Jurisdiction: civil
Date: 2026-01-25 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просить стягнути з ПАТ «Сумихімпром» на його користь заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2023 року по 31 листопада 2025 року в сумі 241202,28 грн. Заявлені вимоги мотивовані тим, що позивач знаходиться в трудових відносинах з ПАТ «Сумихімпром». За період з 01 грудня 2023 року по листопад 2025 року йому була нарахована, але не виплачена заробітна плата, а саме: грудень 2023 року - 11047,58 грн, січень 2024 року 10633,68 грн, лютий 2024 року 11047,58 грн, березень 2024 року 10633,68 грн, квітень 2024 року 11563,34 грн, травень 2024 року 11047,58 грн, червень 2024 року 10633,68 грн, липень 2024 року 11563,34 грн, серпень 2024 року 15431,25 грн, вересень 2024 року 6577,05 грн, жовтень 2024 року 9828,93 грн, листопад 2024 року 8600,31 грн, грудень 2024 року 9828,93 грн, січень 2025 року 9828,93 грн, лютий 2025 року 8600,31 грн, березень 2025 року 9390,53 грн, квітень 2025 року 9038,71 грн, травень 2025 року 9828,93 грн, червень 2025 року 8600,31 грн, липень 2025 року 9828,93 грн, серпень 2025 року 9828,93 грн, вересень 2025 року 8600,31 грн, жовтень 2025 року 9828,93 грн, листопад 2025 року 9350,53 грн, а всього на суму 241202,28 грн. Позивач у судове засідання не з`явився, у позовній заяві просив розгляд справи проводити без його участі. Представник відповідача у судове засідання не з`явився, направив довідку про доходи позивача. У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Дослідивши матеріали справи та надані докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи з такого. Судом встановлено, що [PERSON] з 16.09.2013 року перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумихімпром» (а.с. 18-19). Як вбачається з індивідуальних відомостей з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування Пенсійного фонду України [PERSON] Публічним акціонерним товариством «Сумихімпром» в період з грудня 2023 року по листопад 2025 року здійснювалося нарахування заробітної плати, а саме: грудень 2023 року - 11047,58 грн, січень 2024 року 10633,68 грн, лютий 2024 року 11047,58 грн, березень 2024 року 10633,68 грн, квітень 2024 року 11563,34 грн, травень 2024 року 11047,58 грн, червень 2024 року 10633,68 грн, липень 2024 року 11563,34 грн, серпень 2024 року 15431,25 грн, вересень 2024 року 6577,05 грн, жовтень 2024 року 9828,93 грн, листопад 2024 року 8600,31 грн, грудень 2024 року 9828,93 грн, січень 2025 року 9828,93 грн, лютий 2025 року 8600,31 грн, березень 2025 року 9390,53 грн, квітень 2025 року 9038,71 грн, травень 2025 року 9828,93 грн, червень 2025 року 8600,31 грн, липень 2025 року 9828,93 грн, серпень 2025 року 9828,93 грн, вересень 2025 року 8600,31 грн, жовтень 2025 року 9828,93 грн, листопад 2025 року 9350,53 грн, а всього на суму 241202,28 грн (а.с. 3-6). Відповідно до довідки про доходи, виданої ПАТ «Сумихімпром» 22.12.2025 №765, [PERSON] нараховано за грудень 2023 року - 11047,58 грн, січень 2024 року 10633,68 грн, лютий 2024 року 11047,58 грн, березень 2024 року 10633,68 грн, квітень 2024 року 11563,34 грн, травень 2024 року 11047,58 грн, червень 2024 року 10633,68 грн, липень 2024 року 11563,34 грн, серпень 2024 року 15431,25 грн, вересень 2024 року 6577,05 грн, жовтень 2024 року 9828,93 грн, листопад 2024 року 8600,31 грн, грудень 2024 року 9828,93 грн, січень 2025 року 9828,93 грн, лютий 2025 року 8600,31 грн, березень 2025 року 9390,53 грн, квітень 2025 року 9038,71 грн, травень 2025 року 9828,93 грн, червень 2025 року 8600,31 грн, липень 2025 року 9828,93 грн, серпень 2025 року 9828,93 грн, вересень 2025 року 8600,31 грн, жовтень 2025 року 9828,93 грн, листопад 2025 року 9350,53 грн, а всього на суму 241202,28 грн, утримано податків та інших платежів 51504,87 грн, виплачено 18313,60 грн, сума, що належить до виплати 171383,81 грн (а.с. 16). Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України. Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно із ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У відповідності до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно із ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Враховуючи викладене, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 171383,81 грн. Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільняються від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial