Jurisdiction: civil
Date: 2022-03-29 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду із позовом до Комунального некомерційного підприємства «Лівобережна стоматологічна поліклініка», треті особи Департамент охорони здоров`я населення Дніпровської міської ради та Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області, про визнання бездіяльності незаконною та зобов`язання вжити заходи щодо оплати листків непрацездатності. В обґрунтування заявлених позовних вимог посилалася на те, що вона починаючи з 11.08.2017 року по 28.02.20019 рік працювала на посаді виконуючою обов`язки головного лікаря комунального закладу охорони здоров`я, при цьому контракт із нею не було укладено та на протязі зазначеного часу позивача 13 разів приймали на роботу на одну й ту ж саму посаду строком від 1 до 2 місяців та звільняли на підставі п.2 ст.36 КЗпП України. 28.02.2019 року [PERSON] звільнено з посади виконуючого обов`язки головного лікаря Комунального закладу «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України, на підставі наказу Департаменту охорони здоров`я населення Дніпровської міської ради №55-о. На момент звільнення позивач перебувала на лікарняному, що підтверджується відповідними медичними документами, а саме: із 27.02.2019 по 03.03.2019 року (листок непрацездатності серії АДС №595388), із 04.03.2019 по 06.03.2019 (листок непрацездатності серії АДС №574508), із 07.03.2019 по 23.03.2019 (листок непрацездатності серії АДС №152452). Позивач зазначила, що відповідач грубо порушивши вимоги закону не оплатив [PERSON] вказані листки непрацездатності, та станом на теперішній час не подав заявку-розрахунок до Фонду соціального страхування України для здійснення Фондом фінансування оплати вказаних листків непрацездатності. Оригінали вказаних листків непрацездатності знаходяться у Комунальному закладі «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради. Через відсутність на даний час у відділенні Фонду соціального страхування України вказаної заявки-розрахунку від Комунального закладу «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради, Фонд не має можливості здійснити фінансування роботодавцю оплати лікарняного позивача. Згідно з відповіддю Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування в Дніпропетровській області №03-10/7204 від 24.09.2019 року, заяви-розрахунки, в які включені суми допомоги по листкам непрацездатності [PERSON] за 2019 рік, КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР до Управління виконавчої дирекції Фонду в Дніпропетровській області не надавались, у зв`язку з чим надати довідку про суму нарахованого [PERSON] матеріального забезпечення, яке надається відповідно до ст.20 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», за період із 27.02.2019 року по 23.03.2019 року немає можливості. Управлінням із питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області було здійснено інспекційне відвідування КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР, про що було складено Акт інспекційного відвідування №ДН 3236/1856/AB. Управлінням з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області зазначено, що табель обліку використання робочого часу за звітний період із 01 по 28 лютого 2019 року складений 25.02.2019 року, про що свідчить підпис відповідальної особи. Тобто, на час складання табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року, а саме: 25.02.2019 року, ще не настали події (тимчасова втрата працездатності позивача), які відбулися 27 та 28 лютого 2019 року. Оскільки, КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР порушено процедуру призначення матеріального забезпечення у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, застрахована особа [PERSON] станом на час здійснення інспекційного відвідування позбавлена права на отримання матеріального забезпечення у разі настання страхового випадку, як передбачено вимогами ст.16 Закону України №1105. Відповідачем не було прийнято до уваги на засіданні комісії із соціального страхування КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради 30.08.2019 року (протокол комісії №11) при винесенні рішення щодо оплати листка непрацездатності від 27.02.2019 року серія АДС №595388, від 04.03.2019 року серії АДС №574508, \~ \~ \~ \~07.03.2019 року серії АДС №152452 виданих [PERSON] , що в листку непрацездатності від 27.02.2019 року серія АДС №595388 у графі «стати до роботи» прописано лікарем медичного закладу «продовжує хворіти» до 03.03.2019 року, та з 04.03.2019 року [PERSON] відкрито новий листок непрацездатності Серія АДС №574580 від 04.03.2019 року, в якому відповідно до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом МОЗ України Міністерства праці та соціальної політики України Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України 03.11.2004 №532/274/136-ос/1406, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17.11.2004 за №1456/10055, в лівому кутку підкреслено про продовження листка непрацездатності за №595388, який було видано 27.02.2019 року. Позивач не погоджується із висновком комісії із соціального страхування КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради від 30.08.2019 року про те, що нею було порушено режим при відвідуванні медичного закладу, а саме: несвоєчасне відвідування лікаря 03.03.2019 року, коли відповідно до п.4.1 Інструкції про порядок заповнення ЛН, затвердженої наказом МОЗ України від 03.11.2004 №532, при порушенні хворим призначеного режиму вказується вид порушення (наприклад, несвоєчасна явка на прийом до лікаря; алкогольне, наркотичне, токсичне сп`яніння під час лікування; вихід на роботу без дозволу лікаря; самовільне залишення закладу охорони здоров`я; виїзд на лікування в іншому закладі охорони здоров`я без відмітки про дозвіл виїзду; відмова від направлення або несвоєчасна явка на МСЕК та ін.), однак, як вбачається з листків непрацездатності, жодних відміток лікаря про порушення режиму не вказано та не зроблено. Посилаючись на вказані обставини, позивач просила суд: - визнати бездіяльність незаконною та зобов`язати вжити заходи щодо оплати лікарняних у зв`язку із тимчасовою непрацездатністю; - скасувати рішення комісії із соціального страхування КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради від 30.08.2019 року (протокол комісії за №11) про неприйняття до оплати листків непрацездатності: від 27.02.2019 серія АДС №595388, від 04.03.2019 серії АДС №574508, від 07.03.2019 серії АДС №152452; - зобов`язати КЗ «Стоматологічна поліклініка № 3» Дніпровської міської ради оформити та подати до Фонду соціального страхування заяву-розрахунок щодо надання фінансування для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності за листками непрацездатності від 27.02.2019 серія АДС №595388, від 04.03.2019 серія АДС №574508 та від 07.03.2019 серія АДС №152452. Ухвалою суду від 22.03.2021 року за клопотання позивача замінено неналежного відповідача Комунальний закладу «Стоматологічна поліклініка №3» на його правонаступника - Комунальне некомерційне підприємство «Лівобережна стоматологічна поліклініка» (ЄДПОУ 43135274, юридична адреса: м.Дніпро, вул. Столєтова, 13). Представник відповідача Комунального некомерційного підприємства «Лівобережна стоматологічна поліклініка» надав до суду відзив на позов, який доповнював наданими письмовими запереченнями, де значив, що на дату звільнення 28.02.2019 року [PERSON] не повідомляла, що перебуває на лікарняному та не надавала листки непрацездатності, а навпаки перебувала на навчанні та на робочому місці, у зв`язку з чим відсутні підстави для прийняття до оплати листків непрацездатності. Факт перебування позивача на роботі підтверджується табелем обліку використання робочого часу та виплатою заробітної плати за лютий 2019 року. Заробітна плата була виплачена позивачу на підставі табелю обліку використання робочого часу, а саме із розрахунку 104 години на місяць, в які увійшли години за 27.02.2019 та 28.02.2019, що підтверджується особовим рахунком по виплаті заробітної плати [PERSON] за лютий 2019 року. Також, 27.02.2019 року позивач знаходилася на робочому місці, видавала та підписувала документи, 28.02.2019 року [PERSON] ознайомлювалася із наказом про звільнення. Таким чином, відповідач не був обізнаний про існування листків непрацездатності. Представником відповідача [PERSON] суду надавалися пояснення, де вона проти позову заперечувала та додатково зазначила, що трудові відносини між сторонами припинені 28.02.2019 року, а відтак у відповідача відсутні будь-які обов`язки по відношенню до позивача. [PERSON] оскаржувала звільнення у судовому