Jurisdiction: civil
Date: 2022-09-18 00:00:00

Заявник свої вимоги мотивує тим, що [INFO] [PERSON] виповнилося 60 років, він має право на отримання пенсії за віком. 01.07.2022 року звернувся до Головного управління пенсійного фонду України в Сумській області з заявою про призначення пенсії за віком. Рішенням ГУПФУ в Харківській області № 183450021892 від 08.07.2022 року [PERSON] відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку із відсутністю необхідного страхового стажу, передбаченого статтею 26 ЗУ « Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». За доданими документами до загального страхового стажу не зараховані періоди роботи згідно трудової книжки [NUMBER] від 01.04.1980 року, оскільки дата народження [PERSON] на титульній сторінці вказана неповністю «1962», а це є порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58., тому необхідний страховий стаж становить 10 років 4 місяця. В трудовій книжці [PERSON] на титульній сторінці зазначений рік народження «1962», число і місяць « [INFO] » не зазначені, тому необхідно встановити факт належності трудової книжки на ім`я [PERSON] , 1962 року народження, [PERSON] , [INFO] . У судовому засіданні заявник та його представник -адвокат Лазун Н.С. вимоги заяви підтримали та просили їх задовольнити. Заінтересовані особи - Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області та Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, повідомленій належним чином про час та місце розгляду справи, не забезпечили явку своїх представників в судове засідання, причини неявки суду не повідомили, відзив не надходив . Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява обґрунтована та підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що [INFO] [PERSON] виповнилося 60 років, він має право на отримання пенсії за віком. 01.07.2022 року звернувся до Головного управління пенсійного фонду України в Сумській області з заявою про призначення пенсії за віком. (а.с.4) Рішенням ГУПФУ в Харківській області № 183450021892 від 08.07.2022 року [PERSON] відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку із відсутністю необхідного страхового стажу, передбаченого статтею 26 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». За доданими документами до загального страхового стажу не зараховані періоди роботи згідно трудової книжки [NUMBER] від 01.04.1980 року, оскільки дата народження [PERSON] на титульній сторінці вказана неповністю « 1962» а це є порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58., тому необхідний страховий стаж становить 10 років 4 місяця. (а.с.9) З рішення вбачається, що в трудовій книжці на титульній сторінці необхідно вказати дату народження « [INFO] ». Відповідно до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Міністерством соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58 зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження, виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів / паспорт, свідоцтво про народження, свідоцтво про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я по батькові тощо/. Згідно трудової книжки [NUMBER] , запис № 16, [PERSON] звільнений з «САПТз Супруновское» наказ № 8 від 11.12.97 року з 11.12.1997 року. Згідно довідки № 873 від 09.08.2011 року «Білопільського трудового архіву» 26.09.1999 року САПТ ЗТ « Супрунівське» перереєстроване в КСП «Супрунівське». Постановою Господарського суду Сумської області від 26.12.2002 року ТОВ «Агрофірма Супрунівська визнана» банкрутом». (а.с.15-17) В трудовій книжці [PERSON] на титульній сторінці зазначений рік народження «1962», число і місяць « [INFO] » не зазначені (а.с.6-9), тому необхідно встановити факт належності трудової книжки на ім`я [PERSON] , 1962 року народження, [PERSON] , [INFO] , так як дата його народження і факт належності трудової книжки саме заявнику підтверджено і іншими матеріалами справи. (а.с. 10-14) Відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті Таким чином, встановлена судом наявна невідповідність в зазначенні повної дати народження в трудовій книжці перешкоджає заявнику в реалізації права на пенсію, а тому суд вважає за необхідне задовольнити заяву у повному обсязі.

Outcome: approved