Jurisdiction: civil
Date: 2022-02-13 00:00:00

09 грудня 2021 року [PERSON] здала на пошту позов до Рижівської гімназії Білопільської міської ради, Відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Білопільської міської ради, в якому вказує, що з 01 вересня 2015 року працює у вказаному навчальному закладі на посаді вчителя української мови та літератури. 07 жовтня 2021 року директор гімназії [PERSON] усно повідомив працівників, що вони будуть відсторонені від роботи, якщо протягом місяця не нададуть йому сертифікати про щеплення проти COVID-19 або довідки про медичні протипоказання для вакцинації. 05 листопада 2021 року [PERSON] вручив їй повідомлення «Про обов`язкове профілактичне щеплення» №23, датоване 02 листопада 2021 року, в якому було викладене прохання надати до 05 листопада 2021 року документ, який підтверджуватиме наявність профілактичних щеплень проти COVID-19, або довідку про абсолютні протипоказання для вакцинації. Крім того, 05 листопада 2021 року директор гімназії прийняв і вручив їй наказ №147 про відсторонення її від роботи без збереження заробітної плати з 08 листопада 2021 року на час відсутності щеплення проти COVID-19. Посилаючись на те, що вказаний наказ прийнятий з грубим порушенням законодавства, [PERSON] просить визнати його незаконним і скасувати, поновити її у виконанні трудових обов`язків з 08 листопада 2021 року, а також стягнути з Відділу освіти, молоді та спорту Виконавчого комітету Білопільської міської ради середню заробітну плату за час вимушеного прогулу починаючи з 08 листопада 2021 року, стягнути з відповідачів усі понесені нею судові витрати, у тому числі й витрати на правову допомогу адвоката. У зв`язку з тим, що позовна заява не відповідала вимогам ст. 177 ЦПК України, ухвалою судді Білопільського районного суду Сумської області від 17 грудня 2021 року її було залишено без руху та надано термін для усунення недоліків. 21 грудня 2021 року до суду надійшла заява позивачки про усунення недоліків. Ухвалою судді Білопільського районного суду Сумської області від 22 грудня 2021 року відкрито провадження в справі та призначено її до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення та виклику учасників справи і проведення судового засідання. Сторонам в ухвалі роз`яснено, що вони відповідно до ч. ч. 5, 7 ст. 279 ЦПК України можуть подати до суду клопотання про розгляд справи в судовому засіданні з повідомленням сторін. Також сторонам і третій особі роз`яснено право на подання відзиву, відповіді на відзив, пояснень щодо позову відповідно. Учасники справи, отримавши копії ухвали про відкриття провадження, позовної заяви та доданих до неї документів, вказаними вище правами не скористалися (а. с. 44-47). Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що 01 вересня 2013 року [PERSON] прийнято на посаду педагога-організатора і вчителя української мови та літератури Рижівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад», а 01 вересня 2015 року останню переведено на посаду вчителя української мови та літератури вказаного навчального закладу (а. с. 25). 28 серпня 2020 року Рижівський навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад» Білопільської районної ради Сумської області перепрофільований у Рижівську гімназію Білопільської міської ради Сумської області. 05 листопада 2021 року [PERSON] отримала повідомлення директора Рижівської гімназії Міщенка І.С. від 02 листопада 2021 року №23, в якому останню повідомлено про те, що з 08 листопада 2021 року на період дії карантину щеплення проти COVID-19 є обов`язковим для працівників гімназії, у зв`язку з чим до 05 листопада 2021 року необхідно надати документ, який підтверджує наявність профілактичного щеплення, наприклад: документ, який підтверджує отримання повного курсу вакцинації або одну дозу дводозної вакцини проти COVID-19, включеної ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях; міжнародний, внутрішній або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію проти COVID-19 однією дозою однодозної вакцини (жовтий сертифікат) чи двома дозами дводозної вакцини (зелений сертифікат), як включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях, або довідку про абсолютні протипоказання відповідно до Переліку медичних протипоказань та застережень до проведення профілактичних щеплень, затвердженого наказом МОЗ від 16 вересня 2011 року №595. Також [PERSON] повідомлено, що в разі ненадання одного із зазначених документів до 05 листопада 2021 року 08 листопада 2021 року її буде відсторонено від роботи без збереження заробітної плати та сплати страхових внесків, зарахування вказаного періоду до стажу, що дає право на відпустку (а. с. 24). 05 листопада 2021 року директор Рижівської гімназії [PERSON] на підставі вказаного повідомлення від 02 листопада 2021 року №23 та

Outcome: approved