Jurisdiction: civil
Date: 2022-03-15 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із вказаною позовною заявою, у якій просить суд визнати незаконним, скасувати наказ відповідача про відсторонення позивача від роботи та допустити його до роботи, зобов`язати відповідача виплатити йому середню заробітну плату за час вимушеного прогулу. Позовну заяву обґрунтовує тим, що починаючи з 27 серпня 1995 року працює вчителем Йосипівського ЗНВК І-ІІІ ст. «Школа - дитячий садок». До 01.09.1999 працював вчителем початкових класів, а на теперішній час - вчитель математики та інформатики. Позивач вказує, що у листопаді 2021 року зіткнувся із грубим порушенням його конституційного права на працю з боку відповідача, яке полягало в тому, що у нього постійно незаконно вимагали на роботі медичну інформацію щодо вакцинації від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2, а також почались обмеження прав працівника щодо повноцінної роботи. Так, 08 листопада 2021 року [PERSON] відповідачем було вручено Наказ №50-к про відсторонення позивача від роботи з підстав відсутності щеплення від респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2. Позивач звертає увагу суду на те, що ні в колективному договорі, ні в посадовій інструкції, ні в будь-якому іншому документі, що підписані між позивачем і відповідачем, такого зобов`язання з боку [PERSON] немає, так само як і не передбачено повноваження відповідача на відсторонення позивача з роботи з підстав відсутності вищезгаданого щеплення. [PERSON] вважає наказ про своє відсторонення незаконним та таким, що підлягає скасуванню. Також він посилається на ЗУ "Про захист населення від інфекційних хвороб", за змістом якого щеплення від COVID-19, вказує, що у нього не виникає обов`язку вакцинуватись від такої хвороби, а тому у роботодавця немає права його відсторонювати від роботи з цих підстав, а тому просить суд задовольнити його вимоги. Ухвалою Козятинського міськрайонного суду Вінницької області від 28.12.2021 відкрито провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін. У судове засідання 16.03.2022 сторони не з`явилися. 03.03.2022 позивач [PERSON] подав заяву, у якій просив суд розгляд справи проводити без його участі. Позов підтримує у повному обсязі та наполягає на його задоволенні; не заперечує проти заочного розгляду справи. Відповідач - Йосипівський загальноосвітній навчально-виховний комплекс І-ІІІ ступенів «Школа-дитячий садок» належним чином повідомлений про час, дату та місце судового розгляду справи, що підтверджується довідкою про доставку електронного листа з документом «Судова повістка» на електронну адресу відповідача, яка зазначена у позовній заяві. Крім того, директором Йосипівського ЗНВК [PERSON] 16.03.2022 через канцелярію суду подано заяву, у якій він просив суд долучити документи до матеріалів справи, однак у судове засідання, призначене на цю ж дату не з`явився. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу звукозаписувальними технічними засобами не здійснювалось. Згідно ч.1 ст.4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Відповідно до положень ст. 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. Згідно з ч.1 ст.13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Згідно зі ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Судом встановлено, що згідно Трудової книжки серії [NUMBER] , [PERSON] 27.08.1995 прийнятий на посаду вчителя початкових класів Йосипівської СШ, 01.09.1999 переведений на посаду вчителя математики і музики Йосипівської ЗОШ І-ІІІ ступенів. Відповідно до Довідки про доходи від 15.11.2021 №902, [PERSON] працює у Йосиповецькому ЗНВК І-ІІІ ст. «Школа-дитячий садок», та займає посаду вчителя середнього навчально-виховного закладу. Загальна сума доходу за період з 01.09.2021 по 31.10.2021 становить 34659,80 грн. З довідки від 14.03.2022 №168 виданої Відділом освіти, культури, молоді та спорту Самгородської сільської ради вбачається, що [PERSON] працює в Йосипівському загальноосвітньому навчально-виховному комплексі І-ІІІ ступенів «Школа-дитячий садок» Самгородської сільської ради на посаді директора з 04.01.2021. Згідно Наказу від 11.10.2021 №132, директор ЗНВК [PERSON] ,

Outcome: dismissed