Єдиний державний реєстр судових рішень
Доступ до Реєстру здійснюється в тестовому (обмеженому) режимі. Для запобігання загрозам життю і здоров'ю суддів та учасників судового процесу, а також у разі виявлення ознак кіберзагрози, доступ до Реєстру або окремих рішень у ньому може бути обмежено.
Змінені назви судів
Категорія справи №
754/4801/26: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них.
Надіслано судом: 01.04.2026. Зареєстровано: 04.04.2026. Забезпечено надання загального доступу: 06.04.2026.
Дата набрання законної сили: 01.04.2026
Номер судового провадження: 2/754/7122/26
Номер провадження 2/754/7122/26
Справа № 754/4801/26
У Х В А Л А

Іменем України

01 квітня 2026 року Суддя Деснянського районного суду м. Києва Зотько Т. А., вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, перевіривши виконання вимог ст. ст. 174-177 ЦПК України за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЗАБУГОР.КОМ» про внесення виправлень до трудової книжки, визнання трудових відносин такими, що тривають стягнення середнього заробітку за вимушений прогул та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулася до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЗАБУГОР.КОМ» про внесення виправлень до трудової книжки, визнання трудових відносин такими, що тривають, стягнення середнього заробітку за вимушений прогул та відшкодування моральної шкоди.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати вимогам, викладеним у ст. ст. 175, 176, 177 ЦПК України.

Позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків з огляду на наступне.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви повинні бути додані документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачка звернулась до суду з позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «ЗАБУГОР.КОМ» та просить суд:

1. зобов`язати TOB ЗАБУГОР.КОМ внести виправлення до трудової книжки серії НОМЕР_1 , перенести запис про прийняття на роботу до розділу Відомості про роботу та виправити зазначені дані наказу на №ОС-112 від 19.10.2018 відповідно до вимог Інструкції №58;

2. Визнати трудові відносини між мною та ТОВ ЗАБУГОР.КОМ такими що тривають з 19.10.2018 року по теперішній час у зв`язку з відсутністю запису про звільнення та невиконанням роботодавцем обов`язку щодо повідомлення працівника після закінчення відпустки для догляду за дитиною;

3. Стягнути з ТОВ ЗАБУГОР.КОМ середній заробіток за вимушений прогул за період з 13 травня 2023 року по день ухвалення рішення суду відповідно до статті 235 КЗпП України. Середній заробіток розраховується відповідно до чинного законодавства на підставі офіційних даних Пенсійного фонду України за весь період роботи Позивача в ТОВ ЗАБУГОР.КОМ з жовтня 2018 по лютий 2020 року. Підставою для визначення початку вимушеного прогулу є дата закінчення відпустки для догляду за дитиною, а саме 13 травня 2023 року, що підтверджується моєю заявою про надання відпустки від 13.07.2020 та копією свідоцтва про народження дитини;

4. Зобов`язати ТОВ ЗАБУГОР.КОМ надати платіжні документи, що підтверджують факт виплати заробітної плати за період з березня по липень 2020 року із зазначенням реквізитів рахунку на який здійснювались перерахування. Підставою для даної вимоги є відомості з Пенсійного фонду України, згідно з якими за вказаний період ТОВ ЗАБУГОР.КОМ здійснювало нарахування заробітної плати на моє ім`я, однак фактичного надходження коштів на мої банківські рахунки у цей період не зафіксовано;

5. Зобов`язати TOB ЗАБУГОР.КОМ внести до трудової книжки запис про звільнення відповідно до вимог КЗпП України та видати належно оформлену трудову книжку;

6. Стягнути з ТОВ ЗАБУГОР.КОМ відшкодування моральної шкоди відповідно до статті 237-1 КЗпП України у розмірі 100 000 гривень.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» зазначено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до пп. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору встановлюється в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Позивачкою не надано суду доказів сплати судового збору за частину позовних вимог, що не стосуються поновлення на роботі та стягнення заробітної плати.

З огляду на вищевикладене позивачці необхідно сплатити судовий збір за трьома позовними вимогами немайнового характеру: про зобов`язання TOB ЗАБУГОР.КОМ внести виправлення до трудової книжки, перенести запис про прийняття на роботу до розділу Відомості про роботу та виправити зазначені дані наказу на №ОС-112 від 19.10.2018 відповідно до вимог Інструкції №58; зобов`язання ТОВ ЗАБУГОР.КОМ надати платіжні документи, що підтверджують факт виплати заробітної плати за період з березня по липень 2020 року із зазначенням реквізитів рахунку на який здійснювались перерахування та стягнення з ТОВ ЗАБУГОР.КОМ відшкодування моральної шкоди відповідно до статті 237-1 КЗпП України, у загальному розмірі 3 993, 60 гривень.

Сплату судового збору необхідно здійснити за наступними реквізитами: отримувач коштів - ГУК у Десн.р-ні/Деснян.р-н/22030101; Код отримувача - (код за ЄДРПОУ) 37984978; Банк отримувача - Казначейство України (ЕАП); Код банку отримувача - (МФО) 899998; Рахунок отримувача - UA0026004; Код класифікації доходів бюджету - 22030101.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЗАБУГОР.КОМ» про внесення виправлень до трудової книжки, визнання трудових відносин такими, що тривають стягнення середнього заробітку за вимушений прогул та відшкодування моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачці строк для усунення недоліків терміном у 5 днів з моменту отримання копії ухвали суду. У спосіб на виконання даної ухвали суду позивачу подати відповідну заяву через канцелярію суду, або направити засобами поштового зв`язку протягом визначеного строку.

У разі невиконання вимог ухвали суду в зазначений строк заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т. А. Зотько

Логін:

Для помилки:

Пароль:

Для помилки:

З метою упередження перешкоджанню стабільній роботі Реєстру шляхом здійснення автоматичних або автоматизованих запитів на пошук та копіювання ("викачування") бази даних, запроваджено інтерактивний елемент захисту системи

Введіть cуму цифр, зображених на малюнку:

Перевірити
Закрити

Ваше ім'я:

Для помилки:

Ваш e-mail:

Для помилки:

Повідомлення:

Для помилки:

Введіть в поле результат арифметичного виразу:

Для помилки:

Зачекайте, будь ласка...