Справа № 592/3515/26
Провадження №2/592/1554/26
УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду, відкриття провадження у справі та витребування доказів

12 березня 2026 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Онайко Р.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» (м.Суми, вул. Іллінська, 13) про зміну формулювання причин звільнення та стягнення заборгованості по заробітній платі,

установив:

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом в якому просить визнати наказ про його звільнення від 10.02.2026 незаконним, зобов`язати відповідача скасувати наказ та видати новий змінивши формулювання причин звільнення, датою звільнення вважати дату видачі відповідачем нового наказу, зобов`язати відповідача нарахувати середній заробіток по цю дату, а також стягнути з відповідача заборгованість у розмірі 366886,00 грн.

Справа підсудна Ковпаківському районному суду міста Суми.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175, 177 ЦПК України.

Відсутні підстави визначені статтями 185, 186 ЦПК України для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження.

З огляду на положення статті 274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами загального позовного провадження, з призначенням підготовчого засідання та повідомленням учасників справи.

Крім того разом з позовом заявлено клопотання про витребування доказів від Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг», а саме щодо сум заборгованості перед позивачем, оскільки на заяви позивача йому було відмовлено у наданні такої інформації.

Відповідно до положень статті 84 ЦПК України клопотання підлягає задоволенню - слід витребувати у третьої особи вказаний доказ, роз`яснивши наслідки його ненадання у визначений судом строк.

Керуючись ст. 187, п.п. 11 п. 1 Розділу ХІІІ Перехідні положення Цивільного процесуального кодексу,

ухвалив:

Прийняти до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» про зміну формулювання причин звільнення та стягнення заборгованості по заробітній платі.

Здійснювати розгляд справи за правилами загального позовного провадження.

Призначити по справі підготовче судове засідання на 11:00 18.05.2026 за адресою: місто Суми, вулиця Маґістратська, 12, зал засідань № 9, про що повідомити учасників справи.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати учасникам справи разом з копією позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Роз`яснити відповідачу право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі надіслати:

1) суду - відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), що підтверджують заперечення проти позову;

2) позивачу - копію відзиву та доданих до нього документів.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Роз`яснити учасникам справи, що на підставі п. 4 ч. 1 ст. 148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках: ненадання копії відзиву на позов, відповіді на відзив, заперечення іншому учаснику справи у встановлений судом строк.

Витребувати від Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» у строк до 17.05.2026:

-належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 , 10.02.2026;

-копію заяви ОСОБА_1 від 29.01.2026 про звільнення;

-довідку про суму заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 з червня 2024 року по лютий 2026 року;

-довідку про суми нарахованих, але не виплачених ОСОБА_1 при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати на які він має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні);

-довідку про розмір середньої заробітної плати ОСОБА_1 на момент звільнення.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Роман ОНАЙКО