Jurisdiction: civil
Date: 2022-10-18 00:00:00

Заявниця просить встановити факт припинення трудових відносин між нею та ТОВ «ТЕМП-СВ» з 22 жовтня 2019 року за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України. Свої вимоги мотивує, тим, що 1 лютого 2013 року її було прийнято на роботу в ТОВ «Темп СВ» на посаду оператора комп`ютерного набору. З 8 грудня 2017 року по 10 жовтня 2020 року заявник перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. З 22.10.2019 року діяльність ТОВ «Темп-СВ» припинена у зв`язку з визнанням її банкрутом. Оскільки на час ліквідації товариства заявник перебувала у відпустці, у неї відсутній наказ про її звільнення, що позбавляє її можливості офіційно працевлаштуватися. Сторони в судове засідання не з`явилися, про день та час слухання справи сповіщені. Від заявника та представника заінтересованої особи надійшли заяви про розгляд справи в їх відсутність. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 12 серпня 2022 року відкрито провадження у даній справі та призначено розгляд справи на 15 вересня 2022 року. Протокольною ухвалою головуючого від 15 вересня 2022 року відкладено за клопотанням представника заявника до 19 жовтня 2022 року. Суд, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Як вбачається з копії трудової книжки, 1 лютого 2013 року [PERSON] прийнята на посаду оператора комп`ютерного набору до ТОВ «Темп-СВ»(а.с.7). Відповідно до наказу №68 від 5 грудня 2017 року, [PERSON] надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років з 8 грудня 2017 року по 10 жовтня 2020 року (а.с.8). Ухвалою Господарського суду Запорізької області від 17 жовтня 2019 року, банкрута ТОВ «ТЕМП-СВ» ліквідовано, зобов`язано ліквідатора передати до архіву фінансово-господарську документацію банкрута. (а.с.19-20). Як вбачається з витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, 22 жовтня 2019 року припинено юридичну особу ТОВ «Темп-СВ» у зв`язку з визнанням її банкрутом (а.с.12-18). Згідно архівної довідки архівного управління Запорізької міської ради №04-23/156 від 3 березня 2021 року, документи ТОВ «Темп-СВ» на зберігання до архівного управління Запорізької міської ради не надходили, тому надати копію наказу про звільнення з роботи [PERSON] немає можливості (а.с.11). Відповідно до ч. 7 ст. 19 Цивільного процесуального кодексу України, окреме провадження призначене для розгляду справ про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов для здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності оспорюваних прав. Згідно вимог ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту: родинних відносин між фізичними особами; перебування фізичної особи на утриманні; каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення; проживання однією сім`єю чоловіка та жінки без шлюбу; належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті; народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту народження; смерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту смерті; смерті особи, яка пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави вважати її загиблою від певного нещасного випадку внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру. Відповідно до роз`яснень, викладених у пункті 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Оскільки встановлення факту припинення трудових відносин між ТОВ «ТЕМП-СВ» та заявником має для заявника юридичні наслідки, а саме: необхідне для працевлаштування, отримання статусу безробітного, а у позасудовому порядку встановити це неможливо і діюче чинне законодавство не передбачає іншого порядку встановлення даного факту, тому необхідно встановити факт за рішенням суду. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для встановлення факту припинення трудових відносин між ТОВ «ТЕМП-СВ» та [PERSON] з 22 жовтня 2019 року. За таких обставин суд вважає за необхідне задовольнити заяву у повному обсязі.

Outcome: approved