Справа № 215/9151/25
У Х В А Л А

25 березня 2026 року Тернівський районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі головуючого судді Данилевського М.А., за участю секретаря судових засідань Потніченко Ю.В., без фіксування судового процесу технічними засобами, розглянувши клопотання позивача ОСОБА_1 у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 (зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1 ) до Товариство з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» (розташоване за адресою: м. Дніпро, вул. Василя Корнієнка, 72) про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

01.12.2025 позивач звернувся до Тернівського районного суду м. Кривого Рогу зі вказаним позовом до Товариство з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» про стягнення заборгованості з заробітної плати працівнику за роботу в нічний час та просить стягнути на свою користь 12 494,00 грн.

26.12.2025 ухвалою суду позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження без повідомлення (виклику) сторін.

13.01.2026 через систему «Електронний суд» від представника відповідача надійшов відзив на позовну заяву з документами: виписок з табелю обліку використання робочого часу прибиральниці службових приміщень ОСОБА_1 з липня 2023 по січень 2025 років, звіт-рахунок за період з 01.06.2023 по 31.12.2025 про зарахування їй на банківську картку заробітної плати та рух коштів по картці.

Позивач 26.01.2026 надіслала відповідь на відзив, в якому просила викликати в судове засіданні для допиту свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8

20.02.2026 до суду надійшла заява позивача ОСОБА_1 , в якій вона зазначила, що відповідачем не було виконано вимоги ухвали про відкриття провадження у справі, якою зобов`язано Товариство з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» надати довідку про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми заробітної плати.

Від позивача по справі надійшло клопотання про витребування доказів, виклик свідків, залучення у справу третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору на стороні позивача, винесення окремої ухвали що відповідача.

Зокрема ухвало про відкриття провадження у справі від 26.12.2025 зобов`язано Товариство з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» надати довідку про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми заробітної плати та табель обліку робочого часу. Натомість відповідачем надані табелі обліку робочого часу не в повному обсязі, не надано довідку про нараховані та виплачені суми заробітної плати ОСОБА_1 , у зв`язку з чим просить суд винести окрему ухвалу щодо відповідача. Враховуючи, що покази свідка ОСОБА_6 у кримінальному провадженні №0000432 можуть підтвердити факт існування на підприємстві добового чотирьох змінного графіку роботи на підприємстві, а не восьмигодинного графіку роботи, просить витребувати у секторі дізнання ВП №5 РУП ГУНП в Дніпропетровській області протокол допиту вказаного свідка.

Також позивач просить залучити до участі у справі ОСОБА_2 як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, оскільки позитивне рішення суду буде мати значення не тільки для позивача, а й для інших семи прибиральниць фабрики збагачування ЦГЗК.

Позивач просить суд викликати та допитати в судовому засіданні свідків, які можуть підтвердити факт роботи ОСОБА_1 саме у нічні години, натомість не зазначає анкетні данні свідків, місце їх проживання та роботи.

Розглянувши викладенні у клопотанні вимоги, суд дійшов наступного висновку.

Праву працівника на належну заробітну плату кореспондує обов`язок роботодавця нарахувати йому вказані виплати, гарантовані державою, і виплатити їх. При цьому право працівника не залежить від нарахування йому відповідних грошових виплат. Тому незалежно від того, чи було здійснене роботодавцем нарахування таких виплат, працівник у разі порушення законодавства про оплату праці має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати. Зазначене узгоджується з висновком Великої Палати Верховного Суду викладеним у постанові від 08 лютого 2022 року у справі №755/12623/19.

Працівник є слабшою, ніж роботодавець стороною у трудових правовідносинах. Водночас у вказаних відносинах і працівник має діяти добросовісно щодо реалізації своїх прав, а інтереси роботодавця також мають бути враховані.

Загальною ознакою цивільно-правової відповідальності є її компенсаторний характер. Заходи цивільно-правової відповідальності спрямовані не на покарання боржника, а на відновлення майнової сфери потерпілого від правопорушення.

Відповідно до ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Згідно статей 81, 84, 89 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом. Учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами. Суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Виходячи з викладеного вище, суд вважає за можливе задовольнити клопотання позивача та витребувати з Відділення поліції №5 Криворізького РУП ГУНП в Дніпропетровській області копію протоколу допиту свідка ОСОБА_6 у кримінальному провадженні №0000432 (в разі якщо особа, в провадженні якої перебуває зазначене кримінальне провадження, визнає це за можливе без шкоди для цілей кримінального провадження).

Щодо допиту свідків ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , суд зазначає, що зазначені свідки будуть викликані судом для допиту в разі зазначення їх анкетних даних, місце їх проживання та роботи, або забезпечення позивачем їх явки в судове засідання.

Відповідно до ст. 53 ЦПК України, треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов`язки щодо однієї зі сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи.

Позивачем не доведено, що рішення за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» може вплинути на права або обов`язки ОСОБА_2 , виходячи з підстав та предмету зазначеного розову, тому в цій частині клопотання слід відмовити.

Також суд вважає передчасним винесення окремої ухвали відповідно до ст. 262 ЦПК України, водночас вважає за необхідне з метою всебічного, повного, об`єктивного та швидкого вирішення справи, зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» надати довідку про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми заробітної плати та табелі обліку робочого часу за весь період роботи, на які посилається позивач. А також повідомити суд, чи працювала ОСОБА_1 під час виконання своїх трудових обов`язків на підприємстві у нічні зміни (з 22.00 по 06.00 години).

На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 76-89, 90, 95,247, 260 ЦПК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «ІМПУЛЬС-КОМПАНІЯ» надати довідку про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми заробітної плати та табелі обліку робочого часу за весь період роботи, на які посилається позивач. Повідомити суд, чи працювала ОСОБА_1 під час виконання своїх трудових обов`язків на підприємстві у нічні зміни (з 22.00 по 06.00 години).

Попередити відповідача, що у разі невиконання ухвали про надання суду витребуваних доказів, до нього можуть бути застосовані заходи процесуального примусу.

Витребувати з Відділення поліції №5 Криворізького РУП ГУНП в Дніпропетровській області належним чином завірену копію протоколу допиту свідка ОСОБА_6 у кримінальному провадженні №0000432 (в разі якщо особа, в провадженні якої перебуває зазначене кримінальне провадження, визнає це за можливе без шкоди для цілей кримінального провадження).

Зазначені в ухвалі документи необхідно надати суду до 27.04.2026.

Копію зазначеної ухвали направити позивачу, відповідачу, Відділенню поліції №5 Криворізького РУП ГУНП в Дніпропетровській області.

В задоволенні інших вимог клопотання відмовити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та окремому оскарженню не підлягає.

Суддя: