Провадження №2/592/715/26
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 січня 2026 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І.Г.,

за участю секретаря судового засідання: Глазько С.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він знаходився у трудових відносинах з відповідачем з 26.06.2000 року по 01.11.2023 року. На день звільнення заборгованість підприємства з виплати заробітної плати становить 61627,80 грн., в тому числі, за травень 2023 року 17280,00 грн., за червень 2023 року 16026,37 грн., за липень 2023 року 10078,57 грн., за серпень 2023 року 9200,00 грн., за вересень 2023 року 9042,86 грн. Відповідач відмовляється добровільно сплатити позивачу заборгованість, тому він змушений звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в сумі 61627,80 грн. В позовній заяві представник позивача адвокат Супрун Д.В. просив справу розглянути без його участі та без участі позивача.

В судове засідання сторони не з`явились, про дату, час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином.

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 знаходився у трудових відносинах з відповідачем з 26.06.2000 року по 01.11.2023 року(а. с. 10-13).

На день звільнення заборгованість підприємства перед позивачем з виплати заробітної плати становить 61627,80 грн. (а.с. 14, 15).

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги позивача задовольнити, стягнувши з Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 61627,80 грн.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір в сумі 1211,20 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265-268 ЦПК України , ст. 116 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці»,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» (40020, м. Суми, пр-т. Перемоги, буд. 6, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 61627,80 грн.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» в дохід держави судовий збір в розмірі 1211,20 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Сумського апеляційного суду.

Головуючий: Ігор БИЧКОВ