Справа №333/7069/25
Провадження №2-н/333/644/25
КОМУНАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ЗАПОРІЖЖЯ
СУДОВИЙ НАКАЗ
26 грудня 2025 року м. Запоріжжя
Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Холод Р.С., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення на його користь з Філії «Запорізька дорожньо-експлуатаційна дільниця» Дочірнє підприємство «Запорізький облавтодор» Відкритого акціонерного товариства «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 34 682 грн. 02 коп. та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
До заяви долучив: копію трудової книжки, повідомлення ліквідатора про звільнення, довідку про визнання ДП «Запорізький облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» банкрутом, довідку про заборгованість по заробітній платі, картку з банківськими реквізитами, ксерокопію паспорта громадянина України.
Відповідно до записів у трудовій книжці, ОСОБА_1 з 12.02.2019 року працював на посаді водія автотранспортних засобів в ДП «Запорізький облавтодор», та 11.03.2025 року був звільнений із займаної посади на підставі п.3 ст.38 КЗпП України.
Згідно довідки, виданої ліквідатором ДП «Запорізький облавтодор» від 11.04.2025р. №2, ОСОБА_1 дійсно працював у філії «Запорізька дорожньо-експлуатаційна дільниця» ДП «Запорізький облавтодор» до 05.03.2025 р. водієм і станом на 05.03.2025 р. заборгованість по заробітній платі за період з вересня 2024 р. по березень 2025 р. (включно) складає 34 682,02 грн.
Згідно ч.1 ст. 47 Кодексу законів про працю, роботодавець зобов`язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.
Відповідно до п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Згідно з вимогами ч.1 ст.117 КзПП України, у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Середній заробіток за час затримки розрахунку за шість місяців з 12.03.2025 року по 12.09.2025р. після звільнення становить 17 808,10 грн.
Керуючись ст.ст.141, 160-161, 167-168 ЦПК України, -
Відповідно до ст. 430 ЦПК України допустити негайне виконання наказу у межах сплати платежу за один місяць.
Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Заява про скасування судового наказу може бути подана боржником протягом 15 днів з дня вручення йому копії судового наказу.
У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання, судовий наказ набирає законної сили.
Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Судовий наказ може бути пред`явлений до примусового виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання судовим наказом законної сили
Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.
Судовий наказ набрав законної сили «___» _________ ________ року.
Строк пред`явлення судового наказу до виконання в частині стягнення заборгованості до «___» ____________ ________ року.
Строк пред`явлення судового наказу до виконання в частині стягнення судового збору до «___» ____________ ________ року.
Судовий наказ видано стягувачу «____» _________________ 20__ року.
Суддя Р.С.Холод
місце печатки суду
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказуПовне найменування установи, підприємства, організацій, в якому знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до відділу державної виконавчої служби чи стягувачевіПідстави повернення судового наказуПідпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладання печатки)Примітки