Jurisdiction: civil
Date: 2022-03-28 00:00:00

18.03.2022 року представник заявника [PERSON] за допомогою системи «Електронний суд» звернулася до суду із заявою, в якій просить встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 29.08.1980 року на російській мові на ім`я « [PERSON] » з виправленням прізвища на « [PERSON] » та « [PERSON] » належить [PERSON] , [INFO] . В обґрунтування заявлених вимог вказує, що в зв`язку із досягненням пенсійного віку 05.01.2022 року заявник звернулася до ПФУ із заявою про призначення пенсії за віком, однак отримала відмову, оскільки трудова книжка оформлена неналежним чином, а саме дошлюбне прізвище, зазначене у трудовій книжці, - [PERSON] не відповідає прізвищу, яке значиться у свідоцтві про народження та свідоцтві про шлюб - [PERSON] . У відповідності до п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993 року № 58 ФОП [PERSON] внесено зміни до трудової книжки заявника на підставі свідоцтва про народження, після чого 02.02.2022 року повторно звернулася до ПФУ, проте знову отримала відмову у призначенні пенсії, оскільки до трудового стажу не враховано відомості про роботу, так як трудову книжку можливо підтвердити тільки довідкою з першого місця роботи або в судовому порядку. З урахуванням п.2.6 Інструкції [PERSON] звернулася з листом до Валківської районної спілки споживчих товарів Харківської області з проханням виправити помилку, допущену уповноваженою особою відповідного структурного підрозділу, на що їй повідомили, що установа немає таких повноважень, оскільки Валківський госпрозрахунковий роздріб, підприємство, в якому безпосередньо працювала заявник, є окремою юридичною особою, яка на даний час ліквідована, а Валківська райспоживспілка не є її правонаступником. Оскільки розбіжності та виправлення в написанні дошлюбного прізвища в трудовій книжці, що ускладнюють оформлення пенсії за віком, неможливо вирішити іншим шляхом змушена звернутися до суду. Представник заявника в заяві просить розгляд проводити за її відсутності, інші учасники справи в судове засідання не прибули, клопотання про відкладення судового розгляду не направили. Неявка у судове засідання будь-якого учасника справи відповідно до ч.1 ст.223 ЦПК України не перешкоджає розгляду справи по суті. Дослідивши письмові докази, наявні у матеріалах справи, всебічно перевіривши обставини, на яких вони ґрунтуються у відповідності з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, суд дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [INFO] народилася « [PERSON] », що підтверджується даними свідоцтва про народження серії [NUMBER] , виданого 17.01.1962 року м. Валки райбюро ЗАГС Харківської області, актовий запис №6. 10.07.1982 року « [PERSON] » уклав шлюб із « [PERSON] », після чого їй присвоєно прізвище « [PERSON] », що підтверджується даними свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого 10.07.1982 року м. Валки райвідділ ЗАГС Харківської області, актовий запис №58. В паспорті громадянина України серії [NUMBER] , виданого 08.12.1997 року Валківським РВ УМВС України в Харківській області, особисті дані заявника значаться як [PERSON] (на українській мові) та [PERSON] (на російській мові), [INFO] , уродженка м. Валки Харківської області. Згідно довідки від 26.07.2018 року, наданої Валківським відділенням Південної ОДПІ ГУ ДФС у Харківській області [PERSON] , [INFO] , зареєстрована у ДРФОПП 17.03.1997 року за № 2264916667. Разом з тим, у трудовій книжці серії [NUMBER] , виданій 29.08.1980 року, на російській мові значиться ім`я « [PERSON] » з виправленням прізвища на « [PERSON] » старшим інструктором ВК у відповідності до свідоцтва про шлюб на час його укладення та « [PERSON] » на підставі свідоцтва про народження та свідоцтва про шлюб, здійсненого ФОП [PERSON] . Відповідно до рішення №203850001917 від 12.01.2022 року, до страхового стажу не враховані відомості про роботу, які занесені до трудової книжки [NUMBER] , оскільки трудова книжка оформлена неналежним чином, дошлюбне прізвище не відповідає прізвищу згідно свідоцтва про шлюб. Зі змісту рішення про відмову у призначенні пенсії №203850001917 від 02.02.2022 року слідує, що страховий стаж роботи особи становить 17 років 06 місяців 11 днів. До страхового стажу не враховано відомості про роботу, які занесені до трудової книжки [NUMBER] , оскільки трудову книжку можливо підтвердити тільки довідкою з першого місця роботи або в судовому порядку. Згідно архівної довідки Валківської міської ради Харківської області №18-08/7 від 23.02.2022 року, документи Госпроздрібу Валківської районної спілки споживчих товариств на зберігання до архіву не надходили. Рекомендовано звернутись до [PERSON] . За повідомленням Валківської Райспоживспілки №5 від 14.02.2022 року, вона не має повноважень виправити помилку в трудовій книжці [PERSON] , а саме прізвища « [PERSON] » на прізвище « [PERSON] » відповідно до свідоцтва про народження та свідоцтва про шлюб. Валківський госпрозрахунковий роздріб було окремою юридичною особою, яка на даний час вже ліквідована, а [PERSON] не є її правонаступником. Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування". На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов`язковому порядку не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов`язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України (ст.48 КЗпП України). За змістом п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. З огляду на викладене, зібрані у справі докази та їх оцінка в сукупності вказують на належність [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER] від 29.08.1980 року, яка видана на ім`я « [PERSON] (закреслено), [PERSON] , [PERSON] », тому суд встановлює факт належності їй правовстановлюючого документу, що відповідає положенням п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України. Спір про цивільне право ніким не заявлено, тому справу розглянуто судом в порядку окремого провадження. На підставі викладеного,

Outcome: approved