Jurisdiction: civil
Date: 2026-01-29 00:00:00

Представник-адвокат Макушенко В.Є. звернувся до суду із заявою в інтересах [PERSON] про встановлення факту належності йому правовстановлюючих документів, а саме - трудової книжки [NUMBER] , заповненій 08.10.1993 на ім`я [PERSON] , [INFO] . На обгрунтування заяви зазначає, що заявник, якому виповнилося 55 років, відповідно до п.4 ч. 1 ст.115 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» має право на дострокову пенсію за віком, які військовослужбовець, який брав участь у бойових діях, у зв`язку з чим 11.09.2025 звернувся до Пенсійного Фонду України із заявою про призначення пенсії. Проте рішенням від 19.09.2025 йому було відмовлено у призначенні пенсії через розбіжності в документах про наявний стаж роботи при написанні дати його народження. Так, вірною є дата « [INFO] », а у поданій ним до Пенсійного фонду трудовій книжці дата народження помилково зазначена « [INFO] ». Вирішити це питання в позасудовому порядку заявник не може, тому представник просить суд, встановити факт належності [PERSON] вказаного правовстановлюючого документу. В судове засідання заявник [PERSON] не з`явився. З довідки в/ч [NUMBER] №12780 від 21.10.2025 вбачається, що заявник перебуває на військовій службі по мобілізації з 18.08.2025 по теперішній час. В судовому засіданні представник заявника адвокат Макушенко В.Є. заяву підтримав повністю та просив її задовольнити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, належним чином був повідомлений про час і місце розгляду справи. Про причини неявки суд не повідомив, пояснень чи заперечень на заяву не надав. Тому суд вбачає за можливе здійснювати розгляд справи за відсутності представника заінтересованої особи. Заслухавши пояснення представника заявника, свідків, дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Як вбачається з паспорта громадянина України № [NUMBER] , його було видано на ім`я [PERSON] , [INFO] , який народився в с.Грушівка Березнівського району Рівненської області. У трудовій книжці [NUMBER] , заповнена 08.10.1993 на ім`я [PERSON] , дата його народження вказана, як рос. « [INFO] ». Трудова книжка містить записи про періоди навчання, служби у Збройних силах та роботи заявника, зокрема в колгоспі «Україна». [PERSON] є учасником бойових дій, що стверджується посвідченням серії [NUMBER] . 11.09.2025 він звернулася до територіального підрозділу ПФУ із заявою про призначення/перерахування пенсії. 19.09.2025 ГУ ПФУ в Житомирській області прийнято рішення про відмову заявнику у призначення дострокової пенсії за віком №172750009283. У цьому ж рішенні зазначено, що до страхового стажу заявника за доданими ним документами не зараховано всі періоди роботи відповідно до трудової книжки [NUMBER] , оскільки на її титульній сторінці зазначено дата народження [INFO] , що не відповідає паспортним даним заявника. Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснив, що із заявником вони проживають по сусідству, разом працювали в колгоспі «Україна» трактористами. Інші особи, з такими даними як у заявника, у господарстві не працювали. Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснив, що із заявником вони разом працювали в колгоспі «Україна» трактористами. До цього заявник працював на інших посадах. Інші особи, з такими даними як у заявника, у господарстві не працювали. Пояснення свідків щодо спільної із заявником трудової діяльності підтверджується записами у їх трудових книжках, копії яких були надані суду. Стаття 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначає, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Згідно пункту 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Пункт 6 ч.1 ст.315 ЦПК України встановлює, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлення вказаного факту необхідне заявнику для реалізації його права на призначення пенсії. Пленум Верховного Суду України у пункті 1 своєї постанови № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» (по тесту постанова Пленуму ВСУ) визначено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж (п.12 постанови Пленуму ВСУ). Відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутись до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Після дослідження документів у суду не виникає сумнівів, що розбіжність у написанні дати народження у трудовій книжці та паспорті заявника є технічною помилкою і це позбавляє його права на пенсію. Таким чином, з огляду на зміст досліджених доказів, суд приходить до висновку про те, що заявнику дійсно належить трудова книжка [NUMBER] , заповнена 08.10.1993 на ім`я [PERSON] , де його дата народження вказана, як рос. « [INFO] », тобто [INFO] . На підставі наведеного та

Outcome: approved