Jurisdiction: civil
Date: 2022-07-17 00:00:00

В провадженні Погребищенського районного суду Вінницької області перебуває цивільна справа за заявою [PERSON] , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про встановлення юридичного факту належності правовстановлюючого документа, відповідно до якої заявник просить встановити факт того, що трудова книжка серії [NUMBER] , виданої 01.11.1982 дійсно належать йому [PERSON] . Свої вимоги аргументує тим, що йому 01.11.1982 була видана трудова книжка серії [NUMBER] , однак на першій сторінці трудової книжки відсутня печатка підприємства. У зв`язку з викладеним, заявник позбавлений можливості реалізувати своє право на пенсійне забезпечення. Заявник в судове засідання не з`явився, його представником завідувачем сектору «Погребищенське бюро правової допомоги» Насінником П.А. подано заяву, в якій він справу просив розглянути у його відсутності, заявлені вимоги підтримав (а. с. 18-20). Представник заінтересованої особи, будучи належним чином повідомлений про день та час розгляду справи, в судове засідання не з`явився також, надавши заяву про розгляд справи у його відсутності при вирішенні справи покладався на розсуд суду (а. с. 16). Враховуючи положення ч.2 ст.247 ЦПК України, згідно з якою у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не проводилось. З`ясувавши позицію сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з таких міркувань. Так, відповідно до п.6 ч.1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Правовстановлюючий документ - це документ, який підтверджує права певного суб`єкта та складений у порядку, передбаченому законодавством. Відповідно до п. 2.11. Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях від 20.06.1974 за № 162 після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. В судовому засіданні, зокрема: копією паспорта (а. с. 4-5), копією трудової книжки (а. с. 6-7), копією індивідуальних відомостей про застраховану особу (а.с. 8) достовірно доведено, що трудова книжка серії [NUMBER] , видана 01.11.1982 належить [PERSON] , [INFO] , іншого порядку встановлення цього факту законом не передбачено, що не дає можливості заявнику належним чином реалізувати своє право на пенсійне забезпечення, а тому його необхідно встановити на підставі п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України.

Outcome: approved