Jurisdiction: civil
Date: 2022-05-03 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до Кременецького районного суду Тернопільської області з позовом до Кременецької обласної гуманітарно-педагогічної академії імені Тараса Шевченка про визнання незаконним та скасування наказу від 31.01.2022 №22-К «Про відсторонення від роботи невакцинованого працівника», стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу. Позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона працює на посаді концертмейстера Фахового коледжу Кременецької обласної гуманітарно-педагогічної академії імені Тараса Шевченка. Відповідно до наказу ректора Кременецької обласної гуманітарно-педагогічної академії ім. Тараса Шевченка від 31.01.2022 №22-К «Про відсторонення від роботи не вакцинованого працівника» позивачку з 31.01.2022 відсторонено від роботи та на час такого відсторонення позивачці не виплачувати заробітну плату з 01.02.2022, на підставі статті 46 КЗпП України та ч.2 ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06 квітня 2000 р. №1645-111. Встановлено строк відсторонення від роботи до усунення причин, що його зумовили. Вважає даний наказ незаконним та таким, що підлягає скасуванню. В порушення статті 46 КЗпП України ректор [PERSON] відсторонив її від роботи із зупиненням виплати заробітної плати із власної ініціативи, без законних підстав та дотримання встановленої законом процедури відсторонення працівників. Зазначає, що відсторонення відбулося без отримання від компетентних органів мотивованого подання про відсторонення від роботи. Оскаржуваний наказ не містить обов`язкової вказівки на фактичні обставини, які послужили підставою для відсторонення її від роботи, документи як підстава для відсторонення від роботи в оскаржуваному наказі відсутні, що є беззаперечною підставою для скасування такого наказу як незаконного. За таких підстав позивач просить визнати незаконним і скасувати наказ від 31.01.2022 №22-К «Про відсторонення від роботи невакцинованого працівника»; поновити позивачку до роботи; стягнути з відповідача на її користь середню заробітну плату за весь час вимушеного прогулу, починаючи з 01.02.2022 року по дату прийняття судового рішення та стягнути з відповідача понесені позивачкою судові витрати та витрати на професійну правничу допомогу. Ухвалою судді Кременецького районного суду Тернопільської області від 25.02.2022 відкрито провадження у справі, постановлено розглядати справу за правилами загального позовного провадження, призначено підготовче судове засідання та надано відповідачу строк для подання відзиву. 03.03.2022 відповідач подав до суду відзив на позовну заяву, у якому позов не визнав та просив у позові відмовити в повному обсязі. Відповідач зазначає, що позовні вимоги суперечать чинному законодавству. Вважає, що відповідно до ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» та наказу Міністерства охорони здоров`я України №2153 від 04.10.2021 працівники окремих професій, до яких включені і працівники закладів освіти та органів виконавчої влади, підлягають обов`язковим профілактичним щепленням також проти інших, не включених до календаря щеплень, інфекційних хвороб, до яких належить і COVID-19. Було роз`яснено процедуру відсторонення невакцинованих працівників і на підставі цих роз`яснень адміністрацією навчального закладу було створено комісію, яка на своєму засіданні 05.11.2021 довела до відому невакцинованих працівників академії про необхідність надати відповідні підтверджуючі документи про вакцинацію та роз`яснено наслідки неподання таких документів. 27.01.2022, коли закінчився термін довідки про перенесену хворобу на COVID-19, позивачці було вручено повідомлення про наслідки відмови від надання підтверджуючих документів про вакцинацію, після чого 31.01.2022 було видано наказ про відсторонення невакцинованого працівника, яка не надала підтверджуючих документів про вакцинацію. Щодо виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу зазначає, що чинним законодавством не передбачено обов`язку роботодавця зберігати зарплату за працівником на період його відсторонення від роботи у зв`язку з відмовою або ухиленням від обов`язкового щеплення проти COVID-19. Ухвалою судді Кременецького районного суду Тернопільської області від 28.03.2022 постановлено закрити підготовче судове засідання по даній справі та призначити справу до судового розгляду У судовому засіданні 04.05.2022 представник позивачки [PERSON] адвокат Бернацький П.В. позовні вимоги підтримав повністю з підстав, викладених у позовній заяві та просив позов задовольнити. У судовому засіданні представник відповідача Кременецької обласної\~гуманітарно-педагогічної\~академії імені\~Тараса Шевченка\~Поліщук Ф.Г. позов не визнав з підстав, викладених у відзиві та просив у позові відмовити.

Outcome: dismissed