10.02.2026 Справа № 756/1669/26
Унікальний номер 756/1669/26
Номер провадження 2/756/4080/26
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

10 лютого 2025 року м. Київ

Суддя Оболонського районного суду м. Києва Шролик І.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Акціонерного Товариства «Запоріжжяобленерго» про визнання трудового договору укладеним на невизначений строк, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із вищевказаним позовом до АТ «Запоріжжяобленерго» в якому просить суд:

-визнати трудовий договір укладений між сторонами 23 жовтня 2024 року на невизначений строк;

-скасувати наказ АТ «Запоріжжяобленерго» №4327/к від 26 грудня 2025 року про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.2 ст.36 КЗпП Укрїни;

-поновити ОСОБА_1 на посаді уповноваженого з антикорупційної діяльності АТ «Запоріжжяобленерго» з 27 грудня 2025 року;

-стягнути з АТ «Запоріжжяобленерго» на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Суд, дослідивши матеріали поданої заяви вважає, що її слід залишити без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Вимоги до форми та змісту позовної заяви встановлені ст. 175 ЦПК України.

Згідно із ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Правові засади справляння судового збору, платників, об`єктів та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору, регулюються положеннями Закону України «Про судовий збір».

Платником судового збору виступає особа (фізична або юридична), яка звертається до суду (ст. 2 Закону України «Про судовий збір»).

Згідно з ст. 5 ч.1 п. 1 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі лише у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як вбачається зі змісту позовних вимог позивач, окрім іншого просить визнати трудовий договір укладений на невизначений строк, проте за цю позовну вимогу судовий збір не сплачений.

Пунктом 2 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що за подання позовної заяви не майнового характеру фізичною особою або фізичною особою - підприємцем сплачується судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 1331,20 грн. за першу вимогу не майнового характеру.

Судовий збір слід сплатити на наступними реквізитами:

Отримувач ГУК у м.Києві/Оболон.р-н/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Код банку МФО 899998; рахунок отримувача UA0026006,

Код класифікації доходів бюджету 22030101,

Призначення платежу судовий збір, за позовом ОСОБА_1

Оболонський районний суд міста Києва.

Докази про сплату судового збору (оригінал квитанції) потрібно надати суду.

На виконання ухвади суду позивачу необіхдно надати докази сплати судового збору в розмірі 1331,20 грн за вимоги про визнання трудового договору укладеного на невизначений строк.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, вважаю за необхідне залишити позов без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ст. 185 ЦПК України,-

УХВАЛИВ :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного Товариства «Запоріжжяобленерго» про визнання трудового договору укладеним на невизначений строк, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків пять днів з дня отримання копії даної ухвали.

У разі невиконання вимог ухвали в зазначений строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.С. Шролик