Jurisdiction: civil
Date: 2022-01-11 00:00:00

Заявником подано до суду заяву про встановлення факту, що має юридичне значення. Заявлені вимоги мотивує тим, що у відповідності до ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове пенсійне страхування» набула права на пенсію за віком з 04 вересня 2021 року. У зв`язку з чим і звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області по питанню призначення пенсії за віком та надала відповідні документи про свій вік, стаж роботи та заробітну плату. Проте, при перевірці відповідних документів спеціалістами управління було встановлено, що в довідках архівного відділу Прилуцької міської ради Чернігівської області про підтвердження стажу роботи кондитером в їдальні № 9 з 26 вересня 1980 по 01 липня 1992 року № 07-06/М-242 від 14 травня 2021 та про заробітну плату за період з 1980 по 1984 року № 07-06/М-578 від 27 вересня 2021, за період з 1985 по 1989 № 07-06/М-579 від 27 вересня 2021, за період з 1990 по 1994 № 07-06/М-580 від 27 вересня 2021 та за період з 1995 по 1998 № 07-06/М-581 від 27 вересня 2021 року, виявлено помилки в написанні імені та по батькові заявника, які не розшифровані та написані на російській мові: « [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] », на українській мові « [PERSON] », що не співпадає з її даними щодо ім`я та по батькові, зазначені у паспорті громадянина України. Оскільки, в документах, які заявник має намір подати до управління для призначення пенсії за віком, є така невідповідність щодо зазначення її імені та по батькові, та враховуючи, що на даний час заявник позбавлена можливості виправити допущені помилки, оскільки підприємство де заявник працювала ліквідовано, що підтверджується архівними довідками, тому нею і подано до суду заяву про встановлення факту належності відповідних довідок про заробітну плату та стаж роботи. Ухвалою Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 22 грудня 2021 року відкрито провадження у справі, призначено цивільну справу до судового розгляду у відкритому судовому засіданні на 12 січня 2022 року. В судове засідання заявник не з`явилась, згідно письмової заяви просила розгляд справи проводити без її участі, заявлені вимоги підтримує в повному обсязі. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в судове засідання також не з`явився, згідно письмового пояснення по справі просив розгляд справи проводити без його участі, винести рішення суду згідно чинного законодавства та на підставі поданих доказів. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до\~ст. 4 ЦПК України\~кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Згідно\~ст.19 ЦПК України\~суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства. Зокрема, відповідно до ч.1\~ст.293 ЦПК України\~окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з п.5 ч.2\~статті 293 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Зокрема, у відповідності до п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пунктом 1\~Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. \~ \~ \~ \~Судом встановлено, що згідно копії паспорта серії [NUMBER] , [PERSON] народилася [INFO] . На російській мові прізвище, ім`я, по батькові заявника зазначено як « [PERSON] » (а.с.5-8). \~ \~ \~ \~27 серпня 1980 року заповнено трудову книжку серії [NUMBER] на ім`я « [PERSON] (на рос.мові), [INFO] , прізвище заявника виправлено на « [PERSON] » (на рос.мові) з вказівкою «фамилия изменена на « [PERSON] » на основании свидетельства о браке [NUMBER] » (на рос.мові) (а.с.9-13). \~ \~ \~ \~Зокрема, як вбачається із запису № 1 трудової книжки, « [PERSON] » прийнята кондитером 3-го розряду в їдальню № 9, наказ № 99 від 25 серпня 1980 року (а.с.9, зворот). Відповідно до запису № 2 трудової книжки переведено кондитером 3-го розряду в їдальню № 4, наказ № 38 від 21 травня 1981 року (а.с.9, зворот). Згідно запису № 3 трудової книжки - звільнена у зв`язку з реорганізацією по переводу в комерційне виробничо-торгове підприємство «Каштан» згідно з наказом № 103 від 01 липня 1992 року (а.с.9 зворот, 10). \~ \~ \~ \~Крім того, відповідно до запису № 4 трудової книжки - прийнято в зв`язку з переводом в КВТП «Каштан» на посаду кондитера 3-го розряду, згідно з наказом №1 від 01 липня 1992 року (а.с.10). \~ \~ \~ \~Комерційне виробничо-торгівельне підприємство «Каштан» перейменовано в Орендне торгово-виробниче підприємство «Каштан» (запис №5, а.с.10). \~ \~ \~ \~Орендне торгово-виробниче підприємство «Каштан» перейменовано в Акціонерне товариство закритого типу «Каштан» (запис №6, а.с.10). Згідно запису №7 трудової книжки переведена кондитером 3 розряду у кондитерський цех, згідно з наказом №18 від 23 березня 1996 року (а.с.10, зворот). Згідно запису №8 трудової книжки переведена кондитером 3 розряду у ресторан «Удай», згідно з наказом №12 від 31 березня 1997 року (а.с.10, зворот). 05 лютого 1998 року звільнена за ст.38 КЗпП України за власним бажанням (запис №9, а.с.10, зворот). При цьому судом встановлено, що згідно копії Свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] від 14 серпня 1982 року « [PERSON] (на рос.мові), яка народилася [INFO] , після реєстрації шлюбу змінила своє дошлюбне прізвище на « [PERSON] » (на рос.мові) (а.