Jurisdiction: civil
Date: 2022-05-26 00:00:00

[PERSON] звернулась з позовом до Казенного підприємства "Зміївський ремонтний енергомеханічний завод", в якому просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі, що виникла перед [PERSON] , [INFO] , який помер17.03.2019, станом на 17.08.2021 в загальному розмірі 82948 грн 85 коп. В обґрунтування позову зазначила, що 31.08.2021 року приватним нотаріусом Чугуївського районного нотаріального округу Харківської області Лещенко Л.В. посвідчено те, що на підставі статті 1261 Цивільного кодексу України спадкоємцем майна [PERSON] , [INFO] , який помер [INFO] , є його дружина,\~ [PERSON] , [INFO] , яка проживає за адресою: [ADDRESS] . Спадщина, на яку видано вказане свідоцтво, складається з заборгованості по заробітній платі в сумі 82948 грн. 85 коп. [PERSON] працював в КП «Зміївський ремонтний енергомеханічний завод, а 30.09.2019 року його було звільнено з посади за власним бажанням. При звільненні відповідач не виконав свій обов`язок по виплаті чоловікові заробітної плати, внаслідок чого утворилася заборгованість на загальну суму 82948 грн. 85 коп. 21 лютого 2022 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження. У судове засідання позивач не з`явилась, надала заяву з проханням проводити розгляд справи за її відсутності, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала. Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про час, дату та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки у судове засідання не повідомив, відзиву на позов не надав. Згідно ст.\~280\~ЦПК України,у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, не подано відзиву на позов, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Суд, на підставі ч. 1 ст. 280 ЦПК України, враховуючи згоду позивача і наявність достатніх даних для вирішення спору, вважає можливим ухвалити заочне рішення. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши та проаналізувавши докази, які містяться в матеріалах справи, суд дійшов наступних висновків. З травня 2012 року по 30.09.2019 року [PERSON] працював в Казенному підприємстві "Зміївський ремонтний енергомеханічний завод", що підтверджується копією трудової книжки. (а.с.9) З довідки від 17 серпня 2021 року, яка видана КП «Зміївський ремонтний енергомеханічний завод» вбачається, що заборгованість із заробітної плати щодо звільненого працівника [PERSON] складає 82948 грн. 85 коп. (а.с.10) [INFO] [PERSON] помер. (а.с.8) Відповідно свідоцтва про право на спадщину за законом від 31 серпня 2021 року спадкоємцем [PERSON] є його дружина [PERSON] , та спадщина на яку видано свідоцтво складається з заборгованості з заробітної плати в сумі 82948 грн. 85 коп.(а.с.7) Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя пбацею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. \~ \~ \~ \~ Відповідно ч. 1 ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Положенням ч. 1 ст. 21 ЗаконуУкраїни «Про оплату праці» передбачено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. \~ \~ \~ \~Частиною 5 статті 97 КЗпП України передбачено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці. \~ \~ \~ \~ Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. \~ \~ \~ \~ На даний час документально підтвердженим є той факт, що| в день звільнення, [PERSON] в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, а враховуючи, що позивачем успадковане право її чоловіка на отримання заробітної плати, то це є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі. У відповідності до ст. 141 ЦПК України, якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави. Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору під час розгляду справи про стягнення заробітної плати, з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави пропорційно до задоволених позовних вимог. Відповідно до розпорядження Верховного Суду «Про зміну територіальної підсудності в умовах воєнного стану (окремі суди Сумської, Харківської областей)» від 25.03.2022 №14/0/9-22 змінено територіальну підсудність судових справ Харківського апеляційного суду на Полтавський апеляційний суд.

Outcome: approved