Справа № 676/2762/26
Номер провадження 2/676/3181/26
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

14 квітня 2026 року м. Кам`янець-Подільський

Суддя Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області Гладій Л.М., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Кам`янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, зміну дати звільнення та відшкодування маральної шкоди, стягнення компенсації, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся з позовом до Кам`янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, зміну дати звільнення та відшкодування маральної шкоди, стягнення компенсації.

Відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

В ході вивчення позовної заяви встановлено, що позовну заяву слід залишити без руху з таких підстав.

Відповідно до ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Так, позивач ставить ряд позовних вимог, серед яких зокрема є: зобов`язати відповідача змінити дату звільнення в трудовій книжці на дату фактичної видачі 20.03.2026 року, зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за позивача єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за весь період вимушеного прогулу; стягнути з відповідача витрати на лікування та проведення незлежаного медичного обстеження.

Щодо вказаних позовних вимог позивачем жодним чином не дотримано вимог ст.175 ЦПК України, не зазначено викладу обставин, якими обґрунтовуються такі вимоги та не зазначені докази на їх підтвердження, не зазначено суму витрат на лікування та обстеження, яку слід стягнути.

Відповідно до п.3 ст.175 ЦПК України зазначається ціна позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Так, позивач зазначив ціну позову 161 134 грн. 92 коп., тобто суму, яку просить стягнути в п.1 позовних вимог. Натомість, окрім цієї позовної вимоги, також є інші майнові вимоги, які передбачають стягнення грошових сум.

Відповідно до п.10 ст.176 ЦПК України ціна позову у позовах, що складаються з кількох самостійних вимог визначається загальною сумою всіх вимог.

Таким чином, ціна позову підлягає зазначенню коректно і правильно, оскільки це впливає на розмір судового збору.

Крім цього, відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач зазначає, що згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, при цьому уточнюючи які саме - справи про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Приймаючи рішення щодо позиції позивача про його звільнення від сплати судового збору, суд зазначає наступне.

Відповідно до ст.1 Закону України «Про судовий збір» судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, за видачу судами документів, а також у разі ухвалення окремих судових рішень, передбачених цим Законом. Судовий збір включається до складу судових витрат.

Частиною 1 ст.4 Закону України «Про судовий збір» визначено, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Дійсно, п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» передбачає звільнення від сплати судового збору позивач у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Разом з тим, зауважую, що не всі грошові вимоги позивача до роботодавця є заробітною платою і відповідно підлягають звільненню від сплати судового збору.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата включає такі складові:

-Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

-Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Позивач ставить питання про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, індексації за час вимушеного прогулу, моральної шкоди, ставить вимогу про зміну дати звільнення, зобов`язання нарахування та сплати ЄСВ, стягнення витрат на лікування та медичне обстеження.

Таким чином, жодна з цих вимог не підпадає під п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» як підставу для звільнення від сплати судового збору.

Відповідно п.п.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем розмір судового збору становить - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно п.п.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем розмір судового збору становить - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

В поданому позові позивач ставить п`ять вимог майнового характеру і одну немайнового характеру.

Відповідно до ч.3 ст.6 ЗУ «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

З огляду на викладене, з 01 січня 2026 року за подання до суду позовної заяви майнового характеру фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить не менше 1 331 грн. 20 коп. та не більше 16 640 грн. 00 коп.

Разом з тим, оскільки позивач не зазначив коректно ціну позову, суд зазначає загальні розміри судового збору за майнові вимоги, який має бути обрахований, виходячи із ціни позову тобто сукупності усіх грошових вимог. (Враховуючи те, що позивачем не зазначено суму грошової вимоги щодо п.5 та п.6 позовної заяви, суд не може зазначити в ухвалі конкретну суму судового збору).

За позовну вимогу немайнового характеру позивачу слід сплатити судовий збір 1 331 грн. 20 коп.

За вищевказаних обставин подальший рух позовної заяви неможливий.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст.175, 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Кам`янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки, зміну дати звільнення та відшкодування маральної шкоди, стягнення компенсації залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

Роз`яснити, що інакше позовна заява буде вважатись неподаною та буде йому повернена.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.М. Гладій