Виноградівський районний суд Закарпатської області
_____________________________________________________________________
Справа № 299/858/26
Номер провадження 2/299/409/26
У Х В А Л А

02.03.2026 року м.Виноградів

Суддя Виноградівського районного суду Закарпатської області Леньо В.В., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, скасування наказу про звільнення та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

Адвокат Кулаковський О.М., в інтересах позивачки ОСОБА_1 , 25.02.2026 року через систему Електронний суд подав до Виноградівського районного суду Закарпатської області з позовну заяву до Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно позовної заяви просить:

1. Визнати строковий трудовий договір укладений між Великоком`ятівська загальноосвітня школа I-III ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області та ОСОБА_2 РНОКПП НОМЕР_1 терміном з 01.07.2023 по 30.06.2024 таким що укладений на невизначений строк;

2. Скасувати наказ №88-К від 29.08.2025 про звільнення з посади вихователя ГПД у зв`язку із закінченням терміну трудового договору згідно ст. 36 ч. 2 КЗпП України.

3. Поновити на роботі.

4. Стягнути з Відповідача середній заробіток за період вимушеного прогулу в сумі 43184,4608 гривень.

Відповідно до ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити:

1) найменування суду першої інстанції, до якого подається заява;

2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) (для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету;

3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;

6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору;

7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

8) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

9) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи;

10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору (ч.4 ст.175 ЦПК України).

Однак подана позовна заява не у повній мірі відповідає зазначеним вимогам.

Так, поданий позов мість три позовних вимог немайнового характеру та одну вимогу майнового характеру.

Позивачем ціну позову не зазначено.

У позовній заяві вказано, що позов не містить вимог майнового характеру.

До суду позивачем додано квитанцію про сплату 2906,88 грн. судового збору від 06.11.2025 року.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно частини третьої статті 6 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-VI (зі змінами) за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до положень підпункту 2 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору встановлена у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 1331,2 грн.

У відповідності до положень підпункту 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору встановлена у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Мінімальний розмір складає 1331,2 грн., максимальний 16640 грн.

Згідно частини третьої статті 4 Закону України «Про судовий збір» при поданні до суду процесуальних документів, передбачених частиною другою цієї статті, в електронній формі застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору.

За подачу до суду вимоги про поновлення на роботі позивача звільнено від сплати судового збору.

У пункті 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу не входить в структуру заробітної плати, якою згідно положень частини першої статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 108/95-ВР (зі змінами), є винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Однак за інші вимоги звільнення від сплати судового збору не передбачено.

З позовної заяви вбачається, що позивачем заявлено вимогу майнового характеру, тобто підлягає сплаті судовий збір у розмірі 1 відсотка розміру середнього заробітку за вимушений прогул, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Разом з тим позивачем зазначено вимогу про стягнення 43184,4608 гривень, яка є некоректною (чотири цифри після коми). Прописом цифру не зазначено.

У будь якому разі, мінімальний розмір судового збору за три позовні вимоги становить 3993,6 грн. (1331,2 х 3). З врахування коєфіціенту 0,8 позиваці слід було сплатити 3194,88 грн. (3993,6 х 0,8).

Позивачкою сплачено 2906,88 грн.

Позивачці слід доплатити 288 грн. (3194,88 2906,88) судового збору.

Крім того, позивачу необхідно обрахувати коректний розмір як середній заробіток за вимушений прогул, та з урахуванням цього вказати ціну позову та доплатити судой збір.

Підстав для звільнення від сплати судового збору позивачем не зазначені та на даний час судом не встановлені.

Вказане у сукупності перешкоджає відкриттю провадження у справі.

Відповідно до ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених устаттях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

З огляду на наведене позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення вказаних вище недоліків шляхом подання до суду відомостей зазначених в мотивувальній частині ухвали.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 260 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху.

Надати позивачеві строк для усунення недоліків, вказаних в мотивувальній частині даної ухвали, протягом десяти днів з дня вручення копії ухвали.

У разі невиконання вимог, визначених ст.ст. 175, 177 ЦПК України, відповідно до ухвали суду у встановлений строк позовна заява буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає, набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Леньо В. В.