Jurisdiction: civil
Date: 2022-10-06 00:00:00

1.Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача В серпні 2022 року позивач звернулася до суду з вище зазначеним позовом до відповідача, в якому просить визнати протиправними дії Академії Державної пенітенціарної служби щодо затримки її розрахунку при звільненні та зобов`язати Академію Державної пенітенціарної служби нарахувати та виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 30.06.2022 року по 14.07.2022 року у розмірі 4 728,02 грн. В обґрунтування наведених вимог зазначила, що 16 липня 2021 року вона призначена на посаду юрисконсульта Територіально відокремленого відділення «Хмельницька філія Академії Державної пенітенціарної служби», а 29.06.2022 року звільнена з посади юрисконсульта згідно з п. 1 ст. 40 (у зв`язку зі скороченням штату працівників) відповідно до наказу Академії Державної пенітенціарної служби від 27.06.2022 року №147/ОС «Про особовий склад». року №147/ОС. Проте,\~у день\~звільнення з\~нею не\~проведений повний\~розрахунок (отримано\~лише заробітну\~плату за\~червень 2022\~року у\~розмірі 5\~162\~грн.24\~коп.).\~Вихідну допомогу\~у розмірі\~середнього місячного\~заробітку та\~частково компенсацію\~за невикористані\~дні відпустки\~за період\~роботи з\~16.07.2021\~року по\~29.06.2022\~року нею\~отримано 30.06.2022\~року у розмірі 7 598\~грн 10\~коп.\~Після ознайомлення\~з наказом\~Академії Державної\~пенітенціарної служби\~від 27.06.2022\~року у\~неї виник\~сумнів щодо\~правильності нарахування\~кількість днів\~невикористаної відпустки,\~у зв`язку\~з чим\~вона звернулася\~із запитом\~про отримання\~офіційної інформації\~до Академії\~Державної пенітенціарної\~служби.\~14\~липня 2022\~року отримала\~лист Академії\~Державної пенітенціарної\~служби,\~яким повідомлено\~про те,\~що наказом\~Академії Державної\~пенітенціарної служби\~№155/ОС\~від 11.07.2022\~року внесені\~зміни до\~наказу Академії\~Державної пенітенціарної\~служби від\~27.06.2022\~року в\~частині виплати\~компенсації за\~раніше відпрацьовані\~та невикористані\~календарні дні\~щорічної відпустки,\~про нарахування\~та виплату\~компенсації за\~01\~(один)\~календарний день\~відпустки.\~Того ж\~дня,\~14.07.2022\~року на\~її картковий\~рахунок надійшли\~кошти у\~розмірі 309\~грн.\~89\~коп.\~компенсації за\~раніше відпрацьовані\~та невикористані\~календарні дні\~щорічної відпустки. Враховуючи той факт, що остаточний розрахунок був проведений лише 14 липня 2022 року, тому 18.07.2022 року вона звернулася із заявою до Академії Державної пенітенціарної служби з проханням в добровільному порядку здійснити нарахування та виплату середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку (з 30.06.2022 року по 14.07.2022 року). Проте їй було відмовлено. Таким чином, остаточний розрахунок мав бути проведений 29.06.2022 року, але не був проведений, тому нарахування та виплата середнього заробітку повинна бути з дня, наступного за днем звільнення (з 30.06.2022 року) по день фактичного розрахунку (14.07.2022 року). ЇЇ дохід становив за квітень та травень 2022 року - 13 553, 56 грн. (травень 2022 року - 6 871,06 грн. та квітень 2022 року - 6 682,50 грн.). Середньомісячний заробіток становить 6 776, 78 грн.(13 553, 56 /2). Кількість днів затримки розрахунку при звільненні становить 15 днів. Недоплачена сума компенсації становила 384, 89 грн. Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні підлягає виплаті у розмірі 4 728,02 грн. (13 553, 56 /43 *15 кал.дні). 13 вересня 2022 року представник відповідач надіслав до суду відзив, в якому просить відмовити [PERSON] з задоволенні позовних вимог. В обґрунтування зазначає, що позивач 29.06.2022 року звільнена з посади юрисконсульта згідно з п. 1 ст. 40 (у зв`язку зі скороченням штату працівників) відповідно до наказу Академії Державної пенітенціарної служби від 27.06.2022 року №147/ОС «Про особовий склад». Наказом №147/ОС від 27.06.2022 року «Про особовий склад» [PERSON] нарахована та виплачена компенсація за раніше відпрацьовані та невикористані 8 (вісім) календарних днів щорічної відпустки. Остаточний розрахунок з Позивачем було проведено 30.06.2022 року. Згодом, під час проведення перевірки правильності розрахунку компенсації за раніше відпрацьовані та невикористані дні щорічної відпустки [PERSON] , була виявлена арифметична помилка щодо відповідного підрахунку, а саме відповідного округлення. Так, станом на день звільнення позивачки 29 червня 2022 року [PERSON] мала 8,8 (вісім цілих вісім десятих) календарних днів щорічної відпустки. В наслідок того, що загального нормативно-правового акту, який би визначав порядок розрахунку кількості днів щорічної відпустки немає, тому виявлену арифметичну похибку, а саме 8,8 (вісім цілих вісім десятих). Академією було прийняте рішення заокруглити в більшу сторону та донарахувати позивачу компенсацію за 1 (один) день невикористаної щорічної відпустки. Тому, згідно Наказу №155/00 від 11.07.2022 року було внесено зміни до пункту 1 Наказу №147/ОС від 27.06.2022 «Про особовий склад» в частині виплати компенсації за раніше відпрацьовані та невикористані дні щорічної відпустки, та нараховано [PERSON] компенсацію за 9 (дев`ять) календарних днів щорічної відпустки. В день винесення наказу №155/ОС, платіжне доручення №1203 від 11.07.2022 року на виплату [PERSON] компенсації за раніше відпрацьований та невикористаний один день щорічної відпустки в розмірі 309,84 грн. відповідачем було направлено до Казначейства для проведення зазначеного платежу.

Outcome: partial