собі факт належності документа не породжує для його власника жодних прав, юридичне значення має той факт, що підтверджується документом. Таким чином, для заявника важливо не так саме одержання документа, як оформлення особистих чи майнових прав, що випливають із цього факту. Це означає, що в судовому порядку можна встановити належність громадянину такого документа, який є правовстановлюючим. Оскільки, на теперішній час діяльність юридичної особи, яка видавала трудову книжку УКР № 2997937 від 25.05.1995 року, як юридичної особи припинена, а внесення виправлень до трудової книжки Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою Наказом від 29.07.93 № 58, у таких випадках не передбачено, і внести виправлення до трудової книжки неможливо, заявник обґрунтовано звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, відповідно до пункту 6 частини 1 статті 315 ЦПК України. Встановлення факту належності трудової книжки [NUMBER] \~від 25.05.1995\~рокудля заявника має юридичне значення, оскільки наявність некоректного заповнення трудової книжки колгоспника, позбавляє його можливості скористатися своїм законним правом на призначення пенсії за віком. Таким чином, суд вважає за необхідне заяву задовольнити, і встановити юридичний факт, що трудова книжка колгоспника серії [NUMBER] від 25.05.1995 року видана на ім`я " [PERSON] " (російською мовою), належить [PERSON] (українською мовою), [INFO] , уродженцю міста Слов`янськ, Донецької області (РНОКПП [NUMBER] ). На підставі викладеного та

Outcome: approved