Jurisdiction: civil
Date: 2022-11-30 00:00:00

Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 15.06.2021 працює у АТ «СМНВО-Інжиніринг», однак відповідач не регулярно виплачував заробітну плату, у зв`язку з чим станом по вересень 2022 року утворилась заборгованість по заробітній платі, яка становить 48 068 грн. 15 коп.. Тому позивач просить стягнути з відповідача зазначену заборгованість. Ухвалою суду від 01.11.2022 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін 01.12.2022. Ухвалою суду відповідачу запропоновано надати відзив. 01.12.2022 представник відповідача до канцелярії суду подав заяву про долучення доказів до матеріалів справи. Не заперечуючи існуючу заборгованість, зазначив що на виконання свого зобов`язання по сплаті заборгованості по заробітній платі товариство виплатило позивачу 27.10.2022 - 4\~616 грн. 63 коп. та 20.10.2022 - 4\~616 грн. 64 коп.. На підтвердження перерахування коштів надали витяг зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 22934 від 27.10.2022 та № 22743 від 20.10.2022. Дослідивши справу, суд вважає, що заявлений позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що позивач з 15.06.2021 працює у АТ «СМНВО-Інжиніринг», однак відповідач не регулярно виплачував заробітну плату. У зв`язку з цим станом по вересень 2022 року утворилась заборгованість по заробітній платі, яка становить 48 068 грн. 15 коп.. У жовтні 2022 року позивачу сплачена частина заборгованості із заробітної плати, а саме 27.10.2022 - 4\~616 грн. 63 коп. та 20.10.2022 - 4\~616 грн. 64 коп.. На підтвердження перерахування коштів надано витяг зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 22934 від 27.10.2022 та № 22743 від 20.10.2022. Таким чином на день розгляду справи заборгованість по заробітній платі позивача, яка утворилася по вересень 2022 року становить 38 834 грн. 88 коп. (48068,15-9233,27). Встановлені обставини підтверджуються трудовою книжкою позивача, розрахунковим листом за вересень 2022 року, витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 22934 від 27.10.2022 та № 22743 від 20.10.2022 на перерахування коштів, копії яких міститься в матеріалах справи. /а.с. 5, 6, 13-14/ З встановленого вбачається, що спірні правовідносини є трудовими та врегульовані ст.ст. 94, 115 КЗпП України, ст.ст. 3, 24 Закону України «Про оплату праці», згідно яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно не рідше двох разів на місяць та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст.\~12\~та ч. 1 ст.\~81 ЦПК України\~учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст.ст. 83, 177 ЦПК України, суд погоджується з розміром заборгованості перед позивачем, вказаним у позові з урахуванням частини сплаченої заборгованості у сумі 9\~233 грн. 27 коп.. З наведеного вбачається, що права позивача порушені і підлягають захисту, а тому слід стягнути заборгованість по заробітній платі у сумі 38 834 грн. 88 коп.. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір.

Outcome: partial