Jurisdiction: civil
Date: 2022-09-20 00:00:00

Позивач звернувся до суду з даним позовом та просив стягнути з відповідача на його користь заподіяну моральну шкоду. Мотивував позов таким. Він працював понад 21 рік в шкідливих умовах. Йому не було забезпечено безпечні умови праці. За час роботи у відповідача отримав професійні захворювання: радикулопатія попереково-крижова L5, S1 і шийна С 6. С7, С8 з вираженими статико-динамічними порушеннями, стійким больовим, мязово - тонічним і переферичним нейросудинним синдромами з вазомоторним-трофічними порушеннями на кистях, нейродистрофією у вигляді двобічного плечолопаткового періартрозу (ПФ другого ст.), остеоартрозу у поєднанні з періартрозами ліктьових та колінних суглобів (ПФ другого ст.); антракосилікоз першої ст., ускладнений хрончним обструктивним захворюванням легень першої ст., група А. ЛН першого другого ст.; нейросенсорна приглухуватість першого ст. (з легким зниженням слуху.25.05.2016 року йому встановлено третю групу інвалідності з втратою професійної працездатності 60%. В наслідок професійного захворювання позивачу була завдано моральної шкоди. В нього було порушено нормальні життєві зв`язки. Він вимушений лікуватися, постійно відчуває фізичні страждання та біль, має погане самопочуття. Відчуває психологічний дискомфорт. Не має можливості займатись чоловічими справами, спортом, виконувати важку працю по дому. Оцінює завдану моральну шкоду у розмірі 156 000 грн. Представник відповідача надала суду відзив. Позовні вимоги не визнав. Мотивував таким. Позивач довгий час приховував свої хронічні захворювання продовжуючи працювати в тяжких умовах. Він свідомо йшов на ризик для свого здоров`я. Програмою реабілітації позивача не встановлено психологічно-педагогічна реабілітація. Довідка про інвалідність не містить альної шкоди. Йому встановлена ІІІ група інвалідності. Це робоча група. Позивачу сплачують страхові виплати. Його забезпечено лікуванням. Медичний висновок щодо заподіяння моральної шкоди не наданий. Розрахунок розміру моральної шкоди необґрунтований. Довідка МСЕК № 064687 від 31. 05.2021 року підлягає сумніву так як при вказаних в довідці хворобах третя група інвалідності встановлюється без зазначення строку повторного огляду. Позивач в судове засідання з`явився позовні вимоги підтримав, дав пояснення аналогічні викладеним у позові. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала, дала пояснення аналогічні викладеним у позові. Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала, дала пояснення аналогічні викладеним у відзиві. Суд вислухавши учасників, дослідивши докази приходить до такого. Позивач працював у відповідача в шкідливих умовах понад 21 рік. Вказаний факт підтверджено копією трудової книжки./а.с.13-14/ За час роботи у відповідача отримав професійні захворювання: радикулопатія попереково-крижова L5, S1 і шийна С 6. С7, С8 з вираженими статико-динамічними порушеннями, стійким больовим, мязово - тонічним і переферичним нейросудинним синдромами з вазомоторним-трофічними порушеннями на кистях, нейродистрофією у вигляді двобічного плечолопаткового періартрозу (ПФ другого ст.), остеоартрозу у поєднанні з періартрозами ліктьових та колінних суглобів (ПФ другого ст.); антракосилікоз першої ст., ускладнений хрончним обструктивним захворюванням легень першої ст., група А. ЛН першого другого ст.; нейросенсорна приглухуватість першого ст. (з легким зниженням слуху). Вказаний факт підтверджено копією акту розслідування виникнення хронічного професійного захворювання. 25.05.2016 року позивачу встановлено третю групу інвалідності з втратою професійної працездатності 60% . Вказаний факт підтверджено копією довідкою. /а.с.81/ Вказані висновки були підтверджені 31.05.2021 року. Вказаний факт підтверджено копією довідки./а.с.16/ В наслідок професійного захворювання позивачу була завдано моральної шкоди. В нього було порушено нормальні життєві зв`язки. Він вимушений лікуватися, постійно відчуває фізичні страждання та біль, має погане самопочуття. Відчуває психологічний дискомфорт. Не має можливості реалізувати свої звички та бажання Все це призвело до порушення його звичного образу життя та вимагає від позивача додаткових зусиль для організації свого життя, що належним чином має бути компенсовано. Відповідно до частини другої статті 153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Статтею 173 КЗпП України передбачено, що за потерпілий має право на відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням трудових обов`язків. Частиною першої статті 237-1 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі порушення його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Статтею 23 ЦК України передбачено, що особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає у тому числі у фізичному болю та стражданнях, яких зазнала особа у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я. Частиною 1 статті 168 ЦК України передбачено, що моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів. Частиною 1 статті 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини, крім випадків, встановлених законом. У відповідності до статті 4 Закону України Про охорону праці державна політика в області охорони праці, базується; зокрема, на принципах пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які постраждали від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань. Викладене приводить суд до висновку про те позовні вимоги є обґрунтованими. При визначені розміру моральної шкоди суд оцінює глибину, характер та тривалість душевних страждань та нервових переживань, істотності недоотриманих благ, а також конкретні обставини по справі і розмір втрати професійної працездатності, призначення позивачу групи інвалідності, характер професійних захворювань та їх наслідки для здоров`я позивача, керується принципом розумності, виваженості та справедливості. Крім того, розмір відшкодування моральної шкоди має бути не більш, ніж достатнім для розумного задоволення потреб потерпілої особи і не повинен призводити до її збагачення. За таких обставин, суд вважає розумним та справедливим стягнути з відповідача моральну шкоду у розмірі 120 000 (сто двадцять тисяч гривень) грн , а в іншій частині відмовити. Заперечення представника відповідача суд до уваги не прийняв виходячи з того, що укладена угода про відшкодування моральної шкоди не могла розповсюджуватись на моральні страждання які настали після укладення такої угоди. Отримання соціальних виплат не може стати відшкодуванням моральної шкоди. Для висновку про заподіяння моральної шкоди не потрібен медичний висновок, оскільки такий висновок можливо зробити з наявності даних про умови праці, наявності професійних захворювань та наслідки цього. Заяви про те, що позивач має можливість працювати не виключає його моральних страждань. Частиною 1 статті 141 ЦПК України передбачено, що судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Позивач звільнений від сплати судового збору, тому судовий збір на користь держави підлягає стягненню з відповідача. На підставі викладеного,

Outcome: partial