Справа № 209/228/26
Провадження № 2/209/1191/26
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

28 січня 2026 року м.Кам`янське

Суддя Дніпровського районного суду міста Кам`янського Ковальова-Писарева А.Б., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Меган-сервіс", третя особа яка не заявляє самостійних вимог: Кам`янський міський центр зайнятості, про розірвання трудового договору, -

ВСТАНОВИВ:

23 січня 2026 року до Дніпровського районного суду міста Кам`янського надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ТОВ "Меган-сервіс", третя особа яка не заявляє самостійних вимог: Кам`янський міський центр зайнятості, про розірвання трудового договору. Просить суд розірвати трудові відносини між нею та ТОВ "Меган Сервіс" у зв`язку зі звільненням за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України та стягнути з відповідача судовий збір в розмірі 1331,20 грн.

Зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з неповним дотриманням вимог ст.175, 177 ЦПК України.

Відповідно до вимог ч.1 ст. 177 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Відповідно до ч.2 ст.95 ЦПК України, до позовної заяви додаються письмові докази в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього. Проте, в матеріалах даної позовної заяви відсутня копія позовної заяви з додатками для направлення судом третій особі по справі.

Крім того, до позовної заяви додані неякісні ксерокопії документів на підтвердження обставини справи, а саме копія трудової книжки позивача /майже не вбачається її зміст/.

Відповідно п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Як вбачається із прохальної частини позовної заяви, позивач просить розірвати трудові відносини між нею та ТОВ "Меган Сервіс" у зв`язку зі звільненням за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України, але, суду незрозуміло, які самі трудові відносини позивач просить розірвати (з увагою на відомості про трудову діяльність з доданого позивачем реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду України - наказ № 9 від 27 січня 2020 року).

Крім того суд звертає увагу, що найменування відповідача у вступній частині позову зазначено як Товариства з обмеженою відповідальністю "Меган-сервіс", а в прохальній частині Товариства з обмеженою відповідальністю "Меган Сервіс". Тому, позивачеві слід визначитись з вірним найменуванням відповідача.

Відповідно до положень ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст.175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені ст.ст.175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин, суд вважає, що позовну заяву ОСОБА_1 слід залишити без руху та надати строк для виправлення недоліків позовної заяви.

Керуючись ст.ст.175, 177, 185, 258, 260 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Меган-сервіс", третя особа яка не заявляє самостійних вимог: Кам`янський міський центр зайнятості, про розірвання трудового договору - залишити без руху.

Надати позивачу для усунення недоліків поданої заяви строк, що складає 10 (десять) днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у разі неусунення зазначених недоліків, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя А.Б. Ковальова-Писарева