Jurisdiction: civil
Date: 2026-03-23 00:00:00

Представник позивача адвокат Смірнова Н.А. звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з Акціонерного товариства «Укрзалізниця» на користь [PERSON] : матеріальну допомогу (одноразову та додаткову) при звільненні працівників з роботи за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком в розмірі восьми середньомісячних заробітків в сумі 119712 грн. 00 коп.; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком за період з 11.12.2025 року по день ухвалення рішення; понесені судові витрати, а саме 5000 гривень за послуги адвоката. Зазначає, що позивачка з 26 липня 1982 року по 10.12.2026 рік перебувала у трудових відносинах з виробничим підрозділом «Панютинський вагоноремонтний завод» філії «УЗ вагон-сервіс» Акціонерного товариства «Укрзалізниця». Згідно наказу виробничого підрозділу «Панютинський вагоноремонтний завод» філії «УЗ вагон-сервіс» Акціонерного товариства «Укрзалізниця» № 747/ОС від 05.12.2025 року позивачку звільнено з посади машиніста крана (керівник) 5 розряду вагонобудівного цеху за ст. 38 КЗпП України за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком. Вищевказаним наказом передбачено виплату одноразової матеріальної допомоги у розмірі 3 середньомісячних заробітків та додаткову матеріальну допомогу у розмірі 5 середньомісячних заробітки, згідно п.6.30 Колективного договору, які в день звільнення виплачені не були. Відповідно довідки про розміри одноразової та додаткової матеріальної допомоги, наданої на адвокатський запит, сума одноразової матеріальної допомоги у розмірі 3 середньомісячних заробітків становить 44892 грн. 00 коп., сума додаткової матеріальної допомоги у розмірі 5 середньомісячних заробітків становить 74820 грн. 00 коп. Загалом, сума 8 середньомісячних заробітків становить 119712 грн. 00 коп. Також, [PERSON] вважає за необхідне стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, за період з 11.12.2025, тобто з дня, наступного за днем звільнення, по день прийняття рішення судом. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку розраховується за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 . Позивачка та її представник у судове засідання не з`явились, від представника надійшла телефонограма про розгляд справи за їх відсутності, позовні вимоги підтримали у повному обсязі. Представник відповідача Мельник К.О. у судове засідання не з`явилась, надала відзив на позов, в якому просила відмовити у задоволенні позову в повному обсязі, зазначивши наступне. Між адміністрацією філії «Панютинський вагоноремонтний завод» АТ «Українська залізниця» і профспілковим комітетом філії «Панютинський вагоноремонтний завод» ПАТ «Українська залізниця» укладено Колективний договір на 2013-2015 роки, пролонгований на 2025 рік). Відповідно до наказу при припинення трудового договору від 05.12.2025 № 747/ ОС позивачку було звільнено з 10.12.2025 за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію за віком. Умовами колективного договору передбачені виплати працівникам інших додаткових виплат та матеріальної допомоги, але з 14.03.2022 Правлінням АТ «Укрзалізниця» на підставі Указу Президента України від 24.02.2022 року № 64/2022 ,

Outcome: approved