Провадження № 2/344/1036/25
УХВАЛА

07 січня 2024 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючої Кіндратишин Л.Р.,

за участю секретаря судового засідання Грималюк Х.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Івано-Франківську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відділу культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області про поновлення на роботі, скасування наказів, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду із позовом до відповідача, у якому з урахуванням зміни предмету позову шляхом доповнення позовних вимог новими просить : визнати незаконним та скасувати накази відповідача від 06.05.2024 за №13-к, від 04.07.2024 за №17-к, 27.08.2024 за №22-к від 19.09.2024 за №23-к за результатами службового розслідування; поновити її на роботі в Косівській школі мистецтв на посаді директора з дати звільнення; стягнути на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу із подальшим відрахуванням податків і інших обов`язкових платежів з 06.05.2024 по 11.09.2024 у зв`язку із незаконним відстороненням від посади; стягнути моральну шкоду у сумі 10 000 грн.

07.01.2025 на електронну адресу суду представником відповідача ОСОБА_2 подано заяву про зупинення провадження у даній справі до вирішення Верховним Судом справи №347/12588/22 за позовом ОСОБА_1 до Відділу культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області про визнання незаконним та скасування наказу про припинення безстрокового трудового договору, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

В обґрунтування такої заяви зазначено, що на виконання постанови суду апеляційної інстанції у справі №347/12588/22, Відділом культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області видано наказ №11-к від 06.05.2024 про поновлення ОСОБА_1 на посаді директора Косівської школи мистецтв Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області. З огляду на таке, через виникнення суспільного обурення та напруги трудового колективу установи через звернення такої постанови до негайного виконання не дивлячись на її перегляд судом касаційної інстанції, на адресу Косівської міської ради надійшло вмотивоване звернення -скарга трудового колективу ( практично всього складу),де зазначено про обставини щодо «ймовірного» вчинення різного роду порушень ОСОБА_1 в період її перебування на посаді директора. Як наслідок було проведено службове розслідування, видано відповідний наказ, який є предметом оскарження у даній справі. Відтак, вважають, що виникнення даного трудового спору є похідним наслідком виконання постанови Івано-Франківського апеляційного суду у справі №344/12588/22.

Представники позивача заперечили відносно заявленого клопотання через безпідставність. Зокрема зазначили, що у справі №344/12588/22 зазначені інші підстави та предмет позову, зокрема ОСОБА_1 попередньо було звільнено на підставі п.9 ч.1 ст. 36 КЗпП України, звільнення визнано незаконним та поновлено на роботі. Підстави та предмет позовних вимог у даній справі є кардинально відмінними за ті, що у справі №344/12588/22.

Представники відповідача підтримали заяву про зупинення провадження у справі.

Вислухавши думку представників сторін, перевіривши матеріали справи, суд дійшов наступного :

Постановою Івано-Франківського апеляційного суду у справі №344/12588/22, апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено. Рішення Івано-Франківського міського суду від 22 лютого 2024 року скасовано. Ухвалено нове рішення. Визнано незаконним наказ Відділу культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області «Про припинення безстрокового трудового договору із директором Косівської школи мистецтв Даниляк Т.Т.» від 31.08.2022 №14-к. Поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді директора Косівської школи мистецтв Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області з 02 вересня 2022 року. Стягнути з Відділу культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області (на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 02 вересня 2022 року по 30 квітня 2024 року в розмірі 278 517,20 грн, визначений без утримання податків, зборів інших обов`язкових платежів, моральну шкоду у розмірі 10000, 00 грн, судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 5165 (грн.

Разом з тим, допущено до негайного виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку в межах одного місяця.

Ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду у справі № 344/12588/22 відкрито касаційне провадження. Клопотання Відділу культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області про зупинення виконання постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 30 квітня 2024 року задовольнити частково - зупинено виконання постанови Івано-Франківського апеляційного суду від 30 квітня 2024 року в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Так, відповідно до п. 6 ч.1 ст. 251 ЦПК України, суд зобов`язаний зупинити провадження у справі у разі об`єктивної неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи, що розглядається в порядку конституційного провадження, адміністративного, цивільного, господарського чи кримінального судочинства, - до набрання законної сили судовим рішенням в іншій справі.

Аналіз наведеної норми дає підстави для висновку, що на підставі п. 6 ч. 1 ст. 251 ЦПК України, суд зупиняє провадження у справі, лише у тому випадку, коли її неможливо розглянути у зв`язку з тим, що питання про наявність певних фактів, від яких залежить її вирішення, відповідно до чинного законодавства вирішується в іншій цивільній, господарській або кримінальній справі чи у справі, що розглядається в адміністративному порядку. Сам по собі розгляд питання іншим органом, не пов`язаний із встановленням наявності чи відсутності таких фактів, не є підставою для зупинення провадження. Зупинення провадження в цивільній справі з мотивів наявності іншої справи, яка розглядається в порядку цивільного, кримінального, господарського чи адміністративного судочинства, може мати місце тільки в тому разі, коли в цій, іншій справі можуть бути вирішені питання, що стосуються підстав заявлених у цивільній справі вимог чи умов, від яких залежить можливість її розгляду.

Отже підставою для зупинення провадження у справі є не лише існування іншої справи на розгляді в суді та припущення про те, що рішення у ній має значення для цивільної справи, що розглядається, а саме неможливість її розгляду до вирішення цієї іншої справи.

Ознайомившись із мотивами заяви про зупинення провадження у справі, суд вважає, що відсутні підстави для її обов`язкового зупинення, оскільки зазначені у клопотанні мотиви неможливості розгляду цієї справи до вирішення вищевказаної цивільної справи №344/12588/22, яка перебуває на розгляді у суді касаційної інстанції ( де спір стосується звільнення позивачки за п.9 ч.1 ст. 36 КЗпП України), наслідком якого було поновлення на роботі, не свідчать про об`єктивну неможливість розгляду даної справи, оскільки після такого поновлення на роботі позивачку звільнено на п.1 ч.1 ст. 41 КЗпП України, тобто з інших підстав, що є предметом оскарження у даній справі.

Відтак, зі змісту позовних вимог та предмету доказування у зазначених справах не вбачається наявність об`єктивної неможливості розгляду цієї справи до вирішення іншої справи.

Окрім того суд не може посилатися на об`єктивну неможливість розгляду справи у випадку, коли зібрані докази дозволяють встановити та оцінити обставини (факти), які є предметом судового розгляду, а тому в заяві представника відповідача про зупинення провадження у справі слід відмовити.

Керуючись ст. 251 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

У заяві представника відповідача ОСОБА_3 про зупинення провадження у справі до вирішення Верховним Судом справи №347/12588/22 за позовом ОСОБА_1 до Відділу культури та туризму Косівської міської ради Косівського району Івано-Франківської області про визнання незаконним та скасування наказу про припинення безстрокового трудового договору, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди - відмовити.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає, заперечення на таку можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Повна ухвала - 13.01.2025.

Суддя

Івано-Франківського міського суду Кіндратишин Л.Р.