порядку та рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду від 19.05.2020 року їй було відмовлено у задоволенні позову, постановою Дніпровського апеляційного суду від 05.10.2021 року рішення залишено без змін. На час звільнення 28.02.2019 року з позивачкою було проведено повний розрахунок, лікарняні листки вона не надавала та відповідачу не було відомо про їх існування. Посилаючись на вказані обставини, просила у задоволенні позову відмовити у повному обсязі. Позивач [PERSON] надала до суду відповідь на відзив, де виклала обставини аналогічні викладеним у позовній заяві, у судовому засіданні позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити. Представник третьої особи Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області надала до суду письмові пояснення у яких зазначила, що листок серія АДС №595388 за період із 27.02.2019 по 02.03.2019 - це перші п`ять днів тимчасової непрацездатності, оплата перших п`яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому КМУ. До управління Фонду від КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР надійшли листи від 03.05.2019 №1/27 та від 08.05.2019 №118-3/21 щодо перевірки правомірності та обґрунтованості видачі листків непрацездатності серії АДС №595388, №574508 та №152452 [PERSON] .. Управлінням Фонду були проведені перевірки обґрунтованості видачі (продовження) вказаних листків, за результатами яких встановлено, що ЛН №595388, №574508, №152452 видані [PERSON] обґрунтовано, відповідно чинних нормативно-правових документів, які регламентують порядок видачі та продовження ЛН застрахованим особам. Проте, при видачі ЛН №574508 (як продовження ЛН №595388) на період із 04.03.2019 по 06.03.2019, пацієнтка (позивач) порушила режим, тобто несвоєчасно з`явилась на прийом до лікаря в назначену дату 03.03.2019, але лікар не зробив про це відмітку в ЛН, чим порушив вимоги п.4.1. Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров`я України від 03.11.2004 №532. При поверненні бланку ЛН №574508 в КЗ «ДЦПМСД №4» ДМР такий ЛП потребує доопрацювання. Про результати перевірки було складено довідки та листом повідомлено КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР. Крім того, 16.09.2019 до управління Фонду надійшла заява [PERSON] щодо неоплати лікарняних листків серії АДС №595388, №574508 та №152452, на який було надано відповідь. Зокрема було роз`яснено, що перевіркою обґрунтованості видачі їй ЛН було встановлено, що при видачі ЛН серія АДС №574508 за період з 04.03.2019 по 06.03.2019 нею було порушено режим, тобто несвоєчасна явка на прийом до лікаря в назначену дату 03.03.2019, але лікар не зробив про це відмітку в ЛН, чим порушив вимоги п.4.1 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров`я України від 03.11.2004 №532. У зв`язку з чим [PERSON] було роз`яснено про необхідність повернути бланк листка непрацездатності серія АДС №574508 в КЗ «ДЦПМСД №4» ДМР для проведення доопрацювання. Враховуючи вищевикладене, відмітка у листку непрацездатності про порушення режиму, встановленого лікарем, є підставою для відмови у наданні матеріального забезпечення з дня допущення порушення на строк, визначений комісією із соціального страхування підприємства. Також, у судовому засіданні був допитаний свідок [PERSON] , яка пояснила, що на час звільнення [PERSON] вона виконувала обов`язки головного бухгалтера та їй відомо, що за лютий 2019 року був складений додатковий табель оплати праці. Із позивачкою виникла нестандартна ситуація, тому їй не оплачені листки непрацездатності. Оскільки свідок звільнилася з роботи 07.03.2019 року, то подальші дії їй невідомі. У судове засідання 30.03.2022 року позивач [PERSON] не з`явилася, надала до суду заяву, у якій просила розгляд справи провести за її відсутності. Представник Комунального некомерційного підприємства «Лівобережна стоматологічна поліклініка» у судове засідання 30.03.2022 року не з`явився, про день та час судового засідання повідомлявся у встановлено законом порядку. Представник третьої особи Департаменту охорони здоров`я населення Дніпровської міської ради у судове засідання не з`явився, про день та час судового засідання повідомлявся у встановлено законом порядку. Враховуючи те, що сторони раніше надавали суду вичерпні пояснення, у судове засідання 30.03.2022 року учасники справи не з`явилися, про день та час слухання справи повідомлялися в установленому законом порядку, позивачка не заперечувала проти розгляду справи у її відсутності, суд вважає ухвалити рішення з урахуванням пояснень сторін, за наявними у справі матеріалами та доказами. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 16.01.2019 року [PERSON] призначено на посаду виконуючого обов`язки головного лікаря КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР строком до 28.02.2019 року, на підставі наказу №7-К від 15.01.2019 року, що підтверджується копією трудової книжки [PERSON] серії [NUMBER] , запис №40 (т.1, а.с.154 зворот.). 28.02.2019 року [PERSON] звільнено з посади виконуючого обов`язки головного лікаря Комунального закладу «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України, на підставі наказу від 28.02.2019 року №21-к, що підтверджується копією трудової книжки [PERSON] серії [NUMBER] , запис №40 (т.1 а.с.154 зворот.). [PERSON] 10.05.2019 року направила голові комісії з припинення КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР листа із проханням розглянути питання щодо оплати листків непрацездатності серії АДС №595388, серії АДС №574508, серії АДС №152452 (а.с.147). Відповідно до ч.1\~ст.35\~Закону №2240-III про загальнообов`язкове державне соціальне страхування у разі настання випадку тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві, застрахованій особі надається допомога по тимчасовій непрацездатності у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Відповідно до частини другої\~статті 35 Закону №2240-III, допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством. Оплата перших п`яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до пунктів 2 та 3 Порядку №439 оплата днів тимчасової непрацездатності застрахованій особі провадиться за основним місцем роботи у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати за робочі дні (години) згідно з графіком роботи, що припадають на дні тимчасової непрацездатності; підставою для оплати днів тимчасової непрацездатності є виданий в установленому порядку листок непрацездатності. Водночас, частиною першою\~статті 50 Закону №2240-III\~визначено, що матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, застрахованим особам, зазначеним у частині першій\~статті 6 цього Закону, призначаються та надаються за основним місцем роботи. Відповідно до частини третьої цієї ж статті, рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації, до складу якої входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (виборних органів первинної профспілкової організації (профспілкового представника) або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб. Комісія (уповноважений) із\~соціального страхування здійснює контроль\~за\~правильним нарахуванням\~і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг. У свою чергу, відповідно до частини першої\~статті 51 Закону №2240-III, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров`я за погодженням з Фондом. Таким чином, як у випадку виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності Фондом (починаючи з шостого дня), так і у випадку оплати перших п`яти днів (роботодавцем), підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Згідно з витягом із протоколу №11 засідання комісії із соціального страхування Комунального закладу «Стоматологічна поліклініка №3» ДМР від 30.08.2019 року, комісія із соціального страхування прийняла рішення не приймати до оплати листки непрацездатності від 27.02.2019 серія АДС №595388, від 04.03.2019 Серія АДС №574508 та від 22.03.2019 серія АДС №152452 видані [PERSON] , у зв`язку з тим, що 28.02.2019 [PERSON] була звільнена із займаної посади відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України: - ЛН №595388 із 27.02.2019 по 02.03.2019, виданий КНП «ЦПМСД Дніпропетровської районної ради», так як, у цей час [PERSON] була на роботі у табелі відпрацьованого робочого часу проставлені робочі часи, а з 28.02.2019 згідно з наказом ДОЗН ДМР №55-о від 28.02.2019 [PERSON] була звільнена відповідно до п.2 ст. 36 КЗпП України; - при видачі ЛН №574508 з 04.03.2019 по 06.03.2019 (КНП «ДЦПМСД №4) як продовження ЛН №595388, на період із 04.03.2019 по 06.03.2019 пацієнтка порушила режим, тобто несвоєчасно з`явилась на прийом до лікаря в призначену дату 03.03.2019, але лікар не зробив про це відмітку в ЛН, чим порушив вимоги п.4.1. Інструкції про порядок заповнення ЛН, затвердженої наказом МОЗ України від 03.11.2004 №532. Зокрема особа, яка в період тимчасової непрацездатності порушує режим, втрачає право на цю допомогу (п.5 ч.2 ст.16 ч.2, ст.23) Усі три ЛН є одним випадком захворювання з поміткою «продовжує хворіти» (т.1, а.с.201). Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року [PERSON] 27.02.2019 та 28.02.2019 перебувала на роботі (т.1, а.с.233). Заробітна плата була виплачена позивачу на підставі табелю обліку використання робочого часу, а саме із розрахунку 104 години на місяць, в які увійшли години за 27.02.2019 та 28.02.2019, що підтверджується особовим рахунком по виплаті заробітної плати [PERSON] за лютий 2019 року (т.1, а.с.234). Як вже встановлено судом, 28.02.2019 року [PERSON] звільнено з посади виконуючого обов`язки головного лікаря Комунального закладу «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України, на підставі наказу від 28.02.2019 року №21-к, що підтверджується копією трудової книжки [PERSON] серії [NUMBER] , запис №40 (т.1 а.с.154 зворот.) Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м.Дніпропетровська від 19.05.2020 року, яке залишено без змін постановою Дніпровського апеляційного суду від 05.10.2021 року, у задоволенні позову [PERSON] до Департаменту охорони здоров`я населення Дніпровської міської ради про визнання звільнення незаконним, скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,- відмовлено. Вказаним рішенням встановлено, що позивач на підтвердження своїх позовних вимог надала лікарняний лист серії АДС №595388, відкритий в Шевченковській АЗПМС з 27.02.2019 р. (стати до роботи 03.03.2019 р.) та лікарняний лист серії АДС №574508, відкритий у КЗ Центр первинної медико-соціальної допомоги №4 з 04.03.2019 р. до 22.03.2019 р., режим лікування - стаціонар. Однак докази повідомлення відповідача про перебування позивача на лікарняному відсутні. Відповідно до ч.4 ст.82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Відповідно до ч.1 ст.11\~ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цьогоКодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Відповідно до ч.1 ст.81 ЦПК України\~кожна\~сторона\~повинна довести\~ті обставини,\~на які\~вона посилається\~як на\~підставу своїх\~вимог або\~заперечень,\~крім випадків,\~встановлених цим\~Кодексом. Згідно із ч.1 ст.89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Позивачем було надано до суду додатковий табель обліку використання робочого часу за лютий 2019 року (т.2 а.с.7), однак, відповідно до особового рахунку по виплаті заробітної плати, [PERSON] за лютий 2019 року (т.1, а.с.234) було сплачено заробітну плату саме із розрахунку 104 години на місяць, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2019 року(т.1, а.с.233), в які увійшли години за 27.02.2019 та 28.02.2019. На день звільнення [PERSON] 28.02.2019 року, яке не визнане незаконним, їй було виплачено заробітну плату за лютий 2019 року у повному обсязі до 28.02.2019 року включно. На момент звільнення позивач не повідомила позивача про перебування її на лікарняному, а навпаки, була присутня на робочому місці. Трудові відносини між [PERSON] та Комунальним закладом «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради 28.02.2019 року припинилися, а тому у відповідача, як роботодавця, припинилися будь-які обов`язки по відношенню до позивача, як працівника. Враховуючи вищевикладене, а також на те, що суд не вбачає підстав для задоволення вимоги про визнання бездіяльності незаконною та зобов`язати вжити заходи щодо оплати лікарняного у зв`язку із тимчасовою непрацездатністю, тому відсутні підстави і для задоволення інших вимог, зокрема скасування рішення комісії із соціального страхування КЗ «Стоматологічна поліклініка №3» Дніпровської міської ради від 30.08.2019 року (протокол комісії за №11) та зобов`язання відповідача оформити та подати до Фонду соціального страхування заяву-розрахунок щодо надання фінансування для виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності за листками непрацездатності від 27.02.2019 серія АДС №595388, від 04.03.2019 серія АДС №574508 та від 07.03.2019 серія АДС №152452.

Outcome: dismissed