Jurisdiction: civil
Date: 2026-02-15 00:00:00

Представник позивача адвокат Біла Т.В. у жовтні 2024 року звернулася до Херсонського міського суду Херсонської області з позовом до Управління освіти Херсонської міської ради, в якому просила стягнути з відповідача на користь позивача заробітну плату за період з 30.07.2023 року по 01.11.2024 року у розмірі 32695,65 грн та витрати на правову допомогу. В обґрунтування позову зазначає, що позивач до повномасштабного вторгнення російської федерації в Україну працювала вихователем в Херсонському закладі дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради. З серпня 2022 року по 30.12.2022 року не отримувала заробітної плати. 30.12.2022 року позивач у мобільному додатку «Вайбер» отримала наказ Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради від 30.12.2022 року за № 5 «Про призупинення дії трудових відносин», що підписаний виконуючою обов`язки директора закладу [PERSON] . Постановою Одеського апеляційного суду від 29.07.2024 року по справі №521/5175/23, скасовано наказ Херсонського закладу дошкільної освіти №23 Херсонської міської ради від 30.12.2023 року №5 в частині призупинення трудових відносин з [PERSON] , стягнуто з Управління освіти Херсонської міської ради на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.01.2023 року по 29.07.2024 року в розмірі 125149,00 грн та заробітну плату в розмірі 35005,00 грн. Таким чином, оскільки з моменту ухвалення зазначеного вище рішення позивач не отримувала заробітної плати, відповідні обставини слугували підставою звернення до суду з відповідним позовом. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 04.11.2024 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 21.05.2025 року клопотання представника позивача про заміну відповідача на належного та залучення третьої особи задоволено, замінено у цивільній справі за позовом [PERSON] до Управління освіти Херсонської міської ради про стягнення заробітної плати первісного відповідача - Управління освіти Херсонської міської ради на належного Херсонський заклад дошкільної освіти №23 Херсонської міської ради, залучено - Управління освіти Херсонської міської ради до участі у справі у якості третьої особи на стороні відповідача без самостійних вимог. 03.07.2025 року від Херсонського закладу дошкільної освіти №23 Херсонської міської ради надійшов відзив на позовну заяву у якому відповідач просить відмовити у задоволенні позовних вимог, оскільки 30.07.2024 року наказом №29 [PERSON] поновлено на роботі, проте отримали заяву від останньої про призупинення дії трудового договору. Тому, серпень, вересень, жовтень 2024 року не підлягає оплаті. Позивач у судове засідання не з`явилася, представник позивача надала суду заяву у якій позовні вимоги підтримала, просила їх задовольнити та розглядати справу за наявними у справі доказами. Представник відповідача у судове засідання з`явився, подав суду письмові пояснення по справі у яких зазначив, що позовні вимоги не визнає, просив відмовити у задоволенні позовних вимог позивача, про дату та час судового засідання повідомлений належним чином у встановленому законом порядку. Відповідно до ч.2 статті 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося. Дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах справи, суд приходить до наступного. Судом встановлено, що 29.07.2024 року постановою Одеського апеляційного суду № 521/5175/23 апеляційну скаргу [PERSON] , в інтересах якої діє адвокат Біла Тетяна Володимирівна, задоволено частково. Рішення Малиновського районного суду міста Одеси від 25 жовтня 2023 року скасовано в частині відмови у задоволені позовних вимог [PERSON] до Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради, Управління освіти Херсонської міської ради, [PERSON] , про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час вимушеного прогулу та ухвалено в цій частині нове судове рішення. Скасовано наказ Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради від 30.12.2022 за № 5 «Про призупинення дії трудових відносин» в частині призупинення трудових відносин з [PERSON] (РНОКПП [NUMBER] ). Стягнуто з Управління освіти Херсонської міської ради (73000, м. Херсон, вул. Воронцовська, буд. 15-А; код ЄДРПОУ 02146713) на користь [PERSON] (РНОКПП [NUMBER] ) заробітну плату з серпня 2022 року по 30 грудня 2022 року в розмірі 33500 грн, без урахування обов`язкових податків та платежів. Стягнуто з Управління освіти Херсонської міської ради (73000, м. Херсон, вул. Воронцовська, буд. 15-А; код ЄДРПОУ 02146713) на користь [PERSON] (РНОКПП [NUMBER] ) середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01 січня 2023 року по 29 липня 2024 року в розмірі 125149,50 грн, без урахування обов`язкових податків та платежів. Вказаним рішенням було встановлено також, що наказом Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради від 28 жовтня 2022 року №1 «Про визнання відсутності з нез`ясованих причин» вказано: вважати відсутніми з нез`ясованих причин працівників, в тому числі [PERSON] з 01 вересня 2022 року. Наказом Херсонського закладу дошкільної освіти № 23 Херсонської міської ради від 30 грудня 2022 року №5 «Про призупинення дії трудових відносин»,

Outcome: dismissed