Провадження №2/523/2014/26
У Х В А Л А

"26" січня 2026 р. м. Одеса

Пересипський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого судді - Мурманової І.М.,

за участю секретаря судового засідання Сивак К.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду № 6 клопотання представника позивача ОСОБА_1 адвоката Царевої Наталії Анатоліївни про витребування доказів, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Пересипського районного суду м. Одеси перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» про стягнення заробітної плати за весь період трудових відносин, середнього розрахунку за кожен день затримки та стягнення моральної шкоди.

20 січня 2023 р. позивача було призначено на посаду Директора Товариства з обмеженою відповідальністю «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД». Позивач зазначає, що 22.03.2025р. йому стало відомо, що його було звільнено з посади директора ТОВ КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД з 05 березня 2025р., що підтверджує витяг з Єдиного держаного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань від 23.03.2025р. ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД», в якому вказано, що державна реєстрація змін керівника відбулась 06.03.2025р. Тобто, відповідач звільнив позивача без його повідомлення, без надання трудової книжки з записами про трудову діяльність, без надання копії наказу про звільнення, без виплати суми при звільненні.

За весь період здійснення трудової діяльності позивачем, а саме з 20 січня 2023р. по 05 березня 2025 року відповідач не нараховував та не сплачував позивачу заробітну плату, що підтверджує довідка Пенсійного фонду України Форма ОК-7 від 20.05.2025р. ОСОБА_1 .

З урахуванням викладеного позивач просить:

визнати припинення трудових відносин ОСОБА_1 з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД», як таке, що відбулося з грубим порушенням процедури звільнення;

зобов`язати ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» надати ОСОБА_1 трудову книжку з відповідним записом про період роботи з 20 січня 2023р. по 05 березня 2025 року, копію наказу про звільнення ОСОБА_1 ;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за весь період трудових відносин, а саме з 20 січня 2023р. по 05 березня 2025 року в розмірі 501886,90 гривень;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 суму компенсації за затримку виплати заробітної плати, а саме середній заробіток ОСОБА_1 за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме з наступного дня після звільнення з 06.03.2025р. до дня виконання судового рішення в розмірі 1009,25 гривень в день за кожен день затримки, але не більш як за шість місяців;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 середній заробіток ОСОБА_1 за весь час затримки видачі копії наказу про звільнення та трудової книжки по день надання копії наказу про звільнення та трудової книжки, а саме з дня звільнення 05.03.2025р. до дня надання позивачу копії наказу про звільнення та трудової книжки в розмірі 1009,25 гривень в день за кожен день затримки;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 150000 (сто п`ятдесят тисяч) гривень;

стягнути з ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» на користь ОСОБА_1 судові витрати.

Ухвалою суду від 02 липня 2025 позовну заяву прийнято до розгляду та призначено слухання справи в судове засідання.

В подальшому, на адресу суду 17.10.2025 року (вх. № 43056) надійшло клопотання представника позивача про витребування доказів (а.с.63-65).

Також, 05.11.2025 року (вх. № 46395) надійшло клопотання представника позивача про долучення до матеріалів справи доказів (а.с.69-94).

Ухвалою суду від 10 листопада 2025 року було задоволено клопотання представника позивача та витребувано від Витребувати від ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» наступні докази:

- Оригінал трудової книжки ОСОБА_1 ;

- копію заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу.

- копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1

- копію штатного розпису підприємства за 2023р., 2024р. та 2025р.

- довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за період роботи на підприємстві.

- довідку про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1

- копію наказу про надання відпустки за власний рахунок ОСОБА_1

- Оригінал заяви ОСОБА_1 про надання відпустки за власний рахунок.

- копію заяви ОСОБА_1 про звільнення.

- копію наказу про звільнення ОСОБА_1

- Оригінал довідки про виплату ОСОБА_1 відповідних сум компенсації при звільненні.

Копію ухвали суду направлено для виконання до ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» (Код , Адреса: 81554, Україна, Львівська область, Львівський район, село Черляни, Вул. Польова, будинок 99).

На адресу суду повернувся поштовий конверт з відміткою працівника поштового зв`язку «адресат відсутній за вказаною адресою» (а.с.106-107).

Чергове судове засідання у справі призначено на 26 січня 2026 року, сторони до суду не з`явились, про час та місце слухання справи повідомлені, в клопотанні про витребування доказів, представник позивача зазначила щодо можливості розгляду клопотання за відсутності представника позивача.

Таким чином, суд дійшов висновку щодо можливості розгляду клопотання про витребування доказів у відсутність сторін, що не порушуватиме прав та обов`язків учасників провадження.

Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється у відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у зв`язку з розглядом справи за відсутності учасників справи.

Суд, дослідивши клопотання про витребування доказів, дійшов висновку щодо необхідності його задоволення з наступного.

Так, згідно клопотання про витребування доказів представник позивача просить: витребувати від ТОВ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» в особі єдиного засновника (учасника) підприємства ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 , тел. НОМЕР_2 , тел. НОМЕР_3 ), наступні докази:

Оригінал трудової книжки ОСОБА_1 .

Належним чином завірену копію заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу.

Належним чином завірену копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 .

Належним чином завірену копію штатного розпису підприємства за 2023р., 2024р. та 2025р.

Оригінал довідки про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за період роботи на підприємстві.

Оригінал довідки про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 .

Належним чином завірену копію наказу про надання відпустки за власний рахунок ОСОБА_1 .

Оригінал заяви ОСОБА_1 про надання відпустки за власний рахунок.

Належним чином завірену копію заяви ОСОБА_1 про звільнення.

Належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 .

Оригінал довідки про виплату ОСОБА_1 відповідних сум компенсації при звільненні.

В обґрунтування поданого клопотання представник зазначила, що позивач неодноразово звертався до відповідача з вимогою виплатити заборгованість заробітної плати, а також надати оригінал трудової книжки та наказу про звільнення, але відповіді від відповідача не отримав.

Крім того, 10.11.2025р. судом була винесена ухвала про витребування з ТОВ КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД відповідних доказів. Але, відповідач ухвалу суду не виконав, відповідні документи та докази суду не надав. Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осібпідприємців та громадських формувань від 23.03.2025р. ТОВ КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД (копія в матеріалах справи), єдиним засновником (учасником) та єдиним бенефіціарним власником юридичної особи є ОСОБА_2 ,(адреса: АДРЕСА_2 , тел. НОМЕР_2 , тел. НОМЕР_3 ). Тип бенефіціарного володіння: прямий вирішальний вплив. Відсоток частки статутного капіталу або відсоток голосу: 100.

Відповідно до Статуту ТОВ КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД: п. 10.2.1., вищим органом управління Товариством є Загальні збори учасників; п. 10.2.2.1., якщо у складі товариства тільки один учасник, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів Учасників, приймаються цим Учасником товариства одноособово та оформлюються письмовим рішенням Учасника. п. 10.2.3. Загальні збори Учасників Товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що передані до компетенції Виконавчого органу (директора). Тобто ОСОБА_2 , як єдиний засновник (учасник) підприємства, є вищим органом управління Товариством.

З урахуванням викладеного представник позивача просить витребувати зазначені відомості саме від єдиного засновника (учасника) підприємства ОСОБА_2 .

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, в праві подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до положення ч.1 ст.77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування, сторони мають право обґрунтувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень ( ч.3 тієї ж статті) та суд не бере до розгляду докази, що не стосуються предмета доказування (ч. 4 тієї ж статті).

Статтею 84 ч. 2 ЦПК України, передбачено, що у клопотанні про витребування доказів повинно бути зазначені обставини, які може підтвердити певний доказ, або аргументи, які він може спростувати, підстави з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа.

Предметом позовних вимог є стягнення коштів за договором позики, а тому витребувані документи мають істотне значення для всебічного, об`єктивного й вірного вирішення справи, суд приходить до висновку щодо необхідності задоволення клопотання.

Керуючись ст. ст. 77, 84, 247, 258, 260, 261, 353 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 адвоката Царевої Наталії Анатоліївни про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати від ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД» (Код , Адреса: 81554, Україна, Львівська область, Львівський район, село Черляни, Вул. Польова, будинок 99) в особі єдиного засновника (учасника) підприємства ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 , тел. НОМЕР_2 , тел. НОМЕР_3 ), наступні докази:

Оригінал трудової книжки ОСОБА_1 .

Належним чином завірену копію заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу.

Належним чином завірену копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 .

Належним чином завірену копію штатного розпису підприємства за 2023р., 2024р. та 2025р.

Оригінал довідки про розмір заробітної плати ОСОБА_1 за період роботи на підприємстві.

Оригінал довідки про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 .

Належним чином завірену копію наказу про надання відпустки за власний рахунок ОСОБА_1 .

Оригінал заяви ОСОБА_1 про надання відпустки за власний рахунок.

Належним чином завірену копію заяви ОСОБА_1 про звільнення.

Належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_1 .

Оригінал довідки про виплату ОСОБА_1 відповідних сум компенсації при звільненні.

Копію ухвали суду направити для виконання засновнику ТОВ КАРГО СЕРВІС ЛІМІТЕД ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 , тел. НОМЕР_2 , тел. НОМЕР_3 ).

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя: