Jurisdiction: civil
Date: 2022-08-10 00:00:00

[PERSON] ,\~інтереси якої\~представляє адвокат\~Микитчин П.С.,звернулася в суд з заявою про встановлення факту належності їй архівної довідки, виданої трудовим архівом Кобеляцької міської ради Полтавського району Полтавської області № М-01-09/352 від 10 листопада 2021 року, виданої на ім`я [PERSON] та трудової книжки серії [NUMBER] , виданої на ім`я [PERSON] . В обгрунтування заяви зазначено, що позивачка народилася [INFO] . Згідно паспорта громадянина України, її прізвище, ім`я та по батькові - [PERSON] . 20 січня 1986 року при вступі на роботу їй було оформлено трудову книжку серія [NUMBER] , де по батькові заявниці було зазначено " [PERSON] ". У подальшому\~під час\~роботи в\~Бурштинській центральній\~міській лікарні,\~в її\~трудовій книжці\~було зроблено\~виправлення,\~по-батькові\~" [PERSON] "\~виправлено на\~" [PERSON] "\~замість " [PERSON] ".\~У зв`язку\~з досягненням\~пенсійного віку,\~вона звернулася\~ до\~Головного управління\~Пенсійного Фонду\~України в\~Івано-Франківській\~області з\~заявою про\~оформлення пенсії,\~однак через\~допущені помилки\~їй було\~відмовлено в\~прийнятті документів\~для призначення пенсії. Просила заяву задовольнити. Заявниця, представник заявниці у судове засідання не прибули, представник заявниці у заяві зазначив про розгляд справи у їх відсутності, просив заяву задовольнити. Представник заінтересованої особи направив на адресу суду письмові пояснення, в яких зазначив, що за результатами розгляду заяви [PERSON] про нарахування пенсійного забезпечення прийнято рішення про відмову, оскільки в наданих нею документах було встановлено розбіжність записів по батькові [PERSON] . Не заперечували щодо встановлення даного факту, оскільки він має юридичне значення для заявниці. Просили розгляд справи проводити у відсутності представника заінтересованої особи. Участь у судових засіданнях це право, а не обов`язок сторін по справі. Відповідно до ч. 3\~ст. 211 ЦПК України\~учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі учасники справи, судовий розгляд справи здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів. Суд, дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини. Згідно даних паспорта громадянина України серія [NUMBER] , виданого 10 грудня 1999 року Кобеляцьким РВ УМВС України Полтавської області, прізвище, ім`я та по батькові заявниці - [PERSON] , [INFO] . Відповідно до записів в трудовій книжці серія [NUMBER] , дата заповнення 20 січня 1986 року, прзвище, ім`я та по батькові власниці зазначено - [PERSON] , [INFO] . У подальшому в трудову книжку внесено виправлення, в яких зазначено "Згідно паспортних даних вваажати вірним [PERSON] , [INFO] ". Відповідно до архівної довідки № М-01-09/352 від 10 листопада 2021 року, виданої трудовим архівом Кобеляцької міської ради Полтавського району Полтавської області щодо нарахування заробітної плати колгоспникам колгоспу ім.Т. Шевченка Кобеляцького району Полтавської області, згідно книги обліку трудового стажу та заробітку колгоспника колгоспу ім.Шевченка Кобеляцького району Полтавськї області значиться [PERSON] . На даний час внесення виправлень до правовстановлюючих документів в адміністративному порядку неможливе. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. У відповідності з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року при розгляді справи про встановлення відповідно до п. 6 ст. 315 ЦПК України факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Згідно ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Відповідно до п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. На особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві. Неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення особи конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17. Заявниця не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, книги обліку трудового стажу та заробітку, оскільки записи у трудову книжку, книгу обліку трудового стажу вносилися відповідальним працівником підприємства, а не особисто нею. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що заява обґрунтована,\~не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб,\~а тому\~підлягає до задоволення.

Outcome: approved