с.21). \~ \~ \~ \~Згідно копії довідки Архівного відділу Прилуцької міської ради від 14 травня 2021 року за №07-06/М-242, в архівному фонді Акціонерного товариства закритого типу «Каштан» у наказах директора з кадрових питань (особового складу) за 1980, 1992 роки зазначено, що « [PERSON] » (так у документі) прийнято на роботу кондитером в їдальню № 9 з 26 вересня 1980 року (наказ про приймання № 99-ОК від 25 серпня 1980 року), « [PERSON] » (так у документі) значиться звільненою по переводу в Комерційне виробничо-торгове підприємство «Каштан» з 01 липня 1992 року (наказ про переведення № 1-К від 01 липня 1992 року). Підстава: Фонд № 256, оп. 1-К,спр.79, арк.90 (зв), спр. 232, арк.66. (а.с.14-15). \~ \~ \~ \~Відповідно до копії архівної довідки Прилуцької міської ради Чернігівської області від 27 вересня 2021 року за № 07-06/М-578, виданої [PERSON] , про розмір заробітної плати в Комбінаті громадського харчування за період з 1980-1998 року, вбачається, що в архівному фонді Акціонерного товариства закритого типу «Каштан» у відомостях нарахування заробітної плати працівникам за 1980-1984 роки «Полевничая» (так у документі за вересень-листопад 1980 року), «Полевничая Екатерина Иван.» (так у документі за грудень 1980 року), « [PERSON] » (так у документі за січень-травень 1981 року), « [PERSON] » (так у документі за червень 1981 року), « [PERSON] » (так у документах за листопад 1981 року квітень, червень 1984 року) була нарахована заробітна плата (а.с.16-17). Відповідно до копії архівної довідки Прилуцької міської ради Чернігівської області від 27 вересня 2021 року за № 07-06/М-579, виданої [PERSON] , про розмір заробітної плати в Комбінаті громадського харчування за період з 1980-1998 року в архівному фонді Акціонерного товариства закритого типу «Каштан» у відомостях нарахування заробітної плати працівникам за 1985-1989 роки « [PERSON] » (так у документах за листопад 1985 року-грудень 1987 року), « [PERSON] » (так у документах за січень, лютий, травень, грудень 1988 року-січень, травень, жовтень-грудень 1989 року) була нарахована заробітна плата (а.с.18). У відповідності до копії архівної довідки Прилуцької міської ради Чернігівської області від 27 вересня 2021 року за № 07-06/М-580, виданої [PERSON] , про розмір заробітної плати в Комбінаті громадського харчування за період з 1980-1998 року в архівному фонді Акціонерного товариства закритого типу «Каштан» у відомостях нарахування заробітної плати працівникам за 1990-1994 роки « [PERSON] » (так у документах за 1990, 1991 роки), « [PERSON] » (так у документах за 1992, 1993 роки), « [PERSON] » (так у документі за 1994 рік) була нарахована заробітна плата (а.с.19). Згідно копії архівної довідки Прилуцької міської ради Чернігівської області від 27 вересня 2021 року за № 07-06/М-581, виданої [PERSON] , про розмір заробітної плати в Комбінаті громадського харчування за період з 1980-1998 року в архівному фонді Акціонерного товариства закритого типу «Каштан» у відомостях нарахування заробітної плати працівникам за 1995-1998 роки «Мысник Екатерина Иван.» (так у документах за січень 1995 року-квітень 1996 року), « [PERSON] » (так у документі за січень-березень 1997 року), « [PERSON] » (так у документі за квітень, травень 1997 року). « [PERSON] » (так у документах за червень 1997 року-лютий 1998 року) була нарахована заробітна плата (а.с.20). Комбінат громадського харчування реорганізований в Комерційне виробничо-торгове підприємство «Каштан» рішенням виконавчого комітету Прилуцької міської ради №211 від 24 червня 1992 року. Комерційне виробничо-торгове підприємство «Каштан» перейменовано в Орендне торгово-виробниче підприємство «Каштан» рішенням виконавчого комітету Прилуцької міської ради № 364 від 28 жовтня 1992 року. Орендне торгово-виробниче підприємство «Каштан» перейменовано в Акціонерне товариство закритого типу «Каштан» рішенням виконавчого комітету Прилуцької міської ради № 247 від 30 травня 1995 року (а.с.14-20). Згідно ч. 3 ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. Відповідно до пункту 4постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників`відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії. За таких обставин, оскільки в документах, які заявник має намір подати для призначення пенсії за віком, а саме в архівних довідках Прилуцької міської ради Чернігівської області від 14 травня 2021 року за №07-06/М-242 та від 27 вересня 2021 року за № 07-06/М-578, № 07-06/М-579, № 07-06/М-580, № 07-06/М-581 є така невідповідність щодо зазначення її імені та по батькові на російській мові, які не розшифровані та написані скорочено, що не співпадає з її даними щодо ім`я та по батькові, які зазначені у паспорті громадянина України, та враховуючи, що на даний час заявник позбавлена можливості виправити допущені помилки, оскільки діяльність відповідних підприємств припинена, суд, оцінюючи в сукупності досліджені в судовому засіданні докази, приходить до висновку, що заява про встановлення факту, що має юридичне значення підлягає задоволенню. Встановлення даного факту надасть можливість заявниці реалізувати своє право на соціальну захищеність зі сторони держави Україна у вигляді призначення пенсії при виповненні відповідного віку. У відповідності до ч.7 ст.294 ЦПК України, при ухваленні судом рішення під час розгляду справ окремого провадження, судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved