<p>II W 494/24</p>
    <div>
      <h2>WYROK</h2>
      <h5>W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ</h5>
      <p>Dnia 24 października 2024 r.</p>
      <p>Sąd Rejonowy w Bełchatowie, Wydział II Karny w składzie:</p>
      <p>Przewodniczący SSR Piotr Nowak</p>
      <p>Protokolant sekr. sąd. Wiktoria Berezowska</p>
      <p>w obecności oskarżyciela Inspektor Pracy <span class="anon-block">M. W. (1)</span>
</p>
      <p>po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 października 2024 r.</p>
      <p>sprawy przeciwko</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->
<span class="anon-block">D. B.</span> </strong>z domu <span class="anon-block">S.</span>, córce <span class="anon-block">H.</span> i <span class="anon-block">A.</span> z domu <span class="anon-block">K.</span>, <span class="anon-block">urodzonej (...)</span> w <span class="anon-block">Ł.</span>,</p>
      <p>obwinionej o to, że:</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->I.</strong> jako Dyrektor <span class="anon-block"> Szpitala Wojewódzkiego im. (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> — będąc odpowiedzialną za wykonywanie przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 ()">ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> — naruszyła przepis art. 8 ust. 1 w/w ustawy poprzez podęcie decyzji o wypłaceniu niżej wymienionym pracownikom, zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, dofinansowania do wypoczynku letniego w kwotach ustalonych proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia następujących terminach:</p>
      
        
        <p>a) 
        w dn. 7.07.2023 za czerwiec 2023:</p>
        <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">G. R.</span> zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu — 675,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 225,00 zł,</p>
          </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>Wodo <span class="anon-block">M.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 540,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 360,00 zł,</p>
          </dd>
</dl>
      
      
        
        <p>b) 
        w dn. 9.08.2023 za lipiec 2023:</p>
        <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">K. E. (1)</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 800,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 1600,00 zł); różnica 800,00 zł,</p>
          </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">S. G.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 600,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 1200,00 zł); różnica 600,00 zł,</p>
          </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">D. P.</span> zatrudniony w wymiarze 1/4 etatu — 225,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 675,00 zł,</p>
          </dd>
</dl>
      
      
        
        <p>c) 
        w dn. 8.09.2023 za sierpień 2023:</p>
        <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">R. W.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 450,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 450,00 zł,</p>
          </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">R. B.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 450,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 450,00 zł,</p>
          </dd>
</dl>
      
      
        
        <p>d) 
        w dn. 10.10.2023 za wrzesień 2023:</p>
        <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">B. K. (1)</span> zatrudniona w wymiarze 3/4 etatu — 1200,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 1600,00 zł); różnica 400,00 zł,</p>
          </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">Z.</span> <span class="anon-block">K.</span> zatrudniona w wymiarze 4/5 etatu — 1280,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 1600,00 zł); różnica 320,00 zł,</p>
          </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
            <p>
<span class="anon-block">W. U.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu - 450,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 450,00 zł,</p>
          </dd>
</dl>
      
      
        
        <p>e) 
        w dn. 10.11.2023 za październik 2023:</p>
      
      <p>- <span class="anon-block">G. K.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 720,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 1200,00 zł); różnica 480,00 zł,</p>
      
        
        <p>f) 
        w dn. 28.12.2023 za grudzień 2023:</p>
      
      <p>
<span class="anon-block">J.</span> <span class="anon-block">A.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 540,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 360,00 zł,</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">M. M. (2)</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 450,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 450,00 zł,</p>
        </dd>
</dl>
      <p>- <span class="anon-block">Ś. J.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 540,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 900,00 zł); różnica 360,00 zł —</p>
      <p>przy zastosowaniu — oprócz ustawowego kryterium dotyczącego sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu - dodatkowego pozasocjalnego kryterium, uzależniającego wysokość świadczeń przyznawanych z przedmiotowego funduszu od wymiaru zatrudnienia osoby uprawnionej,</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->tj. o czyn z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 12 a;art. 12 a ust. 1)">art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8 ust. 1 poz. 1586)">poz. 1586</a>) w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8;art. 8 ust. 1)">art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r- oz. <span class="anon-block"> (...)</span>)</strong>
</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->II.</strong> jako Dyrektor <span class="anon-block"> Szpitala Wojewódzkiego im. (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> — będąc odpowiedzialną za wykonywanie przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 ()">ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> — naruszyła przepis art. 8 ust. 1 w/w ustawy poprzez podęcie decyzji o wypłaceniu w dn. 8.12.2023 roku niżej wymienionym pracownikom, zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, świątecznego świadczenia pieniężnego w kwotach ustalonych proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia:</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">G. R.</span> zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu — 372,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 157,50 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>Wodo <span class="anon-block">M.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 378,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 252,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">K. E. (1)</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 415,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 830,00 zł); różnica 415,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">S. G.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 365,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 365,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">D. P.</span> zatrudniony w wymiarze 1/4 etatu — 157,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 472,50 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">R. W.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 315,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 315,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">R. B.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 315,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 315,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">B. K. (1)</span> zatrudniona w wymiarze 3/4 etatu — 622,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 830,00 zł); różnica 207,50 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">Z.</span> <span class="anon-block">K.</span> zatrudniona w wymiarze 4/5 etatu — 664,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 830,00 zł); różnica 166,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">W.</span>-DobrzeIak <span class="anon-block">U.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu - 315,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 315,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">G. K.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 438,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 292,00 zł,</p>
        </dd>
</dl>
      <p>
<span class="anon-block">J.</span> <span class="anon-block">A.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 378,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 252,00 zł,</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">M. M. (2)</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 315,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 315,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">Ś. J.</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 378,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 252,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">B. K. (2)</span> zatrudniona w wymiarze 3/5 etatu — 378,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 252,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">Z. W.</span> zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu - 472,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 157,50 zł),</p>
        </dd>
</dl>
      <p>- <span class="anon-block">S. B. (1)</span> zatrudniony w wymiarze 1/5 etatu - 146,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 584,00 zł,</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">T. K.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu 365,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 365,00 zł),</p>
        </dd>
</dl>
      <p>- <span class="anon-block">D. U.</span> zatrudniona w wymiarze 2/5 etatu - 292,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 438,00 zł,</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">M. W. (2)</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu - 365,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 365,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">P. M.</span> zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu — 365,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 365,00 zł,</p>
        </dd>
</dl>
      <p>- <span class="anon-block">S. B. (2)</span> zatrudniona w wymiarze 2/3 etatu — 420,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 210,00 zł —</p>
      <p>przy zastosowaniu — oprócz ustawowego kryterium dotyczącego sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu — dodatkowego pozasocjalnego kryterium, uzależniającego wysokość świadczeń przyznawanych z przedmiotowego funduszu od wymiaru zatrudnienia osoby uprawnionej,</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->tj. o czyn z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 12 a;art. 12 a ust. 1)">art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8 ust. 1 poz. 1586)">poz. 1586</a>) w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8;art. 8 ust. 1)">art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. oz. <span class="anon-block"> (...)</span>
</strong>
