ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А

30 березня 2026 року м. Чернігів

Унікальний номер справи № 750/7254/23

Головуючий у першій інстанції Карапута Л. В.

Апеляційне провадження № 22-ц/4823/3/26

Чернігівський апеляційний суд у складі:

головуючого-судді: Скрипки А.А.

суддів: Онищенко О.І., Шарапової О.Л.

сторони:

позивач: ОСОБА_1

відповідач: Пенсійний фонд України, як правонаступник Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області

розглянувши заяву ОСОБА_1 про направлення за встановленою юрисдикцією справи за позовом ОСОБА_1 до Пенсійного Фонду України, як правонаступника Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

У травні 2023 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Пенсійного Фонду України, як правонаступника Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В обґрунтування вимог заявленого позову ОСОБА_1 вказувала, що з 12.02.2008 року вона працювала в Чернігівській міській виконавчій дирекції Чернігівського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, з 13.06.2017 року - в Управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, а з 11.10.2022 року - на посаді заступника начальника управління. 16.01.2023 року, на виконання п.2 Розділу VII Закону України Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування та постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2022 року №1442 Питання припинення Фонду соціального страхування України та управлінь виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України головою комісії з реорганізації Фонду соціального страхування України Бахматським О.О. видано наказ №9-ОД Про скорочення чисельності та штату працівників Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України та працівників управлінь виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України, пунктом 1 якого передбачено скоротити увесь штат та усю чисельність працівників, визначених штатними розписами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України та управлінь виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в областях та м. Києві, з 18.04.2023 року. Листом 17.01.2023 року за №11-07/108/02 ОСОБА_1 було повідомлено про припинення з 01.01.2023 року Фонду соціального страхування України та управління ВД ФССУ в Чернігівській області, попереджено про наступне звільнення з 18.04.2023 року, на підставі п.1 ч.1 статті 40 КЗпП України. Наказом №124-к від 17.04.2023 року позивача було звільнено з посади заступника начальника управління ВД ФССУ в Чернігівській області з 18.04.2023 року, у зв`язку зі скороченням чисельності та штату працівників, відповідно до п.1 ч.1 статті 40 КЗпП України. На думку позивача, її звільнення є незаконним та таким, що не відповідає вимогам чинного законодавства, оскільки позивач є матір`ю трьох дітей: ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , тому згідно вимог ч.3 статті 184 КЗпП України, звільнення допускається лише з обов`язковим працевлаштуванням. Також позивач зазначила, що зміна підпорядкованості підприємства не припиняє дії трудового договору, а трудові відносини з працівниками зберігаються на новому підприємстві та покладає на відповідача зобов`язання по працевлаштуванню працівників юридичної особи, яка припиняє свою діяльність. За наведених обставин, ОСОБА_1 просила поновити її на роботі в Пенсійному Фонді України, як правонаступнику управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, з дати її звільнення - 18.04.2023 року, на посаді заступника начальника управління чи рівнозначній посаді; стягнути з Пенсійного Фонду України, як правонаступника управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати звільнення (18.04.2023 року) до дня поновлення на роботі; стягнути з відповідача судові витрати. В ході розгляду справи судом першої інстанції позивач подала суду уточнений розрахунок суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 19.04.2023 року по 05.06.2023 року, з 28.07.2023 року по 17.09.2023 року в розмірі 130 798 грн. 54 коп. Позивач вказувала, що в період з 07.08.2023 року по 17.09.2023 року перебувала в Чернігівському міському центрі зайнятості на обліку в статусі безробітної, отримувала державну допомогу по безробіттю, та в подальшому, наказом №121-к від 14.09.2023 року призначена на посаду начальника відділу бухгалтерського обліку, фінансів та адміністративної роботи управління бюджетного фінансування та природоохоронних програм Департаменту екології та природних ресурсів Чернігівської обласної державної адміністрації з 18.09.2023 року з випробувальним строком.

Рішенням Деснянського районного суду м. Чернігова від 05.10.2023 року було відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до Пенсійного Фонду України про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Постановою Чернігівського апеляційного суду від 06.03.2026 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 - залишено без задоволення. Рішення Деснянського районного суду м. Чернігова від 05.10.2023 року - скасовано. Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Пенсійного Фонду України, як правонаступника Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - закрито. Роз`яснено ОСОБА_1 , що розгляд даної справи віднесено до адміністративної юрисдикції. Роз`яснено ОСОБА_1 про наявність у неї права протягом десяти днів з дня отримання даної постанови апеляційного суду, звернутись до Чернігівського апеляційного суду із заявою про направлення цивільної справи №750/7254/23 за встановленою юрисдикцією.

17.03.2026 року від позивача ОСОБА_1 на адресу апеляційного суду через систему Електронний суд надійшла заява від 16.03.2026 року про направлення даної справи за встановленою юрисдикцією (а.с.243-244).

Вислухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи, апеляційний суд дійшов висновку, що заява ОСОБА_1 про направлення даної справи за встановленою юрисдикцією підлягає задоволенню, виходячи із наступного.

Відповідно до ч.1 п.1 статті 255 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Згідно приписів ч.4 статті 377 ЦПК України, у разі закриття судом апеляційної інстанції провадження у справі на підставі пункту 1 частини першої статті 255 цього Кодексу, суд за заявою позивача в порядку письмового провадження постановляє ухвалу про передачу справи до суду першої інстанції, до юрисдикції якого віднесено розгляд такої справи, крім випадків об`єднання в одне провадження кількох вимог, які підлягають розгляду в порядку різного судочинства. У разі наявності підстав для підсудності справи за вибором позивача у його заяві має бути зазначено лише один суд, до підсудності якого відноситься вирішення спору.

Встановлено, що постановою Чернігівського апеляційного суду від 06.03.2026 року, закрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Пенсійного Фонду України, як правонаступника Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, на підставі п.1 ч.1 статті 255 ЦПК України, у зв`язку з тим, що дана справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Враховуючи вищенаведене, заяву позивача ОСОБА_1 про направлення справи за встановленою юрисдикцією необхідно задовольнити, а справу №750/7254/23 - направити для розгляду за встановленою юрисдикцією до Чернігівського окружного адміністративного суду, як суду першої інстанції, до юрисдикції якого віднесено розгляд даної справи.

Керуючись статтями: 255, 256, 377, 381 ЦПК України, апеляційний суд,

у х в а л и в:

Заяву ОСОБА_1 про направлення справи №750/7254/23 за встановленою юрисдикцією - задовольнити.

Передати справу №750/7254/23 за позовом ОСОБА_1 до Пенсійного Фонду України, як правонаступника Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області, про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, до Чернігівського окружного адміністративного суду.

Ухвала суду набирає законної сили з дня її прийняття.

Головуючий: Судді: