Jurisdiction: civil
Date: 2022-10-25 00:00:00

\~ \~ \~ \~ [PERSON] звернулась з позовом до до Комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня», ліквідаційна комісія Комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. В обгрунтування позовних вимог зазначає, що з 26.09.1977 р. позивач перебувала у трудових відносинах з Кам`янець-Подільською міською друкарнею. Рішенням виконавчого комітету Кам`янець-Подільської міської ради № 346 від 01.03.2012 р. на базі колишньої Кам`янець-Подільської міської друкарні було утворено КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня». Рішенням одинадцятої сесії Кам`янець-Подільської міської ради УІІІ скликання від 16.06.2021 р. за № 19/11 припинено діяльність КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня» шляхом ліквідації. Рішенням шістнадцятої сесії Кам`янець-Подільської міської ради УІІІ скликання від 26 листопада 2021 р. за № 266/11 затверджено проміжний ліквідаційний баланс КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня». № 22-к від 25.08.2021 р. [PERSON] було звільнено у зв`язку із ліквідацією підприємства за п. 1 ст. 40 КЗпПУ. КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня» перебуває в стані припинення з 18.06.2021 р. У день звільнення 25 серпня 2021 року відповідач не виплатив позивачу заробітну плату. 09 грудня 2021 року [PERSON] звернулась з позовом до Кам`янець-Подільського міськрайонного суду. 20 грудня 2021 року відповідач виплатив заборгованість по заробітній платі в розмірі 67\~585 грн. 76 коп. Рішенням Кам`янець-Подільського міськрайонного суду від 20 січня 2022 р. позов [PERSON] задоволений частково, стягнуто з КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня» на користь позивачки середній заробіток за час затримки розрахунку на день виплати усіх належних сум в розмірі 6\~000 грн. за період з 26.08.2021 р. по 09.12.2021 р. із розрахунку 75 робочих днів затримки розрахунку при звільненні. Враховуючи, що кількість робочих днів за час затримки позивачу за період фактичного звільнення з 26.08.2021 р. по день фактичного розрахунку 20.12.2021 р. складає 82 дні, позивач має право на стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за 10 днів з 10.12.2021 р. по 20.12.2021 р. Просить стягнути з КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня» середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 6869 грн. 30 коп. за період з 10.12.2021 р. по 20.12.2021 р. \~ \~ \~ \~Ухвалою Кам`янець-Подільського міськарйонного суду Хмельницької області від 23.02.2022 р. відкрито провадження та призначено підготовче засідання. \~ \~ \~ \~Ухвалою Кам`янець-Подільського міськарйонного суду Хмельницької області від 01.09.2022 р. залучено в якості співвідповідача ліквідаційну комісію Комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня». \~ \~ \~ \~Ухвалою Кам`янець-Подільського міськарйонного суду Хмельницької області від 22.09.2022 р. закрито підготовче засідання та призначено справу до судового розгляду. \~ \~ \~ \~В суді представник позивача позов підтримала, просить задовольнити. \~ \~ \~ \~В судове засідання представники відповідачів не з`явились, причини неявки не повідомили, про час і місце розгляду справи повідомлені своєчасно. \~ \~ \~ \~Суд вважає за можливе розглянути справу у відстуності відповідачів на підставі наявних у справі доказів. \~ \~ \~ \~Судом встановлено, що 30 вересня 1977 року, згідно наказу № 380 від 29 вересня 1977 року [PERSON] прийнято на роботу до «Кам`янець-Подільської типографії ім. Леніна», на посаду - учень друкарки. \~ \~ \~ \~Позивачка працювала у «Кам`янець-Подільській типографії ім. Леніна» на різних посадах: 15 грудня 1977 року [PERSON] було присвоєно 1 розряд приймача контролера, 04 січня 1987 року присвоєно 3 розряд друкаря високого друку, 27 квітня 1987 року її переведено на освоєння професії монтажника, 02 липня 1987 року присвоєно 4-й розряд монтажника, 21 листопада 1991 року переведено монтажником по 3-му розряду, 08 травня 2001 року їй присвоєно 4-й розряд друкаря високого друку офсетної дільниці. \~ \~ \~ \~Рішенням виконавчого комітету Кам`янець-Подільської міської ради № 346 від 01 березня 2012 року «Кам`янець-Подільську міську друкарню ім. Леніна» перейменовано на КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня». \~ \~ \~ \~Згідно наказу № 25-к/1 від 01 вересня 2016 року [PERSON] присвоєно 6 розряд друкаря високого друку офсетної дільниці. \~ \~ \~ \~Наказом № 22-к від 25 серпня 2021 року [PERSON] звільнено у зв`язку з ліквідацією підприємства, згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України. \~ \~ \~ \~В день звільнення [PERSON] не було виплачено заборгованість по заробітній платі в сумі 67584,65 грн. \~ \~ \~ \~Рішенням Кам`янець-Подільського міськрайонного суду від 20 січня 2022 року стягнуто з Комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку на день виплати усіх належних сум у розмірі 6000 грн. та судовий збір. \~ \~ \~ \~Постановою Хмельницького апеляційного суду від 06 квітня 2022 року рішення Кам`янець-Подільського міськрайонного суду від 20 січня 2022 року змінено, стягнуто з комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 38\~951 грн. \~ \~ \~ \~При цьому суд виходив з того, що в даній справі відстуні обставини за яких можливо зменшити розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. \~ \~ \~ \~Відповідно до пункту 6 частини першої статті 3 ЦК України загальними засадами цивільного законодавства є справедливість, добросовісність та розумність. \~ \~ \~ \~Положеннями ст. 43 Конституції України гарантовано право кожного громадянина на своєчасне отримання винагороди за працю, яке захищається законом. \~ \~ \~ \~Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочідні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується на передодні. \~ \~ \~ \~Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. \~ \~ \~ \~Таким чином, закон прямо покладає на підприємство, установу, організацію обов`язок провести зі звільненим працівником остаточний розрахунок, виплатити всі належні йому суми (заробітну плату, вихідну допомогу, грошову компенсацію за невикористані щорічні відпустки тощо). Ці суми мають бути виплачені працівникові в день звільнення, коли ж працівник у день звільнення не працював, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимоги про розрахунок. \~ \~ \~ \~При невиконанні вказаного обов`язку з вини власника або уповноваженого ним органу наступає передбачена ст. 117 КЗпП України відповідальність, зокрема, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. \~ \~ \~ \~Згідно Витягу з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, з 18 червня 2021 року КП «Кам`янець-Подільська міська друкарня» перебуває в стані припинення. \~ \~ \~ \~Вході попереднього розгляду справи було підтверджено факт не проведення із [PERSON] остаточного розрахунку, тобто виплати всіх належних сум (заробітної плати, вихідної допомоги, грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки тощо) в день звільнення у встановлені законом строки, проведений такий розрахунок зі [PERSON] був лише 20 грудня 2021 року та підтверджено право позивача на отримання середнього заробіткуза час затримки розрахунку на день виплати усіх належних, виходячи із розміру середньоденної заробітної плати в розмірі 686,93\~грн. \~ \~ \~ \~Рішенням Кам`янець-Подільського міськрайонного суду від 20 січня 2022 року стягнуто з Комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку на день виплати усіх належних сум з 26.08.2021 р. по 09.12.2021 р. за 75 днів. \~ \~ \~ \~Враховуючи, що остаточний розрахунок з [PERSON] проведений 20.12.2021 р., а рішенням Кам`янець-Подільського міськрайонного суду від 20 січня 2022 року стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку на день виплати усіх належних сум по 09.12.2021 р., суд приходить до висновку про обгрунтованість позовних вимог. \~ \~ \~ \~З 10.12.2021 р. по 20.12.2021 р. період прострочки складає 7 робочих днів. \~ \~ \~ \~Середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку за період з 10.12.2021 р. по 20.12.2021 р. складає: (686,93 х 7 днів) = 4\~808,51 грн. яку слід стягнути з Комунального підприємства «Кам`янець-Подільська міська друкарня на користь [PERSON] . \~ \~ \~ \~Відповідно ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, суд стягує з відповідача на користь держави судові витрати по сплаті судового збору. \~ \~ \~ \~На підставі викладеного,

Outcome: partial