Jurisdiction: civil
Date: 2022-09-25 00:00:00

22.08.2022 позивач звернувся до суду і просить стягнути з відповідача належні кошти при звільненні, а саме заборгованість по заробітній платі у розмірі 111 662 грн. 51 коп.. Свої вимоги позивач мотивує тим, що з 09.08.2022 звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. Однак відповідач не провів розрахунок при звільненні. Ухвалою суду від 23.08.2022 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження з повідомлення сторін про судове засідання 26.09.2022 о 09-50 год.. Сторони про час та місце розгляду справи повідомлялися належним чином, але в судове засідання не з`явилися. Представник позивача надіслав заяву про розгляд справи за його відсутності за наявними матеріалами, позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити. Представник відповідача надіслав заяву, в якій відповідачем підтверджується заборгованість по заробітній платі позивача, що виникла станом на день звільнення 09.08.2022 в сумі 111 662 грн. 51 грн. (після відрахування податків) та залишається несплаченою станом на 20.09.2022.Поруч з тим, зазначили що частина боргу в сумі 72 353 грн. 45 коп. вже була предметом судового розгляду, спір вирішено Ковпаківським районним судом м. Суми 05.05.2022 у справі № 592/1177/22, з відповідача стягнуто на користь позивача 72 353 грн. 45 коп. заборгованості по заробітній платі. Рішення суду набрало законної сили, наразі залишається невиконаним. На підтвердження заборгованості надали довідку про заборгованість та копію вказаного вище рішення суду. Розгляд справи просили провести без участі представника відповідача. Дослідивши справу, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Згідно ст. 110 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що по 09.08.2022 [PERSON] перебував у трудових відносинах з ДП «ЗАВОД ОБ ТА ВТ», звільнений з роботи за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. /а.с. 5/ В день звільнення [PERSON] , ДП «ЗАВОД ОБ ТА ВТ» не виплатило належних сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Так в день звільнення позивачу не виплачено заробітну плату та розрахункові за винятком утриманих ПДФО та військового збору у розмірі 111 662 грн. 51 коп., що підтверджується довідкою від 23.09.2022. /а.с. 16/ 05.05.2022 Ковпаківським районним судом м. Суми ухвалено рішення (справа № 592/1177/22, провадження № 2/592/898/22) за позовом [PERSON] до ДП «ЗАВОД ОБ ТА ВТ», яким з відповідача на користь позивача стягнуто 72 353 грн. 45 коп. заборгованості по заробітній платі за період з липня 2021 року по січень 2022 року. /а.с. 17/ Рішення набрало законної 07.06.2022. 26.09.2022 ухвалою Ковпаківського районного суду м. Суми закрито провадження у справі за позовом [PERSON] до ДП «ЗАВОД ОБ ТА ВТ» (справа № 592/5531/22, провадження № 2/592/1559/22) про стягнення заборгованості із заробітної плати у сумі 72 353 грн. 45 коп. на підставі п. 3 ч. 1 ст. 255 ЦПК України. Відтак не сплаченою залишається заборгованість у розмірі 39 309 грн. 06 коп., з урахуванням частини стягнутої за попереднім рішенням суду заборгованості у сумі 72 353 грн. 45 коп. (111662,51-72353,45). Ураховуючи наведені обставини та положення закону вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Позивач звільнений від сплату судового збору за позовну вимогу про стягнення заробітної плати, а тому на підставі ст. 141 ЦПК України судовий збір у розмірі 992 грн. 40 коп. слід стягнути з відповідача.

Outcome: approved