</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->III.</strong> jako Dyrektor <span class="anon-block"> Szpitala Wojewódzkiego im. (...)</span> II w <span class="anon-block">B.</span> — będąc odpowiedzialną za wykonywanie przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 ()">ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> — naruszyła przepis art. 8 ust. 1 w/w ustawy poprzez podęcie decyzji o wypłaceniu w dn. 8.12.2023 roku niżej wymienionym emerytom świątecznego świadczenia pieniężnego w kwotach uzależnionych od okresu zatrudnienia w roku kalendarzowym, w którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, liczonego w pełnych miesiącach:</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">B. E.</span> — 61,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 669,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">C. D.</span> — 426,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 304,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">C. E.</span> 525,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 105,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">D.</span> <span class="anon-block">Z.</span> — 426,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 304,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">D. E.</span> — 472,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 157,50 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>-<span class="anon-block">F.</span> <span class="anon-block">D.</span> — 487,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 243,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">K. M. (1)</span> — 122,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 608,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">K. J.</span> — 547,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 182,50 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">K. M. (2)</span> — 304,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 426,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">K. E. (2)</span> — 608,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 122,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">L. E.</span> — 105,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 525,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">M. I.</span> — 487,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 243,00 zł,</p>
        </dd>
</dl>
      <p>- <span class="anon-block">O. J.</span> — 157,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 472,50 zł,</p>
      <p>- <span class="anon-block">P.</span> <span class="anon-block">B.</span> — 367,50 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 262,50 zł,</p>
      <p>- <span class="anon-block">P. Z.</span> — 61,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 669,00 zł,</p>
      <p>- <span class="anon-block">R. L.</span> — 420,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 210,00 zł,</p>
      <p>- <span class="anon-block">S. B. (3)</span> — 426,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 304,00 zł,</p>
      <p>- <span class="anon-block">S. B. (4)</span> — 122,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 608,00 zł,</p>
      <p>- <span class="anon-block">T. I.</span> — 315,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 315,00 zł,</p>
      <dl>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">W. J.</span> — 525,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 630,00 zł); różnica 105,00 zł,</p>
        </dd>
<dt>-</dt>
<dd>
          <p>
<span class="anon-block">W. M.</span> — 426,00 zł (wysokość świadczenia wg ustalonych progów dochodowych wyniosła 730,00 zł); różnica 304,00 zł</p>
        </dd>
</dl>
      <p>— przy zastosowaniu — oprócz ustawowego kryterium dotyczącego sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania ze środków funduszu (emeryta) — dodatkowego pozasocjalnego kryterium, uzależniającego wysokość świadczeń przyznawanych z przedmiotowego funduszu od okresu zatrudnienia w roku kalendarzowym, w którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy liczonego w pełnych miesiącach,</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->tj. o czyn z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 12 a;art. 12 a ust. 1)">art.12a ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8 ust. 1 poz. 1586)">poz. 1586</a>) w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8;art. 8 ust. 1)">art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. oz. <span class="anon-block"> (...)</span>
</strong>
</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->IV.</strong> jako Dyrektor <span class="anon-block"> Szpitala Wojewódzkiego im. (...)</span> w <span class="anon-block">B.</span> — będąc odpowiedzialną za wykonywanie przepisów <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 ()">ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> — naruszyła przepis <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8;art. 8 ust. 1)">art. 8 ust. 1</a> w związku z art. 2 pkt 5 w/w ustawy poprzez podęcie w dn. 18.12.2023 roku decyzji o odmowie wypłacenia emerytce <span class="anon-block">W. I.</span> dofinansowania do wypoczynku urlopowego oraz świadczenia pieniężnego na święta Bożego Narodzenia — z uwagi na brak w obowiązującym w w/w podmiocie Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych prawa emerytów do otrzymania dofinansowania wypoczynku letniego oraz „regulaminowe” uprawnienie do otrzymania przez emeryta świątecznego świadczenia pieniężnego wyłącznie w roku kalendarzowym, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy — co stanowi uzależnienie prawa do świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla osób uprawnionych z mocy ustawy — od innego, aniżeli ustawowe kryterium sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania ze środków zfśs — tj. przynależności do określonej kategorii uprawnionych (pracowników „czynnych zawodowo” lub emerytów i rencistów,</p>
      <p>
<strong>
<!-- -->tj. o czyn z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 12 a;art. 12 a ust. 1)">art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8 ust. 1 poz. 1586)">poz. 1586</a>) w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8;art. 8 ust. 1)">art. 8 ust. 1</a> w związku z <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 2;art. 2 pkt. 5)">art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (Dz.U. z 2023r. poz. 998 ze zm. z 2023r. <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 8 ust. 1 poz. 1586)">poz. 1586</a>)</strong>
</p>
      <p>1. uznaje obwinioną <span class="anon-block">D. B.</span> za winną popełnienia zarzucanych czynów, wyczerpujących dyspozycję <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 12 a;art. 12 a ust. 1)">art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 04 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych</a> (tekst jednolity Dz. Ust. z 2023 r., <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 39 § 1 poz. 998)">poz. 998</a> z późn.zm.) i na podstawie <a href="http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19940430163" title="Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 163 (art. 39;art. 39 § 1)">art. 39 § 1</a> KW <strong>
<!-- -->odstępuje od wymierzenia kary</strong>;</p>
      <p>2. zwalnia obwinioną z obowiązku zwrotu kosztów sądowych, które przejmuje na rachunek Skarbu Państwa.</p>
    </div>