Jurisdiction: civil
Date: 2022-01-04 00:00:00

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та розрахункових при звільненні в сумі 15367 грн. 17 коп. На підставу своїх вимог посилається на те, що з 27.06.2002 року по 19.07.2021 року він перебував у трудових відносинах з відповідачем. Щомісячно відповідач здійснював йому нарахування сум заробітної плати, а за наявності коштів виплачував її. Однак починаючи з квітня 2021 року по день звільнення - по 19.07.2021 року фактична виплата заробітної плати позивачу припинилась, у зв`язку з чим виникла заборгованість в сумі 15367 грн. 17 коп., яка на даний час не сплачена, а тому позивач змушений звернутись із даною заявою до суду. Ухвалою судді від 03.12.2021 року постановлено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін та запропоновано відповідачу протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі подати відзив на позовну заяву та протягом п`яти днів з дня вручення відповіді позивача на відзив подати заперечення на відповідь. Відзив на позовну заяву у строк, вказаний в ухвалі суді від 03.12.2021 року до суду не надійшов. Також від сторін не надійшло клопотання про проведення розгляду справи в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін, тому відповідно до ч.5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. Суд, дослідивши матеріали справи, вивчивши докази надані по справі, вважає, що позов підлягає до задоволення повністю, виходячи з таких доказів: Згідно записів трудової книжки [PERSON] перебував у трудових відносинах з філією Тальнівський райавтодор» Дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» з 27.06.2002 р. до 19.07.2021 р., працюючи на посаді машиніста. 19.07.2021 р. позивач був звільнений з посади за угодою сторін. Згідно довідки філії Тальнівський райавтодор» Дочірнього підприємства «Черкаський облавтодор» відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» №03/103 від 19.07.2021 р. заборгованість філії перед [PERSON] із виплати заробітної плати за період з квітня 2021 року по липень 2021 року становить 15367 грн. 17 коп. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум, а тому враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позов необхідно задовольнити. Суд вважає за необхідне допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць. Вирішуючи питання про стягнення судових витрат, суд виходить з того, що оскільки позивач був звільнений від сплати судового збору при зверненні до суду із вказаним позовом на підставі Закону України «Про судовий збір», то на підставі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 992 грн. 40 коп.

Outcome: approved