Jurisdiction: civil
Date: 2026-01-28 00:00:00

08.07.2025 позивач через свого представника звернувся із даною позовною заявою до суду. В її обґрунтування, з врахуванням заяви від 21.07.2025, покликається на те, що 26 червня 2025 року під час перебування на робочому місці на посаді касира торгового залу АЗС 13050, в м. Шептицький, Львівської області, на АЗС приїхало двоє працівників, як в подальшому з`ясувалось служби безпеки ПАТ "Укрнафта" з метою проведення перевірки АЗС. Під час перевірки ними було виявлено надлишок грошових коштів в сумі 238,00 грн, після чого, вимагаючи показати їм вміст кишень особистого одягу та речей, почали чинити психологічний тиск. В подальшому йому було запропоновано написати заяву на звільнення за згодою сторін, на що він, перебуваючи в небезпеці та загрозі здоров`ю, під психологічним тиском, написав заяву на звільнення з посади касира торгового залу АЗС 13050, в м. Шептицький, Львівської області, ПАТ "Укрнафта" датовану 26.06.2025 р. 27 червня 2025 року ним була надіслана засобами поштового зв`язку відповідачу письмова заява, у якій він повідомив обставини психологічного тиску та заявив, що його заява про звільнення з посади оператора АЗС 13050, в м. Шептицький, Львівської області ПАТ "Укрнафта" за згодою сторін є такою, що написана під психологічним тиском і погрозами застосувати фізичне насильство, отже недійсною. Однак 4 липня 2025 року керівниця АЗС (міст Радехів та Шептицький) привезла наказ № 483-к від 04.07.2025 про припинення трудового договору (контракту) за угодою сторін. Звільнення його з роботи вважає незаконним, таким яке відбулось під тиском осіб, заяву він особисто в службовому приміщенні чи засобами поштового зв`язку не надсилав, а написання стороннім особам вже свідчить про незаконність такої заяви. Його заява від 27.06.2025 року, яка отримана відповідачем 02.07.2025 року про визнання недійсною заяви про звільнення його з роботи за угодою сторін є анулюванням попередньої домовленості щодо припинення договору за угодою сторін, його волевиявлення на припинення трудового договору в момент видачі наказу про звільнення було зроблено під психологічним тиском, дійсної домовленості сторін на припинення трудового договору в момент видачі наказу про звільнення не було. За відсутності вільного волевиявлення щодо звільнення з роботи відсутні й підстави для висновку про існування угоди сторін, яка є імперативною. На обгрунтування доводів спричиненої йому моральної шкоди незаконним звільненням з роботи зазначає, що він працював у відповідача понад 17 років, мав дохід, утримував сім`ю. Після незаконного звільнення, він втратив джерело доходів, при цьому він є особою з третьою групою інвалідності, хворіє та мізерної пенсії не вистачає на нормальне прожиття та існування. Вважає, що мало місце приниження його честі, гідності та ділової репутації. Порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків, що вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя. З урахуванням викладеного, беручи до уваги відсутність вільного волевиявлення працівника на припинення трудового договору в момент написання заяви та видачі наказу про звільнення, а також фактичну відсутність домовленості сторін про припинення трудового договору за взаємною згодою, з метою відновлення порушених трудових прав, просить визнати незаконним та скасувати наказ № 483-к від 04.07.2025 року про припинення трудового договору (контракту) за угодою сторін, поновити його на посаді касира торгівельного залу АЗС № 13050 ПАТ "Укрнафта" в м. Шептицький, Шептицького району, Львівської області, стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також моральну шкоду за незаконне звільнення з роботи в розмірі 300 000 грн з подальшим утриманням податків та загальнообов`язкових платежів. Ухвалою від 11.07.2025 у справі було відкрито загальне позовне провадження та призначено підготовче судове засідання. 29.07.2025 представник відповідача подав відзив на позовну заяву, в якому таку заперечив та просив відмовити у задоволенні позову. Пояснив, що 26.06.2025 касир торговельного залу АЗС №13/050 АТ «Укрнафта», яка знаходиться за адресою: Львівська область, Шептицький район, м. Шептицький, вул. Хмельницького Б., буд. 81, [PERSON] звернувся до Товариства з заявою про звільнення з роботи за угодою сторін з 04.07.2025, щодо чого відповідач не заперечував. За результатами перевірки встановлено надлишок грошових коштів в касі сумі 238,00 грн. Тому, [PERSON] ,

Outcome: dismissed