Справа № 639/276/26
Провадження № 2/645/1670/26
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про залишення позовної заяви без руху

16 лютого 2026 року м. Харків

Немишлянський районний суд міста Харкова в особі судді Федорової О.В.

перевіривши відповідність позовної заяви ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_2 ,

до першого відповідача - Харківської міжрайонної організації українського товариства мисливців та рибалок, місцезнаходження: м. Харків, вул. Грушевського, 27;

другого відповідача - ОСОБА_2 , місце проживання: АДРЕСА_3 ,

про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в:

Ухвалою Новобоварського районного суду міста Харкова від 19.01.2026 року цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Харківської міжрайонної організації українського товариства мисливців та рибалок, ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі передано до розгляду до Немишлянського районного суду міста Харкова.

Дослідивши позовну заяву та додані до неї матеріали, суд вважає необхідним зазначити таке.

Згідно з ч. 1 статті 4 ЦПК України, кожна особа має право у порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати вимогам, викладеним уст. 175 ЦПК України, а також вимогам ст. 177 цього Кодексу.

Дослідивши подану заяву, встановлено, що вона не відповідає вимогам вказаних вище статей, з огляду на наступне.

Відповідно до положення ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач як на підставу звільнення від сплати судового збору посилається на п. 1 частини 1 ст. 5 ЗУ « Про судовий збір».

Пунктом 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ « Про судовий збір» регламентовано, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

У позовній заяві позивач фактично заявляє такі вимоги:

- про скасування безпідставного і не законного наказу про звільнення ОСОБА_1 з посади керівника з Харківської Міжрайонної Організації Українського Товариства Мисливців І Рибалок;

- про стягнення з Харківської Міжрайонної Організації Українського Товариства Мисливців І Рибалок на його користь заробітної плати за період з 19.05.2016 року по 01.01.2026 року в розмірі 438882,13 грн. та просив остаточно встановити суму стягнення на час прийняття рішення у цій справі;

- про стягнення з Харківської Міжрайонної Організації Українського Товариства Мисливців І Рибалок на його користь грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку з 2015 по 2025 роки в розмірі 33500,12 грн.;

- про стягнення з Харківської Міжрайонної Організації Українського Товариства Мисливців І Рибалок на його користь компенсації за заподіяну йому моральну шкоду в розмірі 3000,00 грн.

Згідно зі ст. 1 ч. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» та Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. № 5 заробітна плата складається з основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Перелік інших виплат, що не належать до фонду оплати праці, наведено у пункті 3 Інструкції.

Зі змісту позовної заяви випливає, що позивач фактично просить стягнути з першого відповідача саме середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 19.05.2016 року по 01.01.2026 року в розмірі 438882,13 грн., а не заробітну плату за цей період.

Таким чином, виплата за рішенням суду середнього заробітку за час вимушеного прогулу не відноситься до виплат, пов`язаних з оплатою праці, перелічених в Інструкції.

В постанові Верховного Суду від 21.12.2019 р. (справа №243/10489/17-ц) зазначено, що середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, вимушеного прогулу за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, вимушеного прогулу не входить до структури заробітної плати.

З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - в справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Відповідно до Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік» розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня 2026 року становить 3328 гривні, таким чином судовий збір за майнову вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 1331,20 грн та не більше 16640,00 грн..

Крім того, позивачем заявлено позовну вимогу про стягнення з першого відповідача моральної шкоди у розмірі 3000 грн.

Вимоги про стягнення моральної шкоди у грошовому вимірі є майновими і відповідно такими, що обкладаються судовим збором.

В свою чергу, позивачем не додано документу про сплату судового збору за подання позовної вимоги про стягнення моральної шкоди, чим порушено вимоги ст. 175 та 177 ЦПК України.

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 1331,20 грн. за вимогу про відшкодування моральної шкоди.

Судовий збір сплачується на реквізити: отримувач коштів ГУК Харків обл/мХар Немишлян/22030101 ; код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37874947; банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.); код банку отримувача (МФО) 899998; рахунок отримувача UA0020660; код класифікації доходів бюджету 22030101.

Частини 1, 2 , 3 ст. 185 ЦПК України регламентують, що суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Таким чином позивачу необхідно сплатити судовий збір та надати до суду квитанцію про сплату судового збору.

Без виправлення вказаних недоліків позовна заява не може бути прийнята до провадження і підлягає залишенню без руху.

Запропонувати позивач представнику виправити вказані недоліки в строк не пізніше п`яти днів з дня отримання ними копії даної ухвали, в іншому випадку позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Харківської міжрайонної організації українського товариства мисливців та рибалок, ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі - залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені в ухвалі недоліки позовної заяви у 5-ти денний строк з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху шляхом усунення вищевказаних недоліків.

Надати позивачу строк п`ять днів для усунення недоліків з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити, що у разі невиконання недоліків у зазначений строк, заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала може бути оскаржена в частині визначення розміру судових витрат протягом п`ятнадцяти днів з моменту отримання копії ухвали шляхом подання апеляційної скарги.

Суддя О.В. Федорова