Jurisdiction: civil
Date: 2022-11-06 00:00:00

До Рівненського міського суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа Головне управління Пенсійного Фонду України в Рівненській області звернувся [PERSON] . Просив встановити факт належності [PERSON] [INFO] правовстановлюючих документів: архівної довідки № 269 від 06.04.2022р., виданої Комунальною установою «Трудовий архів» Березнівської міської ради Рівненського району Рівненської області та архівної довідки № 353 від 16.05.2022р виданої Комунальною установою «Трудовий архів» Березнівської міської ради Рівненського району Рівненської області. В судове засідання заявник не з`явився. Представник заявника адвокат Маланчук І.В. подала до суду заяву про розгляд справи без участі заявника та без її участі як представника . Просила суд задовольнити заяву. Представник заінтересованої особи, повідомлений про дату та час судового засідання належним чином, в судове засідання не з`явився. Причин неявки суду не повідомив, заяв чи клопотань про перенесення розгляду справи до суду не надходило. Пояснень на заяву не подали . Суд приходить до висновку про можливість розгляду справи за відсутності сторін на підставі наявних у справі письмових матеріалів. Ухвалою Рівненського міського суду від 12.08.2022 р. прийнято заяву [PERSON] до розгляду. Відкрито провадження у цивільній справі, призначено розгляд справи з викликом сторін. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність сторін. Дослідивши матеріали справи, оцінивши їх в сукупності, суд прийшов до наступного висновку. Судом встановлено, що [PERSON] з 02.03.2022р. призначено пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Відповідно до ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв. При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконував без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю. З оглянутої судом трудової книжки колгоспника ( [NUMBER] , дата заповнення 06.03.1986) на ім`я [PERSON] , заповненої російською мовою, встановлено, що у ній містяться наступні записи:з 06.03.1986 - прийняття в члени колгоспу ім. Свердлова (прот. № 3 від 07.03.1986); з 06.03.1986 - прийнятий на роботу шофером (пр. № 7 від 07.03.1986р.); з 01.09.1987 -направлений на навчання в Мирогощанський сільгосп-технікум; з 25.06.1990 -прийнятий в колгосп ім. Свердлова (прот. №6 від 23.06.1990); з 17.06.1996 - звільнений з роботи (прот. № 6 від 17.06.1996 (дата протоколу містить виправлення). Також зазначено відомості про кількість відроблених ним трудоднів для встановлення річного мінімуму трудової участі за 1986, 1987, 1990-1993 роки, однак записи не завірені печаткою колгоспу, у зв`язку з чим, до заяви про призначення пенсії ним було долучено: архівну довідку № 353 від 16.05.2022р. , видану КУ «Трудовий архів» Березнівської міської ради; архівну довідку від 06.04.2022№269, видану КУ«Трудовий архів`Березнівської міської ради; архівну довідку від 06.04.2022 №270, видану КУ«Трудовий архів» Березнівської міської ради про реорганізацію господарства. Також судом встановлено, що листом від 04.07.2022р, Головне управління ПФУ в Рівненській області повідомило [PERSON] про те, що оскільки його по батькові в зазначених архівних довідках № 353 від.16.05.2022 (Євстахійович, [PERSON] ) та № 269 від 06.04.2022 ( [PERSON] ) не відповідає його паспортним даним, то підстав для зарахування періодів роботи в колгоспі у 1986-1996 роках до страхового стажу для обчислення розміру його пенсії за віком не має. Згідно із п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦІІК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, які мають юридичне значення. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України в судовому порядку встановлюються факти належності правовстановлюючих документів особі прізвище, ім`я чи по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям чи по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.п.1, 2 розділу III Порядку виконання архівними установами запитів юридичних та фізичних осіб на підставі архівних документів та оформлення архівних довідок (копій, витягів), затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 02.03.2015 року №295/5, архівні довідки про підтвердження трудового стажу оформлюються лише за той період роботи, відомості про який є в документах архіву. При цьому зазначаються точна назва посади, яку обіймала фізична особа, і період її роботи на цій посаді. До архівної довідки для призначення пенсії або перерахунку пенсії включаються відомості, визначені Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року №22-1. За змістом п.п.2 п.2.1 Розділу II Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 року №22-1 (з наступними змінами), до заяви про призначання пенсії за віком додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). Відповідно до пунктів 3,26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються, крім іншого, довідки та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Як вбачається із п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року(з внесеними змінами) «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» суд може встановити факти належності особі документів, які не належать до таких, що посвідчують особу, зокрема, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Встановлення даного факту має для мене юридичне значення, а саме для призначення пенсії за віком. В архівній довідці № 269 від 06.04.2022р. вірно зазначено ім`я, прізвище, та рік народження заявника - [PERSON] , 1965 рік народження. Аналогічні відомості містяться і в його трудовій книжці, належність якої заявнику доведена фактом наявності в нього цієї трудової книжки та в його паспорті громадянина України. В архівній довідці № 353 від 16.05.2022 зазначено прізвище та ім`я заявник [PERSON] за 1987р., та [PERSON] за 1990 рік. Вищевстановлений у довідках період роботи [PERSON] співпадає за записами у трудовій книжці заявника, зокрема, записами про прийняття на роботу в колгосп імені Свердлова (в подальшому СВК «Мир» с. Балашівка, Березнівського району) та направлення на навчання. Отже, достовірно встановлені судом докази підтверджують той факт, що заявник [PERSON] дійсно працював у відповідному колгоспі. Встановити факт належності архівних довідок окрім як в судовому порядку не можливо, оскільки СВК «Мир» с. Балашівка, Березнівського району ліквідований, і внести виправлення у відповідні документи неможливо. Таким чином, на підставі належних, допустимих та достовірних доказів судом встановлені обставини які підтверджуєть, що вимоги заявника обгрунтовані, доведені, та враховуючи, що встановлення даного факту необхідно заявнику для підтвердження його страхового стажу, суд вважає, що заява підлягає до задоволення. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved