Jurisdiction: civil
Date: 2022-07-10 00:00:00

10.02.2022 року [PERSON] , звернувся до суду з позовною заявою до Акціонерного товариства «Українська залізниця» в особі філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця», в якій просить суд визнати незаконними та скасувати накази про притягнення до дисциплінарної відповідальності та зобов`язати відповідача вчинити певні дії. Відповідно до ч. 2\~ст.19 ЦПК України\~цивільне судочинство у порядку позовного провадження здійснюється за правилами загального та спрощеного провадження. Відповідно до ч.1\~ст.274 ЦПК України\~у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають із трудових відносин. Ухвалою Київського районного суду м. Одеси від 11.02.2022 року справа відкрита за правилами спрощеного позовного провадження, передбаченого ст.ст.274-279 ЦПК України. Учасникам процесу роз`яснено, що, відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін. Ухвалою Київського районного суду м. Одеси від 11.02.2022 року задоволено клопотання позивача про витребування з АТ «Українська залізниця» відомостей щодо: - призначення позивача на посаду заступника начальника дирекції ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» (у разі непризначення [PERSON] на запропоновану посаду - повідомити причину з урахуванням положень про переважне право на залишення на роботі. У разі призначення [PERSON] на запропоновану посаду надати належним чином посвідчену копію відповідного наказу); - призначення іншої особи ніж [PERSON] на посаду заступника начальника дирекції ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» (у разі призначення іншої особи на запропоновану посаду - повідомити причину з урахуванням положень про переважне право [PERSON] на залишення на роботі та надати належним чином посвідчену копію відповідного наказу); - чи залишається на цей час вакантною посада заступника начальника дирекції ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» (якщо залишається - повідомити причину); - повідомити повний перелік однорідних професій і посад щодо посади начальника управління ВСП «Одеське територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Укрзалізниця», які були вакантні станом на30.09.2021року,в цілому по АТ «Укрзалізниця», по Філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» і по ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» зокрема; - повідомити повний перелік однорідних професій іпосадщодо посади начальника управління ВСП «Одеське територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Укрзалізниця», які залишаються вакантними на даниймомент, в цілому по АТ «Укрзалізниця», по Філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» і по ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» зокрема; - повідомити повний перелік однорідних професій і посад щодо посади начальника управління ВСП «Одеське територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Укрзалізниця», які були вакантні станом на30,11.2021року,в цілому по АТ «Укрзалізниця», по Філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» і по ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» зокрема; - надати належним чином посвідчені копії штатних розкладів ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС», Філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця». 14.06.2022 року відповідачем - Акціонерним товариством «Українська залізниця» в особі філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» було подано до суду: перелік вакантних посад по АТ «Укрзалізниця» станом на 30.09.2021 року; перелік вакантних посад по АТ «Укрзалізниця» станом на 30.11.2021 року; перелік вакантних посад по ІТР по ВСП «Одеська дирекція» станом на 30.06.2022 року; штатний розпис ВСП «Одеська дирекція». Окрім цього повідомлено суду, що [PERSON] не було призначено на посаду заступника ВСП «Одеська дирекція» філії БМЕС. Наказом № 228/ос від 22.12.21 на посаду заступника начальника ВСП «Одеська дирекція» був призначений [PERSON] , який з 19.03.2022 є увільненим від роботи на час проходження військової служби за призовом під час мобілізації зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку. Відповідно до\~ст.4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Згідно вимог ч.1\~ст.13 ЦПК України\~суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених Кодексом випадках. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного. Судом встановлено, що [PERSON] з 01.07.2017 року працював в виробничому структурному підрозділі «Одеське територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Українська залізниця» з моменту його створення, спочатку на посаді заступника начальника, а з 24.01.2019 року на посаді начальника зазначеного підрозділу. Загальний стаж роботи на залізничному транспорті складає більш 20 років, він є членом профспілкової організації. Відповідно наказу № 13/ОС від 23.01.2019 року [PERSON] призначено на посаду начальника виробничого підрозділу «Одеське територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Укрзалізниця» з 24.01.2019 року, з посадовим окладом відповідно до штатного розпису. 30.09.2021 року [PERSON] отримав попередження про наступне вивільнення. Зі змісту вказаного попередження вбачається, що на підставі рішення правління АТ «Укрзалізниця» від 19.07.2021 (протокол № Ц-56/82 Ком.