Провадження № 2/591/3064/25
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 лютого 2026 року м. Суми

Зарічний районний суд м. Суми в складі: головуючої судді Косар А. І. розглянув в порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якої діє адвокат Кондратенко Світлана Юріївна, до АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «СУМИХІМПРОМ» про стягнення заборгованості по заробітній платі

і установив:

У жовтні 2025 року представник позивача Кондратенко Світлана Юріївна подала до Зарічного районного суду м. Суми позов до АТ «СУМИХІМПРОМ про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи тим, що позивач з 08.05.2012 перебувала у трудових відносинах з АТ «СУМИХІМПРОМ» та 23.06.2025 звільнена з роботи за власним бажанням на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП у зв`язку з порушенням законодавства про працю, умов колективного трудового договору. У порушення норм статті 116 ч. 1 КЗпП відповідач в установлений строк не провів з позивачем розрахунок та не виплатив нараховану заробітну плату в день звільнення з роботи. 20.10.2025 відповідач видав позивачу довідку про розмір заборгованості по заробітній платі станом на день звільнення з роботи, розмір якої після утримання усіх податків та зборів становить 24 778.00 грн. Просить суд поновити строк звернення до суду, як пропущений з поважних причин, а також стягнути з відповідача на користь позивача 24 778.00 грн заборгованості по заробітній платі (без подальшого утримання податків та інших платежів).

28 жовтня 2025 року Ухвалою суду відкрито провадження у порядку спрощеного провадження без повідомлення сторін.

10.11.2025 в системі «Електронний суд» відповідач подав відзив за підписом керівника ОСОБА_2 , відповідно до якого заперечує проти заявлених вимог у зв`язку з пропуском строку звернення до суду з позовом. Вважає заявлені вимоги необґрунтованими, а тому у задоволенні позову просить відмовити.

Фактичні справи

Згідно відомостей трудової книжки НОМЕР_1 , ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з АТ «СУМИХІМПРОМ» у період з 08.05.2012 по 23.06.2025 на посаді лаборанта хімічного аналізу 4-го розряду. Наказом (розпорядження) № 204 від 23.06.2025 була звільнена з роботи за власним бажанням за частиною 3 статті 38 КЗпП у зв`язку з порушенням законодавства про працю, умов колективного трудового договору.

Згідно Довідки про доходи АТ «СУМИХІМПРОМ» № 638 від 20.10.2025, що видана ОСОБА_1 , слідує, що вона працювала у АТ «СУМИХІМПРОМ» на посаді лаборант хімічного аналізу і заробітна плата, що підлягає до сплати станом на 20.10.2025 становить 24 778.00 грн.

Мотиви, з яких виходить Суд, та застосовані норми права

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Велика Палата Верховного Суду у постанові від 08.02.2022 у справі №755/12623/19 зазначила, що праву працівника на належну заробітну плату кореспондує обов`язок роботодавця нарахувати йому вказані виплати, гарантовані державою, і виплатити їх. При цьому право працівника не залежить від нарахування йому відповідних грошових виплат. Тому незалежно від того, чи було здійснене роботодавцем нарахування таких виплат, працівник у разі порушення законодавства про оплату праці має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати.

Статтею 47 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) визначено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Заробітна плата в розумінні частини першої статті 94 КЗпП України означає винагороду, яка обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

За правилами статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно статтею 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Як встановлено судом, відповідач вказаних норм трудового законодавства не дотримався, при звільненні ОСОБА_1 23.06.2025 не здійснив виплату всіх сум, що належать їй від товариства, та наявною в матеріалах справи довідкою про доходи підтверджується, що заробітна плата, що підлягає до сплати станом на 20.10.2025 становить 24 778.00 грн.

Питання поновлення позивачу строку для подання позовної заяви про стягнення заборгованості по заробітній платі було розглянуто судом при відкриття провадження, що підтверджується ухвалою суду від 28 жовтня 2025 року.

На час розгляду справи відповідачем не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову.

При ухваленні рішення суд не може виходити за межі позовних вимог.

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні обґрунтованими та підставними до задоволення.

У відповідності до пункту 1 частини 1 статті 430 ЦПК України суд вважає необхідним допустити негайне виконання судового рішення про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Щодо розподілу судових витрат між сторонами

Відповідно до частини 2 статті 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

На підставі статті 141 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь держави судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 1 211.20 грн.

Керуючись стст. 141, 263, 268, 272, 352, 354 Цивільного процесуального кодексу України, суд -

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «СУМИХІМПРОМ» () на користь ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_2 ) заборгованість по заробітній платі (без подальшого утримання податків та інших платежів) у розмірі 24 778 (двадцять чотири тисячі сімсот сімдесят вісім) грн 00 коп.

Рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «СУМИХІМПРОМ» (, місцезнаходження: вул. Харківська, п/в 12, м. Суми,40003, Україна) в дохід держави судовий збір у розмірі 1 211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн 20 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Датою ухвалення рішення, ухваленого за відсутності учасників справи, є дата складення повного судового рішення (частина п`ята статті 268 ЦПК).

Інформація про сторони та інших учасників справи:

позивач ОСОБА_1 РНОКПП: НОМЕР_2 , місце проживання: АДРЕСА_1 ;

відповідач АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «СУМИХІМПРОМ» , місцезнаходження: вул. Харківська, п/в 12, м. Суми,40003, Україна.

Суддя А. І. Косар