Jurisdiction: civil
Date: 2022-02-06 00:00:00

06 грудня 2021 року [PERSON] звернувся в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговий дім «Білогір`я молокопродукт» (далі по тексту - ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт») про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 14961,31 грн та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 88524,54 грн. В обґрунтування своїх вимог посилається на те, що з 11 червня 2020 року по 29 грудня 2020 року він працював в ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт» на посаді апаратника пастеризації та охолодження молока 4 розряду приймально-апаратного цеху і 29 грудня 2020 року був звільнений за згодою сторін. Зазначає, що при звільненні і по даний час відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 14961,31 грн, яку просить стягнути з відповідача, а також стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 88524,54 грн, оскільки вважає, що розрахунок з ним не був проведений з вини підприємства. Ухвалою Білогірського районного суду Хмельницької області від 29 листопада 2021 року вказану позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі та призначено до розгляду по суті. Ухвалою Білогірського районного суду Хмельницької області від 07 лютого 2022 року провадження у справі № 669/1165/21 в частині позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні закрито за відмовою позивача від позовних вимог в цій частині. Позивач [PERSON] в судове засідання не з`явився, однак подав заяву, в якій позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 14961,31 грн підтримав повністю, просив розгляд справи проводити у його відсутності. Відповідач ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт» про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, представник в судове засідання не з`явився, подав відзив на позов. Вивчивши та дослідивши матеріали справи в межах наданих суду доказів, суд вважає, що позов про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 11 червня 2020 року по 29 грудня 2020 року працював в ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт» на посаді апаратника пастеризації та охолодження молока 4 розряду приймально-апаратного цеху. Наказом від 29 грудня 2020 року № 129-К позивача з 29 грудня 2020 року було звільнено із займаної посади на підставі ч. 1 ст. 36 КЗпП України за згодою сторін. Дані обставини підтверджуються записами в трудовій книжці позивача, копія якої є в матеріалах справи, а також витягами з наказів про призначення на роботу від 10 червня 2020 року № 18-К та звільнення з роботи від 29 грудня 2020 року № 129-К. З інформації управління Держпраці у Полтавській області від 31 травня 2021 року № 16-160650/01/15-04/256, а також розрахункового листка ТОВ «ТД «Білогір`я молокопродукт» за грудень 2020 року слідує, що заборгованість по заробітній платі на день звільнення [PERSON] складає 14961,31 грн. Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України (в редакції, яка діяла станом на день звільнення) власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Оцінюючи докази у їх сукупності, суд прийшов до висновку, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 14961,31 грн. Згідно ч. 6 ст. 141 ЦПК України та ч. 1 ст. 4, п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», виходячи від розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом на 01 січня 2021 року, в якому була подана позовна заява, з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в розмірі 908 грн.

Outcome: approved