Jurisdiction: civil
Date: 2022-08-08 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою, в якій просить встановити факт, що має юридичне значення, а саме встановити факт належності їй - [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 27.09.1978 року та виданої на ім`я [PERSON] , [INFO] ". Свої вимоги [PERSON] мотивувала тим, що 22 вересня 198 року вона поступила на роботу на своє перше робоче місце в школу магазин Одеського центрального універмагу. 27 вересня 1978 року на неї було заведено трудову книжку серії [NUMBER] , де її прізвище було зазначено як " [PERSON] " . Це її дівоче прізвище згідно паспорта. Згідно діючої на той час Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» було визначено, що прізвище, ім`я, по батькові та дата народження працівника вказується на титульній сторінці трудової книжки на підставі даних паспорту або свідоцтва про народження. В травні 2022 року вона звернулася до ГУ ПФУ в Тернопільскій області з метою оформлення документів на отримання пенсії за віком. Однак їй відмовлено в прийнятті документів, з посиланням на те, що до її страхового стажу не враховано дані трудової книжки серії [NUMBER] , так як на першій сторінці трудової книжки зазначено прізвище « [PERSON] », яке не відповідає її паспортним даним. (свідоцтво про шлюб не представлено.) Між тим зміни до її книжки вносились відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Мінпраці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту №58 від 29.07.1993 року в зв`язку зі зміною нею прізвища під час перебування у шлюбі - з « [PERSON] » на « [PERSON] », а потім з « [PERSON] » на « [PERSON] », так як вона, не перебуваючи в зареєстрованому шлюбі змінила прізвище по власній заяві на прізвище « [PERSON] » і отримала відповідний паспорт, а потім в 2008 році змінила прізвище на - « [PERSON] ». Записи в трудовій книжці є єдиним підтвердженням її трудового стажу, а тому відсутність запису про зміну нею прізвища на " [PERSON] " у трудовій книжці перешкоджає їй у реалізації її права на призначення пенсії. Тому просить задовольнити її заяву в повному обсязі. Заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області просили відмовити в задоволенні заяви. В письмових запереченнях (а.с.58) зазначили, що в матеріалах справи відсутні докази належності трудової книжки заявниці, а також вважають, що дані вимоги належить розглядати в позовному провадженні, так як наявний спір про право виходячи із змісту заявлених вимог.(а.с.58) Позиції сторін в судовому засіданні. В судове засідання [PERSON] та її представник адвокат Панчошенко О.В. не з`явилися, надали суду заяву, в якій заявлені вимоги підтримали, просили задовольнити їх в повному обсязі, також просили справу розглядати у їх відсутність. Заінтересована особа Головне \~управління Пенсійного\~фонду України\~в Тернопільській\~області просили\~відмовити в\~задоволенні заявита провести розгляд справи без участі представника управління. У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши письмові докази по справі, давши їм оцінку, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до п.5 ч.2 ст.293 ЦПК України, суд в порядку окремого провадження розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності до вимог ст. ст. 315,319 ЦПК України, суди розглядають справи про встановлення фактів від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян в випадках, коли діючим законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення. У відповідності до вимог ст. 315 ЦПК України, суди розглядають справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення, а згідно п. 6 ч.1 ст. 315 ЦПК України про належність правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Так судом встановлено, що [PERSON] , народилася [INFO] в с. Першотравневе Фрунзівського району Одеської області. Зазначений факт засвідчується свідоцтвом про її народження серії [NUMBER] від 18 серпня 1961 року.(а.с.8) 01 серпня 1981 року [PERSON] уклала шлюб із [PERSON] та змінила своє дівоче прізвище - " [PERSON] " , на прізвище чоловіка - " [PERSON] " , що засвідчується свідоцтвом про укладення вказаного шлюбу серії [NUMBER] від 01 серпня 1981 року, виданим Марківською сільською радою Роздільнянського району Одеської області.(а.с.9) 28 серпня 1981 року заявниця отримала у Слободзейському районі РМ паспорт громадянки СРСР на прізвище " [PERSON] " серії № [NUMBER] . Від цього шлюбу з [PERSON] [INFO] народила доньку - [PERSON] , що підтверджується свідоцтвом про її народження [NUMBER] , виданим 24 серпня 1984 року Гаївською сільською радою Роздільнянського району Одеської області.(а.с.10) В подальшому заявниця розірвала укладений між нею та [PERSON] шлюб, взявши після розірвання шлюбу своє дошлюбне прізвище - " [PERSON] ", що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу серії [NUMBER] від 29 липня 2008 року, виданим Відділом державної реєстрації актів цивільного стану Роздільнянського районного управління юстиції в Одеській області.