Jurisdiction: civil
Date: 2022-06-02 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із вказаним позовом, в якому, просила: 1) визнати незаконним та скасувати наказ відповідача № 54 від 08.11.2021 про відсторонення її від роботи; 2) стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу. Свої вимоги мотивувала тим, що працює на посаді викладача по класу фортепіано Полонської дитячої музичної школи відділу культури та туризму виконавчого комітету Полонської міської ради Хмельницької області. 08.11.2021 року директором зазначеного закладу їй було письмово повідомлено про те, що на підставі Наказу МОЗ України від 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням» з 08.11.2021 на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, щеплення від СOVID-19 обов`язкове для працівників закладів освіти. 08.11.2021 року їй було вручено наказ директора ДМШ «відділу культури та туризму виконавчого комітету Полонської міської ради Хмельницької області № 54 від 08.11.2021 про відсторонення від роботи до усунення причин, що зумовили відсторонення, тобто на час відсутності щеплення від СOVID-19. Зазначає, що щеплення проти СОVID-19 не відноситься до переліку профілактичних та обов`язкових щеплень визначених законом і не може бути підставою для відсторонення від роботи особи в разі її обґрунтованої відмови від участі в експериментальному щеплені проти СОVID-19. Наказ вважає незаконним та таким, що підлягає скасуванню, оскільки грубо порушує її права, зокрема право на працю. Наголошує на тому, що відсутність щеплення проти СOVID-19 не є підставою для відсторонення її від роботи, оскільки обов`язкове профілактичне щеплення від СOVID-19 законом не передбачено. Відсторонення від посади порушує її законні права та інтереси, наказ винесений із грубим порушенням вимог трудового законодавства, а тому з цих підстав вона змушена звернутися до суду з позовом та просила її вимоги задовольнити. Ухвалою суду від 29 грудня 2021 року у справі відкрито спрощене позовне провадження. У наданому відзиві на позовну заяву директор ДМШ відділу культури та туризму виконавчого комітету Полонської міської ради Хмельницької області проти позову заперечив, вказуючи, що відповідно до ст.12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»\~працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та (або) поширення ними інфекційних хвороб, підлягають обов`язковим профілактичним щепленням також проти інших відповідних\~інфекційних\~хвороб.\~У разі відмови або ухилення від обов`язкових профілактичних щеплень у порядку, встановленому законом, ці працівники відсторонюються від виконання зазначених видів робіт. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням проти інших відповідних інфекційних хвороб, встановлюється центральним\~органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров`я. Зазначає, що наказом Міністерства охорони здоров`я України від 04.10.2021 № 2153\~було визначено перелік організацій, працівники яких підлягають обов`язковій вакцинації проти COVID-19, серед переліку й працівники закладів загальної середньої, зокрема спеціальних, дошкільної, позашкільної освіти. Ухвалою суду від 27 квітня 2022 року вказану цивільну справу прийняла до свого провадження суддя Горгулько Н.А., постановлено розглядати справу в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін. Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази, суд зазначає про таке. Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до ст.13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Встановлено, що [PERSON] працює на посаді викладача по класу фортепіано Полонської ДМШ відділу культури та туризму виконавчого комітету Полонської міської ради Хмельницької області. 08.11.2021 позивачу було вручено наказ директора Полонської ДМШ відділу культури та туризму виконавчого комітету Полонської міської ради Хмельницької області № 54 від 08.11.2021 про відсторонення від роботи з 08 листопада 2021 року на час відсутності щеплення від СOVID-19 без збереження заробітної плати. Наказом директора вказаного навчального закладу № 54 від 08.11.2021,

Outcome: dismissed