Jurisdiction: civil
Date: 2022-08-09 00:00:00

Заявниця звернулася до суду з вищевказаною заявою, просить суд встановити факт того, що особові рахунки Колгоспу "Прогрес" (с. Боровенька, Сумського району Сумської області) за період з 1990 року по 1994 рік включно, оформлені на " [PERSON] " належать заявниці - [PERSON] . У судовому засіданні заявниця свої вимоги підтримала повністю, із підстав, які зазначені в заяві, просить заяву задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, надав заяву в якій просить провести розгляд справи у його відсутності у вирішенні питання покладається на розсуд суду. Суд, дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, що [PERSON] , народилася [INFO] , що стверджується Свідоцтвом про народження серії [NUMBER] , виданим 21.09.1962 року, що видане російською мовою (а.с. 8). 20 жовтня 1986 року між [PERSON] та [PERSON] міським ЗАГС міста Елабуга був зареєстрований шлюб, актвий запис № 323, свідоцтво про шлюб серія [NUMBER] (а.с. 9). Прізвище дружини після реєстрації шлюбу - [PERSON] , ім`я заявниці також зазначено [PERSON] , оскільки свідоцтво про укладення шлюбу видане російською мовою. В паспорті громадянина України серії [NUMBER] , виданим Лебединським МРВ УМВС України в Сумській області 15.02.2000 (а.с. 6,5) прізвище ім`я по батькові заявниці - [PERSON] . В 1990 р. заявницю було прийнято на роботу дояркою до колгоспу ім. Прогрес, розташованого в с.Боровенька Сумського району Сумської області, у зв`язку з чим була оформлена трудова книжка колгоспника № [NUMBER] (а.с. 15-17). До трудової книжки та № [NUMBER] , що була видана 15.08.1983 р. на ім`я - [PERSON] (а.с. 12-14) внесені відповідні записи про прийняття на роботу. В подальшому в 1993 р. колгосп ім. «Прогрес», було реорганізовано в КСП «Прогрес», КСП «Прогрес» в свою чергу в 1995р. було реорганізовано в АТЗТ «Прогрес», АТЗТ ««Прогрес»» в 1999 р. було реорганізовано в КСП «Прогрес», а КСП «Прогрес» в 2000р. було реорганізовано в СТОВ «Вікторія», що підтверджується довідкою, виданою Виконкомом Лебединської міської ради Сумської області від 04 серпня 2021р. вих.№02- 20/4280 (а.с. 20). Ухвалою господарського суду Сумської області від 15 серпня 2005р. по справі №12/19 СТОВ ««Вікторія»» було визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру. В подальшому господарським судом Сумської області по справі №12/19 було затверджено звіт ліквідатора по результатам проведеної ліквідаційної процедури товариства та прийнято рішення про його припинення як юридичної особи. У зв`язку з проведенням ліквідаційної процедури СТОВ «Вікторія» були передані документи, що підлягають довгостроковому зберіганню до трудового архіву Боровенської сільської ради Лебединського району Сумської області, що також підтверджується довідкою від 04 серпня 2021р. вих.№02-20/4280. Заявниця досягла віку для призначення пенсії. Лебединським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України Сумської області з наданих заявницею документів: оригіналу трудової книжки, архівні довідки, що видані Боровенським старостинським округом Лебединської міської ради Сумської області, сформованими за даними трудового архіву, зокрема про роботу дояркою за період з 1990р. по 1994р. включно в Колгоспі «Прогрес» (архівна довідка від 01 лютого 2022р. вих.№ 15.1-26/16 та архівна довідка від 01 лютого 2022р. вих.№15.1-26/17) встановлено, що надана заявницею архівна довідка від 01 лютого 2022р. вих.№15.1-26/15 про роботу дояркою в Колгоспі ім. «Прогрес» не може бути прийнята, оскільки в ній зазначено ім`я « [PERSON] », а в паспорті зазначено ім`я « [PERSON] ». Суд, вислухавши заявницю, вивчивши матеріали заяви, доходить до висновку про необхідність задоволення вимог [PERSON] , а саме факт належності їй особових рахунків, які оформлені на « [PERSON] » про роботу за період з 1990р. по 1994р. включно в Колгоспі «Прогрес», виходячи з наступного: Згідно п.1 Основних положень про порядок видачі та ведення трудових книжок колгоспників, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 21 квітня 1975р. №310 трудова книжка колгоспника є основним документом про трудову діяльність членів колгоспу. Трудові книжки ведуться на всіх членів колгоспу з моменту прийняття їх в члени колгоспів (п.2 Основних положень про порядок видачі та ведення трудових книжок колгоспників). Згідно п.5 Основних положень про порядок видачі та ведення трудових книжок колгоспників в трудову книжку колгоспника вносяться зокрема: відомості про колгоспника: прізвище, імя, по-батькові, дата народження, освіта, професія, спеціальність; відомості про трудову участь: прийнятий в колгоспі річний мінімум трудової участі в господарстві, його виконання. Так, в трудовій книжці колгоспника № [NUMBER] є відповідні відомості про те, що [PERSON] працювала дояркою в т.ч. і за період з 1990р по 1994р. включно. З архівної довідки, виданої Боровенським старостинським округом Лебединської міської ради Сумської області від 01 лютого 2022р. вих.№15.1-26/15 дійсно вбачається, що за даними особових рахунків трудового архіву Колгоспу «Прогрес» значаться відомості про трудову участь та про нарахування заробітної плати [PERSON] . Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Мінпраці, Мін`юсту, Мінсоцзахисту України від 29 липня 1993 р. №58 (далі - Інструкція) будь-які виправлення в записах мажуть робити тільки ті роботодавці, які такі записи зробили і допустили неточності або помилки. Зокрема, зміна запису про прізвище, ім`я, по батькові, дату народження працівника на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки виконується на підставі відповідних документів (паспорта, свідоцтв про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу тощо) закресленням попереднього запису і записом нових даних з посиланням на відповідний документ на внутрішньому боці обкладинки. Новий запис завіряється підписом керівника (іншого уповноваженого працівника) кадрової служби і печаткою підприємства (кадрової служби). Про факт того, [PERSON] працювала дояркою в колгоспі "Прогрес" в період з 1990 по 1994 року включно стверджено показами свідків, [PERSON] , [PERSON] , які повідомили, що разом працювали в колгоспі "Прогрес". Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 в 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що маю юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, які: відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовне цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення і охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. У відповідності з п. 5 ч. 2 ст. 293 ЩІК України суд розглядає в цорядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Дослідивши та перевіривши всі докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що заява обґрунтована, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, а тому підлягає до задоволення. На підставі викладеного,

Outcome: approved