Jurisdiction: civil
Date: 2022-06-28 00:00:00

09 травня 2022 року позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 18917,40 грн, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у сумі 76579,50 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період 02.08.2021-30.04.2022 у сумі 80999,73 грн, моральну шкоду 50000,00 грн, судові витрати - 1984,80 грн. В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що працював у відповідача з 21.07.2006 по 01.08.2021. 01.08.2021 у день звільнення відповідач не виплатив всіх належних сум в розмірі 18917,40 грн заробітної плати, 76579,50 грн компенсації за невикористані щорічні відпустки. Станом на день позову відповідач не розрахувався з позивачем. Тому позивач просить стягнути зазначені суми, а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 80999,73грн та моральну шкоду у розмірі 50000,00 грн. В судове засідання сторони не з`явилися. Позивач подав заяву про розгляд справи за його відсутності. Відповідач жодних заяв не подав. Правом подання відзиву на позовну заяву відповідач не скористався. Умови статті 280 ЦПК України витримані, тому суд ухвалює рішення в заочному порядку. Позивач працював у відповідача з 21.07.2006 по 01.08.2021 на посаді директора, що підтверджується копією трудової книжки. /а.с. 7-8/ 01.08.2021, у день звільнення позивача, відповідач не виплатив позивачу належні до виплати суми заробітної плати. Станом на 01.05.2022 відповідач не розрахувався з позивачем, має заборгованість по заробітній платі у сумі 18917,40 грн за травень липень 2021 року, компенсація відпускних при звільненні 73121,00 грн (2013-2020), невикористані дні відпустки за 2021 рік 3458,50 грн, що підтверджується довідкою відповідача. /а.с. 10/ За розрахунком позивача, середньоденний розмір заробітної плати позивача становить 428,57 грн. Відповідачем наданий розрахунок не спростовано. Згідно з ч.1 ст.116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Як передбачено ст.117 Кодексу законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно абз. 3 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100, середньомісячна заробітна плата визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час. Згідно із п.5 Порядку, нарахування виплат у випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної заробітної плати. Затримка виплати позивачу заробітної плати за період 02.08.2021-30.04.2022 складає 189 робочих днів. Сума середнього заробітку за період затримки розрахунку складає 428,57грн х 189 = 80999,73 грн. Враховуючи моральні страждання позивача за час затримки виплати всіх належних сум працівникові при звільненні, враховуючи вимоги розумності та справедливості, суд доходить висновку, що розмір грошового відшкодування моральної шкоди складає 5000,00 грн. Статтею 23 ЦК України передбачено, що особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода\~полягає у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; Позивачем при зверненні до суду сплачено судовий збір у розмірі 1984,00 грн, який підлягає стягненню з відповідача. Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Outcome: partial