Jurisdiction: civil
Date: 2022-10-18 00:00:00

Позивач в особі свого представника звернувся до суду з зазначеним позовом, свої вимоги обґрунтовує тим що, з 01.06.2000 по теперішній час перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Станом на серпень 2022 у відповідача перед позивачем утворилася заборгованість по заробітній платі, що становить 76720,91 грн, у зв`язку з чим представник позивача звертається до суду та просить стягнути на користь позивача з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату станом на серпень 2022 року у розмірі 76720,91 грн. Ухвалою суду від 28.09.2022 про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі по справі було відкрито спрощене позовне провадження, справа призначена для розгляду по суті на 11:00 19.10.2022. У судове засідання призначене на 19.10.2022 учасники справи не з`явилися, представником позивача надано заяву про розгляд справи у його відсутність, в якій також зазначив що позов підтримує та просить задовольнити. Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, де крім іншого зазначив, що відповідач підтверджує наявну заборгованість по заробітній платі відповідача станом на 13.10.2022 у розмірі 67636,48 грн, та зазначає що станом на 01.09.2022 дійсно ісувала заборгованість у розмірі 76720,91, однак вона була частково погашена 07.09.2022 в сумі 7084,74 грн (платіжне доручення №1504) та 28.09.2022 в сумі 2000,00 грн (платіжне доручення №1515). Згідно ч.2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для часткового задоволення позову виходячи з наступного. З матеріалів справи вбачається, що [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» з 01.06.2000 по теперішній час, що підтверджується копією трудової книжки серії [NUMBER] (а.с. 5). Між сторонами склалися трудові правовідносини, що регулюються КЗпП України та ЗУ «Про оплату праці». Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 1\~ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У відповідності до ч. 1\~ст. 21 ЗУ «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. У зв`язку з неналежним виконанням зобов`язань з виплати заробітної плати відповідачем у нього утворилася заборгованість перед позивачем. Представником позивача заборгованість зазначена в сумі 76720,91 грн, представником відповідача у своїй заяві та довідці доданій до неї не заперечується що станом на 01.09.2022 заборгованість існувала саме в такому розмірі, однак згідно довідки наданої головним бухгалтером підприємства на час розгляду справи заборгованість перед позивачем частково погашена, а саме 07.09.2022 в сумі 7084,74 грн (платіжне доручення №1504) та 28.09.2022 в сумі 2000,00 грн (платіжне доручення №1515). Відповідно до вимог ст. \~12,\~13 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього\~Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом. Відповідно до\~ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. На час розгляду справи представником відповідача надано довідку про часткове погашення заборгованості перед позивачем, яка представником позивача не спростована, заперечень щодо неї не надано. Враховуючи часткове виконання відповідачем зобов`язань перед позивачем шляхом погашення частини заборгованості по заробітній платі у загальному розмірі 9084,73 грн, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 67636,18 грн (76720,91 -9084,73). Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 992,40 грн за вимогу про стягнення заробітної плати.

Outcome: partial