Jurisdiction: civil
Date: 2022-07-26 00:00:00

Стислий виклад позиції сторін У грудні 2021 року [PERSON] звернулася до суду з вказаним позовом та обґрунтовує його тим, що вона працює вчителя музичного мистецтва в Рокитнянському закладі загальної середньої освіти №2 Рокитнянської селищної ради Київської області. Наказом директором цього навчального закладу №5-к від 08.11.2021 позивач була відсторонена від роботи на час відсутності щеплення від COVID-19 без збереження заробітної плати. [PERSON] посилається на те, що винесений наказ не ґрунтується на законі, а також порушує право позивача на працю. Тому, [PERSON] просить визнати незаконним та скасувати наказ директора Рокитнянського закладу загальної середньої освіти №2 Рокитнянської селищної ради Київської області № 5-к від 08.11.2021 та поновити її доступ до робочого місця, зобов`язати відповідача виплатити позивачу невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення від роботи. Відповідач позовні вимоги не визнає та неправомірності у своїх діях не вбачає. Заяви, клопотання, інші процесуальні дії у справі Позовна заява надійшла до Рокитнянського районного суду Київської області 08.12.2021. Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судових справ між суддями від 23.12.2021 зазначена справа передана у провадження судді Чорненької О.І. Ухвалою Рокитнянського районного суду Київської області від 15.04.2022 позовну заяву прийнято до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Розгляд справи призначено на 16 годину 00 хвилин 31.05.2022, який вподальшому було відкладено для надання часу на підготовку відзиву відповідачем. Зазначена ухвала поштовим зв`язком направлена сторонам у справі. Відповідачеві разом з ухвалою направлено копію позовної заяви з доданими документами. Одночасно відповідачеві роз`яснено його право подати відзив на позов. У судове засідання призначене на 27.07.2022 прибула позивачка [PERSON] , яка позовні вимоги підтримала в повному обсязі посилаючись на обгрунтування викладені у позовній заяві. На судове засідання прибув представник відповідача - директор закладу Литвиненко О.І., який позов не визнає, заперечує щодо його задоволення посилаючись на обгрунтування викладені у відзиві. Фактичні обставини, встановлені судом та зміст спірних правовідносин З матеріалів справи судом встановлено, що між [PERSON] та Рокитнянським комунальним закладом загальної середньої освіти №2 Рокитнянської селищної ради Київської області укладений 01.07.2020 контракт №5 на підставі якого виникли строкові трудові відносини між сторонами. Наказом директором цього навчального закладу №5-к від 08.11.2021 позивач була відсторонена від роботи на час відсутності щеплення від COVID-19 без збереження заробітної плати. З початку виконання своїх посадових обов`язків до позивачки не було застосовано жодного дисциплінарного покарання, а також відсутні нарікання, щодо її роботи з боку трудового колективу та керівництва, виконувала всі умови контракту №5 від 01.07.2020 бездоганно, про що свідчить Додаткова угода №2 продовження контракту, між сторонами. 29.10.2021 по відношенню до позивача було складено акт, щодо відмови підписувати та одержувати повідомлення про обов`язкове профілактичне щеплення від COVID-19. На що позивачем 01.11.2021 було складено заяву-заперечення (вх.№28 від 01.11.2021). 13.09.2021 позивачка звернулася до відповідача із заявою, якою повідомила, що у разі незаконного психологічного тиску, погрозах про звільнення із займаної посади чи примушування до проведення щеплення від COVID-19, буде змушена звернутися до правоохоронних органів. Наказом директора навчального закладу №5-к від 08.11.2021 позивач була відсторонена від роботи на час відсутності щеплення від COVID-19 без збереження заробітної плати, який позивачка вважає прийнятий всупереч статті 46 КЗпП, частини 2 статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06 квітня 2000 р. № 1645-ЕП, наказу МОЗ «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням» від 04.10.2021 р № 2153, пункту 41-6 Постанови КМУ від 09.12.2020 р № 1236 Своїм наказом відповідач унеможливив доступ позивача до свого робочого місця, що в свою чергу не дає можливості позивачу виконувати свої посадові інструкції та умови контракту. Відповідач у своєму відзиві свою позицію обгрунтовує тим, що наказом Міністерства охорони здоров`я від 04.10.2021 року №2153 затверджено перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням. В цьому переліку є працівники закладів загальної середньої освіти України. Враховуючи те, що відповідно протоколу №28 позачергового засідання комісії Рокитнянської селищної ради з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 28.10.2021, на території Рокитнянської селищної ради встановлено «Червоний рівень» епідемічної небезпеки з 30.10.2021.

Outcome: dismissed