Jurisdiction: civil
Date: 2022-07-05 00:00:00

Заявник звернулась до суду із даною заявою, яку мотивує тим, що після досягнення пенсійного віку, 15 березня 2022 року вона звернулась до Відділу обслуговування громадян №2 (сервісний центр) Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком. Однак, рішенням від 29 березня 2022 року №045750016967 їй було відмовлено в призначенні пенсії за віком, через відсутність необхідного страхового стажу 28 років, до якого не були враховані відомості належної їй трудової книжки серії [NUMBER] , оскільки запис про зміну прізвища було внесено у трудову з порушенням вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок. Трудова книжка серії [NUMBER] була заповнена 21 лютого 1980 року на дошлюбне прізвище заявника (російською мовою) « [PERSON] ». Зміну запису про прізвище було внесено у трудову книжку, після зміни її прізвища « [PERSON] » на « [PERSON] », у зв`язку з реєстрацією шлюбу 24 листопада 1984 року, про що було вказано на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки, з посиланням на свідоцтво про шлюб, та завірено зміну запису про прізвище підписом інспектора і печаткою торгівельного комплексу «Нива». Проте, на першій сторінці (титульному аркуші) трутової книжки її прізвище було зазначено як « [PERSON] ». Встановлення факту належності трудової книжки необхідно заявнику для призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. Виправити допущену у трудовій книжці помилку у інший спосіб неможливо, оскільки підприємство, яке вносило зміни запису про прізвище у трудову книжку, на даний час не існує. Таким чином, без встановлення факту належності заявнику трудової книжки, вона позбавлена можливості реалізувати своє конституційне право на пенсійне забезпечення. Заявник надала заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги підтримала в повному обсязі. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився. Дослідивши письмові докази по справі, суд приходить до висновку про задоволення поданої заяви з наступних підстав. Відповідно до ст.135 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Судом встановлено, що у 1984 році заявник уклала шлюб та змінила прізвище з « [PERSON] » на « [PERSON] », що підтверджено Витягом з державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу №0035613486 від 20.05.2022 року. Також встановлено, що трудова книжка серії [NUMBER] була заповнена 21 лютого 1980 року на дошлюбне прізвище заявника (російською мовою) « [PERSON] ». Зміну запису про прізвище було внесено у трудову книжку, після зміни її прізвища « [PERSON] » на « [PERSON] », у зв`язку з реєстрацією шлюбу 24 листопада 1984 року, про що було вказано на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки, з посиланням на свідоцтво про шлюб, та завірено зміну запису про прізвище підписом інспектора і печаткою торгівельного комплексу «Нива». Проте, на першій сторінці (титульному аркуші) трутової книжки її прізвище було зазначено як « [PERSON] ». Згідно із пунктом 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року №58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові, тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по-батькові, дата народження і записується нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи і печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів. Факт належності заявнику трудової книжки серії [NUMBER] , підтверджується свідоцтвом про народженням серія [NUMBER] від 22.12.1961 року, витягом з державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу №0035613486 від 20.05.2022 року. Оскільки вказані обставини перешкоджають реалізації права заявника на оформлення пенсії, суд дійшов висновку про наявність підстав для встановлення факту належності правовстановлюючого документу. На підставі викладеного,

Outcome: approved