У Х В А Л А

іменем України

про відмову у видачі судового наказу

13.02.2026 м. Київ

Суддя Солом`янського районного суду міста Києва Застрожнікова К.С., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з боржника Державного підприємства «Завод 410 ЦА»,

В С Т А Н О В И В:

До Солом`янського районного суду міста Києва надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з боржника Державного підприємства «Завод 410 ЦА».

Відповідно до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями визначено склад суду та справу передано судді Застрожніковій К.С.

У видачі судового наказу має бути відмовлено, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 160 ЦПК України судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Згідно із п. 1 ч. 1 ст. 162 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку

Відповідно до п. 4 ч.3 ст.163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Так, у поданій заяві заявниця просить суд стягнути з боржника на свою користь заборгованість із заробітної плати у сумі 934 011 грн. 62 коп., надавши при цьому до суду копію довідки про доходи заявниці за період з червня 2022 року по липень 2025 рік, та не подавши при цьому до суду довідку про розмір заборгованості із виплати заробітної плати перед заявницею, що могло б свідчити про безспірність заявленої вимоги та про її обґрунтованість.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог статті 163 цього Кодексу.

Враховуючи вищевикладене, у видачі судового наказу слід відмовити, та заявниці необхідно звернутись до суду у порядку позовного провадження із позовною заявою до Державного підприємства «Завод 410 ЦА» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 160, 161, 163, 164, 165, 166 ЦПК України, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

У видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, з боржника Державного підприємства «Завод 410 ЦА», - відмовити.

Копію ухвали направити на адресу заявника.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 15-денний строк з дня її складання.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали суду.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Роз`яснити заявниці про необхідність звернутись до суду у порядку позовного провадження із позовною заявою до Державного підприємства «Завод 410 ЦА» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Суддя К.С. Застрожнікова