т.), наказу філії «БМЕС» АТ «Укрзалізниця» від 07.09.2021 року № 138 «Про реорганізацію територіальних управлінь філії», наказу філії «БМЕС» від 17.09.2021 № 155 «Про внесення змін до наказу від 07.09.2021 № 138» та у зв`язку із новим штатним розписом ВСП «Одеська дирекція» від 27.08.2021 виробничий структурний підрозділ «Одеське територіальне управління» філії «БМЕС» АТ «Укрзалізниця» реорганізовано шляхом приєднання до ВСП «Одеська дирекція» до ВСП «Одеська дирекція» та повідомлено, що посада яку обіймає позивач, підлягає скороченню з урахуванням вимог законодавства про працю України. Крім того вказаним попередженням від 30.09.2021 року відповідно до вимог законодавства про працю України позивачу запропоновано переведення на посаду заступника начальника дирекції ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» та надано перелік з вакантними посадами, актуальний на дату його формування. Також зазначено, що ненадання письмової згоди на переведення вважатиметься відмовою від запропонованих вакантних посад і повідомлено, що у разі відмови від запропонованих вакантних посад можливе розірвання трудового договору на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України, процедуру звільнення буде проведено з дотриманням вимог законодавства про працю України, зокрема статей 40, 43, 44, 492 КЗпП України. Цього ж\~дня \~30.09.2021\~позивач надав\~згоду на\~переведення на\~посаду заступника начальника дирекції ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС», про що зроблено відмітку на попередженні про вивільнення від 30.09.2021 року. В подальшому 26.11.2021 року складено Акт від 26.11.2021 року, яким заступник начальник дирекції ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» Максименко Вікторія Вікторівна, голова первинної профспілкової організації ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС» [PERSON] , члени первинної профспілкової організації ВСП «Одеська дирекція» філії «БМЕС»: інженер 1 категорії відділу управління персоналом та соціальної політики [PERSON] , підсобний робітник дільниці з експлуатації будівель і споруд ст. Одеса Одеського регіону [PERSON] , бригадир (звільнений) підприємств залізничного транспорту 6 розряду дільниці з експлуатації будівель і споруд ст. Одеса, Одеського регіону [PERSON] , провідний інженер з організації та нормування праці відділу оплати праці та мотивації персоналу [PERSON] , головний технолог виробничо-технічного відділу [PERSON] , провідний економіст планово-економічного відділу Чікінда Галина Петрівна, інспектор з контролю за технічним утриманням будинків (2 групи) [PERSON] , засвідчили, що: «на засіданні первинної профспілкової організації начальнику управління виробничого структурного підрозділу «Одеське територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» Доросевичу Олександру Сергійовичу, посада якого на виконання витягу з протоколу № Ц-56/82 Ком.т. засідання правління АТ «Укрзалізниця» від 19.07.2021 скорочується, запропоновано наступні посади: заступник начальника дирекції з посадовим окладом 25095 грн. виробничого структурного підрозділу «Одеська дирекція» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця». [PERSON] надав згоду на посаду заступника начальника дирекції з посадовим окладом 25095 грн. виробничого структурного підрозділу «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця». З вказаним актом від 26.11.2021 року позивач був ознайомлений та знову ж таки погодився з переведенням на іншу посаду. З огляду на те, що станом на 28.12.2021 року, [PERSON] , так і не отримав наказ про своє переведення, в його інтересах був поданий адвокатський запит від 28.12.2021 року адвокатом Коломійчуком А.С. У відповідь 03.02.2022 року на адресу адвоката надійшов лист АТ «Укрзалізниця» № ЦУУП-9/4 від 11.01.2022 року в якому було повідомлено, що [PERSON] на посаду заступника начальника ВСП «Одеська дирекція» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» не призначено, та станом на 10.01.2022 вищевказана вакантна посада відсутня. Внаслідок чого [PERSON] звернувся до Київського районного суду м. Одеси з позовом про визнання бездіяльності незаконною та зобов`язання вчинити певні дії. Повні вимоги мотивовував тим, що відповідачем не дотримані передумови для правомірного переведення на іншу посаду або звільнення працівника і вчинені відповідні дії з метою отримання формальної підстави для звільнення [PERSON] . Незважаючи на існування вказаного судового спору, 03.03.2022 року позивачу було вручено наказ Філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» акціонерного товариства «Українська залізниця» № 29 о/с від 17.02.2022 року «по особовому складу». Зі змісту вказаного наказу вбачається, що: «відповідно до акту перевірки виробничого структурного підрозділу «Одеська дирекція» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Укрзалізниця» від 04.02.2022 року, проведеної на підставі наказу від 21.01.2022 року № 1, з урахуванням змін, внесених наказами від 24.01.2022 № 17, від 27.01.2022 № 19 та від 31.01.2022 року № 21, комісією встановлені грубі порушення трудових обов`язків, які допущені начальником управління ВСП «Одеське територіальне управління» [PERSON] . Зазначене свідчить про неналежне виконання своїх функціональних обов`язків, передбачених п. 4.7.2. розділу 4 Положення про виробничий структурний підрозділ «Одеська дирекція» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Укрзалізниця», а також п. 5 Посадової інструкції.» На підставі викладеного,

Outcome: approved