Jurisdiction: civil
Date: 2022-06-12 00:00:00

06.06.2022 заявник [PERSON] звернувся до суду із цією заявою та просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт, що має юридичне значення, а саме, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 30 липня 1986 року радгоспом «Недригайлівський» належить йому, [PERSON] , [INFO] . Вказана заява обґрунтована тим, що під нас подачі документів на оформлення пенсії виявилося, що в його трудовій книжці серії [NUMBER] неправильно вказаний рік його народження. 24 травня 2022 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області йому було надано письмове роз`яснення про необхідність звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки № [NUMBER] , заповненої 30 липня 1986 року, оскільки така розбіжність може вплинути на розмір пенсійної виплати. У судове засідання заявник [PERSON] не з`явився, подав заяву про розгляд справи без його участі, свою заяву підтримав у повному обсязі та просив її задовольнити. Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, заінтересованої особи по справі, у судове засідання не прибув, про причини неявки суд не повідомив, письмових пояснень та заперечень по суті заяви до суду не надав. Згідно з ч. 2 ст. 247 ЦПК України справу розглянуто за відсутності осіб, які беруть участь у справі, без фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Суд, дослідивши заяву, перевіривши зібрані по справі докази в їх сукупності, вважає, що заява підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Із пояснень заявника у заяві вбачається, що він 1986 року закінчив Недригайлівське СПТУ-41 та отримав професію тракториста-машиніста III класу. В цьому ж році був прийнятий на посаду тракториста-машиніста III класу тракторної бригади №1 до радгоспу «Недригайлівський», який знаходилося в смт. Недригайлів Недригайлівського району Сумської області. Оскільки це було перше місце роботи заявника, при прийнятті його на роботу працівником відділу кадрів радгоспу «Недригайлівський» була заповнена трудова книжка, в якій зазначено, що заявник народився 1969 році, а дата взагалі не вказана. При видачі трудової книжки на цю обставину заявник уваги не звернув. Радгосп «Недригайлівський» декілька раз реорганізовувався та в 2007 року його діяльність була припинена. Судом встановлено, що відповідно до копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] (а.с.4-5), свідоцтва про народження (а.с.6) заявник [PERSON] народився [INFO] в селищі Недригайлів Недригайлівського району Сумської області. З копії свідоцтва про укладення шлюбу вбачається, що [PERSON] , [INFO] , уклав шлюб з [PERSON] [INFO] , прізвище подружжя після укладення шлюбу [PERSON] (а.с.7). З копії диплому № [NUMBER] , який виданий 20 липня 1986 року (а.с.20) вбачається, що він виданий Недригайлівським СПТУ № 41 [PERSON] , який закінчив повний курс професійно-технічного училища та оволодів професією тракториста-машиніста широкого профілю. Роки навчання 1983-1986. З копії сторінок військового квитка (а.с.24-25) вбачається, що [PERSON] , [INFO] , цивільна спеціальність - тракторист, Недригайлівське СПТУ №41, одружений, дружна [PERSON] , був призваний на дійсну військову службу 10 жовтня 1986 року. З копії сторінок трудової книжки серії [NUMBER] вбачається, що вона заповнена 30 липня 1986 року російською мовою на ім`я [PERSON] , 1969 року народження, з середньою освітою. На ст.1-2 трудової книжки міститься запис про навчання [PERSON] в Недригайлівському СПТУ № 41 з 01.09.1983-20.07.1986 (а.с.21). Під номером 1 є запис про те, що наказом № 36-к від 21 липня 1986 року, [PERSON] був прийнятий на посаду тракториста-машиніста III класу тракторної бригади № 1 з 24 липня 1986 року до радгоспу «Недригайлівський». З запису №2 вбачається, що наказом № 50-к від 20 жовтня 1986 року [PERSON] 09 жовтня 1986 року був звільнений у зв`язку з призовом до лав Радянської Армії. Крім того, на ст.41 трудової книжки, яка заповнена 22 квітня 2004 року українською мовою на ім`я [PERSON] , дата народження зазначена [INFO] , що відповідає даним паспорта та інших документів (а.с.23). Як вбачається з досліджених вище доказів, час навчання, номер диплому, час призиву [PERSON] , [INFO] , співпадають з записами, що зроблені в трудовій книжці серія [NUMBER] , що дає підстави вважати, що ця трудова книжка належить заявнику [PERSON] . З інформації (а.с.11) вбачається, що радгосп «Недригайлівський» декілька раз реорганізовувався і 17 січня 1997 року був реорганізований в сільськогосподарське закрите акціонерне товариство (далі СЗАТ) «Недригайлівський». 26 листопада 2007 року була припинена державна реєстрація юридичної особи СЗАТ «Недригайлівський» (а.с.11). 24 травня 2022 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області заявнику було надано письмове роз`яснення про необхідність звернутися до суду для встановлення факту належності заявнику трудової книжки серії [NUMBER] заповненої 30 липня 1986 року (а.с.10). Згідно ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 цієї статті у судовому порядку можуть встановлюватися також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами. З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документу, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Судом встановлено, що із наданих заявником копії сторінок трудової книжки серії [NUMBER] , заповнена 30 липня 1986 року, у графі «дата народження» рік народження помилково записано як «1969» без числа та місяця народження, що зумовило необхідність для заявника звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки заявнику. Із аналізу досліджених судом доказів вбачається, що в судовому засіданні знайшов своє підтвердження факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 30 липня 1986 року, належить заявнику [PERSON] , [INFO] . Засвідчити виправлення в трудовій книжці належним чином не можливо, оскільки радгосп «Недригайлівський» припинив свою діяльність Встановлення цього факту потрібне заявнику для оформлення пенсії за віком, оскільки помилкове написання дати його народження у трудовій книжці перешкоджає це зробити. На підставі викладеного,

Outcome: approved