Єдиний унікальний номер: 704/330/26
У Х В А Л А

(про залишення заяви без руху)

12 березня 2026 року м. Тальне

Суддя Тальнівського районного суду Черкаської області Москаленко І.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області,

про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

ВСТАНОВИЛА:

Заявник звернувся до суду про встановлення факту належності документу, пояснивши суду, що у зв`язку із тим, що на титульному аркуші його трудової книжки допущено помилку при написанні його дати народження, у нього виникли перешкоди при оцифруванні трудової книжки, що надалі призведе до перешкод у призначенні пенсії та врахуванню відповідних періодів до трудового стажу.

Під час прийняття позовної заяви, встановлено, що вона не відповідає вимогам, встановленим ст.ст.175, 177, 318 ЦПК України.

Так, при оформленні заяви, ОСОБА_1 не враховано наступне.

У відповідності до п.5 ч.3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;

Відповідно до ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Згідно п.п.2,3 ч.1 ст.318 ЦПК України , у заяві повинно бути зазначено причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт, докази, що підтверджують факт.

Згідно п.2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України від 29 липня 1993 року № 58, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Проте у поданій заяві не зазначено доказів того, що ОСОБА_1 , як передбачає Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, звертався до останнього місця роботи із заявою щодо зміни записів у трудовій книжці щодо дати його народження, а йому було відмовлено у внесенні таких змін або його заява залишилась без відповіді.

Крім того, до заяви додані копії лише перших аркушів трудової книжки факт належності якої просить встановити ОСОБА_1 .

Оскільки заява не відповідає вимогам закону, суддя вважає, що її слід залишити без руху, і надати заявнику строк для виправлення вищевказаних недоліків, після усунення яких подати на адресу суду заяву в необхідній кількості екземплярів (відповідно до кількості учасників) з виправленими по ній недоліками.

Керуючись ст.260 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, залишити без руху, і надати заявнику строк для виправлення недоліків тривалістю в десять днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: І. В. Москаленко