Справа № 458/1106/25
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

27.10.2025 м. Турка

Суддя Турківського районного суду Львівської області Кшик О.І., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про стягнення заборгованості невиплаченої заробітної плати, премій, компенсації за дні невикористаної відпустки, компенсації середнього заробітку за період затримки по виплаті заробітної плати (розрахунку) та компенсації за затримки розрахунку заборгованості при звільненні працівника, повернення трудової книжки, відшкодування моральної шкоди,

встановив:

24.10.2025 позивач ОСОБА_1 через свого представника адвоката Винниченко М.П. через підпистему "Електронний суд "подала до Турківського районного суду Львівської області позовну заяву до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про стягнення заборгованості невиплаченої заробітної плати, премій, компенсації за дні невикористаної відпустки, компенсації середнього заробітку за період затримки по виплаті заробітної плати (розрахунку) та компенсації за затримки розрахунку заборгованості при звільненні працівника, повернення трудової книжки, відшкодування моральної шкоди.

За результатами автоматизованого розподілу справи, оформленого відповідним протоколом від 24.10.2025 для розгляду справи визначено суддю Турківського районного суду Львівської області Кшик О.І.

Вивчивши матеріали позовної заяви судом встановлено, що позовну заяву подано без дотримання вимог встановлених ст. 175, 177 ЦПК України, що є підставою для залишення такої позовної заяви без руху.

Відповідно до ч. 1 ст. 177 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. У разі подання до суду позовної заяви та документів, що додаються до неї, в електронній формі через електронний кабінет позивач зобов`язаний додати до позовної заяви доказ надсилання іншим учасникам справи копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 7 ст. 43 ЦПК України у разі подання до суду документів в електронній формі учасник справи зобов`язаний надати доказ надсилання до електронного кабінету іншого учасника справи, а у разі відсутності в іншого учасника справи електронного кабінету чи відсутності відомостей про наявність в іншого учасника справи електронного кабінету - у паперовій формі листом з описом вкладення.

Однак, всупереч вищезазначеним вимогам, до позовної заяви не додано доказів надсилання копії позовної заяви з додатками листом з описом вкладення відповідачу фізичній особі-підприємцю ОСОБА_2 , а тому такий недолік підлягає усуненню.

Окрім цього,відповідно до вимог п. 2 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява, окрім іншого, повинна містити відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Вказана вимога Закону позивачем не дотримана.

Також, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

У відповідності до вимог ч. 1 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Згідно ч. 2 ст. 9 Закону України "Про судовий збір", суд перед відкриттям провадження у справі, прийняттям до розгляду заяв (скарг) перевіряє зарахування судового збору до спеціального фонду Державного бюджету України.

Позивач у позовній заяві вказала, що вона звільнена від сплати судового збору за подання позовної заяви на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір".

На підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до постанови Верховного Суду в справі №728/2955/18 від 10.01.2019, починаючи з 1 вересня 2015 року позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позовів про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Тобто, Верховний Суд прийшов до висновку, що п.1 ч.1 ст.5 Закону України "Про судовий збір" чітко визначено вимоги, які випливають з норм трудового законодавства, які не підлягають оплаті судовим збором при зверненні до суду.

Відтак, відповідно до ст. 5 Закону України "Про судовий збір", у цій справі позивач не звільнена від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення середнього заробітку компенсації за затримки розрахунку заборгованості при звільненні працівника, повернення трудової книжки, а також відшкодування моральної шкоди.

Позовна вимога про повернення трудової книжки є вимогою немайнового характеру.

Згідно з ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі: 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 1211,20 грн.

За змістом ч.3 ст. 23 ЦК України позовна вимога про відшкодування моральної шкоди стає майновою вимогою, якщо вона визначена у грошовому або іншому майновому вимірі, правовим наслідком відшкодування якої є грошове або інше майнове стягнення на користь позивача (стягнення грошових коштів, витребування майна, визнання права на майно тощо). Таким чином, вимога про відшкодування моральної шкоди у спорі щодо поновлення трудових прав, визначена у грошовому вимірі, стає майновою вимогою, отже, судовий збір за таку вимогу підлягає стягненню як за вимогу майнового характер. Вказаний висновок висловлено КЦС ВС в постанові від 07.02.2022 у справі №523/4124/21 (провадження № 61-15068св21).

Крім того, про належність вимоги про відшкодування моральної шкоди до вимог майнового характеру у випадку, коли відшкодування моральної шкоди визначено сумою грошових коштів, зазначав КЦС ВС в постанові від 28.11.2018 в справі №761/11472/15-ц (провадження № 61-23674св18).

Згідно з п.п.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем, судовий збір справляється у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру від прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів від прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Зважаючи на це, позивачу необхідно сплати судовий збір у розмірі 1211,20 грн за одну вимогу майнового характеру у вигляді стягнення моральної шкоди, оскільки 1% від ціни позову (розміру моральної шкоди, яка підлягає стягненню) є меншим, аніж 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1211,20 грн) та відповідно становить 120,00 грн (12 000,00 грн*1%/100%).

Відповідно до ст. 117 КЗпП середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні працівника проводиться не у зв`язку із виконуваною працівником роботою, а навпаки, у зв`язку із звільненням працівника та непроведенням з працівником належного розрахунку після припинення трудових відносин. Тобто, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні є різновидом відповідальності власника перед працівником за порушення своїх зобов`язань з виплати заробітної плати і не входить до структури заробітної плати.

Оскільки позивач звернулася до суду із вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (вимогою майнового характеру), позивачу необхідно сплатити судовий збір за цією позовною вимогою у порядку та розмірі, які визначено Законом України "Про судовий збір".

Тож, враховуючи вищевикладене, позивачу необхідно сплатити судовий збір, про що подати суду підтверджуючі документи або надати суду документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України "Про судовий збір" за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Таким чином, позивачу за вказаним позовом необхідно оплатити судовий збір в розмірі 1211,20 грн за кожну вимогу (за дві вимоги майнового характеру та немайнового характеру) на реквізити Турківського районного суду Львівської області для сплати судового збору: Отримувач коштів ГУК Львів/Турківська тг/22030101; Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38008294; Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.); Код банку отримувача (МФО) 899998; Рахунок отримувача UA0013919; Код класифікації доходів бюджету 22030101; Призначення платежу: *;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків і має відповідну відмітку у паспорті); Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Турківський районний суд Львівської області (назва суду, де розглядається справа), та надати суду оригінали документу про сплату судового збору.

Відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 185 ЦПК України суд, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху надавши позивачу строк на усунення викладених в ухвалі недоліків.

За встановлених обставин, суд дійшов висновку, що позовну заяву необхідно залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви.

Керуючись ст. 175, 177, 185 Цивільного процесуального кодексу України,

постановив:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про про стягнення заборгованості невиплаченої заробітної плати, премій, компенсації за дні невикористаної відпустки, компенсації середнього заробітку за період затримки по виплаті заробітної плати (розрахунку) та компенсації за затримки розрахунку заборгованості при звільненні працівника, повернення трудової книжки, відшкодування моральної шкоди.

Надати позивачу п`ятиденний строк з дня отримання ухвали суду для усунення недоліків позовної заяви.

Роз`яснити позивачу, що якщо відповідно до ухвали суду у встановлений строк будуть виконані вимоги визначені в ухвалі, то позовна заява вважатиметься поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Копію ухвали негайно направити позивачу.

Ухвала набуває чинності з моменту її підписання суддею, оскарженню окремо від рішення суду не підлягає.

Ухвала складена та підписана 27.10.2025.

Суддя О.І. Кшик