Jurisdiction: civil
Date: 2022-04-18 00:00:00

До Снятинського районного суду звернувся [PERSON] із позовом до [PERSON] про стягнення аліментів на час навчання. Позовні вимоги мотивував тим, що рішенням Снятинського районного суду на його утримання були присуджені аліменти до виповнення йому вісімнадцяти років, які сплачував його батько - відповідач по справі. На даний час йому вже виповнилося вісімнадцять років, а тому виплата аліментів припинилась. Зараз він продовжує навчатись в Коломийському педагогічному фаховому коледжі Івано-Франківської обласної ради на другому курсі, спеціальність - соціальна робота, термін закінчення навчання - 01.07.2022р.. Оскільки відповідач являється його батьком, а тому зобов`язаний утримувати його до двадцяти трьох років. Просив стягувати з відповідача [PERSON] аліменти в твердій грошовій сумі 3000 грн. на його утримання на час навчання, тобто з дня подання заяви до 01.07.2022. Відповідно до ч.4 ст.19 ЦПК України, спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи. Загальне позовне провадження призначене для розгляду справ, які через складність або інші обставини недоцільно розглядати у спрощеному позовному провадженні. Відповідно до ч.1 ст.274 ЦПК України, у порядку спрощеного позовного провадження може бути розглянута малозначна справа. Ухвалою Снятинського районного суду Івано-Франківської області від 23.12.2021р. було відкрито провадження по справі, призначено справу до розгляду у порядку спрощеного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами, з наданням сторонам строку для подання письмових заяв по суті спору та вчинення процесуальних дій. Відповідач, у встановлений судом строк, подав на адресу суду відзив, в якому зазначив, що з позовними вимогами позивача не погоджується виходячи з наступного. Так, з 01.08.2018 по 28.12.2021 він працював на посаді електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах, розмір заробітної плати становив від 5 988, 42 грн. до 8 021, 16 грн.. Згідно наказу від 28.12.2021 він звільнений із займаної посади згідно ст. 36 КЗпП України. З 14.01.2022 він прийнятий на роботу в ТОВ "Сітка Захід України" на посаду електрозварника на автоматичних та напівавтоматичних машинах, де працює по теперішній час. Розмір його заробітної плати за січень 2022 р. становить 4 053,40 грн.. Відповідно до наказу № 140-В керівництво підприємства відправило його у відпустку без збереження заробітної плати з 01.03.2022 на весь період дії карантину згідно з постановою КМ України. Окрім цього, згідно постанови про звернення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника від 15.09.2021 з його заробітної плати проводиться стягнення аліментів на утримання дітей: [PERSON] , [INFO] та [PERSON] , [INFO] , в розмірі 1/3 частини від всіх видів заробітку. Згідно звіту про здійснені відрахування та виплати за постановою від 15.09.2021 проведено стягнення із заробітної плати в розмірі 50 % за період з вересня по грудень 2021, однак розмір заборгованості становить 21 382, 06 грн.. Вважає, що його фінансовий стан змінився в гіршу сторону за останній час, і тому відсутні підстави для стягнення з нього аліментів в розмірі 3 000 грн.. Згідний на стягнення з нього аліментів в розмірі 1500 грн. Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового засідання технічними засобами не проводилось. Суд, дослідивши наявні у справі докази, приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав. Згідно ст. 199 СК України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв`язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов`язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Право на утримання припиняється у разі припинення навчання. Право на звернення до суду з позовом про стягнення аліментів має той з батьків, з ким проживає дочка, син, а також самі дочка, син, які продовжують навчання. Судом встановлено, що відповідач по справі є батьком повнолітнього [PERSON] , [INFO] , однак не бере участі в його утриманні у зв`язку з продовженням навчання в "Коломийському педагогічному фаховому коледжі Івано-Франківської обласної ради" після досягнення ним вісімнадцятирічного віку. Згідно довідки Коломийського педагогічного фахового коледжу Івано-Франківської обласної ради від 20.12.2021 [PERSON] навчається на 2-с курсі, спеціальність: "соціальна робота", навчання стаціонарне, за рахунок державного замовлення, термін закінчення навчання - 01.07.2022. Відповідно до постанови головного державного виконавця Кіцманського ВДВС у Чернівецькому районі Чернівецької області про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника від 15.09.2021 постановлено звернути стягнення на доходи боржника [PERSON] , який працює та отримує дохід у МПП " Максим+ ". Згідно звіту про здійснені відрахування та виплати МПП " Максим+ " розмір заборгованості [PERSON] після утриманих сум аліментів становить 21 382, 06 грн. Відповідно до наказу № 773-К МПП "Максим+" від 27.12.2021 вирішено [PERSON] 28.12.2021 звільнити із посади електрозварника на автоматичних та напівавтоматичних машинах за угодою сторін, на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. Згідно довідки МПП "Максим+" від 26.01.2022 загальна сума заробітної плати відповідача за період з липня 2021 по грудень 2021 становить 39 710, 39 грн., за виключенням відрахувань становить 32 562,53 грн. Відповідно до наказу ТОВ "Сітка Захід Україна" № 140-В про надання відпустки від 28.02.2022 [PERSON] надано відпустку без збереження заробітної плати з 01.03.2022 на весь період дії карантину за постановою КМ України. Згідно довідок ТОВ "Сітка Захід Україна" від 01.02.2022, 07.02.2022 відповідач працює з 14.01.2022 на посаді електрозварника на аввтоматичних та напівавтоматичних машинах, розмір заробітної плати відповідача за січень становить 3 262,99 грн.. Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України №3 від 15.05.2006 року «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» обов`язок батьків утримувати повнолітніх дочку, сина, які продовжують навчатися після досягнення повноліття (незалежно від форми навчання), виникає за обов`язкової сукупності таких юридичних фактів: досягнення дочкою, сином віку, який перевищує 18, але є меншим 23 років; продовження ними навчання; потреба у зв`язку з цим у матеріальній допомозі; наявність у батьків можливості надавати таку допомогу. Згідно ст. 200 СК України суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у ст. 182 цього Кодексу. Відповідно до частини 1 ст. 182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоров`я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення. З огляду на викладене, враховуючи матеріальне становище відповідача, наявність у нього заборгованості по сплаті аліментів, суд дійшов висновку, що позов підлягає до часткового задоволення, а саме з відповідача слід стягнути на користь позивача аліменти на його утримання на час навчання у розмірі 1500 грн. щомісячно. Згідно з вимогами п.1 ч.2 ст.141 ЦПК України судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі задоволення позову покладаються на відповідача, а тому із [PERSON] слід стягнути 992,40 грн. судового збору в користь держави. Відповідно до зазначеного та на підставі ст.ст. 180, 181, 182, 184, 199, 200 СК України,

Outcome: partial