Номер провадження 2/754/1318/26
РІШЕННЯ

Іменем України

23 лютого 2026 року м. Київ

Деснянський районний суд м. Києва у складі головуючого судді Коваленко І.І. розглянув в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР" про визнання трудових відносин припиненими,

Стислий виклад позицій сторін

Предтавник Позивачки засобами "Електронний суд" звернувся до Суду з позовом, в якому просить визнати трудові відносини між Позивачкою та Відповідачем припиненими з 01 жовтня 2025 року у зв`язку із звільненням Позивачки з посади бухгалтера Товариства з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР" за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 КЗпП.

Позовна заява обгрунтована тим, що Позивачка перебувала з Відповідачем у трудових відносинах на підставі безстрокового трудового договору та подала заяву про звільнення за власним бажанням відповідно до статті 38 КЗпП України, однак Відповідач фактично проігнорував подану заяву, не видав наказ про звільнення та не вчинив дій щодо припинення трудових відносин.

Відповідач відзив на позов не подав.

Відповідач повідомлений належним чином про розгляд справи у суді. Суд надсилав ухвалу на адресу, що є зареєстрованим місцем проживання Відповідача. Поштовий конверт повернуто з відміткою "адресат відсутній за вказаною адресою". День проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати судову повістку чи відмітки про відсутність особи за адресою місцезнаходження, місця проживання чи перебування особи, що зареєстровані у встановленому законом порядку, якщо ця особа не повідомила суду іншої адреси (пункт 4 частини восьмої статті 128, пункт 5 частини шостої статті 272 ЦПК України).

ОБСТАВИНИ, ВСТАНОВЛЕНІ СУДОМ, ЗМІСТ СПІРНИХ ПРАВОВІДНОСИН ТА ОЦІНКА СУДУ

З 29 листопада 2021 року Позивачку прийнято на посаду бухгалтера у Товаристві з обмеженою відповідальністю "Телепростір" на підставі наказу №9-К від 26 листопада 2021 року, про що зроблено запис №16 у трудовій книжці Позивачки серії НОМЕР_1 .

05 вересня 2025 року Позивачка звернувся до роботодавця з заявою про звільнення за власним бажанням (докази - заява від 05.09.2025, опис вкладення у цінний лист та наклана № 64 від 05.09.2025)

Згідно з пунктом 4 частиною першою статті 36 КЗпП України підставою для припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39).

Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Згідно з статтею 47 КЗпП України, роботодавець зобов`язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Наданими доказами підтверджено, що між Позивачкою, як працівником та Відповідачем, як роботодавцем укладено трудовий договір на невизначений строк.

Позивачка подала заяву про звільнення, у тому числі цінним листом з описом вкладення на офіційну адресу місцезнаходження Відповідача.

За таких обставин, Відповідач повинен був розглянути заяву та звільнити працівника у встановлений законом спосіб, однак цього не зробив.

Суд вважає визначені у позові причини звільнення поважними, а ігнорування заяви Позивачки щодо припинення трудових відносин недопустимим порушенням трудового законодавства. Тому позовні вимоги про розірвання трудового договору на підставі статті 38 КЗпП України необхідно задовольнити.

Керуючись статтями 4, 13, 19, 76-81, 141, 263-265, 268 ЦПК України, Суд

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР" про визнання трудових відносин припиненими, задовольнити повністю.

Визнати трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР" припиненими з 01 жовтня 2025 року у зв`язку із звільненням ОСОБА_1 з посади бухгалтера Товариства з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР" за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР" на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 968,96 грн.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_2 )

ВідповідачТовариство з обмеженою відповідальністю "ТЕЛЕПРОСТІР"(місцезнаходження: вул. Соловцова Миколи, буд. 2, оф.38, м. Київ; )

Суддя Інна КОВАЛЕНКО