13.02.2026 Справа № 756/101/26
Номер справи 756/101/26
Номер провадження 2/756/3412/26
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

13 лютого 2026 року м. Київ

Суддя Оболонського районного суду міста Києва Белоконна І.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Київського міського центру зайнятості про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення компенсації у зв`язку з порушенням встановлених строків виплати заробітньої плати,

УСТАНОВИЛА:

Позивач ОСОБА_1 звернулася з позовом до Київського міського центру зайнятості, в якому просить: стягнути надлишково утримані кошти із заробітньої плати у розмірі 2867,21 грн та компенсацію за затримку виплати заробітньої плати у розмірі 28646,79 грн.

Дослідивши матеріали позовної заяви та додані до неї документи, суд приходить до висновку, що позовну заяву необхідно залишити без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Вимоги до форми та змісту позовної заяви встановлені ст. 175 ЦПК України.

Відповідно до частини 4 статті 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Як встановлено судом, позивачем заявлено дві позовні вимоги, зокрема про стягнення надлишково утриманих коштів із заробітньої плати та компенсацію за затримку виплати заробітної плати.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання фізичною особою до суду позовної заяви майнового характеру, ставка судового збору встановлюється в розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на 01.01.2025 становить 1211,20 грн.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

У своїй постанові від 25 квітня 2018 року у справі № 243/9232/17 Верховний Суд вказав на те, що позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

З огляду на викладене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», не поширюється на вимоги позивачів про стягненнякомпенсації за затримку виплати заробітньої плати, а тому не дає позивачу підстав для звільнення від сплати судового збору за цю позовну вимогу.

Отже судовий збір за вимогу майнового характеру про стягнення компенсації за час затримки виплати заробітної плати становить 1211,20 грн (із розрахунку 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Згідно з ч. 1 ст. 177 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Проте, в порушення вимог вказаної норми процесуального законодавства позивач не долучила копії додатків до позовної заяви для відповідача.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, вважаю за необхідне залишити позов без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків.

Керуючись ст. 175,177,185 ЦПК України, суд

УХВАЛИЛА :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Київського міського центру зайнятості про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення компенсації у зв`язку з порушенням встановлених строків виплати заробітньої плати- залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, протягом десяти днів з дня отримання копії даної ухвали.

У разі невиконання вимог ухвали в зазначений строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.В. Белоконна