Jurisdiction: civil
Date: 2022-09-06 00:00:00

[PERSON] звернулася в суд із заявою, де заінтересована особа Головне управління пенсійного фонду України в Закарпатській області, про встановлення факту належності трудової книжки, а саме, належності [PERSON] , [INFO] , трудової книжки виданої 01 серпня 1975 року Інгулецьким Будинком піонерів, де на титульній сторінці помилково зазначено « [PERSON] ». На обґрунтування необхідності захисту своїх прав у судовому порядку заявник посилається на те, що при заповненні трудової книжки 20.09.1999 року відповідальною особою Центру дитячої творчості зазначено її прізвище « [PERSON] », хоча у паспорті серії [NUMBER] , виданим Інгулецьким РВ Криворіжського МУ МВС У країни в Дніпропетровській області 24.10.1997 року зазначено її прізвище « [PERSON] ». У зв`язку з досягненням пенсійного віку, заявниця, як тимчасово переміщена особа, звернулася до Головного управління пенсійного фонду України в Закарпатській області з заявою та пакетом документів, необхідних для призначення пенсії, однак 06.06.2022 року отримала рішення № 047150017637 про відмову в призначенні пенсії наступного змісту: «Відмова про призначення пенсії за віком [PERSON] , [INFO] , РНОКПІТ [NUMBER] , яка звернулася до територіальних органів Пенсійного фонду України 31.05.2022 року, щодо призначення пенсії за віком згідно ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058- 1У(Закон№1058). Вік заявника становить 64 років 02 місяців 00 днів. Право на призначення пенсії за віком після досягнення 56 років 06 місяців мають особи за наявності страхового стажу не менше 15 років. Згідно наданих документів страховий стаж становить 04 років 10 місяця 01 днів, (стале розраховано згідно реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування). Результати розгляду документів, доданих до заяви: за доданими документами до страхового стажу не зараховано: - \~ \~ \~ \~періоди роботи які зазначені в трудовій книжці б/н від 01.08.1975 року, не прийнято до уваги при обчислені стажу. На титульному аркуші трудової книжки не вірне прізвище ( [PERSON] - \~ \~ \~ \~період навчання по диплому [NUMBER] від 27.06.1983, оскільки відсутнє свідоцтво про шлюб. Враховуючи вище викладене, прийнято рішення відмовити у призначенні пенсії відповідно п.1 ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу. На обліку в територіальних органах Пенсійного фонду України не перебуває та пенсію не отримує. Зазначає, що допущена помилка не дає можливості зарахувати трудовий стаж, а тому просить суд встановити факт належності заявниці [PERSON] трудової книжки для оформлення пенсії за віком, так як підприємства, відповідальна особа якого заповнювала трудову книжку не існує на сьогоднішній день, то виправлення зробити неможливо. Враховуючи вищенаведене просить суд, встановити факти належності [PERSON] , [INFO] , трудової книжки серії виданої 01 серпня 1975 року Інгулецьким Будинком піонерів, де на титульній сторінці помилково зазначено моє прізвище « [PERSON] ». Заявниця у судове засідання не з`явилася, подала клопотання про розгляд заяви без її участі. Представник заінтересованої особи у судове засідання не з`явився, повідомлений про розгляд справи належним чином. Дослідивши матеріали справи, об`єктивно оцінивши докази, які мають істотне значення для розгляду і вирішення справи по суті, суд дійшов висновку, що заява підлягає до задоволення, виходячи з наступного. Як вбачається з матеріалів справи, згідно з копією паспорта громадянки України серії [NUMBER] , виданого Інгулецьким РВ Криворізького МУ УМВС України в Дніпропетровській області 23 жовтня 1997 року, заявниця [PERSON] , [INFO] , є уродженкою м. Норільськ Красноярського краю. Судом встановлено, що у записах трудової книжки виданої 01.08.1975 року, заповненої на ім`я « [PERSON] » « [PERSON] » [PERSON] » російською мовою, у графі дата народження зазначено рік народження «1958». Згідно свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] ВІД 22.05.2003 року шлюб між громадянином [PERSON] та громадянкою [PERSON] розірвано, про що в книзі реєстрації актів про розірвання шлюбу 22.05.2003 року зроблено запис №117. Згідно витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо дошлюбного прізвища № витягу 00036608253 сформованого 24.08.2022 року прізвище до реєстрації шлюбу заявниці [PERSON] [PERSON] , номер актового запису про шлюб №132 від 28.06.1980 року, орган державної реєстрації актів цивільного стану, що склав актовий запис Інгулецький відділ державної реєстрації актів цивільного стану Криворізького міського управління юстиції у Дніпропетровській області. Згідно витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо дошлюбного прізвища № витягу 00036608190 сформованого 24.08.2022 року прізвище до реєстрації шлюбу заявниці [PERSON] [PERSON] , номер актового запису про шлюб №214 від 24.09.1980 року, орган державної реєстрації актів цивільного стану, що склав актовий запис Інгулецький відділ державної реєстрації актів цивільного стану Криворізького міського управління юстиції у Дніпропетровській області. Чинним законодавством передбачено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Питання, пов`язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберіганням, виготовленням, постачанням і обліком, регулюються, зокрема, Кодексом законів про працю України, постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № 301 «Про трудові книжки працівників», Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. №58, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за №110. Так, заповнення трудової книжки вперше провадиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття на роботу. Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Згідно з ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи немайнових прав. За змістом п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно роз`яснень Пленуму Верховного Суду України, викладених у п. п. 1, 7 постанови від 31.03.1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення. Також, пунктом 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, встановлено, що якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Встановлення даного факту належності правовстановлюючого документа відповідно до пенсійного законодавства має для заявника юридичне значення та чинним законодавством не передбачено іншого порядку його встановлення. Метою встановлення судом факту, що має юридичне значення, є забезпечення можливості реалізації заявником гарантованого Конституцією України права на соціальне забезпечення та призначення пенсії. За урахуванням викладених обставин, суд вважає, що вимоги заявника слід задовольнити та встановити факт належності останній трудової книжки.

Outcome: approved