Jurisdiction: civil
Date: 2022-10-10 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду з уточненим позовом, в якому просила стягнути з ТОВ «Проско» на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 28048,12 грн. Позивачка зазначає, що у період з 12.08.2021 року по 01.02.2022 року, вона знаходилась у трудових відносинах з ТОВ «Проско». За цей час, з боку відповідача була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 28048,12 грн. Позивачка [PERSON] в судове засідання не з`явилася, надала суду письмову заяву, в якій просила проводити розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала, просила задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, відзиву на позовну заяву не надав, тому суд вважає за можливе розглянути справу відповідно правил ст. 280, 287, 288 ЦПК України - заочно. Позивачка не заперечує проти винесення заочного рішення. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Розглянувши подані документи і матеріали, з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи та вирішення спору по суті, суд дійшов до наступного висновку. Судом встановлено, що [PERSON] з\~12.08.2022\~року працювала\~в ТОВ\~«Проско» на\~посаді електромонтера,\~після чого\~01.02.2022\~року була\~звільнена з\~роботи за\~власним бажанням (а. с. 4-5, копія трудової книжки серії [NUMBER] ). Відповідно до відомостей з Державного реєстру фізичних осіб платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків за період з 1 кварталу 2020 року по 1 квартал 2022 року сума нарахованого доходу ТОВ «Проско» (без врахування податків) становить 28048,12 грн., а сума виплаченого доходу за цей же період цим же товариством становить 0,00 грн. (а. с. 6). Отже, сума нарахованої, але не виплаченої відповідачем заробітної плати позивачу за період з 12.08.2022 року по 01.02.2022 року становить 28048,12 грн. Відповідно до статті 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Згідно вимог статей 94, 97, 115 КЗпП України заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати встановлюється за погодженням сторін, у відповідності до форм і систем оплати праці, норм праці, а також з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством. Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як передбачено ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Таким чином, ураховуючи обставини того, що станом на день звільнення [PERSON] з роботи заробітна плата їй виплачена не була, а також дослідивши надані позивачем відомості з Державного реєстру фізичних осіб платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків за період з 1 кварталу 2020 року по 1 квартал 2022 року, суд дійшов висновку, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у сумі 28048,12 грн. Враховуючи вищевикладене, суд дійшов до висновку, що заявлені позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню у повному обсязі. Враховуючи те,\~що позивачка\~на момент\~звернення до\~суду звільнена\~від сплати\~судового збору\~на підставі\~п.\~1\~ч.\~1\~ст.\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір»,\~з відповідача\~в дохід\~держави підлягає\~стягненню судовий\~збір у\~розмірі 992,40 гривень. На підставі викладеного та

Outcome: approved