(а.с.11) Після розірвання з [PERSON] , перебуваючи в цивільному шлюбі з [PERSON] , [INFO] народила сина - [PERSON] . В свідоцтві про народження серії [NUMBER] , виданим 29 липня 2008 року Гаївською сільською радою Роздільнянського району Одеської області, його батьками записані заявниця та [PERSON] .(а.с.12) Крім цього, заявниця по власній заяві до компетентних органів 27 лютого 2001 року змінила своє прізвище « [PERSON] » на прізвище « [PERSON] » та у Роздільнянському РВ УМВС України в Одеській області отримала паспорт громадянина України серії [NUMBER] на прізвище " [PERSON] ". В подальшому в такий же спосіб змінила прізвище « [PERSON] » на своє дівоче прізвище - " [PERSON] " та отримала 26 лютого 2008 року у Роздільнянському РВ УМВС України в Одеській області паспорт громадянина України серії [NUMBER] на прізвище [PERSON] . Дані обставини підтверджено копіями Форми №1 щодо видачі паспортів [PERSON] на ім`я « [PERSON] », « [PERSON] ». (а.с.48-51) Таким чином даними доказами по справі встановлено, що [PERSON] до звернення в Пенсійний Фонд України тричі змінювала прізвище спочатку на " [PERSON] ", потім на " [PERSON] ", а потім на " [PERSON] ". В травні 2022 року вона звернулася до ГУ ПФУ в Тернопільскій області з метою оформлення документів на отримання пенсії за віком. Однак їй відмовлено в прийнятті документів, з посиланням на те, що до її страхового стажу не враховано дані трудової книжки серії [NUMBER] , так як на першій сторінці трудової книжки зазначено прізвище « [PERSON] », яке не відповідає її паспортним даним. (свідоцтво про реєстрацію шлюбу відсутнє). З матеріалів справи судом встановлено, що трудова книжка [NUMBER] , дійсно видана 09.09.1978 року на ім`я спочатку [PERSON] , далі прізвище змінено на « [PERSON] » відповідно до паспорта [NUMBER] , виданого Слободзейським районом РМ 28.08.1981 року , а далі на « [PERSON] » на підставі паспорта [NUMBER] , виданого Роздільнянським РВ ГУМВС України в Одеській області.(а.с.19) Відповідно до п. «б» ІІ Розділу Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року №58 занесення відомостей про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки Прізвище ім`я по батькові (повністю, без скорочення або зміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Зміна записів у трудовій книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Вказані зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Внесені у трудовій книжці зміни відповідають даним щодо видачі паспортів на заявника (Форми№1) , які були дсліджені судом під час розгляду справи. Наявний у завниці на тепершній час паспорт остання отримала 26 лютого 2008 року у Роздільнянському РВ УМВС України в Одеській області паспорт громадянина України серії [NUMBER] на прізвище [PERSON] , дані цього паспорту до трудової книжки не внесені. Тому судом достовірно встановлено і наданими по справі доказами доведено, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 27.09.1978 року та видана на ім`я [PERSON] , [INFO] належить - [PERSON] , [INFO] . Також суд вважає, що викладені в письмових запереченнях доводи заінтересованої особи про те, що дані вимоги належить розглядати в позовному провадженні не грунтуються на законі. Відповідно до частини 1\~статті 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до ч.6 ст.294 ЦПК України якщо під час розгляду справи у порядку окремого провадження виникає спір про право, який вирішується в порядку позовного провадження, суд залишає заяву без розгляду і роз`яснює заінтересованим особам, що вони мають право подати позов на загальних підставах. Характерною ознакою категорії справ окремого провадження є відсутність у них спору про право і метою яких є встановлення юридичного факту або стану. При цьому в порядку окремого провадження може вирішуватися спір про факт, але не спір про право цивільне. Як роз`яснено\~в пункті 1\~Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»\~розгляд в порядку окремого провадження справи про встановлення факту можливий, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення. Відтак , виходячи з норм чинного законодавства, юридичне значення має саме факт належності трудової книжки, оскільки заявниця, отримавши останній паспорт, змінила прізвище і ці дані не відображені в трудовій книжці. У зв`язку з вищевикладеним суд приходить до висновку про відсутність спору про право, оскільки необхідність встановлення факту належності трудової книжки входить до переліку юридичних фактів, що підлягають встановленню в судовому порядку, встановлення вказаного факту чи його не підтвердження у судовому порядку, не породжує спір про право, а може лише підтвердити факти, які породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, а не подальше вирішення спору про право. На підставі викладеного та

Outcome: approved